物業管理專員的崗位職責 篇1
1、熟知收發室管理制度和業務流程，熟練掌握相關軟體和 APP 操作技能，確保業務嫻熟、服務到位
2、負責收發室的客戶接待和快件派發的服務工作，派發時應與取件人按規定確認後派發，寄件人有簽字確認要求的，應按要求核實取件人證件並簽字後派發。
3、負責與快遞公司進行每日盤點及每月費用結算工作。
4、負責客戶的投訴接待和處理，對於出現客戶收件損壞的情況，應先安撫客戶並及時聯繫快遞合作單位處理。
5、 完成領導分配的其它各項工作等
物業管理專員的崗位職責 篇2
1、負責項目的整體招商、運營管理工作，制定招商策略、計畫方案，組織本部門各崗位人員完成工作任務，達成工作目標;
2、負責招商談判與客戶及渠道開發，包括客戶接洽、談判跟蹤、簽約履約、後期續租擴租等;
3、處理各類政府行政部門交辦的工作，維護園區主要客戶關係，整合園區合作資源;
4、完善園區運營服務體系，策劃和完善客戶需要的服務項目;
5、整合各類資源，策劃和組織園區活動，營造良好的園區氛圍;
6、根據公司年度經營目標制定項目運營年度預算，並進行管控;
7、客戶的日常訴求問題處理以及租金管理費收繳等
物業管理專員的崗位職責 篇3
職責：
1.協助項目經理或物業公司經理完成管理處各項行政保障事宜;
2.配合工程部和安保部門保障管理處安全運營;
3.接待客戶各種報修、意見投訴和應急事項處理;
4.對接集團總部，傳達上級管理理念和制度精神;
5.負責管理處檔案、固定資產和辦公用品的管理;
6.完成上級領導給予的其他工作。
任職資格：
1.年齡20-35周歲，物業管理或房地產相關專業，其他專業的，需至少有一年物業管理公司工作經驗;
2.熟練操作辦公軟體，擅長套用文寫作;
3.做事認真負責，有較強的溝通能力;
4.持有物業管理職業資格證書、中控本、電工本等物業管理技能證書的優先錄用。
物業管理專員的崗位職責 篇4
1、每日巡查項目區域，負責項目內商戶需求的受理、解決、跟進、回訪、統計和上報工作，加強與商戶的溝通，提升商戶的滿意度;
2、協助商家完成物業手續的辦理(裝修、開業等);
3、負責更新項目軟體系統及小程式的商戶信息及數據;
4、每月協助業主進行物業費、租金的收(催)繳工作;
5、完成各類數據的統計，並定時上報。
物業管理專員的崗位職責 篇5
1、負責客服管家的日常管理工作，完成各項經營指標;
2、對本部門的工作和服務質量負責;
3、負責組織社區文化活動的開展，做好與業主的溝通工作;
4、負責日常客戶接待，組織季度客戶意見調查工作，並做好回訪與總結工作。
物業管理專員的崗位職責 篇6
職責：
1、參與搭建物業管理架構，結合物業工作方向、思路，制定物業工作規劃;
2、參與持續最佳化物業底盤管理和服務體系(系統、工具、方法、授權、制度、流程、績效、人員專業度、服務標準、分析方法)，提升物業管理和服務水平;
3、對物業獲取、契約簽署、物業服務、物業環境、物業安全、物業費用、物業退出、物業數據等各方面進行參與最佳化管理，提供專業指引和支持;
4、參與制定模組工作計畫與目標，並跟進有效達成工作目標和績效;
5、對物業各項數據進行綜合分析，推動解決物業相關問題;
6、參與推動物業管理規範化、標準化，提升物業服務時效和服務質量，提升物業服務滿意度。
7、其他上級交辦的工作;
崗位要求：
1、大專(含)以上，物業管理、房地產管理相關專業
2、3年以上物業管理專業相關工作經驗,半年以上的本公司物業管理工作經驗;
3、熟練物業管理、房地產交易、房地產租賃相關政策與制度，能準確執行相關程式與方法
4、熟練掌握OFFICE軟體的使用
物業管理專員的崗位職責 篇7
1、 負責公司固定資產採購、物資供應商篩選維護、大型活動會議物資採購協助、固定資產盤點;
2、負責維護集團職場的衛生、綠化、消殺情況，監督全國各職場落實開展物業管理工作，記錄及處理，如植物的保養、物資的擺放、水電的檢查等;
3、負責全國各職場的裝修招投標，監督執行;
