外聯經理崗位的主要職責

外聯經理崗位的主要職責 篇1

職責：

1.負責對外關係的聯絡協調， 對接政府機關、縣城相關辦事處等;

2.負責與公司各部門之間協調，協助解決遺留問題;

3.負責企地關係協調對接及政府部門下達的指令性任務的落實與分配;

4.維護公司與相關行業政府部門的關係，根據公司戰略、管理需求，維護好政府關係網路;

5.在公司的領導下，通過聯誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯繫;

6.發展和維護公司內外的公共關係，通過各種途徑不斷提高公司知名度等。

任職要求：

1.了解國家新政策，熟悉法律法規，有醫療行業背景優先;

2.豐富的媒體資源，良好的人脈關係，媒體關係管理與維護，具有快速有效的公關危機處理能力;

3.有出色的人際溝通技巧和商務談判能力，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

4.對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關係;

5.富有學習精神，有高度的工作熱情和優秀的團隊領導能力。

外聯經理崗位的主要職責 篇2

職責：

1、開展與國土局、土地儲備中心溝通工作，負責土地相關手續的辦理;

2、負責跑辦控規、規劃設計條件、方案報批、建設工程規劃許可證、規劃驗收、土地拓展等相關規劃手續的辦理;

3、與政府相關部門建立和維護良好的公共關係，並開展工作;

4、完成領導交辦的其他事宜。

任職資格：

1、全日制大專及以上學歷，30-40歲。城市規劃、土地管理及房地產開發與管理等相關專業;

2、品牌地產5年以上工作經驗，瀘州本地或在瀘州有三年以上同崗工作經驗，熟悉瀘州本地主要對接部門;

3、有政府背景和資源者優先，熟悉政府相關業務辦理流程;

4、對房地產開發項目的報批報建流程精通，對房地產開發流程熟悉;

5、具有良好的工作職業操守，形象氣質優。

外聯經理崗位的主要職責 篇3

職責:

1、負責公司項目(房地產公司)開發前期各項證照手續的辦理及新項目的拓展工作;

2、負責辦理各項市政配套和公建配套許可;

3、參與項目工程竣工驗收工作;

4、協助上級領導開展政府公關工作，維護與相關政府部門的良好關係。

任職要求:

1、大專(含)以上學歷，具備5年以上大型房地產開發公司報批報建工作經驗;

2、熟悉溫州房地產項目開發流程，具備前期報批、工程項目報建、前後期配套、交付備案;

3、具有良好的主觀能動性、統籌計畫性、前瞻性以及職業道德;

4、良好的計畫、組織和執行能力;卓越的人際交往能力、溝通協調能力、問題解決能力。

外聯經理崗位的主要職責 篇4

職責：

1、公共關係維護與拓展：維護與拓展公共關係，建立業務聯繫並形成規範的聯繫機制，建立接待工作的業務流程和規範並落實。

2、專家關係維護與拓展：積極拓展、建立、維護外部及集團內部專家，建立業務聯繫並形成規範的聯繫機制，形成專家庫資源。

3、活動策劃與組織：參與與發起科創公司各種社會活動，提升品牌知名度。

4、公共形象建設：打造良好的投資品牌形象。

5、戰略合作與媒體宣傳：簽訂戰略合作協定，藉助媒體宣傳增加曝光度，提升公司創業投資行業的認知度。

任職資格：

1、全日制統招本科及以上學歷。

2、工程師、經濟師優先考慮。

3、具有2年以上科創行業公關關係工作經驗優先，具有公共關係、科技圈資源。

4、熟悉企業管理相關知識，擅長公文寫作及對外溝通，有技術背景。

5、口齒清晰，國語標準，英語六級。

6、溝通能力較強，具有抗壓能力，能夠獨立處理事務，公共拓展能力較強，寫作能力較強，性格開朗，陽光自信。

外聯經理崗位的主要職責 篇5

職責：

1、負責建立和維護政府部門的合作關係;

