渠道客戶經理的崗位職責

渠道客戶經理的崗位職責 篇1

職責：

1、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的產品，達成公司各階段的銷售任務。

2、參加公司組織的各項銷售活動，進行行銷活動的推廣、實施。

3、維護公司各銷售渠道，負責新銷售渠道的開拓與維護。

4、維護客戶關係，為客戶提供優質的貸前、貸中及貸後服務，並積極促成老客戶轉介紹。

任職要求：

1、性別不限，年齡21-35歲，大專以上學歷;

2、有銷售工作經驗者可優先考慮;

3、具備良好的溝通能力、信息收集力、數據分析力和團隊合作力;

4、具備良好的團隊意識，服從公司領導的管理。

渠道客戶經理的崗位職責 篇2

職責：

1、拜訪區域內或行業內渠道客戶(專業協會，知名智慧型製造，工業大數據、工業網際網路、區塊鏈、人工智慧行業平台或相關知名系統解決方案提供商等)，建立客戶合作關係，捕捉合作商機

2、通過與渠道客戶進行商務和技術交流，建立並不斷加深與渠道的合作，同時關注競爭對手的狀況及新的分享套用及商業模式，了解市場動態

3、整合分析商務數據，負責制定合作夥伴相關政策，並推動制定的落地、執行和完善;維護公司與合作夥伴之間的長期商務合作關係，推進項目進展

任職要求：

1、專科學歷及以上，市場行銷，工商管理，財務，日語或相關專業

2、有3年以上渠道管理工作經驗，有軟體、雲服務、系統集成渠道管理經歷與渠道資源者優先

3、具有良好的市場洞察能力，商務談判能力，較強的規劃能力與團隊管理能力

4、具備較強的抗壓能力，對工作有激情，環境適應能力強

渠道客戶經理的崗位職責 篇3

職責：

1、有汽車金融、快銷經驗者優先，能獨立、快速的開拓資源和渠道;

2、與潛在合作夥伴進行商務洽談和簽約;

3、汽車行業渠道建設，渠道管理和渠道關係維護等工作;

4、定期對渠道檔案進行分析、整理、管理、維護資料庫;

5、對區域渠道商的銷售人員進行培訓，會汽車產品知識培訓者優先;

6、有效執行當地的推廣方案;

7、從事汽車二級網點開發維護，熟悉本地汽車市場者優先。

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2、從事快消品銷售、汽車銷售、行銷策劃類工作的優先考慮;

3、具有豐富的汽車行業資源和客戶關係，業績優秀;

4、具備良好的溝通協調能力、學習、執行力強，擅長客戶關係維護;

5、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源;

6、強烈的服務意識和時間觀念，靈活熟練的談判技巧，獨立完成渠道客情維護。

渠道客戶經理的崗位職責 篇4

職責：

-負責汽車品牌專營店的招商開拓、簽約及建店跟進;

-負責維護對接品牌專營店的日常運營，推動行銷策劃落地，完成銷售任務;

-負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

-管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫。

任職資格：

-大專以上學歷，男女不限;

-1年以上渠道銷售及工作經驗，具有銷售及渠道開發經驗者優先;

-主動性強，工作態度積極，熱愛汽車渠道銷售工作;

-具備渠道拓展經驗及實踐經驗，語言表達能力強;

-有較強的事業心，勇於面對挑戰.

渠道客戶經理的崗位職責 篇5

職責：

1. 開發潛在合作客戶進行商務洽談和簽約;

2. 行業渠道建設，渠道管理和渠道關係維護等工作;

3. 管理當地區域代理商經銷商，對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓 ;

4. 地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。

職位要求：

1. 有移動網際網路、新零售或物聯網市場行銷從業者優先考慮;

2. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

3. 具備較強的學習能力力、有責任心，能承受較大的工作壓力;

4. 有團隊協作精神，善於挑戰、有熱情、喜歡移動網際網路行業;

5. 性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

渠道客戶經理的崗位職責 篇6

1、 服從部門經理工作安排;

2、 及時向部門經理匯報工作進度;

3、 推動新產品銷售、完成個人創新指標;

4、 維護好所負責的客戶關係、提升客戶銷量、完成個人銷售指標;

5、 按照部門經理的要求巡檢網點拜訪客戶;

6、 確保所管轄店面各項指標達標;

7、 按時參加早晚會;

8、 採集各類客戶信息、及時向部門經理匯報、參加並組織好市場推介活動;

