IT主管主要的職責文本

IT主管主要的職責文本 篇1

職責：

1、為樓宇智慧型化系統的正常運行提供技術支持，包括：各網路、信息發布系統、停車場等;

2、對項目各信息系統、資料庫、信息安全運行狀況、故障情況進行記錄、排除和追蹤;

3、項目智慧型化、信息化、POS、網路等系統管理和運維、使用培訓與指導;

4、對項目營運數據(包括但不限於客流、銷售額等)完成套用分析，為公司的營運戰略及決策提供依據;對項目數據進行定期維護，對結算、銷售異常數據跟蹤查詢及處理。

任職資格：

1、32歲以下,全日制大學專科及以上學歷,計算機等相關專業;

2、具有2年以上購物中心工作經驗，熟悉現有購物中心POS系統及銷售數據採集模式;

3、具備一定的網路規劃能力：有豐富的廣域網、區域網路的配置、管理、維護及排障能力。

4、熟悉商業業務系統，如POS系統、信息發布系統、客流系統、CRM系統等，有購物中心2年以上工作經驗。

IT主管主要的職責文本 篇2

職責：

1.負責公司信息化平台的建設及硬體維護和軟體開發(二者居其一者即可)，包括機房環境、網路和伺服器等基礎設施的維護和安全管理;

2.及時處理突發故障，確保系統穩定運行;

3.負責公司信息系統、套用系統的實施與培訓。

任職要求：

1.本科計算機相關專業畢業生，可面向985院校應屆畢業生;

2.一年以上計算機行業工作經驗(可考慮應屆生);

3.工作態度積極主動，善於思考，具有強烈的工作責任心和團隊協作能力;

4.具備良好的溝通能力和執行力。

IT主管主要的職責文本 篇3

職責：

1、負責IT基礎設施規劃設計施工及日常運維

2、管理維護總公司以及分公司的網路、監控、收銀系統

3、維護公司網站、OA、企業信箱、進銷存等伺服器軟硬體系統以及資料庫操作，並調整相關軟體的前後台設定

4、負責公司弱電智慧型化的設計施工，能親自參與施工

5、負責集團集控中心的軟硬體管理

教育背景及資質要求：

計算機科學或相關領域的本科

3年以上工作IT/基礎設施/網路架構或同等經驗

了解企業的IT基礎設施，硬體，託管服務和網路

能夠編寫其他人提供的建築設計檔案或審查設計檔案

了解行業發展趨勢和新技術，有能力的趨勢適用於建築需求的理解

了解IT架構和基礎設施標準

IT主管主要的職責文本 篇4

職責：

伺服器問題診斷，數據遷移維護管理

每天增量備份及備份季度維護

公司已分享檔案夾管理

SAP與德國協調維護，SAP內部顧問，外包對接

其他IT相關工作和德國的協調，支持

OA系統的維護和對外協調聯絡

有線無線網路維護管理

各類IT的支持維護

領導交辦的其他任務

崗位要求：

IT專業本科及以上學歷，五年以上IT工作經驗;

熟悉伺服器VCP5， MCSE;

熟悉 SAP，可以做SAP顧問;

英語熟練，可以用郵件/會議等與德國集團進行工作溝通;

工作積極，有責任心，有一定的應急處理能力，願意承擔較多的工作職責

IT主管主要的職責文本 篇5

職責：

1.根據公司發展需求制定企業信息化發展戰略，執行年度IT工作計畫

2.負責公司信息數據的管控、安全及防泄露工作

3.負責公司的釘釘系統，IT硬體，網路，外設等設備的維護及管理，解決各分公司、各部門在使用時出現的問題

4.負責公司的IT資產管理

5.負責公司信息架構的日常運維工作

6.完成領導交代的其他工作

任職要求：

1、計算機專業大專以上學歷

2、5年以上IT維護經驗，了解設計行業，從事設計企業信息化的優先

3、熟悉硬體基礎知識，有PC、伺服器拆裝機經驗

4、熟悉微軟作業系統及常見辦公軟體、套用軟體的安裝與使用

5、具備域簡單維護經驗，具備規劃、設計、調試能力者優先

6、具備較強的文檔歸納、總結能力，較強的文本呈現能力

7、有較強的團隊合作精神和配合服務意識

8、勤奮好學，具有奉獻精神，有一定的抗壓能力

IT主管主要的職責文本 篇6

職責：

1、分析、評估產品關鍵字，設定關鍵字最佳化目標,並制定最佳化詳細策略，確保關鍵字最佳化目標;