2、負責政府申報材料編寫，跟進項目執行、驗收等;

3、及時獲悉政府相關政策、法律法規，為公司業務輸出前瞻性建議，統籌協調各部門做好部署應對;

4、負責協調公司領導或代表公司參加有關政府會議，準備會議材料;

5、負責公司領導政府活動組織接待，準備會議材料;

6、 負責政府合作單位的日常維護工作，對各項監管要求及突發事件能第一時間了解和處理，確保公司業務和日常經營不受影響。

7、體系化拓展政府的培育人才資源。

任職要求：

1、本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗;

2、有發改委、科技部、工信部等部委科技專項經驗優先;

3、對政府政策、主要政府部門有深入了解，熟悉相關政府職能部門體系和主要部門的工作流程;

4、良好的溝通及總結能力，有較強的執行力、主動性及協同意識;

5、了解區塊鏈、人工智慧、大數據行業的發展趨勢及政府導向。

6、擁有人才創客資源者優先。

外聯經理崗位的主要職責 篇6

職責：

1、針對公司業務需求進行相關高校或相關部門關係拓展;

2、根據公司定期的工作目標完成相關工作;

3、對公司分配的業務資源進行維護。

任職資格：

1、本科以上學歷，對文化藝術有執著的興趣和理想。

2、五年以上相關行業經驗。

3、擅長項目宣講、資源開拓和合作對接等項目前期的重點工作。

4、熟悉IP市場情況，熟悉影視項目開發的全部流程，熟悉後期宣發。

5、具有良好的溝通能力及很好的執行能力，擅長組織策劃各項活動和會議。工作態度認真，能夠在壓力下有效地完成多項工作。

6、具有成本意識和一定的財務管理能力、統籌規劃和時間管理能力。

7、擅長各類商家資源的植入整合。

外聯經理崗位的主要職責 篇7

職責：

1、收集、整理行業資訊以及對公司產生影響的國家政策、法律法規並對其進行管理;

2、協助法務定期提供適應集團發展和業務拓展必須的法律和政策;

3、梳理公司的各種公共關係和客戶檔案並登記備案;

4、監督實施各項公關活動的展開，並與有關政府部門進行良好的溝通;

5、接待安排公共事業中心外連線待工作;

6、負責代表公司處理對外公共事業方面的有關事宜，協調處理各方面關係;

7、負責處理全國各地公共關係數據，並匯總上報情況;

8、負責上級領導日常事務和文書工作;

9、負責協助上級領導對公共關係活動的組織實施、公共、危機預案制定與實施;

10、完成領導交辦的其他工作。

職位要求：

1、專科及以上學歷，文科相關專業，具有4年以上外聯相關工作經理;

2、形象氣質佳，較強的溝通能力和表達能力，較強的人際交往能力;

3、認真負責、條理清晰，原則性強，熟練使用各類辦公軟體，具有較強的學習能力及應變能力;

4、能夠適應較強的工作節奏，抗壓能力強，能接受不定期出差。

外聯經理崗位的主要職責 篇8

職責

1、組織並參與公司各項外聯活動，並形成企業文化宣傳;

2、負責客戶的外聯接待工作;並安排及籌劃各項流程;

3、協助領導建立與外聯單位的合作關係，並處理與外聯單位的合作事宜;

4、制定外聯接待制度與流程、年度接待工作計畫、月度工作計畫並實施;

5、完成公司領導交辦的其他任務。

任職資格

1、大專及以上學歷;

2、對企業文化的提煉與傳播和公共關係的建立與維護有較為深刻的理解;

3、活動策劃、管理和執行經驗優先;

4、溝通能力強，樂觀，有親和力;

5、有上進心，有較強的學習意願和學習能力;

6、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作;

7、懂粵語，有相關工作經驗優先。

外聯經理崗位的主要職責 篇9

職責：

1、全面負責外聯拓展中心全面工作;

