渠道銷售主管工作的崗位職責

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇1

職責：

1、負責機構項目的銷售及推廣;

2、開拓新市場、發展新客戶、增加項目推廣範圍，根據銷售計畫，完成部門銷售任務;

3、根據公司銷售政策及分解的銷售任務，深刻了解和分析區域市場狀況，提交分析報告;

4、負責本區域客情維護，協助導師、維護人員對客戶開展客戶關懷;

5、負責管理本區域人員。

任職要求：

1、學歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產品線、專業線運作模式;

2、掌握行銷管理業務知識，了解公司經營項目產品行業動態，了解公司產品技術專業知識，掌握美容院管理等知識;

3、具備較強的市場分析、行銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力強，形象氣質佳;

4、熱愛醫療美容事業，吃苦耐勞，可經常出差;

5、有相關經驗3年以上，管理團隊1年以上經驗

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇2

職責：

1、 管理職位，負責組建和管理渠道隊伍，定期進行團隊人員的培訓計畫，總結渠道拓展過程中的技巧並及時改進;

2、 負責銷售渠道資源開拓及渠道關係維護;

3、 負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導、培訓及評估;

4、 制定渠道和客戶拓展方案並對實施過程進行調整、管控;

5、 對行銷政策、市場及同業行銷動態等方面進行調研分析，及時調整行銷策略和計畫，制訂預防和糾正措施，確保完成行銷目標。

任職資格：

1、 大專及以上學歷，市場行銷專業，具有3年以上房地產渠道銷售拓展管理工作經驗;

2、 具有較高的綜合素質和獨立處理事務的能力，適應能力強，能承受較大的工作壓力;

3、 有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀優先錄取;

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇3

職責：

1、所負責區域和渠道的新客戶開發;

2、已合作客戶的可持續發展和服務，包括訂單處理、售後跟進、陳品培訓及銷售促進等;

3、所轄區域年度、季度、月度銷售計畫的指定及達成;

4、市場維護和管理，包括控價、竄貨等;

5、定期行業和市場調研分析;

6、統計銷售數據並及時反饋。

任職要求：

1、大學專科及以上學歷;

2、3年以上母嬰用品銷售工作經驗，業績突出者優先;

3、良好的組織協調及談判能力，具備良好的合作精神;

4、熟悉所在區域分銷商，具備客戶開拓及管理能力;

5、有責任心，能承受較大的工作壓力;

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇4

職責：

1、根據分工按計畫搞好渠道調研及拓展工作，帶領小組人員完成行銷和回款指標並維護好所屬渠道關係;

2、協助領導搞好對各渠道考察評估，並根據情況適時提出改進建議方案;

3、帶領部門其它同事完成行銷推廣和活動執行工作;

4、積極參加並組織的各種業務培訓和演練;

5、完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1、熱愛旅遊行業，從事旅遊行業渠道拓展或銷售5年以上，熟悉各大OTA、旅行社或研學團體等機構或分銷渠道運作，熟悉重慶及周邊旅遊資源的尤佳;

2、溝通協調能力佳，超強的執行力和市場開拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強;

3、能持續不斷挑戰超越目標，熟悉電話行銷的優先;

4、年齡28-35歲，大專及以上學歷，旅遊、行銷專業優先錄用。

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇5

職責：

1、負責月子會所產品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標

2、負責市場信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領導

3、負責拓展公司銷售渠道，做好渠道的公關維護

4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐項目內容、帶領客戶參觀房間、試吃月子餐，通過專業和熟練的解答諮詢從而完成月子項目銷售

5、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求：為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