2、能撰寫SEO方案並實施、能及時根據搜尋引摯算法調整相關最佳化策略並部署和跟蹤、總結。

3、進行合理統籌並制定合理的多站最佳化策略和資源整合思路;

4、通過多種網路方式和渠道宣傳推廣網站，增加網站的流量，提升公司網站知名度;負責站內、站外的連結創建和維護，快速獲得優質資源，有效支持網站運營;

5、撰寫SEO操作文檔，有效推動與協同部門的配合;

6、對公司網站以及競爭對手網站進行監控流量和數據分析，並根據分析結果及時出處理方案和應對措施。

任職要求：

1、大專及以上學歷，電子商務、市場行銷或計算機類等相關專業;

2、3年以上專業從事SEO工作經驗，並有相關成功案例;或有群站最佳化經驗的

3、精通各大搜尋引擎的搜尋排名技術，熟悉SEO的原理和策略，並有豐富實戰經驗;

4、了解各類搜尋引擎如何抓取網際網路頁面、如何進行索引以及如何確定其對某一特定關鍵字的搜尋結果排名等技術;

5、具有較強的數據分析綜合能力，熟悉B2B推廣排名，熟悉阿里巴巴店鋪產品推廣;

6、熱愛seo事業，擅長探索研究seo新動態，具有良好的敏感和認知度，關注及分析競爭對手最佳化策略。

IT主管主要的職責文本 篇7

職責：

1、負責市場渠道開拓與銷售工作，開發新客戶，執行完成公司銷售計畫

2、負責與客戶簽訂採購契約，督促契約正常如期履行並與客戶對賬、開票、催款事宜

3、負責銷售區域內促銷銷售活動的執行、跟進、落實

4、負責維護老客戶業務，協調客戶關係，參與問題處理，建立良好的長期合作關係

5、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析

6、負責配合、協調倉儲配送人員在配送及退貨過程存在的相關問題

7、負責執行上級領導下達的其它業務事項

崗位要求：

1、性格活潑開朗，熱情大方，抗壓能力強，勇於接受挑戰

2、思維敏捷、表達能力強，具有良好的溝通能力及交際技巧

3、高中/中專以上學歷，喜歡銷售、拓展及銷售管理工作

IT主管主要的職責文本 篇8

職責：

1. 根據業務經營目標和市場占有率，協助上級制定年度拓展計畫。

2. 針對有計畫布點的市場進行商圈分析，作出商圈圖，店鋪審核、店鋪經營預算表

3. 負責加盟客戶信息的收集，協助上級完成加盟客戶的評估、談判，最終簽訂加盟合作

4. 收集意向店鋪信息，通過意向店踩盤等方式形成商鋪信息資料庫

5. 收集契約所需資料資料，組織簽訂正式契約，跟進定金匯款妥善保存完整的店鋪產權資料、契約資料，並向總部存檔

6. 核對店鋪圖紙尺寸、量單並進行確認，為後續空間設計及店鋪裝修提供詳細信息

7. 負責競品渠道信息調研，促進業務改善

8. 負責店鋪新開申請，提交新開申請所需的相關申請

9. 完成上級交辦的其他工作

任職資格：

1、3年以上渠道拓展規劃與執行類工作經驗;

2、優秀的溝通能力。優秀的談判能力。熟練掌握渠道拓展類專業術語、商圈分析方法;

3、務基本知識、相關法律基本知識;