4、負責辦公室物業維護工作，維修項目的申報;
5、處理與租賃房的各項問題，跟進租金支付及發票開具，租約續期等事宜，並及時反饋;
6、對集團關於職場管理的契約進行歸檔並分類保管;
7、上級領導交辦的其他工作。
物業管理專員的崗位職責 篇8
職責：
1、負責與各部門之間工作協調，並對所協調處理事宜實施工作質量監督;
2、不定期巡視景區內各區域，並對公共設施、設備維修和治安等有關部門提出改進意見;
3、日常管理工作(檔案、資料、物資、考勤、後勤等)，做好外部聯絡和來訪接待工作;
4、協助物業經理完成日常工作的管理;
任職要求：
1、 大專以上學歷，物業管理相關專業;
2、 服務熱情、周到、禮貌;良好溝通交流能力，形象較好。
3、 具有物業管理類相關證書優先。
4、 1-2年同崗位工作經驗。
物業管理專員的崗位職責 篇9
1、熟悉商業運營部管轄範圍，協助負責物業管理工作;如清潔、綠化維護、保全崗位、商鋪管理等等;
2、協助商場巡場檢查，現場突發事件的處理及跟蹤;
3、準確記錄並協助處理客戶投訴，及時向上級報告;
4、做好客戶回訪，虛心的接受批評與建議，不斷改進工作
物業管理專員的崗位職責 篇10
職責：
1、協助物業經理完成物業管理的工作(租賃帶看、簽約、保全保潔管理等)
2、巡查物業現場管理，對工作質量進行現場監管。
3、主導推進負責區域物業制度檔案修改，審核月總結工作量;
4、處理區域物業管理組日常管理工作，對物業管理組成員工作進度和質量進行監督和考核;
5、協助區域物業房屋租賃及客戶服務;
6、完成物業經理安排的其他工作。
任職資格
1、高中或以上學歷;物業行業經驗1年以上;
2、有物業管理安管、客服、清潔團隊的基層工作經驗;
3、實際工作執行力強，效率高;在工作面前，肯犧牲自我利益;
4、熱愛物業行業，對物業現場管理有獨特見解。
物業管理專員的崗位職責 篇11
1、負責來電來訪處理、投訴接待、報修處理、二次裝修申報等;
2、負責大廈的日常巡查、裝修巡查、客戶溝通，問題跟進等工作;
3、協助物業主管處理投訴並負責跟蹤回訪;定期開展業戶意見調查等;
4、負責監管物業服務費的催繳工作;
5、完成上級領導交辦的其他工作。
物業管理專員的崗位職責 篇12
1、負責制定物業管理的各類規章制度和防範措施;
2、對公司場地發生的各類安全事故和隱患進行認真核實和提出處理建議;
3、負責園區公共設施、消防、安保、客戶服務的統籌管理;
4、負責與菜鳥網路物業負責人等保持溝通，保持良好的合作關係;
5、物業共用設施設備的運行、維修、養護和管理，物業管理區域內的巡視、檢查，物業管理區域內裝飾裝修管理;
6、服從公司領導的其他工作安排等。
物業管理專員的崗位職責 篇13
1.挖掘和分析園區的創收數據，以不斷完善園區/項目配套管理、提升形象;
2.定期更新營業外收費的台賬，維護供應商關係;
3.每月進行公司各園區/項目運營、招商信息調查，完成市調報告;
4.園區客戶監管，根據後台信息及時對園區物管發出預警，及時對即將到期客戶洽談續簽事宜
5.負責監管各園區停車收費管理，協助停車收費系統問題點處理跟進;停車收費費用核實、報表及查違。
物業管理專員的崗位職責 篇14
1、熟悉商業運營部管轄範圍，協助負責物業管理工作;如清潔維護、設備保養、保全崗位、商鋪管理等;
2、協助商場巡場檢查，現場突發事件的處理及跟蹤;
3、準確記錄並協助處理客戶投訴，及時向上級報告;
4、做好客戶回訪，虛心的接受批評與建議，不斷改進工作;
5、完成領導交辦的其它工作。
物業管理專員的崗位職責 篇15
一、收繳物業服務費用及各項規定費用，採取措施對拖欠物業服務費的商家進行追繳。
二、按商鋪管理規約實施管理，辦理各類申請業務;接待商家來信、來訪和處理有關物業管理的投訴。
三、解答商家提出的有關房產管理和物業管理業務諮詢。
四、對轄區內外的公共設施、消防設施、環境衛生、廣告宣傳海報進行監督管理，裝修巡查、客戶關係維護、零星工程報修。
五、商家投訴、報修回訪工作，聽取商家意見。
