事業辦公室主任崗位職責

事業辦公室主任崗位職責 篇1

實施管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

負責公司日常行政工作的運行,包括固定資產的管理、人事管理、檔案管理、辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議;

組織、協調公司年會、員工活動、及各類會議,負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;

協助管理公司的重要資質證件;

協調公司內部其他行政人事等工作;

完成上級主管交辦的其他工作。

事業辦公室主任崗位職責 篇2

1、負責公司綜合行政及人力資源的板塊工作;

2、負責統管綜合管理部各項事宜,制定工作計畫,完成工作目標,保證綜合管理部各項工作順利進行;

3、負責制定綜合管理部制度標準與工作流程,考核部門員工的績效;

4、負責與公司其他部門溝通協調,做好後勤支持與保障工作;

5、負責保證公司內部管理體系的完整和平穩運行;

6、負責公司行政管理、品牌、公關外聯事宜,以及企業文化的建設;

7、負責公司內控,內審工作;

8、負責公司年度總結報告的撰寫工作;

9、服務總經辦,做好總經辦安排的其他工作。

事業辦公室主任崗位職責 篇3

1.負責公司辦公室的相關行政工作落實;積極有效解決關聯事務;負責固定資產維護監督,核銷落實。

2.負責公司內外聯關係的維護對接工作,各項會議、活動的統籌安排及人員接待;

3.負責傳達及落地公司精神或決策,承上啟下,以及領導交辦的其他工作任務。

事業辦公室主任崗位職責 篇4

全面負責公司辦公室工作,為公司管理機制的完善健全、業務的高效有序開展提供保障和支持;

參與制定公司戰略發展規劃和年度工作計畫;

負責公司會議召集,會議紀要、決議的起草和督辦落實工作;

負責相關活動會議的組織、策劃、實施,包括以華師科技園名義組織或參加的各種活動、會議、媒體採訪、出外訪問交流、接待政府領導及專家學者蒞臨考察評審等;

代表園區出席參加武漢東湖高新區管委會、武漢市、湖北省的政府專題工作會議;

負責公司對外交流,協同華師科技園孵化器運營工作;

負責與華中師範大學和華師資產經營管理有限公司的工作對接;

承擔公司崗位職責體系及人才隊伍培養搭建工作;

事業辦公室主任崗位職責 篇5

1、中層管理職位,全面主持辦公室管理工作;

2、負責組織起草、修改和完善人力資源管理、及行政管理制度,最佳化工作流程,組織人員評估、協調監督、確保制度的落實;

3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關係等人事行政日常工作的管理,組織並督促部門人員完成部門職責範圍內的各項工作任務;

4、負責公司公文、函件、資料的擬定與管理;

5、負責內外部公共關係,能協調解決各部門工作關係,承上啟下,左右溝通;

6、參與公司重要會議、及公司大節點的制定並提出合理建議;

7、督辦完成上級交辦的其他工作。

事業辦公室主任崗位職責 篇6

1、建立公司行政後勤各項規章制度並監督執行;

2、負責與政府往來對接,關係處理,妥善處理各項對外事務;

3、 全面統籌管理公司日常行政事務,確保後勤服務保障有力;

4、 負責與總部各部門、分校區的協調工作,配合各部門做好各項服務工作;

5、 做好公司的固定資產的管理工作,包括辦公家具、辦公設備、設施的維護、調配和使用。

事業辦公室主任崗位職責 篇7

1) 組織制定公司人力資源中長期戰略規劃並監督執行,打造完整的人力資源體系,研究、設計人力資源管理模式;

2) 負責簡歷暢通有效的溝通渠道及激勵機制,負責組織、實施人力資源日常工作的運營及管理;

3) 負責公司企業文化建設與推行;

4) 統籌管理行政各項工作,確保公司後勤保障體系正常運轉,促進業務良性運作;

5) 協助開展對外政府機關、商協會等的公共關係;

6) 整理總經辦相關檔案、報告的編寫、資料整理歸檔等工作;

7) 完成領導交辦的其他工作事項

事業辦公室主任崗位職責 篇8

1、統籌管理公司行政後勤服務工作,負責公司行政事務的上傳下達通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理,公司總部的車輛調度;

2、負責相關會議的組織以及會議決議的督辦事項;

3、負責公司的接待工作及政府關係、公共關係的建立、維護及保持;