4、語言表達能力強，國語流利;

5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟體;

6、為人正直、有強烈的責任心、公正嚴謹、忠誠敬業。

IT主管主要的職責文本 篇9

職責：

1、負責信息化管理系統的運維，包括需求分析、業務流程的最佳化、方案設計、系統測試和上線;

2、負責公司網路安全管理，包括信息系統數據備份、信息安全、泄露預防，保障數據安全等;

3、負責IT軟硬體及網路採購和管理，為公司提供良好穩定的辦公環境。

4、負責員工信息系統知識普及和業務系統的培訓工作。

任職要求：

1、計算機、信息管理等相關專業，三年以上同等崗位工作經驗。

2、有成功的大中型企業信息系統(如ERP等)建設經驗優先、有電商公司系統建設經驗優先;

3、邏輯思維清晰，具備良好的組織溝通協調能力、抗壓能力以及項目進度管理能力。

IT主管主要的職責文本 篇10

職責：

1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，完成每月業績指標;

2.異業合作開發，維繫;

3.根據公司市場行銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售指標，擴大產品市場占有率;

4.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶;

5.渠道開發成本分析和控制方案;

6.具備優秀的渠道開發和市場開拓能力;

7.完成領導臨時交辦的其他任務。

任職要求：

1.市場行銷相關專業優先;

2.有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公共談判能力;

3.對工作有激情、執著、敬業，思維清晰、活躍;

4.具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力;

5.有同行業渠道開發經驗優先。

IT主管主要的職責文本 篇11

職責：

1、 負責各公司信息化建設及網路建設規劃;

2、 負責區域網路、外網的維護、維修等相關工作;

3、 公司網站平台的建設和維護(OA、縱橫等);

4、 負責安全信息管理以及監控設備的管理和維護;

5、 向各部門提供IT技術支持，解決各種軟硬體問題，完成項目多媒體系統等系統的安裝調試;

6、 負責管理項目日常IT耗材，及設備採購;

7、 做好信息系統的安全工作。

任職要求：

1、 年齡25-35周歲，學歷大學本科及以上，計算機、軟體工程、網路工程等相關專業畢業。

2、 有2年及以上相關工作經驗，

3、 具有良好的邏輯思維和溝通表達能力，耐心細緻，熟悉使用Office辦公軟體。

4、 具有良好的團隊合作精神和溝通能力，認真負責，善於學習，工作積極主動。

IT主管主要的職責文本 篇12

職責：

1、負責SEO部門的管理和業務運營;

2、規劃、執行公司品牌詞和流量詞的SEO的最佳化和引流，增加搜尋引擎的收錄量，提升官網排名;

3、通過引流實現招商業績的提升和品牌在網路滲透率的提高;

4、增加品牌的宣傳面，保持良好的品牌形象;

5、監控、研究競爭對手，並圍繞最佳化提出合理的推廣方案

任職要求：

1、3年以上SEO推廣經驗，精通各種網路推廣手段，熟練使用網站測試工具、最佳化工具、流量分析工具;

2、精通SEO搜尋引擎、關鍵字、推廣聯盟、論壇推廣、推廣操作、賬戶最佳化、關鍵字效果跟蹤等;

3、掌握軟文、交換連結、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊推廣方式;

4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ群、社區、BLOG、視頻、直播等新興網路功能;

