首席設計師工作的主要職責

首席設計師工作的主要職責 篇1

職責：

1、對設計創作狂熱，策略及創意能力強;

2、制定創意策略，負責公司項目創意思路、切入點、方向的整體把握和質量監督;

3、優秀的指導能力：善於帶領團隊發散創意及具備敏銳創意觸覺;

4、優秀的提案能力：思路清晰，邏輯清楚地向客戶進行創意提案;

5、優秀的管理能力：善於發現別人的優點，行動派;設計部日常管理與團隊建設。

6、優秀的責任心，能承受工作壓力;

7、策劃、設計、製作一系列操作能力。

任職要求：

1、能獨立完成各種平面設計工作;

2、參加項目創意策劃會，根據客戶要求為項目提供平面主視覺創意、設計等;

3、熟悉企業(VI)系統、宣傳畫冊、產品包裝等設計工作，有獨特的設計水準;

4、具有很強的創意能力和活躍的設計思維，美學功底深厚，審美觀強，具有豐富的原創力;

5、本科以上美術設計專業學歷，五年以上平面設計工作經驗，熟悉套用AI、CorelDraw、Photoshop等主流設計軟體，專業綜合能力較強;

首席設計師工作的主要職責 篇2

職責：

1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議;

2、負責對設計估算、施工圖預算、招標檔案編制、工程量計算進行審核;

3、組織內部招標實施，配合外部招標;

4、契約檔案的起草與管理，跟蹤分析契約執行情況，審核相關條款;

5、工程款支付審核，結算管理，概預算與決算報告;

6、變更洽商審核及處理索賠事宜。

任職要求：

1、有從事家裝設計2年左右工作經驗，熟悉家裝裝修施工工藝、材料、預算等，具有獨立創作設計方案以及洽談客戶的能力

2.有較強的視覺搭配能力，能熟練操作以CAD、3Dmax、PS、草圖大師等室內設計軟體;

3、具有新穎的設計理念，良好的美術功底和審美能力，擅長室內空間規劃設計，熱愛設計工作、有創新精神，執行力較強;

4.溝通能力較好，並能夠準確把握客戶需求，清楚闡述設計理念;

首席設計師工作的主要職責 篇3

職責：

1、負責項目團隊的空間設計、工作進度以及組員工作的安排及調配;

2、參與商業空間設計項目的前期提案，完成方案設計階段的設計工作;

3、負責帶領團隊組員的工作安排、圖紙檢查、圖紙審核與設計指導工作;

4、負責向總監匯報工作進度;

職位要求：

1、5-20xx年以上空間設計經驗，有海外求學經歷，且有3年以上境外設計公司室內設計工作經驗;

2、精通3種以上空間設計表現軟體，熟練掌握平面設計排版軟體;

3、具備深化能力，熟悉製圖規範、施工工藝、流程及裝飾材料等套用;

4、監督、制定並執行管理製圖規範、施工節點、裝修材質、工藝及施工流程;項目的操作流程，能帶領團隊按時高效完成項目。

5、具有良好的溝通協調能力，能夠與業主，供應商，材料商，以及其他相關專業公司高效配合;

6、有領導能力，善於團結團隊，責任心強。

首席設計師工作的主要職責 篇4

職責：

1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

2、負責裝修施工質量管理;

3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計畫及設計任務書;

4、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案;

5、負責對項目進行跟蹤和監督;

6、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

7、負責案例，技術及資源的整理;

8、配合項目經理制定工作進度。

任職資格：

1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;

2、兩年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮;

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等軟體;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

5、善於溝通，表達能力強，有團隊精神;

6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師工作的主要職責 篇5

職責：

1、參與或獨立完成客戶的方案設計;

2、根據客戶需求，認真完成施工圖設計與報告書的製作;

3、參與施工前技術交底，現場設計變更，現場施工技術支持及客服後期服務。

4、配合工程部、材料部完成設計實施、材料選配、工程交底及配合公司對客戶進行全過程跟蹤服務。

任職資格

1、大專以上學歷，設計專業相關5年以上工作經驗，有別墅、大宅等設計工作經驗者優先考慮。

2、熱愛設計事業，熟練使用CAD等設計軟體;

3、有一定個人設計理念，並具備良好的職業操守和職業素養;

4、具備良好的團隊合作精神，勇於創新和開拓，能獨立完成任務，公司將提供廣闊的發展平台;