9、 禁止交接貨款;

10、 完成部門經理布置的晚間客戶微信互動活動;

11、 與客戶簽訂銷售契約或合作協定;

12、 依照部門經理要求參加售前、售中、售後服務;

13、 參加公司安排的各項培訓並考試合格;

14、 培訓客戶、確保客戶清楚的知道我們產品的特點和賣點;

15、 每日更新巡檢表。

渠道客戶經理的崗位職責 篇7

開拓保險經紀業務、運用對於保險市場的專業知識為客戶提供最合適的投保方案，最大限度降低客戶的風險與保險成本。

渠道客戶經理的崗位職責 篇8

(1)訪問。對客戶進行富有成效的拜訪與觀察。

(2)細分客戶。確立目標市場和潛在客戶。

(3)風險管理。有效監測和控制客戶風險。

(4)客戶關係管理。保持與客戶的聯繫和調動客戶的資源。

(5)客戶分析與評價。對客戶進行各方面的分析與評價。

(6)溝通。利用有效的溝通手段和溝通策略保持與客戶的關係。

(7)談判。與客戶進行業務談判。

(8)辦理業務。指導客戶辦理各種業務。

渠道客戶經理的崗位職責 篇9

職責

1、挖掘、跟進、維護大客戶，按時按量完成新客戶開拓任務。完成公司下達的廣告銷售指標，並具備獨立開發客戶能力。

2、整合公司內部、外部資源，結合公司現有客戶需求提供專業化服務，建立長期穩定的合作關係。

3、負責廣告客戶關係維護，識別捕捉商業機會，根據客戶需求制定方案。

4、在業界有一定的人脈資源，有移動網際網路廣告傳媒公司相關的行業或渠道客戶基礎。

任職要求：

1.大專及以上學歷，有互動式廣告、4a廣告經驗者優先。

2.熟悉網際網路廣告行銷模式，做過KA，BD優先。

3、有大客戶、行業資源優先。

4、熱愛廣告行業，喜歡挑戰自我

渠道客戶經理的崗位職責 篇10

職責：

1 、洞察客戶的品牌及相關市場狀況，並能提供或協助創意策略;

2 、具備良好的方案撰寫及提案能力，溝通能力，創意能力;

3 、獨立完成項目方案撰寫、活動策劃、提案、供應商溝通、項目執行、項目總結報告等工作;

4 、與客戶建立良好的合作關係;

5 、協調公司各部門的合作，並保證項目流程及時間進度的順利展開。

任職要求：

1.三年以上國際知名快速消費品品牌的促銷執行經驗;

2. 具備策略性思維，較強的創意能力及創作把控能力，能帶領團隊完成中大型項目;

3. 文字功底深厚，熟練運用PPT等辦公軟體，擁有良好的溝通協調能力及談判能力;

4. 高度的工作熱情，良好的團隊合作能力;

5. 會寫方案，有客戶資源優先考慮。

渠道客戶經理的崗位職責 篇11

職責：

1、項目主負責，對接客戶，洞察客戶本質需求，把控客戶的核心策略;

2、負責項目統籌，把控資源、時間、規劃及出品質量等，為客戶提供可行有效的公關傳播策略方案;

3、根據項目需求，支持內容輸出，包括但不限於Digital、Social、創意發想、關鍵文案撰寫等;

4、對品牌合作形式進行深度挖掘和資源價值研究，尋找創新點，積極主動探索新的行銷手段及模式;

5、負責項目管理，掌控傳播計畫的實施，把控關鍵稿件質量、管理項目費用，監督項目的執行並確保即時收款等。

職責要求

1、本科學歷，3-5年公關傳播經歷，服務3C、快消、網際網路品牌優先;

2、自我驅動能力強，有業務拓展能力及豐富的項目落地執行經驗;

3、獨立進行中小型項目管理或配合客戶總監進行大型公關項目的管理;

4、具備較強的項目管理能力，資源整合能力，優秀的客戶導向意識和客戶服務能力。

渠道客戶經理的崗位職責 篇12

客戶經理職責

客戶經理既是銀行與客戶關係的代表，又是銀行對外業務的代表。其職責是開場，全面了解客戶需求並向其行銷產品、爭攬業務，同時協調和組織全行各有關專部門及機構為客戶帶給全方位的金融服務，在主動防範金融風險的前提下，建立和持續與客戶的長期密切聯繫。