5、有一定網際網路推廣資源，有各類網站、社區、網路媒體等相關渠道，能建立有效溝通、獨立完成推廣工作。

IT主管主要的職責文本 篇13

職責：

1、協助完成對系統實施的項目管理質量，進度計畫的控制

2、協助編制項目進度計畫並跟進。

3、負責/參與項目前期調研，現狀分析，差異分析藍圖確定，監督供應商完成功能說明書的編寫,程式測試、上線支持。

4、跟進供應商的用戶培訓，撰寫教材及考核培訓結果

5、參與外圍系統接口方案的制定，文檔撰寫及測試

6、協助數據整理、系統切換、業務上線

7、協助制定系統運維方案

崗位要求

1、具有三年以上ERP或套用系統的工作經驗，並具有三個以上完整的軟體項目實施經驗。

2、具有良好的職業素養，高度責任感，敬業及團隊合作精神

3、熟悉使用系統實施流程，熟悉SQL的使用，有獨立分析問題，解決問題和技術講解的能力，良好的語言和書面表達能力

4、熟悉Excel和PPT操作，具有PMP，資格者優先考慮

IT主管主要的職責文本 篇14

職責：

1.負責公司系統及網路相關監控及維護，保證系統運行穩定，提升系統可用性;

2.負責公司信息安全相關規則制定、實施;

3.對業務部門各類需求進行評估、分析及實施支持;

4.負責公司IT團隊相關日常管理。

任職要求：

1.有機房建設和管理經驗，熟悉機房電力、空調、弱電布線等知識;

2.熟悉華為、思科等主流設備,有大型網路規劃和實施經驗;

3.具備unix/linux管理經驗，熟練掌握常用網路協定;

4.熟悉Zabbix、Prometheus等常用監控工具;

5.具有良好的溝通協調能力、學習能力及服務意識;

6.具有2年以上IT管理經驗;

7.大學專科以上學歷。

IT主管主要的職責文本 篇15

職責：

1.根據公司制定的拓展計畫，進行市場調研與前期考察，通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動;

2.發展與構建客戶網路，與客戶密切溝通，維持與客戶良好關係;

3.及時跟進潛在客戶，開展有效地市場拓展活動;

4.隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調整;

5.了解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場占有率;

6.收集市場資料，匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據。

任職要求：

1.形象良好，熟練掌握商務禮儀;

2.市場行銷等相關專業，具有豐富的工作經驗(接收應屆畢業生);

3.具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

4.具有良好的溝通表達能力及交際技巧，具有親和力;

5.了解客戶需求，能獨立接待、面談客戶，為客戶詳盡介紹公司特點;

6.工作積極認真，思維敏捷，應變能力強，能承受工作壓力;

7.熟練操作電腦辦公軟體，特別是PPT製作;

8.持C牌或以上駕照，並熟練駕駛車輛。

IT主管主要的職責文本 篇16

1.熟悉系統軟體結構和硬體的配置，掌握排除一般軟硬體故障的方法。

2.定期維護保養系統印表機工作站，並處理一般故障問題。

3.應答電腦使用部門提出的各種有關問題。

4.定期對電腦防毒工作。

5.定期建立電腦系統數據備份，並註明標記。

6.觀察弱電系統(電腦、電視、電話)運行情況，控制機房溫度和濕度。

7.掌握在緊急狀態下，系統的啟動及停機處理方法

IT主管主要的職責文本 篇17

職責：

1、了解並分析業務部門的需求，編制需求方案進行選型並負責實施;

2、對公司內部現有信息系統進行最佳化，並提供改善方案並實施，包括但不限於采招、檔案、契約、EHR等系統;

3、負責對現有系統進行日常維護，快速回響業務部門需求

任職要求：

1、專科及以上學歷，信息技術相關專業;

2、3年以上地產ERP實施、維護工作經驗，有明源、用友、金蝶、SAP、ORCLE等系統實施經驗優先;

3、精通計算機軟體套用和企業網路平台的搭建，熟悉IT規劃和流程管理、企業網路系統架構、Database操作和管理，有大型網路的設計、實施和管控經驗;有JA或.NET開發和管理經驗;

4、思維清晰敏捷、邏輯分析能力強，具備獨立解決問題的能力

IT主管主要的職責文本 篇18

職責：

1. 負責業務系統的運維工作，解決日常問題，排查套用故障，並做好問題記錄和再發生防止計畫;

2. 新系統的項目業務需求分析，並管理供應商實施項目開發及驗收;

3. 套用系統間接口的設計及測試;

4. 代碼庫版本的建立、管理以及自動部署;