6、維護好醫院綠色通道、配合客人需求落實基本醫療需求

7、完成上級交辦的其他業務

任職資格：

1、具有良好的人際溝通表達能力，優異的銷售能力及銷售技巧，抗壓能力強

2、思維敏捷，有較強應對和解決突發問題的能力

3、親和力強，工作積極主動，耐心細緻，責任心強，良好的團隊協作精神：

4、熟練使用各種辦公設備及相關軟體

5、有高端會所美容、房地產、保險、醫療代表、奢侈品行業店面銷售經驗者優先，有月子會所或醫療相關行業的銷售經驗更佳

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇6

職責：

1、負責蒐集新渠道的資料並進行溝通，開發合作渠道;

2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會並完成銷售業績;

3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力;

4、招商合作渠道，維護長期合作關係。

5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。

職位要求：

1、能吃苦耐勞，口齒清晰，國語流利，語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有銷售工作經驗者優先。

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇7

職責：

1、根據本部門業務拓展指標計畫、安排，完成相關工作。

2、不斷開拓新業務渠道，最佳化現有業務渠道。

3、組織社區、公園、超市等各個連線埠的義診活動。

4、負責轄區內客群渠道資源的開發。

5、建立及維護客群關係。

6、管理團隊日常工作(出勤、會議、培訓等).

7、完成部門領導交代的其他工作內容。

任職資格：

1、有業務拓展或銷售團隊管理經驗。

2、學習能力強，能夠快速的接受並適應新生事物。

3、對口腔醫療行業有濃厚的興趣，具備很強的溝通能力。

4、有較強的市場渠道開拓能力，能維護現有客戶及挖掘潛在客戶，有客戶資源者優先。

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇8

職責：

1、熟悉快消品、保健品、母嬰等渠道開發運作模式，負責保健品、母嬰渠道分銷商的開發及管理;

2、熟悉跨境電商的銷售渠道;

3、具有產品提報活動，分析市場活動的能力;

4、能與運營小二良好溝通爭取資源活動;

5、根據公司分配的銷售目標發掘積累客戶資源，開展母嬰專營店、藥房、保健品專賣店等經銷商的招商和維護工作，達成業績指標;

6、掌握分銷商情況，能有效進行分銷商考核和管理(產品侵權、產品打假、產品控價、促銷管理、售後管理等);

7、制定分銷商的具體支持措施及分銷活動策劃，協助分銷商成長;

8、對經銷商相關人員經銷專業產品知識培訓，保證分銷商服務質量。

任職要求：

1、三年以上保健品行業市場開發經驗，熟悉一般貿易;

2、母嬰類等相關市場開拓渠道

3、能獨立出差並完成相應業務指標

4、具有敏銳的市場洞察力、較強的學習能力及專業的銷售能力、客戶談判技巧 ;

5、有一定的保健食品專業知識和相關銷售渠道的優先考慮;

6、具有較強的組織溝通協調能力，良好的分析判斷能力;具備一定的分銷活動和優惠活動策劃能力。

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇9

職責

1、負責所在區域的IT設備產品銷售計畫並完成銷售目標;

2、負責自己所在區域的客戶開發及現在渠道關係維護;

3、負責管理開發好自己的客戶，跟進客戶需求並全面掌握市場的變化和競爭對手情況並適時做出應對;

4、協助部門做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整;

任職要求

1對銷售工作有興趣，本科以上學歷，計算機及網路相關專業優秀應屆生實習生皆可;

2掌握計算機、印表機、伺服器及網路硬體、軟體知識;

3良好的自學能力和抗壓能力，能夠適應日常出差及中高強度工作;遵守公司的工作安排，效強的團隊協作能力和服務意識;

4有伺服器和網路銷售經驗放寬到大專學歷。

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇10

職責：

1.制定區域的渠道開發、選擇及管理的總體方案，並監督檢查其執行情況;

2.負責建立本區域的渠道網路，並做好後期關係的維護工作;

3.與市場部配合，策劃並執行各類渠道拓展活動;

4.與渠道合作者共同推動本區域產品的銷售工作;

5.負責本區域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

6.組織本區域渠道開發人員的培訓工作，提高員工的綜合素質和業務能力。

任職資格：

1.市場行銷相關專業大專以上學歷;