2。客戶經理的職責

(1)聯繫客戶

客戶經理是全權代表銀行與客戶聯繫的“大使”，客戶有金融需求只需找客戶經理，客戶經理套用心主動並經常地與客戶持續聯繫，發現客戶的需求，引導客戶的需求，並及時給予滿足，為客戶帶給“一站式”(one-stop)服務。

(2)開發客戶

對現有的客戶，客戶經理與之持續經常的聯繫，而對潛在的客戶，客戶經理要用心地去開發。那裡包括兩層含義，一是客戶此刻還不是我行的客戶，墮待開發;二是客戶雖然此刻是我行的客戶，但客戶自我末發現某些金融需求，急待引導。

(3)行銷產品

根據銀行的經營原則、經營計畫和對客戶經理的工作要求，對市場進行深入研究，並提出自我的行銷方向、工作目標和作業計畫;在與客戶的交往中，客戶經理要用心推銷銀行產品。另外還要善於發現客戶的業務需求，有針對性地向客戶主動推薦和推薦適用的產品。對客戶的新需求，要及時向有關部門報告，探索為其開發專用產品的可能性。客戶經理行銷產品的手段主要有:廠為宣傳金融產品，面向重點客戶宣傳金融產品，市場公關和產品推銷。

(4)內部協調

客戶經理是銀行對外服務的中心，每一客戶經理都是銀行伸向客戶的友好之手。因此，客戶經理"握住"的每筆業務都是銀行的財富，需要所有相關部門的全力協助，客戶經理有職責發揮協調中心的作用，引導客戶的每一筆業務在銀行中順暢、準確地完成。客戶經理搞好內部協調主要有以下四個方面：(1)前台業務視窗與二線業務部門之間的協調;(2)各專業部門之間的協調;(3)上下級部門之間的協調;(4)經營資源分配的協調。內部協調能夠採用建立專門工作小組、健全一體化服務體系、及時反饋相關信息等方式進行。

3。客戶經理的素質要求

合格的客戶經理務必具備良好的社會交際和組織協調潛力，具有時光管理和團隊精神的現代管理意識，性格上要熱情開朗，負有職責感，並且要熟悉各種金融產品的功能和具有較強的市場研究和客戶開發的管理經驗。

初、中級客戶經理應具備以下條件：

(1)品德素質。應具有較強的職責心和事業心，嚴守銀行與客戶的秘密。

(2)行銷技能。能夠對市場區隔、市場定位、行銷手段等方面進行綜合運用。

(3)知識全面。對金融、行銷、法律等知識有較深的了解，熟悉銀行各方面業務。

(4)分析潛力。能了解自我工作範圍的各方面狀況，能夠對客戶進行綜合分析，對客戶風險有較強的預見力。

(5)籌劃潛力。工作目標明確實際，計畫方案切實可行，預算安排精確有效，工作日程井然有序。

(6)協調潛力。善於表達自我的觀點和看法，與銀行管理層和業務層持續良好的工作關係，團隊協作精神強。

4。客戶經理的工作資料

(1)訪問。對客戶進行富有成效的拜訪與觀察。

(2)細分客戶。確立目標市場和潛在客戶。

(3)風險管理。有效監測和控制客戶風險。

(4)客戶關係管理。持續與客戶的聯繫和調動客戶的資源。

(5)客戶分析與評價。對客戶進行各方面的分析與評價。

(6)溝通。利用有效的溝通手段和溝通策略持續與客戶的關係。

(7)談判。與客戶進行業務談判。

(8)辦理業務。代客戶在銀行辦理各種業務。

5。客戶經理與外勤人員的區別

(1)與外勤人員相比，客戶經理具有很強的綜合性

綜合性主要體此刻服務對象、客戶金融需求、職業的技能以及行銷手段上。客戶經理作為商業銀行一攬子金融產品的行銷員，負責拓展客戶市場、受理和採集客戶需求、行銷金融產品、協調並組織行內有關機構或部門為客戶帶給全方位、多功能、多層次的優質金融服務。

(2)與外勤人員相比，客戶經理具有更強的服務性

更強的服務性主要體此刻全新的客戶服務理念、全方位的客戶服務資料以及現代化的服務手段上。商業銀行透過客戶經理的服務展示商業銀行的經營理念和市場魅力，服務性是商業銀行客戶經理的重要特徵之一。