物業管理專員的崗位職責 篇16
職責：
1、負責物業的日常巡視，做好“巡視記錄”;
2、負責對業主資料的登記、收集、存檔、保管工作;
3、負責所管轄範圍內的管理費的催收工作;
4、接待業戶辦理裝修申請手續，巡視裝修現場，辦理裝修驗收手續;
5、受理業戶或顧客的投訴，做好跟進及解釋工作。;
6、按時完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、男，25-35歲，身高1.70以上;女，22-38歲，身高：1.60以上;
2、高中或以上學歷，形象氣質佳，有良好的服務意識及團隊精神;
3、兩年以上物業客服類工作經驗，有甲級寫字樓物業管理工作經驗優先考慮;
4、語言表達能力強，電腦操作熟練;
5、熟悉操作word、execl、powerpoint等辦公軟體。
物業管理專員的崗位職責 篇17
1、協助項目負責人做好項目清潔管理相關工作，對外委供應商及員工服務品質進行考評監督。
2、負責物業服務中心專項服務的具體實施服務跟進。
3、組織開展各類培訓、會議，並做好相關會議記錄。
4、按照公司要求制定項目巡查工作計畫，定期開展各點夜班列車清洗巡查，針對相關存在問題督促相關部門落實整改。
5、協助項目負責人開展內部行政事務。
6、加強與其他部門、業主、外部機構的聯繫與溝通。
7、完成上級交辦的其他工作。
物業管理專員的崗位職責 篇18
1、負責物業服務部各類檔案及契約的登記、歸檔、保管及整理工作；
2、負責物業服務部倉庫的日常出入庫管理，負責項目行政物品、工衣等使用管理；
3、參加物業服務部會議，整理會議紀要；
4、負責統計物業工程日常維修完成情況，包括維修數量、完成率等數據；
5、負責辦理商戶裝修手續，按規定收集相關資料，嚴格審核裝修施工隊的資格和裝修工人的有效證件，辦理《裝修許可證》和《出入證》，並作好記錄。
6、配合公司其他部門工作，完成上級領導交辦的其他工作。
物業管理專員的崗位職責 篇19
1. 對管理區域定期巡邏，發現問題，解決問題
2. 熟悉物業管理相關規則政策，熟悉公司各項工作制度，作業流程，收費內容以及客戶基本情況
3. 負責公司租賃客戶接待工作，向租戶宣傳物業管理方面政策以及法規，虛心接受租戶建議以及批評，不斷改進，提高服務質量
4.清楚所管理區域內環境保潔工作，明確作業任務，標準以及要求，掌握各區域清潔工作基本情況，嚴格按照公司制定的保潔工作要求督促各區域清潔工進行日常清潔工作
5. 負責管理區域內監控系統使用情況。負責監督外聘保全人員以及協調做好各項安全保障相關工作
物業管理專員的崗位職責 篇20
1.根據規劃，研究、制定所轄區域公共設施綜合開發利用的方案
2.維護、管理所轄區內房屋、水、電、氣、消防及其他設施，組織維修人員對發現的故障進行維修，並就公共設施等事務與有關部門交涉
3.安排有關人員，對所轄區域提供安全、保衛服務
4.安排有關人員對區內進行環境衛生、綠化、美化等治理，開展區內文化建設
5.處理所轄區內出現的緊急情況
6.按契約為住用人提供其他綜合服務
物業管理專員的崗位職責 篇21
1.負責所轄區域商戶租金及管理費的收繳、統計及欠費原因分析及契約到期商戶的續租談判及費用收繳工作;
2.定期走訪、收集所轄區域商戶意見和建議，並負責所轄區域園區商戶關係維護工作;
3.負責收集整理、分析所轄區域商戶經營信息;
4.負責所轄區域商戶檔案建立、資料收集及更新等工作;
5.配合支持所轄區域商戶各類活動的開展;
6.負責所轄區域商戶經營行為的管理工作;
7.完成上級交辦的其他工作。
物業管理專員的崗位職責 篇22
1、 保持與客戶的聯繫，收集、整理客戶信息和需求，並及時傳達到有關部門;
2、 安排新入住的客戶辦理進場地手續，領取鑰匙及填寫《房屋交接單》 ，協助客戶辦理裝修申請，並做好各項登記工作;
3、 負責受理一般客戶投訴，跟進客戶問題，並定期進行回訪。
4、 客戶要求裝修進行管理，及時糾正違章施工;
5、催繳租金及其他各項費用。