2.3年以上渠道工作經驗，2年以上渠道管理工作經驗;

3.熟悉本行業的市場動態，熟悉產品市場的行銷渠道開發和建設業務;

4.具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;

5.具備良好的協調溝通能力，能與其他部門或者外部單位良好的溝通;

6.具有良好的職業道德素質。

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇11

1：按照公司規劃，進行開發客戶、跟進客戶、簽約和維護客戶;

2：收集相關市場信息，監控和反饋競爭對手的信息;

3：配合公司進行市場推廣，在目標市場建立專業品牌形象，達成公司業務目標。

4：站在業務同事電銷邀約基礎上駐外開展相關當地市場面銷工作。

5：駐外面銷主管上門溝通，並引導經銷商操作當地市場。

6：連線起公司電銷團隊，(此時以會銷做活動為主，電話邀約當地目標客戶為主要目的，駐外主管要提供

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇12

職責：

1、尋找潛在客戶，建立準客戶信息群;

2、了解客戶需求，推廣公司業務，實行“一對一”的服務體制;

3、根據市場行銷計畫，制定銷售目標，策劃和執行區域內銷售活動，完成銷售任務;

4、維繫好新老客戶關係。

任職資格：

1、25-35歲左右，大專及以上學歷，行銷、管理專業優先考慮;

2、有豐富的銷售經驗，綜合能力強、有團隊協作精神，敢於挑戰;

3、性格開朗,思路清晰,具備良好的溝通協調能力。

4、勤奮務實,能吃苦耐勞,具備較強的執行力。

5、有責任心，有親和力，能獨擋一面;具備良好的客戶服務意識;

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇13

職責：

1. 負責KA及大型商超渠道的客戶的開發與維護;

2. 管理促銷員，並對業績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數據;

3. 對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析，協助調整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;

4. 根據公司要求管理、規範促銷員日常工作;

5. 擬定實施促銷方案，並監督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。

職位要求：

1. 高中及以上學歷，性別不限，28-38歲;

2. 誠實可靠及富有團隊合作精神;

3. 熟悉區域內KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經驗者優先;

4. 具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

5. 具有獨立工作和處理問題的能力;

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇14

職責：

1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標;有較強的主動性，能主動學習產品知識，主動開展業務。

2、能夠獨立開發市場，對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標;

3、根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案;

4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關係，提高契約額和利潤率;

5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度;

6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率;

7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發;

8、上級領導交待的其他工作事項。

任職要求：

1.計算機、電子信息、通信類市場行銷類相關專業專科以上學歷;

2.有團隊合作意識和較強的執行能力

3.對工作有責任心、細心，心態積極樂觀，溝通能力強，執行力強，具有一定的工作承受能力。

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇15

職責

1、負責公司的招商工作，領導、組織、協調。

2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責制訂本部各階段工作計畫，布置和安排本部各項工作有計畫開展

5、負責制定、分解經營指標，並監督檢查完成情況

6、建立和管理招商隊伍，完成招商工作的任務目標;

7、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設

任職資格

1、專科及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀;

4、具備較強的市場分析、行銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇16

職責

1、依據部門銷售目標，制定並執行銷售計畫;

2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

3、建設、管理團隊，負責下屬培訓、監督、考核;

4、協助上級開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;

5、配合上級完成其他的日常工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，相關專業;

2、3年以上跟單相關領域管理工作經驗，有外企工作經歷者優先考慮;

3、電腦操作熟練;

4、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業談判，有親和力和團隊協作精神。

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇17

職責

1、負責人力資源渠道商的開發、銷售策略的執行;

2、通過客戶關係建設，進行行業深度挖掘與維護，尋求銷售機會，完成銷售目標;

3、負責商務檔案的製作，渠道商及客戶資料的管理工作;

4、負責渠道商及客戶的收款工作，日常業務對接工作;

5、及時掌握人力資源行業資訊、政策、熟悉同行產品策略。

任職資格

1、本科以上學歷，人力資源、市場行銷、管理類專業;

