服裝銷售經理的主要職責具體有哪些方面呢 篇1
1、負責公司產品在國內試點地區的渠道開拓和維護;
2、負責拓展和挖掘更多商業綜合體、學校等渠道，並維護好關係;
3、負責收集、整理各渠道的相關需求，並及時予以解答;
4、擅長對外溝通交流，洽談客戶資源，性格外向; 能夠進行商務談判、契約簽訂;
5、推進公司銷售任務，提高公司產品在市場的占有率;
6、公司領導交辦的其他工作。
服裝銷售經理的主要職責具體有哪些方面呢 篇2
1、加強本區域店鋪店長的店務管理能力和個人素質的提升工作，切實提高各個店鋪的單店銷售業績;
2、及時協助店長解決店鋪出現的大量問題，協調各個部門最大可能的提供支持;
3、監督各個店鋪工作的實施效果，提高針對店鋪執行效率;
4、負責本區域的計畫、協調管理工作，同公司保持密切的溝通，協調公司資源的配合與支持，為店鋪的銷售業績的提升提供堅實的基礎;
5、對管轄下的各片區店鋪進行系統的培訓(包括思想素質、服務意識、管理技能和操作水平的綜合培訓)同時，配合分公司進行跟蹤管理考核，及時調配人力，不斷提高整體績效;
6、保持對本區域每個店鋪的巡場和密切支持;開展各種形式的公關活動，調動一切可以利用的因素(包括商家、媒體、相關協作部門和管理部門等)協助市場發展部做好品牌市場推廣工作，不斷拓展新的店鋪，增加渠道的分銷能力;
7、根據各區域階段性銷售情況，以及對競爭對手暢銷產品的各種因素分析，為產品研發中心提供風格、面料、款式、顏色等設計參考依據;同時也為貨品計畫協調部提供商品配貨和結構搭配等提供合理化建議;
8、定期做好區域市場的管理分析報告和本部工作總結報告，提出協調意見和決策性參考建議。及時報送總公司，使本部門和各協作部門對相關工作做出相應調整和改進，提高分公司的整體運作效益;
服裝銷售經理的主要職責具體有哪些方面呢 篇3
1.充分了解市場行情，制定實施公司市場拓展計畫;
2.尋找和跟蹤開發客戶的目標代理項目，加強溝通與交流，對前期雙方提供合理化建議，為公司打下良好的基礎;
3.每進入一個新的城市拓展，必須提供詳細的書面考察報告，為公司進入區域市場提供前期的市場依據;
4.完善拓展項目資料整理，建立拓展項目檔案;
5.根據項目的進展情況，及時與領導、策劃部、銷售部有關人員進行溝通與交流，尋求團隊合作，積極推進拓展進展，組織項目談判及雙方會談，完成項目拓展簽約。
6、 主持市場部的全面工作;
7、 負責公司市場開拓和管理工作，依據公司戰略規劃及市場行情，制訂實施年度市場拓展戰略，保證完成公司下達的任務;
8、 負責編制本部門每季每月的業務開展計畫和預算報告;
9.、 負責對同行業、市場環境進行調研，不斷調整市場開拓策略;
10、 定期向總經理匯報市場拓展和團隊工作情況;
11、 完成領導交辦的其它工作任務。
服裝銷售經理的主要職責具體有哪些方面呢 篇4
工作職責：
1、根據公司制定年度指標協助上級領導制定區域各門店月度指標;
2、負責管轄區域各門店運營管理(人員、貨品、場地規劃)
3、負責提升各門店銷售業績、人員技能、貨品知識等;
4、負責指導各門店按照公司經營管理方針約束和管理區域門店;
5、負責區域內各門店形象、陳列等嚴格按照公司標準執行;
6、負責區域內各門店銷售業績的達成;
7、幫助各門店解決經營難題，與店長保持溝通和對接;
8、根據當地市場情況與團隊情況，制定相應的市場策略
9、協助制定區域內店鋪活動策劃及落地執行，並現場指導和帶教;
10、定期匯報工作;