4、完成上級交辦的其它各項工作。

事業辦公室主任崗位職責 篇9

1.負責辦公室的日常事務性工作。

2.負責檔案、郵件的收發管理。

3.負責館舍設備的使用和管理。

4.負責館內有關規章制度、計畫、總結等檔案的起草。

5.負責有關檔案材料的管理。

6.負責有關經費的管理和使用,搞好有關統計和聯絡接待工作。

7.完成領導交辦的其他工作。

事業辦公室主任崗位職責 篇10

一、在院長、副院長領導下,負責全院的秘書、行政管理工作。

二、安排各種行政會議,做好會議記錄,負責醫院的工作計畫、總結及草擬有關檔案,並負責督促其貫徹執行。

三、負責領導行政檔案的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

四、領導辦公室人員做好人員接待等工作,參與醫院大型活動的組織、落實。

五、負責院務公開目錄製定及信息的發布工作,做好印鑑保管工作,領導有關人員做好打字工作。

六、負責領導臨時交辦的其他工作。

七、辦公室副主任協助主任做好相應工作。

事業辦公室主任崗位職責 篇11

1、認真貫徹執行黨和國家制定的各項方針政策,熟悉各項工作業務環節,當好公司領導的參謀和助手。

2、在董事長、總經理的領導下,負責主持本室的全面工作,負責辦公室各崗位分工並制定工作職責和工作標準,建立部門工作制度,組織並督促全室人員全面完成本室職責範圍內的各項工作任務。

3、貫徹落實本室崗位責任制和工作標準,密切各部門工作關係,加強協作配合做好銜接協調工作。

4、組織收集和了解各部門的工作動態,協助公司領導協調各部門之間有關的業務工作,掌握公司主要活動情況,為公司領導決策提供意見和建議。

5、負責公司各種會議的籌備、組織工作,做好會議記錄紀要。

6、負責來文、來電、函件的批處工作,審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函。

7、負責組織起草公司半年、年度工作計畫、總結和領導講話。

8、負責監督公司印章的使用;做好公章、契約專用章、行政介紹信的管理和使用,負責公司各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作。

9、參與公司發展規劃、年度經營計畫的編制和公司重大決策事項的討論。

10、完成公司領導交辦的其他臨時任務。

事業辦公室主任崗位職責 篇12

1、年齡32-48歲,大學專科以上學歷,5年以上大中型企業行政管理經驗。

2、負責制定和完善公司內部制度體系,梳理行政管理流程。

3、負責集團日常行政事務工作的監督、檢查、指導。

4、負責集團行政文書工作。

5、負責集團與外界公共關係的維護。

6、做好高層管理人員的參謀助手和綜合服務工作。

7、負責部門員工管理、編制預算及各階段工作計畫,草擬階段性工作總結

8、負責集團車輛管理工作。

事業辦公室主任崗位職責 篇13

1、全鎮黨員黨費收繳管理、黨員信息採集、整理和統計黨員組織關係轉接、整理等工作。

2、機關企事業單位及農村黨員幹部的培訓、檢查、考核方案的擬定。

3、村級幹部和村級後備幹部的考核、考察、培養和培訓的資料收集和檔案整理。

4、負責入黨積極分子的考察、培養、培訓、本鎮發展黨員規劃的落實。

5、負責鎮機關、站所及學校黨組織建設和黨員民主評議工作。

6、負責黨務系統資料的錄入、維護、更新等工作。

7、負責召開黨建例會,落實會議通知、材料準備等工作。

8、負責村幹部工資報酬的審批和監督。

9、負責起草黨建工作計畫、總結,匯總黨建每周工作完成情況及下周工作安排。

10、農村黨員幹部現代遠程教育平台的使用、維護及匯報工作。

11、老齡、老幹部信息採集、整理和相關信息的上傳下達。

事業辦公室主任崗位職責 篇14

1、積極配合上級領導處理外部公共關係,商務洽談、商務接待,展示良好的企業形象;

2、負責外聯工作對外形象宣傳、公司網站宣傳、公司企業文化建設;

3、負責公司日常行政管理工作;

4、負責組織起草公司重要檔案、公司內部會議的組織和召開工作、活動的組織和執行;

5、辦公室內務管理

6、負責公司車輛的維護、保養、年檢等

事業辦公室主任崗位職責 篇15

1、制定公司行政制度、完善和細化辦公管理和業務流程;

2、參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動;

3、制定、執行公司的辦公設備及辦公用品採購計畫,安排人員管理和發放;

4、管理公文、行政檔案、證章等重要資料;管理公共環境衛生、安全、秩序;