2、有3年以前銷售工作經驗，有人力資源產品銷售或財稅產品銷售經驗;

3、具備良好的計畫和執行能力、人際溝通能力，談判技巧，熟悉行銷等業務;

4、敢於承擔責任，積極進取，勇於接受挑戰。

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇18

1. 與代理商的談判和溝通能力強;

2. 具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;

3. 具有獨立工作能力，勇於接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

4. 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;

5. 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂於面對挑戰;

6. 熟練使用Office辦公軟體，以及網際網路瀏覽;

7. 有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

8. 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

9. 具備較強的學習能力及團隊合作精神;

10.性格外向，強烈的事業心及挑戰精神;

11.良好的個人信譽及職業操守。

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇19

職責：

1、制定發展和落實分銷商開發戰略，開發與維護分銷商;

2、與客戶建立良好關係，進行有效的客戶關係管理;

3、負責銷售區域內銷售活動的安排和執行，完成銷售計畫;

4、協調處理售後工作，解決分銷商問題。

任職要求：

1、本科及以上學歷，專業不限，優秀人才可放寬至大專;

2、有工業產品、MRO銷售或市場工作經驗優先;

3、良好的市場拓展能力和客戶意識，勤奮務實，勇於挑戰自我;

4、有強烈的創業精神和工作責任心，抗壓能力強;

5、具備良好的商務談判及統籌管理能力;

6、學習能力強，容易接受新事物和新領域;

7、熟練操作office等辦公軟體。

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇20

職責：

1、執行公司開發汽車易損件(蓄電池、剎車片、雨刮、濾芯、化學品等產品)渠道，完成銷售業績回顧及回款任務;

2、管理和維護經銷商，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

3、協助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，並進行客戶滿意度調查;

4、對經銷商的銷售人員進行培訓，以達到了解產品、銷售產品的目的;

5、對修理廠的機修工進行培訓，以達到了解產品，容易向車主推薦我們的產品的目的;

6、銷售管理：負責銷售團隊的培訓輔導和業績管理;

7、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

任職要求：

1、大專以上學歷，會開車有C1及以上駕駛證優先;

2 、兩年以上銷售工作經驗，有汽車養護產品(潤滑油、變速箱油、剎車油，防凍冷卻系統、蓄電池、剎車片、濾芯等等車用易 損易耗件)或快速消費品銷售工作經驗者優先 ;

3 、良好的市場拓展、項目協調、談判能力;

4、具有高度的工作熱情和責任感。

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇21

職責：

1、依據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計畫、開拓、維護目標市場和完成銷售指標;

2、帶領團隊發展全武漢二手房中介渠道，促成業務上的合作關係;

3、召集、主持渠道部門會議等，總結工作、聽取匯報、檢查工作、督促進度和協調矛盾;

4、負責組織團隊銷售的運作，包括計畫、組織、進度控制和檢討;

5、負責業務員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，並負責團隊優秀人才的引進與梯隊培養。

任職要求：

1、大專及以上學歷，年齡30-45歲;

2、要求有3年以上貸款、二手房及相關行業的團隊管理經驗;

3、品行端正，有較強的溝通能力和大局觀;

4、有較強的領導和業務能力，有團隊精神，願與公司共同發展的;

5、有高度的責任心、良好的職業操守。

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇22

職責：

1、 負責渠道內活動的計畫、談判、執行跟進、總結等;

2、 與渠道緊密溝通，確保及時上架和促銷執行;

3、 解決現場突發問題，做好客戶、現場和總部的溝通工作

4、 根據渠道的相關數據(進貨、庫存、零售等)、月度競品數據和客戶數據，進行零售數據分析，發現增長機會;

5、 執行或參與契約條款談判。

任職要求：

1、大專以上學歷，兩年以上銷售崗位工作經驗;

2、了解零售終端基本運作，有較強的銷售計畫、運營或組織能力;