2、依據集團屈光事業部管轄醫院發展戰略目標，完成整個部門拓展行銷指標任務;

3、按計畫進行外聯活動，確保活動順利有效實施;

4、對本組管理制度、工作流程執行的準確性、有效性負責;

5、負責拓展部開發與拓展費用的預算，嚴格控制費用支出與合理運用。

任職要求：

1、年齡在 25-40歲,男/女不限;

2、工作經驗/經歷： 相關工作及管理經驗，善於溝通，具備較強的管理與協調能力、數字分析能力與處理能力，有一定的醫學知識及行銷經驗。

外聯經理崗位的主要職責 篇10

職責：

1、公共關係維護與拓展：維護與拓展政府、金融機構、第三方專業機構、中介組織、合作企業等的公共關係，建立業務聯繫並形成規範的聯繫機制，建立接待工作的業務流程和規範並落實。

2、專家關係維護與拓展：積極拓展、建立、維護外部及集團內部專家，建立業務聯繫並形成規範的聯繫機制，形成專家庫資源。

3、活動策劃與組織：參與與發起科創公司路演、科創大賽、創投論壇等社會活動，提升品牌知名度。

4、公共形象建設：對投資團隊中高級技術專家、資深投資人以及成功投資案例的包裝和宣傳，打造良好的投資品牌形象。

5、戰略合作與媒體宣傳：與業內知名的投資機構和雙創園區等簽訂戰略合作協定，藉助媒體宣傳增加研究院的曝光度，提升研究院在創業投資行業的認知度。

任職要求：

1、形象較好;身體健康。

2、全日制統招本科及以上學歷;985/211院校或海外名校畢業。

3、工程師、經濟師優先。

4、具有2年以上科創行業公關關係工作經驗優先，具有公共關係、科技圈資源。

5、熟悉企業管理相關知識;擅長公文寫作及對外溝通;有技術背景。

6、口齒清晰;國語標準;英語六級。

7、溝通能力較強;具有抗壓能力，能夠獨立處理事務;公共拓展能力較強;寫作能力較強;性格開朗;陽光自信。

外聯經理崗位的主要職責 篇11

職責：

1、 負責公司各類資質申請，政策支持、項目等申報、驗收工作;

2、 熟悉公司業務，深入了解行業動態及國家政策法規，制定公司相關的政策支持及項目申報等工作計畫;

3、 作為公司接口，對接政府各相關部門工作;

4、 負責公司重要來訪客人的接待工作。

任職資格：

1、具有3年以上相關工作經驗，電子行業背景優先考慮;

2、本科及以上學歷，熟悉國家相關法律法規，熟悉國家相關政策和申報流程和運作方式;

3、熟悉政府部門運作，擁有直接或間接的地方政府資源，具有良好的市、區政府部門溝通渠道;

4、有一定技術和文字功底，口頭表達能力強;可獨立行文、編制材料，具有較強的親和力與服務意識，溝通、協調與執行力強;

5、工作認真細緻，具有良好的個人品質和職業操守，能承受工作壓力;

6、具有良好的團隊合作精神。

外聯經理崗位的主要職責 篇12

職責：

1、負責公司外聯會務、媒體、高端論壇中、商會等人脈結識，推廣企業，整合資源，完成項目對接;

2、負責對接和拓展的各級政府相關部門，與各級政府相關部門建立良好關係及維護關係，保證公司項目在各級政府部門中順暢辦理;

3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。

任職要求：

1、 大專及以上畢業;

2、 有與政府相關部門建立聯繫和維護關係的經驗;

3、 此崗位要求您外向型性格，知識面廣，活潑開朗，善於交際。

外聯經理崗位的主要職責 篇13

職責：

1、負責渠道拓展管理，並對所負責區域渠道服務業務進行日常跟進、檢查及監督指導;