5. 領導安排的其他工作。

職位要求：

1. 本科以上學歷，計算機、軟體工程、網路工程、通信、電子等相關專業;

2. 三年以上系統開發、IT管理等相關工作經驗，熟悉項目管理流程，有汽車行業、金融、融資租賃行業經驗者優先;

3. 精通一門以上資料庫語言(SQL Server, Oracle等)，對軟體開發流程有深入的理解;

4. 熟悉代碼版本管理和部署;

5. 較強的溝通協作、執行能力，以及較強的服務意識和自我提升意識;

6. 勇於探索新事物，擁抱變化

IT主管主要的職責文本 篇19

職責：

1、負責地產項目部、平台及行銷中心弱電系統項目：介入弱電系統建設;新項目、商業、冠寓、物業用房及售樓處準備工作;行銷開盤弱電準備工作;項目及售樓處撤場工作;交房弱電準備工作;

2、網路、系統管理及安創：外設、網路、伺服器設備管理;配合集團進行網路改造;信息化安全相關工作;

3、設備及系統培訓：對新員工和部門文員進行IT培訓;

4、資產管理：資產錄入、發放、維修、借用等相關操作;資產採購&招標;設備資產盤點等。

任職要求：

1、 計算機相關專業，並有4年以上計算機管理工作經驗，具備1年以上房地產IT經驗;

2、 熟悉計算機硬體、系統原理和維護操作，熟悉計算機網路知識，計算機網路管理和維護技能

3、 了解信息安全體系和安全標準，對信息安全體系和安全風險評估有較全面的認識;

4、熟悉各種路由器、防火牆、交換機、負載均衡等網路設備的選型、部署、維護、安全防範;

5、掌握Windows、Linux等作業系統的系統安全策略和實施;

6、熟悉相關網路安全產品，如AD域、防火牆、IDS、IPS、防病毒系統、漏洞評估工具、監控產品等;

IT主管主要的職責文本 篇20

職責：

1、負責終端店鋪拓展，達成店鋪拓展的指標;

2、尋找潛在合作夥伴、與潛在合作夥伴進行商務洽談和簽約;

3、行業渠道建設，渠道管理和渠道關係維護等工作;

4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費偏好、消費者群體;

5、明確各類渠道的分析定位，對重要渠道加強維護。

任職要求：

1、大專以上學歷，五年以上拓展工作經歷，有男裝同類品牌工作經歷為佳;

2、有較強渠道資源，熟悉各類商場、購物中心等業態渠道 ;

3、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗;

4、性格外向，強烈的事業心及挑戰精神;

5、良好的個人信譽及職業操守。

IT主管主要的職責文本 篇21

職責：

1、 負責行銷網站SEO工作規劃,制定SEO策略,建立SEO標準,對SEO效果負責;

2、 精通主流搜尋引擎最佳化排名提升技巧，熟悉各種不同的最佳化手法如：站群最佳化、目錄最佳化、泛解析等;

3、 根據公司市場推廣策略，針對Baidu，360，Google制定全面的搜尋引擎最佳化策略並落實，對SEO效果負責;

4、負責跟蹤、評估、分析引入的SEO流量及相關關鍵字排名，提供關鍵字策略;

5、負責研究、關注、分析競爭對手及各大搜尋引擎的做法和變化，及時提出調整方案;

6、做好網站在各大搜尋引擎的收錄和排名，數據監控與分析,能夠定期形成階段性報告，能夠及時掌握各大搜尋引擎在某個時間段的最佳化喜好，並提出後續的最佳化方案;

任職要求：

1、大專以上學歷

2、年齡25-35歲，男女不限;

3、有B2B電商平台最佳化的經驗， 深入了解各大主流搜尋引擎的工作原理，熟悉搜尋引擎的排名機制和最佳化原則;

4、從事過3年以上seo最佳化工作;精通HTML和CSS 的基本知識;

5、善於分析競品平台，善於蒐集推廣的渠道;