5、熟練掌握各種風格的設計與施工工藝;能獨立完成室內外裝飾設計等工作，有較強的客戶溝通能力;

6、親和力好，表達溝通能力強，準確掌握客服的需求和消費觀念，能獨立於客服談單、簽單、交底。

首席設計師工作的主要職責 篇6

1、上門意向客戶的接待，詳細了解客戶需求，安排上門量房;

2、為商機客戶製作全案方案(包括製圖)、進行方案的講解並做好後續的客戶跟進工作等;

3、主導效果圖及施工圖的製作，與客戶最終確認並定稿;

4、定期走訪在施工地，了解施工進程，指導施工節點;配合工程部完成整體工程項目;

5、主動收集市場設計潮流動向，關注競爭對手設計理念、業務狀況、市場價位等信息，並及時反饋;

6、樂於學習，積極提高個人的技能、素質，協同上級完成內部培訓，對助理設計師進行工作指導;

7、定期參加外部的作品評比，豐富個人的獎項榮譽;

8、完成上級領導交辦的其他工作。

首席設計師工作的主要職責 篇7

職責：

1、根據客戶需求，為客戶提供裝修測量、設計平面方案、圖紙設計服務，協助銷售促成客戶與公司合作;

2、負責為所屬客戶提供選材，解決客戶裝修設計問題，提高客戶滿意度;

3、能獨立完成方案設計，並配合項目經理，有效控制項目進度;

4、按照公司規定，整理完善客戶契約檔案資料，圖紙等，規範資料管理。

崗位要求：

1、美術類、設計類、建築類相關專業，有一定的手繪功底，具有建築行業、服裝專賣店、店面設計者優先;

2、5年以上家裝設計經驗，熟悉行業施工工藝流程及設計規範，熟悉裝潢材料;

3、熟練3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等軟體操作，熟練運用高質量貼圖、燈光、渲染等技巧;

4、有較高的設計品位和眼光，富有創意，思維敏捷、靈活，具有良好的表達能力，成熟穩重，有上進心，具備分析判斷能力、溝通與協調能力、執行能力等。

首席設計師工作的主要職責 篇8

職責：

1、全面負責品牌整體形象包裝，完成創意構想、監督創意執行和後期設計製作等工作;

2、負責帶領設計團隊規劃設計品牌形象，設計風格統籌和設計策略發展，具有創新精神與前瞻性，能夠準確把握項目形象定位並帶領設計團隊貫徹執行;

3、負責新品上市推廣的視覺創意及設計執行，包括新品所在的銷售渠道主視覺呈現，例：電商詳情頁，門店宣傳物料。

4、負責全渠道TO3行銷節點的促銷頁面設計及線下活動視覺設計，如6.18、雙11、大型展銷會。

5、有設計策略性思維、流程管理能力、培訓指導能力，攜領設計團隊思考並提出合理性的方案，確保項目及時推進、把控設計團隊工作的質量和效率。

任職要求：

1、本科以上學歷，6年以上工作經驗，3年以上年電商品牌視覺經驗;

2、有豐富的團隊管理經驗，熟悉天貓平台規則，對視覺包裝與提升全店轉化率的具有獨特見解;

3、精通各種設計軟體，有紮實的美術功底，對畫面的光影、色彩等有較強理解和把握能力，獨特的視覺表現力及藝術理解力，對於色彩的搭配有獨到的見解和體會，善於色彩搭配;

4、了解品牌定位、品牌調性、品牌價值的含義與表達，思維活躍，有創意;

5、優秀的溝通協調能力、團隊管理能力及團隊合作精神，工作責任心強，樂於接受挑戰，抗壓能力強。

首席設計師工作的主要職責 篇9

職責：

1、具備獨立完成項目整體創意策劃和設計的能力;

2、把握設計時間節點，完成展示設計任務(展廳/博物館/展館的規劃與空間設計，及具體展項的設計);

3、具備創新設計表現形式的能力，在技術水平上能處於領先地位;

4、熟悉多媒體展示的各種手段，熟悉工程材料;能獨立完成相關的多媒體展項設計及施工圖製作;

5、能適應較強的工作壓力。

崗位要求：

1、專科及以上學歷，藝術設計類相關專業;具有建築基礎、平面構成、工業設計、室內設計、色彩學、景觀設計等相關知識;

2、熟練掌握相關製圖軟體;