3、 具有良好的人際交往能力、社交能力或統籌協調能力。

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇23

職責：

1、根據公司的經營及發展需要，策劃並執行品牌、團購特賣活動，按時間節點跟進項目，確保執行效率和成功;

2、對各大企事業單位、商會、個人(團購客戶)及貿易公司、等有需求的客戶群體進行銷售推廣;

3、進行客戶關係維護、不斷挖掘客戶需求，積極為其提供更好的服務，不斷促進成交率，靈活高效的完成銷售業績目標;

4、負責團購管理 ，建立有效的團購管理系統;

5、對各終端的貨品銷售情況以及競爭品牌的貨品銷售與市場狀況進行蒐集分析，並提出合理化建議。

崗位要求：

1、市場行銷、管理類相關專業本科以上學歷;

2、五年以上零售業營運管理經驗;

3、具有市場行銷、管理技能開發等方面的培訓技能;

4、熟悉行業市場發展現狀，具有優秀的市場拓展、項目協調、談判能力、判斷和決策力;

5、熟練使用電腦(EXCEL/PPT/WORD);

6、具有較強的親和力和敬業精神，性格開朗;

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇24

職責：

1. 負責公司目標區域代理商及業務合作夥伴的輔導和管理;

2. 負責代理商的團隊組建和日常管理，帶領團隊完成公司目標;

3. 對團隊成員進行有效的培訓和輔導，打造一支具有卓越執行力和戰鬥力的團隊;

4. 根據渠道政策制定合作夥伴業績目標並負責落實;

5. 從數據中發現問題，持續最佳化策略和計畫。

任職要求：

1. 1年以上渠道或銷售管理經驗;

2. 人際溝通能力強，有極強的目標導向;

3. 要求具備超強的執行力、抗壓能力和自我管理能力;

4. 有賺錢欲望，有明確的結果導向;

5. 要求能適應高強度的加班工作;

6. 具有SaaS軟體，網際網路相關行業從業經驗者優先;

7. 聰明、皮實、有要性、誠信、正直，富有責任心和創業精神。

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇25

職責：

1、 負責經銷商維護、溝通與管理

2、 日常工作指導並及時傳達公司各項信息與政策

3、 負責銷售方案的執行、走訪、開發、市場維護，了解分析競品信息並制定鄉音銷售措施完成銷售任務

4、 負責每日訂單到位情況及貨款回款情況

5、 根據市場需求，定期協調冷鏈投放並做好管理工作

6、 負責售後服務及相關工作

7、上級安排的相應工作

任職要求：

1、 大專以上學歷，2年以上快消類行業工作經驗與1年以上管理經驗;

2、 熟悉快消品市場業務拓展流程，在經銷商開發、渠道管理方面有豐富經驗;

3、 獨立帶團隊開發市場，有帶過5人及以上者優先;

4、 溝通與協調能力強，能很好的處理經銷商疑難問題;

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇26

職責：

1. 與已合作的商超、便利店等渠道的採購和門店負責人對接工作;

2. 開拓新的渠道，並負責契約的簽定、貨款的核對與回收;

3. 定期電話回訪與現場拜訪，與各合作渠道保持良好的合作關係;

4. 定期進行市場調查，統計並分析銷售數據，並提交分析報告;

5. 組建商超渠道的銷售團隊;

任職要求：

1.大專(通過高考錄取的全日制)以上學歷，年齡30歲以下 ;

2.在上海工作生活2年以上;

3.3年以上傳統線下商超、便利店等渠道的銷售工作;

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇27

職責：

1、協助市場部經理開發渠道，並做出相應的分析反饋給公司;

2、在市場部經理的指導下，傳達產品終端陳列、展示模式，並給予培訓和指導;

3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發事件;

4、協助區域負責人完成市場渠道開發目標計畫。

任職資格：

1、市場行銷相關專業優先，有駕駛證者優先考慮;

