酒店行政職責描述 篇1
1、承擔公司統一信息辦公平台的文控崗位職責，靈活、準確地判斷各類檔案的性質及相關工作要求，完成上傳下達工作;
2、協助副總經理協調酒店管理方與公司本部各部門及下屬公司之間的各類工作事務;
3、編寫月度、季度性的經營管理分析報告、年度工作總結和工作計畫等檔案報告;協助組織酒店月度經營分析會議，編寫會議紀要;
4、協同酒店內部各部門，完成公司及酒店副總經理安排的各類工作事務。
酒店行政職責描述 篇2
1.負責文書的處理，做好檔案的草擬、收發、登記、傳遞、歸檔工作;
2.負責起草公司各類行政性檔案、信函和報告，以及各類檔案的收發、傳遞工作;
3.參加行政例會及其他有關會議，記錄並整理會議紀要;
4.完成總經理交辦的其他工作。
酒店行政職責描述 篇3
1、負責酒店檔案收發管理，建立文書檔案系統，並及時做好信息的上傳 下達工作。
2、協助做好相關報表的統計上報工作。
3、負責草擬酒店函文、會議紀要、總結報告等。
4、負責辦公用品的採購、管理、領用及分配工作。
5、負責管理公司重要證件並具體經辦證照年審。
6、負責酒店主要辦公設備(電腦、複印機等)的管理、維護及保養工作。
7、負責員工考勤、編制工資表等工作。
8、負責辦理入職、離職員工社保、公積金等工作。
10、負責做好酒店意識形態、網路安全、掃黑除惡、保密等工作。
11、完成領導交待的其他工作。
酒店行政職責描述 篇4
1.根據酒店各餐廳的特點和要求，制定各餐廳的選單和廚房菜譜。
2.制定各廚房的操作規程及崗位責任制，確保廚房工作正常進行。.
3.根據各廚房原料使用情況和庫房存貨數量，制訂原料訂購計畫，控制原料的進貨質量。
4.負責簽批原料出庫單及填寫廚房原料使用報表。經常檢查原材料庫存情況，防止變質、短缺。
5.確保合理使用原材料，控制菜品的裝盤、規格和數量，把好質量關，減少損耗，降低成本。
6.巡視檢查各廚房工作情況，合理安排廚師技術力量，統籌各個工作環節。
7檢查各廚房設備運轉情況和廚具、用具的使用情況，制定訂購計畫。
8.根據不同季節和重大節日，組織特色食品節，推出季節菜品，增加品種，促進銷售。
9.聽取客人意見，了解菜品銷售情況，不斷改進提高食品質量。
10.每日檢查廚房衛生，把好食品衛生關，貫徹食品衛生法規和廚房衛生制度。
11.定期實施和開展廚師技術培訓，對廚師技術水平進行考核、評估。
12.負責員工餐廳的運行和管理，不斷改善員工的生活待遇和生活質量。
酒店行政職責描述 篇5
1、接聽電話記錄信息，對來訪客戶做好接待、登記和引導工作;
2、對公司快遞、信件和包裹的收發工作負責通知相關人驗收貨物;
3、完成上級交給的其他工作。
酒店行政職責描述 篇6
1.負責協助部門負責人起草公司有關行政管理規章制度，並組織落實;
2.負責公司內外檔案收發工作;
3.負責公司行政後勤日常管理工作，並進行監察考核;
5.協調與公司各職能部門的工作關係處理，協調和處理相關的公司外部的公共關係及涉外事件。
酒店行政職責描述 篇7
1、依據國家相關法律法規及集團公司管理制度，建立健全公司人事管理制度;
2、依據公司戰略及相關政策，做好薪酬調查及崗位價值評估，建立公司薪酬福利體系，滿足公司業務發展需求;
3、依據薪酬管理制度及要求，做好工資總額管控、月度工資發放、公積金社保繳納、單項獎計發、年度清算等工作，服務於公司年度目標實現;
4、根據公司績效管理制度及要求，組織員工績效考核工作的實施;
5、領導交代的其它事項及部門人事溝通協調。
酒店行政職責描述 篇8
1、負責組織起草、修改和完善人力行政資源相關管理制度和工作流程;
2、負責帶領人事行政專員共同完成好招聘、培訓、薪酬、考核、員工關係等人力資源日常事務;
3、負責酒店相關證件辦理以及年審等工作;
4、參加會議並做好會議記錄，了解各項協定、決定的貫徹情況，並及時反饋信息;
5、負責公司的後勤管理工作，負責員工宿舍、員工食堂及酒店車輛的管理;
6、領導安排的其他工作。
酒店行政職責描述 篇9
1.與前台接待密切合作確保任何時間內正確的房態。
2.管理和控制所有客房運行管理，分配和監督領班的工作並在需要時提供幫助。
3.處理，登記和跟蹤借出物品，每月盤點一次出借物品，手機。
4.記錄所有管家部員工出勤的情況。
5.按要求準備月報表。為管家部各部分，即布草房，樓層，公共區域，洗衣房準備月度報告和盤點提供幫助。
6.更新管家部月度人力報告。
7.熟練掌握電腦，為管家部辦公室工作提供幫助。
8.同其他部門協調工作。
9.培訓並激勵員工，對他們的工作進行評估。
10.協助穩定員工，控制流失率。