5、 記錄項目管理日誌，跟進所列問題。
6、 完成上級領導交代的其它事情。
物業管理專員的崗位職責 篇23
1、負責物業接待工作，做好來訪登記;
2、負責為業主辦理入戶、入住、裝修手續;
3、受理業主諮詢、意見及投訴工作，跟進、反饋直至滿意;
4、管理公司清潔、綠化、治安、維修等服務工作;
5、負責發現運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證;
6、全面掌握區域物業公共設施、設備的使用管理;
7、配合小區經理的管理工作，收繳物業管理費及其它相關收支工作，並做好相應的台賬工作。
物業管理專員的崗位職責 篇24
職責：
1、負責建立並完善公司經營性資產物業服務管理體系，持續改進物業服務質量;
2、負責制定和完善物業服務標準，負責物業管理日常工作的監督和指導;
3、負責建立物業服務評估體系，並按照要求組織實施評估物業服務;
5、負責物業服務企業的選聘、續聘工作;
6、負責組織制定新建物業管理方案;
7、負責組織物業服務工作交流;
8、負責物業服務企業與公司相關部門的溝通協調工作，負責涉及物業事務的外部機構溝通維護工作;
9、協助安全生產、消防、環保、食品安全等事務協調落實及突發事件處理;
10、完成領導交辦的其他工作。
應聘條件：
1、 本科以上學歷，兩年以上房地產相關企業客戶服務、客戶關係維護或資產管理等相關工作經歷;
2、 熟悉物業管理(服務)運作及相關法律與體系檔案;
3、 學習能力強，能快速適應工作要求;
4、 待人熱情、服務意識強，善於與客戶溝通;
5、 有C級以上駕照。
物業管理專員的崗位職責 篇25
1.主持日常管理工作，根據各時期的實際狀況,提出改進和提高物業管理工作水平的意見措施;
2、對公司和業主雙方負責和匯報工作,按時向公司和業主提交工作計畫和小結,聽取業主的意見和要求,並在規定期限內落實執;
3、負責召集員工每月例會,檢查工作落實情況,布置工作任務,協調員工關係,就項目物業管理執行中的問題提出解決方案,若發生重大事件或超出崗位職責許可權的應立即向公司和業主匯報;
4、進行巡視,對設備運行保養、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解,每天檢査各個重點環節,發現問題及時解決;
5、發生緊急事件時,立即組織相關責任人員進行處理,按應急方案制定的措施執行;對發生的緊急事件應在事後組織相關責任人員總結、學習,分析原因並寫出報告向公司和業主匯報;
6、每月組織一次對機電設備、建築物、公共設施和環境等方面的綜合性檢查,及時解決發現的問題,或書面通知有關員工,要求整改;
7.監管財務各類款項的收支,督促帳目日結日清,控制成本、編制預算;
8、統一協調各員工的工作,並檢査其工作狀況和落實情況;
9、負責對分包契約相應條款的審核、修改,並對員工的工作情況進行監督、檢査、評定;
10、負責參與、組織每季的物業管理質量大檢査及配合作好質量管理體系評審的有關工作;
11、負責外部的溝通和聯繫,及時處理投訴,並向當事人通報處理意見和結果;
12、積極與上級公司和政府相關部門理順關係,創造良好的外部環境。
物業管理專員的崗位職責 篇26
1.制訂物業管理的制度、物業檢查流程規範;
2.執行政府各項法規、法令及物業管理公約，妥善處理一切緊急及突發事件;
3.負責跟蹤、檢查項目所在地租戶裝修中涉及的施工安全、設備使用安全、用電安全，並視檢查情況及時擬寫檢查告知函，整改通知單等;
4.配合租戶裝修的驗收工作;
5.負責租戶物業管理費、水電費催繳工作;
6.配合項目地保全、保潔監督工作，協調和管理綠化等相關工作;
7.完成領導安排的其他工作;
物業管理專員的崗位職責 篇27
1、 負責巡查小區各項公共設施的情況、作記錄及處理;
2、 負責巡查及監督小區的衛生、綠化、消殺情況、作記錄及處理;
3、 檢查監督空置單元、各空置樓層、裝修單元情況、並記錄、處理不合格狀況;