3、具有4年以上展覽展示設計經驗，2年以上展館類項目經驗，參與過較大型展館類的主創設計工作者優先考慮;

4、熱愛展覽展示設計工作，熟悉行業動向、設計專業知識和產品專業知識;

5、具有良好的人際溝通能力，準確判斷客戶需求並執行的能力;較強的團隊合作能力和服務意識;

6、具備一定的材料、施工工藝、多媒體技術運用的相關業務知識。

首席設計師工作的主要職責 篇10

職責：

1、參與公司品牌形象及產品形象宣傳計畫的制定，配合宣傳，進行平面廣告設計;

2、負責公司產品宣傳活動的物料設計工作，包括DM單頁、展架、海報、手冊、畫冊等;

3、負責餐飲促銷活動宣傳及文化氛圍營造的展板設計;

4、遵守製圖員職業道德，保守公司技術秘密;

5、嚴格執行上級交辦的各項任務

任職要求：

1、大專及以上學歷 ，美術、設計等相關專業，有紮實的美術基礎和原創設計能力;

2、能熟練地操作PS、AI、CDR等平面相關設計軟體。

3、熟悉平面、包裝設計輸出、印刷製作流程、工藝材料屬性等相關專業知識;

4、溝通表達能力強，能清晰的闡述創意作品的設計理念。

5、有網際網路、酒店餐飲類企業同等崗位工作經驗3年以上經驗。

首席設計師工作的主要職責 篇11

職責：

1.負責制訂設計作業計畫並組織實施。

2.負責設計人員的培訓、考核。

3.負責設計部門的日常工作調配、安排，協調本部門各人員以及同板房的工作配合。

4.負責組織解決設計存在的薄弱環節。

5.負責把握公司品牌的風格與定位。

6.負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌的設計方向。

7.負責跟蹤所開發的產品與市場流行趨勢相吻合。

8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、下單。

任職資格

1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;

2、兩年以上相關工作經驗，有中型項目設計經驗者優先考慮;

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟體;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

5、善於溝通，表達能力強，有團隊精神;

6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師工作的主要職責 篇12

1、主持商業空間設計方案及或配合設計總監主持項目設計;

2、具有較強的創新及審美能力，熟悉設計思維與設計理念並轉換到圖紙設計各項細節中，指導完成項目設計工作;

3、帶領團隊並主動承擔解決方案中材料工藝與工藝關聯問題;

4、室內設計、環境藝術等相關專業大專及以上學歷，有3年以上室內設計工作經驗，有餐飲設計者優先;

5、工作有上進心，人品端正，有團隊合作精神，有較強的溝通能力和理解能力。

6、參與團隊建設和員工培訓;參與各類項目管理事務和組內工作事務;能參與完善公司各類規章制度，積極推進公司建設;

首席設計師工作的主要職責 篇13

職責：

1、為我公司首席設計師，獨立全面負責與執行公司設計工作;

2、包括但不限於平面(包括VI，海報，包裝，宣傳冊及其他印刷物料)、數字媒體(網站、手機端、微博微信、淘寶頁面)及陳列;

3、需主導設計，文案創意，拍攝與視頻;

4、必須有創業精神，必須有創業精神，必須有創業精神

任職條件：

1、有創業合夥精神，皮實，靠譜;

2、具有高情商，邏輯清楚，溝通優秀;

3、接受創業公司，高抗壓性; ;

4、有良好的審美意識和藝術修養，母嬰經驗佳;

5、出的了廳堂，下的了廚房的人格特質;

首席設計師工作的主要職責 篇14

職責：

1.負責完成公司下發的產值任務目標;

2.按照設計規範為客戶提供設計方案及相關配套服務;

3.能給客戶提供完整的設計方案，熟悉各種設計風格;

4為客戶提供選材、選配軟裝飾，協調配套工程的服務。

5..負責實施中設計方案的交底、實施監督、各階段驗收;

任職要求：

1.本科以上學歷、五年以上家居或相關行業設計經驗，陳列設計、展覽展示設計或室內設計等相關專業。

2.具備良好的溝通能力，紮實的專業技能、較強的服務意識;

3.具有高度的責任感，積極主動，富有創新意識和百折不撓的精神和執著。

4.具有獨立帶領設計團隊的經歷;具有優秀的組織、管理能力。

5.能夠承受工作壓力，愛崗敬業;

首席設計師工作的主要職責 篇15

職責

1、接待業主，並充分了解其需求;