11、組織和培訓店鋪人員;
12、完成上級臨時交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，形象氣質佳、市場行銷、工商管理類專業優先;
2、2年以上服裝品牌區域經理/區域主管工作經驗，對終端門店管理有清晰的認識和專業的功底;
3、對市場變化有很強的敏銳度，獨立數據分析能力;
4、較強的門店運營診斷能力、問題分析解決能力、溝通能力;
5、熟練操作電腦辦公軟體，工作認真負責，較強的上進心，良好的團隊意識，抗壓力強。
服裝銷售經理的主要職責具體有哪些方面呢 篇5
工作職責：
1、協助定製部經理開展廣東省服裝定製業務;
2、協助定製部經理進行部門內部管理;
要求：
1、 大專以上學歷，市場行銷、服裝相關專業;
2、有過大客戶/服裝定製相關工作經驗五年以上，服裝行業者佳;
3、熟悉業務管理，擁有一定的大客戶人脈資源;
4、適應出差、應酬;
5、良好的溝通表達能力、抗壓能力強;
6,、優秀的銷售管理能力;
7、了解服裝版型知識，熟悉產品開發流程，具備項目管理、計畫安排、指導培訓下屬能力。
服裝銷售經理的主要職責具體有哪些方面呢 篇6
崗位職責：
1、負責制定銷售計畫及行銷策略，並帶領銷售團隊完成服裝貼牌銷售任務;
2、負責指導銷售人員跟進開發新客戶、以及重大行銷契約的談判簽訂工作;
3、負責大客戶的開發、日常維護管理工作，與客戶建立良好的合作關係以及長期的戰略合作計畫;
4、負責銷售回款的監控和執行;
5、負責銷售團隊日常管理，組織、建設、培訓等工作。
任職要求：
1、形象氣質佳，服裝類或市場行銷相關專業大專以上學歷。
2、2年以上服裝貼牌業務經驗，有四季裝貼牌業務經驗優先考慮;
3、富有管理創新精神，具備較強的審美能力，能夠迅速清晰把握品牌風格、設計理念和市場定位;
4、對所承擔的工作負有熱情和責任感,性格堅韌,善與人交往,能很好地抗拒壓力和克服困難;
5、有較強的領導,協調和組織能力,有團隊精神;
服裝銷售經理的主要職責具體有哪些方面呢 篇7
崗位職責：
1、建立並維護異業合作夥伴關係及相關宣傳和策劃活動;
2、進行產品市場推廣的策劃和實施,並對推廣效果進行跟蹤;
3、定期分析市場情況,並提出有效推廣的建議。
任職要求：
1、誠實勤奮，有良好的溝通及協調能力，較強的執行能力;
2、具有親和力，敬業、有團隊合作精神;
3、負責銷售推廣 、針對客戶意見的方案;
4、服裝品牌行業3年以上從業經驗
服裝銷售經理的主要職責具體有哪些方面呢 篇8
崗位職責：
1.根據公司的行銷戰略規劃，形成銷售渠道開發、拓展的整體策略及年度計畫，並組織實施;
2.通過溝通了解客戶需求, 引導客戶需要挖掘銷售機會並達成銷售業績;
3.開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護更新新老客戶檔案;
4.定期對同行業、客戶、市場環境進行調研，對業務市場的潛力進行調查和分析，為品牌整體戰略規劃提供參考;
5.負責企業商業模式的探索和發展，結合企業實際情況探索新的市場機遇;
任職資格：
1.大專及以上學歷，市場行銷專業優先;
2.有較好的的渠道資源和較強的談判能力、拓展能力，熟悉全國服裝各大市場;
3.積極熱情、敬業愛崗、學習能力強，良好的抗壓能力及團隊合作精神;
4有一定的客戶資源 ，熟悉線上線下客戶的開發優先考慮，熟悉服裝面料，熟悉品牌加盟，代理商渠道建設，招商運作等。