2、一年以上相關銷售工作經驗，具有市場行銷專員從業經驗者優先;

3、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理;

4、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力;

5、良好的職業素質和敬業精神。

6、能適應長期或短期出差 有駕照者優先考慮

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇28

職責：

1、對所負責的渠道銷售任務負責，完成安排的銷售任務，完成銷售回款。

2、運營現有平台(如網易考拉、小紅書、微信公眾號等)，並積極開拓各種新的銷售渠道。

3、維護與各平台的良好關係，積極參加各項行銷活動，爭取更多的推廣資源，促進銷售。

4、對行業、店鋪、對手的運營數據進行分析，及時對店鋪進行最佳化，提高訪問量及轉化率。

5、負責處理平台訂單、售前售後的問題、商品核對、結算及回款等相關工作。

6、依照渠道平台的要求，積極組織配貨及監督運輸、入庫、商品核對等工作。

7、完成上級交代的各項事務，對日常事務負責，包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案，並及時上報。

任職要求：

1、大專及以上學歷。

2、2年及以上電商行業分銷、經銷商經驗，有京東、天貓等主流跨境電商平台經驗者優先。

3、以銷售為導向，有良好的語言組織能力和談判能力，思路清晰。具備優秀的團隊合作精神、良好的執行能力及抗壓力。

4、能快速熟悉公司產品知識，控制成本，銷售跟蹤。

5、熟悉使用各類辦公軟體，有一定數據分析能力，能製作分銷運營表及銷售排行分析表。

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇29

職責：

1、負責匹配政府機關，企事業單位、銀行、工廠等客戶的福利、禮品的團購需要，量身定製專業的福利、禮品套餐;

2、做好售前、售中、售後客戶服務工作;

3、做好客戶管理、維護以及保持與客戶良好的客情關係。

4、擔任團購部主管職務，協助團購總監製定並完善團購部全面的銷售工作。

5、主要負責團購渠道的開拓和維護，進行品牌推廣制定團購渠道發展規劃和銷售計畫並實施;

6、建立和完善重點客戶信息檔案，制訂VIP客戶維護方案;

7、研究分析競品銷售情況，制定措施加強競爭能力;根據團購渠道發展規劃和銷售計畫，分解實施、促成銷售達成;

8、保證客戶的銷售貨款及時回籠。

任職要求：

1、大專及以上學歷，有企事業單位、政府、銀行、工廠等客戶資源優先;

2、具備2年以上市場行銷或食品類銷售的工作經驗;

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧;

4、責任心強，並具有較強的客戶服務意識，形象好、氣質佳;

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇30

職責：

1)負責各中心團隊的銷售任務和指標，帶領銷售團隊按時完成公司下達的銷售目標;

2)接聽諮詢電話，接待來訪客戶，根據伯明漢教學特色，給學員提供諮詢，達成課程銷售;

3)負責團隊管理，最佳化團隊服務質量，保持團隊的業務增長及團隊的客戶滿意度;

4)定期分析團隊表現，提升銷售技能，在開發個人和企業客戶方面要以身作則。

任職要求：

1)形象氣質佳，具備2年以上銷售管理經驗;

2)性格外向，有良好的溝通技巧和邏輯思維能力，有較強的應變及抗壓能力;

3)有進取心，執行力強，有強烈的團隊協作能力及客戶服務意識;

4)有銷售團隊組建及培訓經驗。

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇31

職責：

1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;

2、跟進執行公司檔期活動、新品上架等日常工作;

3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費比提高銷售;

4、按時完成日報表、周報表、月報表，並協助收集、分析本競品的終端活動信息;

5、對門店進行周期拜訪，並建立良好的客情關係;

6、服從公司調動安排。

任職要求：

1.有業務類型工作經驗1年以上，有快消經驗優先;大專以上學歷

2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;

3.從事過團隊的管理工作經驗一年;

4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟體;

5.執行能力強，能適應出差，承壓能力強等