2、帶領、指導助理設計師完成房屋勘查及測量工作;

3、根據客戶需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

4、認真完成業主的材料選樣及確認事項;

5、認真做好工程預算的釋疑工作;

6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;

7、配合完成後期軟裝配置;

8、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。

任職資格

1、室內設計、裝飾、環藝相關專業大專以上學歷;

2、8年以上室內設計從業經歷，有高檔別墅與大空間現場施工管理經驗，富有創意的成功案例;

3、熟悉施工工藝流程及室內設計規範，熟悉工程材料、預算;

4、具備良好的性格及與客戶溝通的能力，具備良好的形象氣質，勇於接受挑戰，善於承擔壓力，並有高度責任心。

首席設計師工作的主要職責 篇16

職責:

1、根據公司年度經營目標，制定產品整體開發計畫、策略開發方案;

2、定期收集市場流行資訊、元素、色彩、面料等時尚趨勢，並組織部門培訓 ;

3、負責產品設計、對製版和樣衣製作等進度和效果工作把控、督導 ;

4、負責對市場動態與銷售數據進行分析，適時調整設計計畫;

5、負責產品設計理念提煉、產品結構調整、新產品系列化開發設計 ;

6、設計師團隊組建及管理。

任職要求：

1、服裝設計相關專業大專以上學歷，三年以上高端品牌女裝/設計師品牌女裝同崗位相關工作經驗;

2、依據品牌風格能獨立設計開發系列產品，對單品單款設計獨到，設計市場性強 ;

3、能創新與完善產品結構細節，市場把握度高。

首席設計師工作的主要職責 篇17

職責：

1、根據品牌風格定位，完成每季(毛織品類)設計企劃;

2、根據企劃案開發款式，設計款式圖，進行紗線、織片等的打樣跟進工作;

3、協助研發技術部、生產計畫部確認產品工藝、面輔料情況，保證大貨生產進度;

4、根據銷售信息反饋，分析產銷情況，提出改善意見，跟進落實效果。

任職要求：

1、服裝設計類專業，本科以上學歷，者優先;

2、5年以上女裝毛織設計工作經驗，通曉毛織品類設計開發全過程，熟悉紗線性能，製作流程，工藝標準;

3、具備產品分析能力及獨立開發款式的能力;

4、基礎美學，繪畫，和相關電腦軟體操作熟練;

5、工作認真，踏實，溝通能力強。

首席設計師工作的主要職責 篇18

職責：

1.根據項目需求設計整體裝修方案、報價;

2.負責設計方案的現場技術交底工作;

3.施工過程中依據實際情況變更、修改設計方案;

4.負責與客戶的商務談判與方案洽商;

5.負責維護施工與設計的統一及技術實施。

任職要求：

1.室內環境設計/室內裝潢設計專業，五年以上家裝設計經驗;

2.專業功底紮實，具有新穎的設計理念;

3.認同企業的發展方向，願意與企業長期合作、成長;

4.有獨立創新能力，有較多家裝設計成功案例;

5.善於溝通，表達能力強，有良好的團隊合作意識及協調能力。

首席設計師工作的主要職責 篇19

職責：

1、接洽客戶來訪，獨立與客戶洽談了解裝修意圖。

2、實地勘察待裝修房屋，製作策劃方案及預算。

3、繪製整體方案及施工圖紙。

4、協助客戶、監理等相關工作人員做好現場指導及驗收工作。

5、協助各部門解決施工過程中的突發問題。

從業要求：

1、 室內設計、工業設計、建築設計、土木工程等相關專業專科及以上學歷;

2、有五年以上相關從業經驗;

3、熟悉建築裝飾材料，善於平面及空間構圖;

4、較強的學習能力、創新能力和審美意識，熟悉項目從設計到施工的運作流程;

5、優秀的溝通協調和設計管理能力，工作態度認真負責，具有良好的合作精神。

首席設計師工作的主要職責 篇20

1、室內設計及相關專業，精通室內裝飾裝潢和相關法律法規及行業規定;

2、有深厚的美學基礎，很強的創意和概念能力，擅長手繪效果圖及透視圖，方案能力嫻熟;

3、精通各類裝修風格設計，熟悉裝修施工工藝及各類材料性能，能夠獨立繪製全套施工圖，熟悉設計、契約、施工及現場綜合管理;

4、熟悉室內裝修施工工藝，熟練運用各種材料，了解各類裝飾材料性能及市場供應商情況;