2、負責建立、完善經紀服務部各類管理規範、工作流程，並維護部門正常運轉，保證工作流程順暢;

3、負責聯動分銷渠道的拓展與管理，通過與各經紀門店、分銷渠道建立合作關係，達成銷售任務;

4、根據項目運營計畫，定期提供競品信息及分析方案，以便針對項目及時調整渠道服務方案，提升聯銷銷售率;

5、維護與原有渠道的良好關係，隨時了解客戶狀態、需求，幫助渠道收集客戶信息，開拓客戶資源。

任職要求：

1、中專及以上學歷;

2、有較強的公關能力及親和力，良好的溝通協調能力及團隊合作精神;

3、能吃苦耐勞，承受較大的工作壓力，能獨立開展銷售工作;

4、熟悉南昌分銷市場及二手房市場或有保險、網際網路產品銷售經驗者優先;

外聯經理崗位的主要職責 篇14

職責：

1、在公司的領導下工作，通過聯誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯繫，發展和維護公司內外的公共關係，提高公司知名度;

2、負責公司對內、對外的公共關係工作，負責制定年度公關活動計畫和支出預算方案，在批准後組織執行;

3、協助市場部做好重大活動的組織、協調和接待工作;

4、參與公司重大事件緊急處置和善後處理工作;

5、負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關公關資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。

6、負責審閱所有對外發布的稿件，配合其他部門參與公關的有關活動。

7、負責公司企業文化設立，對外品牌建設。

8、認真完成公司領導交辦的其他工作任務。

任職資格：

1、年齡30-45周歲，大專及以上學歷，3年以上工作經歷，專業不限，有公關、外聯、新聞工作經驗者優先考慮;

2、文筆能力優秀，熟練使用word、excel等辦公軟體，善於溝通交際，思維清晰，抗壓能力強;

3、熟悉國家政策法規，如果對醫療行業有一定的了解更佳.

外聯經理崗位的主要職責 篇15

職責：

1、負責公司外聯會務、媒體、高端論壇中、商會等人脈結識，推廣企業，整合資源，完成項目對接;

2、負責對接和拓展的各級政府相關部門，與各級政府相關部門建立良好關係及維護關係，保證公司項目在各級政府部門中順暢辦理;

3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。

任職要求：

1、大專及以上畢業，30歲以上，工作經驗8年以上;

2、有與政府相關部門建立聯繫和維護關係的經驗;

3、有公共關係的應酬經驗，熟悉商務禮儀;

4、此崗位要求您外向型性格，知識面廣，活潑開朗，善於交際。

外聯經理崗位的主要職責 篇16

職責：

1、負責管理外聯渠道拓展組的團隊建設，制定外聯渠道發展規劃和規章制度並落實實施;

2、負責開發、組織多種外聯拓展渠道;

3、協調外聯渠道體系內外問題;

4、安排外聯渠道團隊的業務開展並考核業務成果。

任職資格：

1、房地產從業經驗，有渠道拓客經歷;

2、有中介、案場、指定區域資源等;

3、具有代理公司/開發公司經理級職級;

4、有渠道拓展意識;

5、能承擔較大壓力。

外聯經理崗位的主要職責 篇17

1、負責公司日常的對外聯繫工作;

2、負責公司項目申報工作(關注項目申報動態，為公司項目申報出力，整理項目申報資料直至項目申報完成);

3、負責政府政策法規信息的收集整理工作;

4、協助公司對外宣傳策劃工作，並撰寫企業對外的各類公關稿件;

5、根據公司發展需要，獲得外部資源對企業發展的支持;

6、完成領導交辦的其他工作事項。

外聯經理崗位的主要職責 篇18

職責：

1、負責建立和維護政府的公關關係，樹立公司的口碑與社會形象，促進和政府的項目合作;

2、根據公司業務發展需要，為公司運營和重大決策提供建議;

3、對品牌、公關有深刻的理解和認識，能獨立制定方案並進行策劃、組織、協調、執行各類公關活動;