6、有較強的溝通能力管理能力，能夠積極主動推動SEO項目順利進行。

IT主管主要的職責文本 篇22

職責：

1、建立和完善IT相關的管理流程和制度，並落實執行;負責供應商管理。

2、 套用系統維護：負責OA系統(奧哲BPM)、K3系統、分銷渠道管理系統(B2B)、業務員管理系統(SFA)、預算管理、資產管理、報表系統等套用系統的配置及二次開發工作;負責企業微信、微信公眾號、阿里雲、華為雲等平台的管理員賬戶及後台管理;

3、公司IT基礎架構維護，包括：網路設備維護，網際網路接入線路、兩地專線網路、交換機、防火牆等;企業機房的定期巡檢和日常維護管理;企業安防系統及企業視頻會議系統、工具的維護。

4、日常管理：負責廣州本部及外區的員工辦公使用的計算機相關的問題處理及技術支持服務;

任職要求：

1、三年以上工作經驗;

2、對OA系統、財務系統、分銷系統等相關的企業內部信息管理系統有兩個或多個的維護管理經驗;

3、熟悉主流(思科、華為等)網路設備(交換機、路由器、防火牆、無線AC/AP等)的配置和維護管理;熟悉主流(IBM、聯想、HP、戴爾、思科、EMC等)伺服器/存儲設備的維護管理;

4、熟悉域控、Exchange、Windows/Linux作業系統、虛擬化(VMVare、Hyper-V等)的維護管理;

5、具有良好的溝通和協調能力，踏實認真，細緻耐心，有服務意識及團隊協作精神;

IT主管主要的職責文本 篇23

職責：

1、負責網站，包括網站關鍵字挖掘分析，關鍵字部署，內鏈調整，針對百度關鍵字排名做最佳化，診斷、分析本站和競爭網站，並提出SEO診斷報告;

2、評估、分析網站的關鍵字，提升關鍵系排名和網站流量;負責對內容、構架及代碼等進行最佳化。注重內容、內鏈、外鏈的建設，不斷開拓網站的外部連結，提升網站在各個搜尋引擎的權重。

3、針對網站在搜尋引擎上的表現，撰寫可執行性SEO解決方案;

4、負責與其他部門溝通、執行SEO解決方案;

5、負責提升網站搜尋引擎收錄、關鍵字排名、自然搜尋流量。

任職要求：

1、2年以上SEO實操經驗，能獨立建站;

2、精通百度，Google算法和工作機制，快速應對百度、Google算法更新及調整;

3、熟悉HTML編碼、JS腳本、CSS樣式表;

4、表達清晰，邏輯能力強。

IT主管主要的職責文本 篇24

職責：

1、進行網際網路廣告平台新渠道的開拓，並維護好渠道關係，穩定長期合作關係;

2、根據渠道銷售指標需要，制定渠道銷售計畫並執行;

3、利用各種渠道，進行渠道招商，開發二級代理商;

4、負責招聘深圳周邊地市的渠道拓展人員並管理;

5、能接受廣東省內出差。

【任職要求】

1、有網際網路廣告銷售經驗或渠道開發經驗;

2、對網際網路行業感興趣;

3、良好的溝通表達能力，應變能力，有一定的抗壓能力;

4、具備較強責任心、事業心、敬業精神。

IT主管主要的職責文本 篇25

職責：

1、領導IT部門，負責公司內部信息化系統和軟體的規劃、建設與維護;

2、負責公司電腦、網路、電話及配件、通訊系統的日常管理與維護、保養和更新;

3、負責公司所有套用軟體系統的及時更新與維護;

4、負責公司辦公電腦及網路所需硬體的採購、建檔及保管;

5、負責公司需要的套用管理系統(U8、CRM、PDM等)的導入、推廣和人員培訓;

6、公司郵件系統、OA、釘釘的建立與維護和管理;賬號的分配;