5、熟練掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相關繪圖辦公軟體;

6、負責客戶接待、實地量房，房型圖、方案圖與施工圖繪製，開工交底，客戶選材陪購，在建項目巡視，提供軟裝搭配方案，協調處理工程項目的設計相關事宜，對工程項目的整體風格負責。

首席設計師工作的主要職責 篇21

l 為客戶提供高端設計服務，推廣個性化設計和精品設計;

l 為享受高端設計服務的顧客提供完整服務，包括：上門勘測，與客戶溝通;出具設計方案，陪同客戶深度選購材料，提供相應施工現場指導;內部交流的組織執行;設計變更和材料變更的確認等，以不斷提高公司高端顧客的業務量和口碑;

l 根據公司要求參與到公司提升設計水平、設計形象和設計師管理項目等的研究工作;

l 根據區域的要求積極參與到區域驅動的各項設計活動或專題項目工作中;

l 每月兩次設計師培訓工作，包括與設計相關的主題、公司設計研究成果的培訓推廣;

l 積極參加行業專業的設計大賽，提升公司在設計領域的知名度;

l 參加相關行銷活動，包括：配合分部開發小區，協助業務經理組織重點小區設計方案的製作、家裝課堂中設計內容講課等;

l 以及上級可能交付的其它相關工作內容。

首席設計師工作的主要職責 篇22

職責：

1、接待客戶，處理業務諮詢、業務洽談，收取意向金，簽訂設計契約、施工契約，完成公司下達的業績指標;

2、根據客戶需求，為客戶提供裝修測量、設計方案擬定、圖紙繪製，促成客戶與公司合作;

3、負責為所屬客戶提供選材，解決客戶裝修設計問題，提高客戶滿意度;

4、按照公司規定，整理完善客戶契約檔案資料，圖紙等，規範資料管理;

5、及時到施工現場交底，保證工期順利進行和客戶滿意;

6、上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、統招大學室內設計專科以上學歷優先擇取;

2、3-5年以上家裝行業設計師工作經驗或1年以上複式、別墅大宅設計師工作經驗者優先;

3、能夠獨立與客戶溝通，洽談，準確把握住客戶需求並作出讓客戶滿意的設計方案;

4、有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、Photoshop 、草圖大師、3DMAX等軟體。

5、善於溝通，表達能力強，有良好的團隊合作意識及協調能力;

6、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神，有責任感、充滿正能量。

7、有從事網單經驗優先。

首席設計師工作的主要職責 篇23

職責：

1 對相應品類子品牌的設計工作進行統籌安排;

2 負責所屬品類設計趨勢、消費者及競品研究，與產品經理制定設計策略及目標;

3 負責相應品類前瞻性研究/創新項目/儲備項目的提出及執行;

4 配合產品經理完成相應產品線重點新品設計項目;

5 輔助研究所所長日常設計管理工作。

任職資格：

1 本科以上學歷，工業設計等相關專業(能力優秀者可放寬標準);

2 具有5-8年以上工作經驗，有設計管理經驗;熟悉材料和產品加工工藝，熟悉產品開發流程，產品開發中有解決各種問題的能力，勇於承擔敢於創新;

3 洞悉時尚，能把握主流設計風格，對產品的生產流程和工藝流程熟悉，熱愛開發產品，能為客戶需求所想，從用戶體驗上考慮如何設計產品。能承受壓力大的工作環境，善於思考解決問題，能與部門與公司共同成長。有組織管理能力，能帶領其他設計師團隊協作完成重點項目和爆款的打造。

4 有燈飾行業和製造業設計管理成功案例者優先考慮。

首席設計師工作的主要職責 篇24

職責：

1、與客戶溝通聯繫，落實設計方案;

2、對設計有創新意識，設計能力突出;

3、熟悉報價預算、商務談判、契約簽訂、施工現場協調等;

4、在公司安排下，為客戶提供合理的服務支持，確保項目的簽訂。

任職資格：

1、建築、室內設計、環境藝術等相關專業大專以上學歷;

2、熟練操作AutoCAD、photoshop、3DMAX、Sketchup(草圖大師)等軟體 ;

3、能獨立完成項目的設計方案。要有工裝類項目尤其是辦公、酒店等大中型項目的設計與施工經驗，具有各類大中型室內裝飾項目的招投標經驗，熟悉招投標相關流程;

4、具有良好的溝通表達能力，較強的團隊協作能力及解決問題的能力;