(3)與外勤人員相比，客戶經理具有較強的開拓意識

開拓性主要體此刻客戶市場的開拓及金融產品行銷的開拓。

(4)與外勤人員相比，客戶經理具有比重更大的知識含量

商業銀行的客戶經理在客戶管理中就應掌握並能夠運用現代管理科學理論與知識，對客戶進行認識和分析，要掌握不一樣行業、不一樣客戶的相關知識，根據行銷和客戶的需要，對客戶進行知識管理。

渠道客戶經理的崗位職責 篇13

1、負責新客戶開發，維護已有客戶關係並與新的目標客戶建立聯繫;

2、負責公司理財產品、基金等金融產品的銷售，完成公司下達的銷售任務;

3、向客戶提供與證券經紀業務相關的其他服務，傳遞公司產品與服務信息;

4、拓展和維護銀行保險信託等金融機構或者其他業務渠道;

5、收集市場信息，了解投資者需求，參與策劃行銷活動並負責執行;

6、為客戶提供全方位金融理財服務。

渠道客戶經理的崗位職責 篇14

1、承接部門業績指標，負責信用卡銷售

2、洽談客戶、完成簽單服務

3、負責客戶所有問題的諮詢、協調處理與跟蹤閉環;

4、全面維護客戶關係，提高客戶滿意度，增加客戶回頭客;

渠道客戶經理的崗位職責 篇15

1、負責公司產品(智慧型家居、智慧型鏡面顯示設備、智慧型化解決方案)的銷售及推廣，完成年度銷售目標;

2、深度開發新市場，新客戶，增加產品銷售範圍，提高市場占有率;

3、向客戶提供專業的產品講解、跟蹤回訪、與中高層客戶進行商務談判;

4、負責與戰略合作夥伴及相關機構建立並保持良好的合作關係。

渠道客戶經理的崗位職責 篇16

1、通過自有渠道或者營業部提供的渠道進行客戶開發和資產引進;

2、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需求，為其提供匹配的資產配置服務;

3、向客戶傳遞由公司統一提供的研究報告及其他與證券投資相關的信息，客觀介紹公司代銷的各類金融產品;

3、法律、行政法規和證監會固定範圍內的展業活動。

渠道客戶經理的崗位職責 篇17

崗位要求：

1、全日制本科以上學歷(學信網可驗證)，30歲以下;

2、有較強的市場開拓能力和溝通能力，良好的客戶服務意識;

3、負責、誠信，從業記錄和個人信用良好;

4、有較強的執行能力，確保完成下達的任務指標。

工作描述：

1、負責汽車4S店的日常維護與溝通工作，完成個人各項業務指標。

2、負責消費信貸商戶的開發、談判、協調及聯合開展各類市場行銷活動。

3、主動尋找消費信貸業務的目標客群，開展宣傳和推廣工作。

4、負責與貸款客戶的溝通和材料收集，做好客戶的盡職調查。

5、協助完成團隊其他工作，共同完成團隊目標。

渠道客戶經理的崗位職責 篇18

1.能夠獨立或帶領AE撰寫策劃方案。

2.負責具體項目的跟進，並參與負責執行。

3.參與客戶提案。

4.與客戶的日常溝通，以及與外部協作單位的聯絡事宜。

5.收集、分析競爭對手廣告策略。

渠道客戶經理的崗位職責 篇19

1、負責VIP體系建立、推廣跟進及執行、VIP維護不斷豐富大客戶服務內容;

2、負責VIP專場活動的策劃並進行方案規劃及實施相關的客戶關懷計畫;

3、負責對客戶檔案的總結分析，進行客戶分級、客戶相關管理等工作;

4、負責客戶服務相關渠道的、滿意度跟蹤調查工作，給出調研報告及滿意度提升計畫;

5、負責VIP日常事務處理，(包括：客戶反饋問題回復、投訴意見處理、客戶留言回復、微信消費評價管理等工作 )。

6、制定開展休眠客戶的激活計畫和方案。

7、不定期的下店，監督VIP建檔維護工作及感受服務呈現，會員服務的培訓指導和監督管理。

渠道客戶經理的崗位職責 篇20

職責：

1. 積極建設並維護良好、互信的客戶關係，挖掘與客戶長期深度合作的商業機會;

2.負責尋找行業客戶資源、開拓新市場、開發新客戶，完成公司下達的銷售與服務任務;

3. 分析客戶的商業傳播目標，能夠主動為客戶提供高價值的公關建議;