4、公關團隊組建及管理，根據公司發展需要聯絡、邀請各類社會資源，與各界媒體保持良好關係;

5、出席公司相關公關活動，包括公司與政府職能部門的工作會議、商協會活動及公司重大接待等。

任職要求：

1、本科及以上學歷，3-5年同等崗位經驗，熟悉房地產、商業地產行業尤佳;

2、具有高度的工作熱情，工作積極主動，優秀的溝通協調能力及管理能力，善於和政府、媒體等部門溝通和協調;

3、具備敏銳的感知力及捕捉力，對行業有較好的知識背景，具備優秀的觀察力和應變能力;

4、具有優秀的信息收集與分析能力，能夠迅速掌握並傳播新知識;

5、熟悉商業模式與公關談判，形象好氣質佳，性格開朗，注重禮儀，能適應應酬、接待;

外聯經理崗位的主要職責 篇19

職責：

1、負責公共事務中心接待聯繫、會議組織、文秘管理、計畫總結、內部管理等行政事務;

2、負責各辦事處日常對接聯繫、信息報送、接待指導、隊伍建設、台賬資料等內部管理，

負責辦事處日常考核、改革提升等工作;

3、負責各類政府關係、公共資源等高端資源的拓展、維護、升級工作;

4、負責項目信息收集甄選、對接聯絡、接待考察、協調推進等工作;

5、負責子基地外聯的指導聯繫等工作。

崗位任職資格:

1、忠誠度高，穩定性好，了解並認同天能文化，能吃苦耐勞;

2、年齡35 周歲以下，任科長級崗位3 年以上;

3、有政府資源、接待聯絡、行政管理、項目招引等工作經驗者優先。

外聯經理崗位的主要職責 篇20

職責：

操作入境獎勵旅遊團隊，根據客戶(主要為歐美客戶)需求制訂方案;

與供應商進行溝通協調;

協同團隊執行現場工作;

協助財務部門進行對賬及結算;

協助部門人員進行團隊資料整理、客戶聯絡、文檔處理等工作。

崗位要求

本科及以上英語專業;

具有較強的客戶服務意識與團隊合作精神;

熟練使用各種辦公軟體，擅長PPT、EXCEL者更優;

有較強的溝通和協調能力，具有敏銳洞察力及反映能力。

外聯經理崗位的主要職責 篇21

1、外聯部經理在公司的領導下工作，通過聯誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯繫，發展和維護公司內外的公共關係，擴大公司網路信息資源並搭建有效的交流平台，通過各種途徑不斷提高公司知名度;

2、負責公司對內、對外的公共關係工作，負責制定年度公關活動計畫和支出預算方案，在批准後組織執行;

3、協助行銷部做好重大活動的組織、協調和接待工作;

4、協助行銷部跟客戶的維護與合作;

5、負責或協助開發相關行業市場，創建本公司名牌，傳播企業文化等活動;

6、負責指導、管理、監督外聯部的工作，改善工作質量，維護社會關係，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰等工作;

7、認真完成公司領導交辦的其他工作內容。

外聯經理崗位的主要職責 篇22

職責：

1、負責公司的商務接待、實施關係拓展和維護等工作;

2 、協助配合公司 各部門 開展公關活動與 危機預案制訂與實施;

3 、有計畫有步驟有策略地 安排對重點政府關係的約訪;梳理政企關係和大客戶檔案並登記備案;

4、負責與政府相關職能部門、行業協會的溝通交流;

5、維護公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象;

6 、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、年齡 20~35歲，大專及以上學歷;

2、性格外向開朗 ，形象氣質較佳，身高160cm以上;言談舉止大方得體，熟悉商務禮儀，對酒量有一定要求;

3、優秀的溝通表達能力及應變能力;情商高，心態積極主動，抗壓能力強;具有協作精神和大局意識;