5、勤奮踏實，有良好的職業道德、有較強的責任心和敬業精神，嚴謹穩健;

6、具有相關工裝設計師工作經驗20xx年以上優先。

7、有管理團隊經驗優先。

首席設計師工作的主要職責 篇25

職責：

1、能以專業負責的態度獨立完成設計方案，以客戶需求為導向，為客戶提供全新的設計理念，並用專業知識實現業主的居家夢想;

2、出色的製圖技能，合理的空間規劃，色彩搭配等，熟練操作PPT和Auto CAD等軟體;

3、熟悉房屋結構 熟悉建材品牌、型號、規格、性能用途;

4、了解公司運營模式，公司的報價，有效引導客戶，並維護客戶和公司的關係;

5、審核 最佳化設計階段的施工圖紙，裝修工藝，裝飾材料技術等;

6、跟蹤施工過程 解決施工中相關設計問題;

7、支持施工中的設計變更 融洽客戶關係;

8、工程結束後，對客戶出現的問題及時反饋公司，並處理好問題，維護客戶關係。

職位要求：

1、能熟練操作AotuCAD PHOTOSHOP 含酷家樂、繪圖軟體者優先;

2、有很好的工作責任心;

3、有較強的和客戶溝通能力及獨立簽單能力者優先;

首席設計師工作的主要職責 篇26

職責：

1、負責與意向客戶洽談，了解客戶對裝修的需求及意見，結合公司情況，根據客戶的需求為客戶設計最合適的裝修方案

2、為客戶介紹公司裝修價格、帶客戶體驗材料展廳

3、了解家裝知識，為客戶量房定製最適合、最個性的家居設計方案

4、為客戶提供專業家裝知識講解及設計方案，積極提升客戶體驗服務，與客戶共同制定裝修方案

5、有效進行客戶關係的維護和發展，提升客戶滿意度建立長期共贏的客戶合作關係

7、負責設計質量和設計進度等進行控制，繪圖、選材、服務跟蹤、解決施工中的設計問題

任職資格：

1、有相關工作經驗，並能獨立談單、簽單，保證簽單質量和數量

2、能快速掌握客戶需求，根據客戶需求開展工作、設計方案

3、精通CAD、3Dmax、Photoshop等軟體及室內裝飾的各種風格

4、有家裝經驗1年以上，熟練掌握簽單技巧及優秀的談單能力者優先

5、具有先進的設計理念、較強的設計功底、思維活躍

6、開朗外向、樂於與人交往，具備良好的語言表達、人際溝通能力和執行力

首席設計師工作的主要職責 篇27

職責：

1、每月完成個人的客戶到店目標、接待客戶了解全案過程(設計風格、家居風水、施工工藝、輔材、主材、設備、軟裝配飾)。

2、善於與客戶溝通，並了解客戶需求，跟蹤客戶前期、中期、後期。

3、參加初步設計、方案設計、施工圖、工程預算、施工階段、主材選擇、配飾搭配全案設計。

4、設計師配合項目經理制定工作進度，負責裝修過程的銜接，並且對項目進行跟蹤和監督。

任職要求：

1、畢業於裝飾設計、室內設計等相關專業。

2、有較強的視覺搭配能力，能熟悉操作操作AutoCAD、3D、Photoshop、手繪等。

3、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神。

4、善於溝通，表達能力強，充滿正能量，有團隊精神

5、富有創意及執行力，有責任感、善於與人溝通表達能

首席設計師工作的主要職責 篇28

職責：

1、能獨立做出季度年度概念設計風格方案

2、完善和最佳化設計流程;團隊設計稿的評審、跟蹤、協調和修改產品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進打板及修板的進度

3、有效領導團隊如期完成產品研發工作，確保工作如期完成。設計研發任務，控制設計產品質量和開發成本，嚴控執行設計預算;

4、具有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協作能力，較強的設計創新能力，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率工作熱情、做事認真，責任心強。

職位要求：

1、服裝設計專業

2、女裝設計主管或者首席設計崗位工作1年以上

3、具有前瞻的設計理念，敏銳的時尚觸覺，對流行趨勢有卓越的洞察力

4、擁有成熟的策劃能力和統籌實施能力，準確的把握市場需求

5、具備超強審美能力，能結合國際流行趨向，進行目標定位與品牌的策劃

6、能夠準確的把握公司的產品風格，整合全盤產品。