服裝銷售督導崗位職責優秀 篇1
–負責組織終端營運管理監督、指導工作
–負責組織終端市場的巡查、考評工作
–客戶新店開業籌備組織：圖紙設計審核、家具物料配發的跟蹤、“三證”資料的提供–負責組織新開終端網點的開業前的店堂裝修、貨櫃安裝、貨品陳列、人員培訓、開業促銷活動等的指導工作
–負責全年的促銷工作的組織
–負責組織全省終端的培訓工作
–終端網點的營運信息分析，目標市場競爭品牌與消費動態等資料的收集，並及時向相關部門反饋相關資訊
–根據公司總部的年度促銷活動企劃，落實總部下達的企劃方案，實行即時監督與反饋
服裝銷售督導崗位職責優秀 篇2
1、協助、指導店鋪的銷售工作開展，達成銷售目標;
2、監管店鋪的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估;
3、監督、指導店鋪商品陳列，對店鋪進行技能、陳列等相關培訓、激勵、評價和考核;
4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數據，提出終端銷售改進專項建議方案;
5、監督、指導終端店鋪促銷活動的執行，對促銷結果進行分析，提高終端銷售能力。
服裝銷售督導崗位職責優秀 篇3
1、負責支援店鋪的銷售工作。根據培訓結果和銷售業績，提出相應的實地指導計畫或活動計畫，並組織實施。
2、負責新開店鋪開業各項工作。包括店鋪人員招聘、培訓安排、貨品物料配置、上貨陳列的實際指導、銷售活動策劃及組織等，協助指導開業前準備事項;
3、負責新開店鋪銷售管理工作。確保新開店鋪日常的正常運營和經營;跟進指導各類銷售活動的開展;全面掌握新開店鋪的銷售動態，提出應對建議。
服裝銷售督導崗位職責優秀 篇4
1：負責維護店鋪的整體形象(陳列);
2：為顧客提供專業的服裝搭配;
3：負責落實和跟進店鋪銷售目標的達成(周、月和年度銷售目標);
4：全面主持店面的管理工作，配合總部的各項行銷策略的實施;
5：做好門店各個部門的分工管理工作;
6：帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(如庫存周轉、陳列標準、促銷活動等);
7：負責店鋪賬務管理和監督
8：執行公司營運標準，按照營運手冊做好店鋪的日常營運管理;
9：負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發展，打造積極、健康的團隊氛圍，同時做好模範作用;
10：完成上級下發的工作任務，同時做好店鋪問題反饋和跟進工作;
服裝銷售督導崗位職責優秀 篇5
1、跟進每日店鋪數據上傳的準確性，及時性。
2、貨品到貨信息，發布到各店鋪並跟進配貨。
3、對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因。
4、對無電腦專櫃每日進行銷售錄入，下單配貨，並核實其配貨數量與其銷售，庫存是否合理，進行正確下單。
5、到店檢查相關工作，隨時了解店鋪情況。
服裝銷售督導崗位職責優秀 篇6
①、 根據行銷企劃案對各專賣店員工進行培訓;
②、 根據行銷企劃要求對店面進行布置;
③、 活動期間充分調動各員工的積極性;
④、 活動過程中密切關注進展情況，對存在的問題及時提出解決辦法;
⑤、 配合所管轄物業活動，及時對店內貨品進行調整，達到促進各店銷售的目的;
⑥、 根據物業其它品牌推出的促銷活動，及時調整專賣店活動內容，創造理想銷售業績。