4、自身有一定的社會資源的優先。

外聯經理崗位的主要職責 篇23

職責：

1、負責公司與政府等公共關係的事務對接，關係建立與維護;

2、擴大公司在計算機行業及公檢法司等事業單位內的信息資源並搭建有效的交流平台，通過各種途徑提升公司知名度;

3、負責制定公司對外活動計畫、執行工作;

4、做好公司商務接待工作;

5、負責企業活動宣傳工作，樹立良好的企業形象;

6、負責政府項目及重要客戶的商談接洽。

任職要求：

1、大專及以上學歷，商務、管理、市場行銷等相關專業;

2、熟悉商業和政務禮儀，豐富的政務和商務接待經驗;

3、良好的溝通協調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

5、熟悉政府部門對接的優先。

外聯經理崗位的主要職責 篇24

職責：

1、協助公司領導做好外聯方面工作，執行外聯計畫，負責有關市場公關活動的策劃與監督實施，政府及客戶渠道的開拓及維護，為公司其它部門提供公關支持;

2、處理公司與客戶銜接事務，與社會各界建立廣泛的聯繫，擴大公司網路信息資源，負責做好公司形象的新聞宣傳及相關公關資料及信息的收集，有計畫有步驟地安排對目標人員的約訪、接觸、維護等工作;

3、做好客戶客情關係維護，認真跟進所屬客戶的項目的各個運作環節，協助客戶的個性化需求與公司運作資源有限之間的矛盾;

4、密切關注政府相關部門關於與公司項目支持政策，及時向上級匯報，跟進各部門各環節的工作，推進項目報批;

5、協助總經理進行重要商務接待、商務談判、外事活動及相關會議。

任職資格

1、本科及以上學歷，有活動行銷或者外聯三年以上經驗;

2、對企業文化的提煉與傳播和公共關係的建立與維護有較為深刻的理解;

3、廣告行業、活動策劃、管理和執行經驗優先;

4、有上進心，有較強的學習意願和學習能力;

5、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作

6、具有良好的溝通能力，文字表達能力;

外聯經理崗位的主要職責 篇25

職責：

1. 城市公司中介經濟商戶拓展第一負責人，為商戶數量、項目銷售等背負指標。

2. 負責引導、培訓商戶對公司所屬項目的銷售工作，且引導其使用公司開發產品。

3. 負責商戶之間、商戶與公司、商戶與其他企業之間的矛盾化解等日常工作

4. 負責推進完成公司下達的其他工作指標和任務。

任職要求：

1. 統招本科及以上學歷(特別優秀可以放寬到大專)，房地產行銷類別優先，25-30歲;

2. 3年以上房地產銷售經驗或地產中介公司從業經歷;

3. 所在城市中介行業有一定熟識資源;

4. 必須親身經歷過銷售型商業樓盤，對業績無硬性要求;

5. 熟悉地產中介運作模式，了解中介行業發展痛點;

6. 能理解網際網路平台，跟進並在公司發展戰略方向下主動創新;

7. 有良好的職業經理人素養，業務拓展溝通能力，學習理解能力，管理管控能力。

外聯經理崗位的主要職責 篇26

職責：

1.根據部門的年度業績目標，完成銷售任務;

2.發掘優質合作商，引導、培訓、維護。

3.拜訪所負責區域的市場，做好相關部門人員的客情關係，積極拜訪以深入發展和穩定客戶關係;

4.掌握環境檢測市場最新動態，挖掘新的客戶群體，把握市場最新的檢測需求;

5.定期蒐集市場信息，全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，及時向上級匯報情況便於做出更合適的銷售決策，調整銷售策略;

6.跟進自己所負責的項目及公司交付項目，主動積極對接合作終端客戶，及時向上級匯報重點項目節點，促進項目落地，並保障款項的及時到賬;

7.完成上級領導臨時交辦的其他工作。

任職資格：

1.中專及以上學歷，環境、環保、行銷、商務、等相關專業;