5、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作;

6、協助對外聯絡與接待工作;

7、完成上級領導安排的事項。

事業辦公室主任崗位職責 篇16

1、高層管理職位,組織做好人事、行政、後勤等日常工作,協調各方面關係,處理好分工與協作,負責其功能領域內主要目標和計畫,制定、指導或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、行政管理規章建制及工作流程的最佳化,組織和參與公司的各項會議,做好相應的會議紀要等等;

4、綜合調研、收集與企業相關的政策法規和信息;

5、統籌規劃,協調各業務部門的關係,為各部門解決具體問題;

6、提高內部管理,套用檢查、指導和培訓等方式,加強部門間的溝通聯繫;

7、負責對網路及辦公設施、設備、監控、軟體系統使用的檢查、指導及維護工作,以保障企業正常、高效的辦公秩序和環境。

事業辦公室主任崗位職責 篇17

一、處理學校日常事務,協調平衡各部門的工作,了解、督促、檢查校長和校委會決定的執行情況。

二、負責文秘工作。草擬學校工作計畫、總結、規劃、決議、報告、規章制度等全面性的檔案,負責學校會議記錄,擬定通知、布告等。努力搞好學校各類檔案的收發、登記、催辦、歸檔等工作。做好學校大事記和重要歷史資料的保管工作。

三、安排學校每周工作日程和全校性會議事務管理。

四、負責教職工考勤考績情況統計工作。

五、協助校長做好學校人事工作以及信息的篩選、傳送,為領導決策提供信息諮詢,發揮參謀智囊作用。

六、做好學校印章的保管和使用工作。

七、做好來人接待安排和信訪工作。

八、當好校長的參謀和助手,做好校長和校委會交辦的其他工作。

九、搞好學校教職工有關資料和編印工作,收集和管理好有關教職工的材料。

事業辦公室主任崗位職責 篇18

1、協助人力資源總監健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,檢查公司的一切程式、制度、流程等是否得到執行

2、負責公司人力資源總體規劃、招聘、薪酬、福利、新員工入職培訓等工作。

3、擬定並完善公司內部行政管理制度

4、負責公司日常行政管理工作,做好集團內外、企業上下溝通協調工作

5、負責公司會議的組織、籌備工作、做好會議記錄及會議的督辦工作。

6、負責公司的接待工作及政府關係、公共關係的建立、維護和保持,妥善應對各種突發事件。

事業辦公室主任崗位職責 篇19

一、 全權負責抓好辦公室的全面工作,並協調內部系統部門的關係與其他部門之間的業務溝通。

二、 營造良好的經營環境,保障公司管理體系高效運作,增強員工凝聚力,保障公司經營目標的實現。

三、 組織建立、維護與改善公司的管理體系,定期(每年至少一次)組織管理體系的評審,確保管理體系的有效運行。

四、 抓好廠容廠貌、環境衛生等建設工作。

五、 規範、準確及時、安全地管理好公司的各項公文,包括擬稿審核、簽發、列印、複印、收發文、催辦、歸檔等。

六、 抓好公司治安、保衛和門衛工作,保護公司的財產不受侵犯。

七、 加強對公司車輛的管理,並做好司機的安全行車意識教育。

八、 依據公司制定的各部門、各崗位職責標準,做好考核工作,執行獎懲決定。

九、 按照國家對勞動用工的相關政策、法令,結合公司的實際情況,加強本公司的用人管理,負責人力資源的招聘工作。

十、 建立人才儲備庫,做好公司各類人才的選拔、培訓及後備工作。

十一、 協助各部門、各車間的新員做好工崗前培訓及安全生產知識教育。

十二、 管理好公司的電話、電腦網路,加強對信息終端工作的管理。

十三、 做好員工的考勤管理及客人驗廠工作。

事業辦公室主任崗位職責 篇20

1.在總經理的領導下協調各部門工作和處理日常事務。

2.根據公司領導意見,負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄和撰寫會議紀要,並檢查督促會議決議的貫徹實施。

3.負責公司行政文書的處理,做好文書的收發登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和文稿的列印、存檔,以及行政文書檔案的管理工作。

4.負責公司印鑑、文印的管理和信件的收發以及報刊訂閱、分發工作。

5.參與公司發展規劃的擬定、年度經營計畫的編制和公司重大決策事項的討論。

6.負責組織公司員工大會。開展年度總結評比和表彰活動。

7.負責抓好員工勞動紀律,定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況,及時考核。負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作。