7、負責公司IT系統的維護、管理、數據備份等工作，並可熱情輔助同事使用該套用完成日常工作。

8、上級交辦的其它工作。

任職要求：

1、專科以上學歷，計算機、軟體工程、網路工程、通信、電子等相關專業;

2、熟悉並掌握windows server桌面級作業系統知識和網路安全知識，比如windows系統的安全情況，含防火牆、防病毒、反垃圾郵件、ids等(具備一定程度熟悉linux、ROS軟路由網關者優先);

3、精通/熟悉MSSQL資料庫的安裝、備份和恢復;

4、熟悉區域網路相關知識，能幫助同事解決辦公網路接入問題;

5、具有較強的分析和解決問題的能力，動手能力強 。

6、5年以上公司信息系統管理或開發工作經驗，具有公司信息系統的規劃能力，具有良好的溝通協調能力，具有一定的領導能力。

IT主管主要的職責文本 篇26

職責：

1、發布公司產品信息，推廣公司網站，提升網站獨立訪問的有效IP

2、獨立開拓網站的外部連結(百科、文庫、視頻、知道等推廣);軟文發布

3、針對特定關鍵字/專題，對網站進行內部最佳化，包括網站結構最佳化;

4、熟悉用戶體驗，能針對不同人群進行不同的用戶體驗設計;

5、實時監測SEO最佳化效果，跟蹤及分析，改進SEO推廣方案;

6、通過各種網路推廣方式及平台(微信，公眾號，微博等)進行渠道/資源的開發和業務拓展;

任職資格：

1、大專以上學歷，一年以上seo工作經驗;

2、良好的溝通協調能力，思想活躍、具有團隊合作意識，能夠獨立完成工作。

3、熟悉各大搜尋引擎的搜尋排名技術;了解搜尋引擎最佳化SEO的原理和策略，熟悉各大搜尋引擎的搜尋排名技術特別是在Google、Baidu等網站上排名靠前或靠後的原因;

4、有較強的學習能力，能夠關注seo動向，適應搜尋引擎變化，評估、分析、建議網站的關鍵字，提高網站流量，提升網站排名。

IT主管主要的職責文本 篇27

職責：

1.根據公司下達的渠道建設要求，帶領團隊，進行開業城市的渠道布點，拓展並完成渠道簽約;

2.根據渠道合作部的各類管理制度、工作標準，負責帶領團隊完成渠道部日常運營的貫徹實施、指標達成;

3.負責落實渠道合作各項業務開展情況，受理過程中合作商遇到的各種情況;

4.每周向渠道合作部經理反饋拓展中存在的困難點;

5.定期走訪合作商，及時解決渠道業務發展中存在的各類問題，管理和協調好合作商關係，杜絕擾亂市場的事件發生;

6.熟悉渠道，了解市場，及時準確掌握、反饋市場信息，不斷尋找新的渠道合作機會;

7.高效完成渠道合作部經理布置的其他相關工作。

【任職要求】

1.大專以上學歷;五年以上工作經驗，至少兩年以上團隊管理經驗(團隊不少於5人)，當地有資源的、有4S銷售工作經驗者優先;

2.熟練使用 M/S Office 辦公軟體;

3.有較強的組織管理能力，良好的語言表達能力、溝通協調能力;

4.持有 C 照以上駕照，駕齡不低於 2 年，能熟練駕駛自動檔車輛;

5. 正直、坦誠、成熟、豁達、自信;

6.高度的工作熱情，能夠適應較長期(3個月以上)出差，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力。

IT主管主要的職責文本 篇28

職責：

1、負責公司網路、信息化系統、伺服器的管理、維護及最佳化;

2、負責公司IT類資產的配置和管理;

3、負責與業務流程和需求相關IT問題的解決;

4、負責公司計算機軟硬體、複印件、會議視頻等辦公設備的管理與維護;

任職要求：

1、計算機或IT相關專業本科及以上學歷;

2、兩年以上網路開發或維護管理經驗，有房地產經驗的IT管理優先;

3、有良好的溝通協調、執行能力，工作細心、有責任心;