2.一年以上銷售工作經驗，有豐富的行銷經驗、與行政管理部門和客戶的交流經驗，有環境檢測市場工作經驗優先;

3.對環境檢測工作有深刻認知;有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

4.工作努力，積極進取，責任心強，具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

5.具備較強的觀察力和應變能力，出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。

外聯經理崗位的主要職責 篇27

職責：

1. 負責公司重要客人的接待

2. 協助主管領導進行商務談判，組織參與各種會議工作，及會議記錄

3. 協助主管領導完成重要公共關係的維護工作，推進公司相關工作

4. 制定公關策略計畫，做好主管領導安排的其他工作

5. 熟悉本企業，了解企業的整體發展戰略，

任職要求：

1. 形象氣質佳，商務禮儀佳，身高163以上，具備兩年以上崗位經驗

2. 熟練使用辦公軟體及設備，有良好的溝通表達能力,有敏銳的思維能力;

3. 有優秀的外聯和公關能力，具備解決一般突發事件能力

4. 性格樂觀開朗、積極向上，為人熱情大方，待人接物得體，語言表達及溝通能力優秀

5. 情緒與壓力管控較好，熟悉中國酒文化，有一定酒量，能陪同主管領導出席各類商務酒宴、應酬。

外聯經理崗位的主要職責 篇28

職責：

一、 根據公司業務需要，制訂好好聯拓展計畫，負責公關策劃、廣告宣傳和形象管理工作，維護公司良好公眾形象;

二、 與政府、客戶、合作夥伴等保持良好的協作關係，對外提供宣傳、廣告職能，對內提供價值信息，為公司外聯內引提供決策支持。

任職資格：

(一) 大專以上學歷，專業不限

(二) 形象氣質佳、個性溫和、有親和力、工作耐心、細緻、熱忱、有責任心;

(三) 5年以上同類崗位工作經驗(熟悉環保或信息化行業者優先);

(四) 具有良好的公關、外聯能力，有豐富的社會資源者優先;

(五) 具備較強服務和執行意識，熟練辦公軟體操作，能獨立撰寫商務文書。

外聯經理崗位的主要職責 篇29

職責：

1、負責建立和維護公司與政府的公關關係，樹立公司的口碑與社會形象，促進和政府的項目合作。

2、根據公司業務發展需要，負責挖掘、整合公司現階段或未來所需的社會資源。

3、根據公司業務需要，開展公關、談判、外部關係協調溝通工作，推動業務順利開展;

4、根據項目的需求協助制定各種公共關係戰略以及拓展項目相關的贊助商資源;

4、出席公司相關公關活動，包括公司與政府職能部門的工作會議、商協會活動及公司重大接待等。

任職要求：

1、大專及以上學歷，商務文秘、新聞、公共關係、企業管理等專業;

2、形象氣質佳，性格開朗，注重禮儀，抗壓能力強;

3、3-5年同類型崗位工作經驗，對房地產、商業地產行業有一定了解的優先考慮;

4、熟悉商業模式與公關談判、具有優秀的溝通協調能力及管理能力，善於和政府部門溝通和協調。

外聯經理崗位的主要職責 篇30

職責

1、組織並參與公司各項外聯活動，並形成企業文化宣傳;

2、負責客戶的外聯接待工作;並安排及籌劃各項流程;

3、協助領導建立與外聯單位的合作關係，並處理與外聯單位的合作事宜;

4、制定外聯接待制度與流程、年度接待工作計畫、月度工作計畫並實施;

5、完成公司領導交辦的其他任務。

任職資格

1、本科及以上學歷;有2年以上工作經驗;

2、對企業文化的提煉與傳播和公共關係的建立與維護有較為深刻的理解;

3、活動策劃、管理和執行經驗優先;

4、溝通能力強，樂觀，有親和力;

5、有上進心，有較強的學習意願和學習能力;

6、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作。