4. 負責企業形象的推廣工作，以及公司的商務、公關等事務;

職位要求：

1. 廣告、公關、行銷等相關專業本科學歷，女，2年以上相關工作經驗;

2. 具備良好的職業談吐和氣質，熟悉商務交往禮儀;

3. 能夠流暢地與客戶溝通，清晰地理解客戶意圖，並能成功地引導客戶;

4. 良好的自我管理能力，誠信、敬業、思維敏捷，勇於進取;具有敏銳的市場洞察力和創新能力，工作責任心強;善於團隊合作。

渠道客戶經理的崗位職責 篇21

1、負責本地化B2B市場客戶開發和本地化服務體系落地;提升客戶忠誠度和市場口碑;

2、負責連結整合、高效運營多種與阿里業務相關市場資源、政府資源等;設計、落地、運營相關市場、客戶項目;有效推動生態物種健康發展達成業務目標;

3、深度挖掘B2B客戶外貿、供應鏈服務需求，推動阿里巴巴外貿整體解決方案的本地化服務。

渠道客戶經理的崗位職責 篇22

1.負責商戶拓展與維護工作，擴大商戶規模，提升宣傳覆蓋面與客戶用卡意願;

2.負責總部行銷活動的落地執行，組織開展地方行銷活動，打造用卡環境;

3.負責最佳化、整合行銷資源，提升卡品牌知名度;

渠道客戶經理的崗位職責 篇23

移動公司

1.負責發展運營商總部客戶關係。

2.負責市場信息的收集及競爭對手的分析。

3.負責運營商項目選型的入圍及運作。

4.負責對各個區域市場的銷售進行支持。

5.負責協助事業本部其他部門完成市場等相關工作。

渠道客戶經理的崗位職責 篇24

1、銷售公司媒體廣告資源，在指定期間內完成公司下達的銷售任務;

2、蒐集相關行業信息，挖掘及培育潛在客戶，有效維護公司老客戶;

3、學習和負責企業客戶的前後期開發及合作;

4、維護客戶關係，在合作前、後提供優質服務;

5、負責獨立完成公司規定的業績。

渠道客戶經理的崗位職責 篇25

職責：

1. 獨立面對客戶，了解和分析客戶需求，客戶維護和關係管理;

2. 統籌安排公司內外部資源，獨立完成項目策劃方案;

3. 協調跨部門職能合作，管理項目的時間進度，監督確保項目實施;

4. 熟悉廣告公司基本流程，對成本和品質有較強的控制和判斷能力;

5. 深度挖掘客戶需求，創造更多的項目機會;

6. 完成對AE/SAE的培訓和指導。

任職要求：

1. 本科及以上學歷;

2. 3年以上廣告公司客戶服務經驗;

3. 思維敏捷縝密，做事主動，較強的責任心，具有創新精神;

4. 具備獨立管理項目執行的能力，有較強的應變和抗壓能力;

5. 豐富的客戶服務經驗，獨立決策和判斷能力;

6. 優秀的溝通協調和團隊協作精神;

7. 硬性的要求：英語聽說讀寫能力一定要好，書面及口語須流利;國外留學回來優先考慮;

8. 有外資廣告公司背景優先;

渠道客戶經理的崗位職責 篇26

職責：

1、負責前期廣告策劃方案客戶溝通，配合提案;

2、跟進項目進度，及時反饋項目效果，針對問題做出及時反映並提供解決方案，以達到項目KPI;

3、新客戶開發、老客戶追蹤，客戶信息收集、管理、存檔、投標等;

4、與公司內部各部門銜接溝通，最佳化客戶方案，保證方案的合理性與有效性，保證客戶的滿意度;

5、在客戶總監帶領下完成客戶服務和對接工作;

6、通過與客戶保持良好的溝通，分析客戶的需求和推廣目標，並將之有效傳達.給創意及其他業務部門;

職位要求：

1.一年以上市場相關從業經驗，廣告行銷、行銷團隊管理經驗優先。

2.具備良好的職業形象、氣質修養，以及較強的綜合素質和專業能力。

3.具有敏感的商業意識和市場敏感度，具備優秀的市場分析、客戶分析、市場推廣與策劃能力，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。

4.發展和促進與潛在客戶及現有客戶的商業合作，對客戶關係管理體系進行有效整合。

5.工作責任心強，具備一定的抗壓能力，能夠不斷挑戰自我。