4、 辦理住宅單元收樓、單元裝修申請手續;
5、 在上級領導下進行客戶意見調查及反饋;
6、 在上級領導下開展各項社區文化活動;
7、 做好催款及統計工作;
8、 處理業主/住戶反映的各項問題，並及時反饋;
9、 做好商戶、小區業主/住戶的日常溝通;
10、負責各項回訪工作;
11、完成上級交辦的各項工作任務;
物業管理專員的崗位職責 篇28
1. 貫徹執行公司的方針、決策，完成上級下達的各項工作指令;
2. 協助經理制定和完善各項規章制度，負責物業管理方案的具體落實;
3. 負責員工勞動紀律、儀容儀表檢查等事宜;
4. 具體分配各服務區的工作任務並負責檢查完成情況，協調各服務單位之間的關係;
5. 協助經理處理重大投訴並負責跟蹤回訪;定期開展意見調查;
6. 協助經理對內對外聯絡事宜的具體落實;
7. 按計畫組織開展員工的培訓、考試及服務現場文化活動;
8. 監督巡查員工的工作狀態，並及時糾正，對違規或不稱職的員工進行批評並向經理提出處理意見;
9. 定期巡視各服務區內的公共設施設備，組織處理各類故障及突發事件;
10. 結合各服務區實際情況，積極向公司提出改善管理工作的意見和建議;
11. 對分管的工作負責，完成經理交辦的其他工作;
12 . 有駕駛證及物業管理工作經驗優先。
物業管理專員的崗位職責 篇29
職責：
1、全面負責大樓物業部門工作，招商及收費工作
2、對商務大樓客戶確保提供優質服務;
3、完善保潔部和保全部門各項規章制度，落實崗位責任;
4、製作每月大樓租金和物業費報表，並跟進收費情況;
5、負責與業主、客戶的日常協調和溝通;
6、負責對大樓客戶的投訴以及各種突發事件的處理。
技能要求:
1、物業管理相關專業，服務意識強;
2、二年以上物業管理經驗，且在管理崗位上工作二年以上;
3、熟悉國家及地方相關物業管理法規，熟悉物業管理工作流程;
4、有良好的溝通技巧，工作責任心強，有較強的溝通、協調能力;
5、有物業管理上崗證者優先;
6、年齡28-38歲,形象佳，熱情開朗，口齒伶俐，善於溝通;
物業管理專員的崗位職責 篇30
1、負責公司所有項目的運營管理工作，確保各項目良好的運轉。
2、制定年度工作計畫, 制訂、落實、完善各項目管理規章、制度和標準化操作流程和操作手冊。
3、檢查、指導和考核各物業項目工作;組織進行業務培訓，提高員工服務理念服務質量,更好為客戶提供優質服務。
4、指導、協調、控制和激勵各項目經理的業務開展，監督、檢查各項目經理有效履行崗位職責，並進行評價和考核管理。
5、編制項目費用支出預算並負責參與新項目的前期籌備與組建工作,組建運營團隊,推進完成公司戰略目標。
6、負責監管各項目員工的崗位培訓、上崗資質、人員儲備和人員穩定。
7、全面掌控各項目的運營、服務狀況，合理調配人力、物力、財力;定期進行顧客滿意度調查;突發事件處理等工作。
8、圍繞公司的核心價值觀,協調和解決服務項目的各類問題，保持高標準的服務呈現給客戶。
物業管理專員的崗位職責 篇31
職責：
1.負責物業辦公室的有關事務性工作的接待及來訪客人
2.幫助物業部經理整理、列印各類報告、檔案資料及技術資料等
3.協助經理做好部門預算、工作計畫、報告、各類統計、工作總結以及呈報上級檔案(寫作能力良好者優先)。
4.對公司的通知、檔案要做到及時上傳下達，並負責物業部內部的檔案、資料、通知的傳閱和回收
5.負責有關資料、檔案的收發和分類歸檔，準確無誤地填制各種報表和表格，經物業部經理簽字後上報相關部門。
6.負責物業部人員的考勤(出勤、年假、加班等)、福利(工資、獎金、加班費)、勞保用品的申報、領取和發放。
7.保潔管理經驗。
任職要求：
1、行政管理或相關專業大專以上學歷;
2、一年以上相關工作經驗;
3、具備一定的行政管理知識;
4、工作細緻、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力;
5、熟練使用office辦公軟體及CAD等軟體;