8.嚴格遵守《勞動法》及地方政府勞動用工政策和公司管理制度,負責招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動契約,依法對員工實施管理。

9.負責編制培訓大綱,抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時,逐步推行崗前培訓與技能、專業知識培訓,專業技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育培訓模式及體系。

事業辦公室主任崗位職責 篇21

1、負責辦公室管理工作。

2、負責項目部各項規章制度的制定和完善,並監督檢查落實情況。

3、協助項目經理組織實施安全文明施工。

4、負責組織做好文書管理。

5、組織並做好公共關係工作。

6、完成上級領導交辦的其他工作任務。

事業辦公室主任崗位職責 篇22

1、貫徹執行國家的財經法規,按照《會計法》、《高等學校會計制度》和學校的財務規章制度,正確行使會計的監督與反映職能。

2、組織和協調財務處綜合管理崗位、學生事務崗位、辦公室管理崗位等的各項工作。

3、做好學校資產管理工作。

4、組織本室的政治、業務學習,提高本科人員業務素質;執行、落實、檢查本室全年工作計畫,年終組織本室進行年度總結。

5、負責本處一般管理工作和業務工作,獨立起草一般性公文或獨立撰寫業務性檔案。

6、負責協助處長做好財政、教委、審計、物價、稅務、銀行等部門對我校的各項財務檢查的準備工作和兄弟院校對我處的來訪接待工作。

7、完成領導交辦的其他工作。

事業辦公室主任崗位職責 篇23

1、要求會開車優先,駕駛技術熟練,表達溝通能力較優秀;

2、協助總經理處理日常工作事務,日程時間安排與協調;

3、能獨立處理突發事件,應變能力較好;

4、與其他部門同事進行溝通;

5、聽從領導的安排指示,完成上級交給的其它事務性工作;

事業辦公室主任崗位職責 篇24

1、 認真組織宣傳和貫徹黨的基本理論和路線方針政策,及上級有關政策和會議精神,宣傳院黨政工作目標、階段工作要點和院改革發展情況。做好政治思想宣傳工作計畫的制訂。

2、 結合形勢和任務,擬定院黨員幹部職工學習和法制宣傳教育計畫,安排好每月一次職工學習。認真開展普法教育,定期組織《憲法》、《勞動法》、《計量法》、《質量法》和院《職業道德和行為規範》等規章制度和法律法規的學習培訓。不斷加強職工思想道德建設,提高履行公民權利義務和法律意識。

3、 經常深入一線,調查研究,了解幹部、職工的思想動態,掌握思想工作的熱點和難點,提出加強和改進思想政治教育的建議和措施。

4、 通過政工簡報、宣傳畫廊等宣傳媒體,大力開展形勢任務教育。及時報導國家改革開放喜人事跡、院經濟建設情況、重大改革舉措,在改革發展穩定中湧現出的好人好事和先進事跡等。

5、 建立健全院宣傳通訊員隊伍,定期組織宣傳員學習培訓,通過傳遞、交流信息,及時反映職工思想動態和工作狀況,提高宣傳員工作質量。

6、 做好院政治思想研討分會等會務及文秘工作。

事業辦公室主任崗位職責 篇25

1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;

2、執行公司年度行政計畫,控制行政費用;

3、參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動;

4、購置辦公設備、辦公用品,安排人員管理和發放,管理公文、行政檔案、證章、計算機磁碟、光碟等重要資料;

5、負責員工的招聘,及離入職管理,物品的發放回收和保管。

6、合理調度公務用車,安排車輛的維修與保養;

7、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作;

8、協助對外聯絡與接待工作,做好與政府職能部門的溝通聯絡,負責公司各類證照的年檢,續延。

事業辦公室主任崗位職責 篇26

1、全面負責公司的行政、人事工作;

2、負責修訂、完善公司行政、人事管理制度,推行企業文化建設,並嚴格監督執行;

3、負責修訂、完善公司績效考核制度,並有效推行;

4、負責組織、主持招聘工作;

5、合理控制公司採購、維修等費用支出;

6、負責駕駛員、車輛管理;

7、負責各部門的協調與關係維護;

8、統籌安排公司各類接待、會議;

9、完成公司布置的臨時任務。

事業辦公室主任崗位職責 篇27

負責日常現金及票據的收付、保管及費用報銷;

負責銀行結算業務;

負責公司資產、費用等賬務核算;

負責公司財務憑證、報表等檔案保管;

完成上級安排的其他工作。