酒店行政總管崗位職責 篇1
1、負責建立、健全中心的各項管理規章制度;
2、負責組織開展各業態的績效考核、計畫考核工作;
3、負責統籌中心各類行政後勤事務，如文具申購、資產管理等;
4、負責統籌部門各業態共性工作，如證照辦理及年審、各業態所需運營物資的購置申請等;
5、負責員工活動的策劃及組織;
6、負責上級交代的其它事務。
酒店行政總管崗位職責 篇2
1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案
2、組織、安排公司會議，會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄
3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續
4、負責員工考勤、值班等基礎工作;完成上級領導其他任務
酒店行政總管崗位職責 篇3
1、依據國家相關法律法規及集團公司管理制度，建立健全公司人事管理制度;
2、依據公司戰略及相關政策，做好薪酬調查及崗位價值評估，建立公司薪酬福利體系，滿足公司業務發展需求;
3、依據薪酬管理制度及要求，做好工資總額管控、月度工資發放、公積金社保繳納、單項獎計發、年度清算等工作，服務於公司年度目標實現;
4、根據公司績效管理制度及要求，組織員工績效考核工作的實施;
5、領導交代的其它事項及部門人事溝通協調。
酒店行政總管崗位職責 篇4
1、負責組織起草、修改和完善人力行政資源相關管理制度和工作流程;
2、負責帶領人事行政專員共同完成好招聘、培訓、薪酬、考核、員工關係等人力資源日常事務;
3、負責酒店相關證件辦理以及年審等工作;
4、參加會議並做好會議記錄，了解各項協定、決定的貫徹情況，並及時反饋信息;
5、負責公司的後勤管理工作，負責員工宿舍、員工食堂及酒店車輛的管理;
6、領導安排的其他工作。
酒店行政總管崗位職責 篇5
1.負責酒店行政後勤支援工作;
2.負責酒店倉庫管理工作;
3.負責酒店資產安全管理工作;
4.負責酒店相關制度的擬定及落實;
5.負責安保部各項管理工作;
6.負責酒店環境職業健康安全體系工作;
7.負責酒店外部聯絡，監督建立良好的溝通及供需關係;
酒店行政總管崗位職責 篇6
1.負責協助部門負責人起草公司有關行政管理規章制度，並組織落實;
2.負責公司內外檔案收發工作;
3.負責公司行政後勤日常管理工作，並進行監察考核;
5.協調與公司各職能部門的工作關係處理，協調和處理相關的公司外部的公共關係及涉外事件。
酒店行政總管崗位職責 篇7
1、負責酒店招聘工作;
2、負責酒店員工薪資福利的核算;
3、負責酒店員工五險一金的繳納;
4、配合總部實施各項培訓、企業文化、員工活動等;
5、與總部人力條線對接，協助門店更好的開展工作;
酒店行政總管崗位職責 篇8
1.與前台接待密切合作確保任何時間內正確的房態。
2.管理和控制所有客房運行管理，分配和監督領班的工作並在需要時提供幫助。
3.處理，登記和跟蹤借出物品，每月盤點一次出借物品，手機。
4.記錄所有管家部員工出勤的情況。
5.按要求準備月報表。為管家部各部分，即布草房，樓層，公共區域，洗衣房準備月度報告和盤點提供幫助。
6.更新管家部月度人力報告。
7.熟練掌握電腦，為管家部辦公室工作提供幫助。
8.同其他部門協調工作。
9.培訓並激勵員工，對他們的工作進行評估。
10.協助穩定員工，控制流失率。
酒店行政總管崗位職責 篇9
1、接聽電話記錄信息，對來訪客戶做好接待、登記和引導工作;
2、對公司快遞、信件和包裹的收發工作負責通知相關人驗收貨物;
3、完成上級交給的其他工作。