渠道銷售主管工作的崗位職責

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇1

職責：

1、負責機構項目的銷售及推廣;

2、開拓新市場、發展新客戶、增加項目推廣範圍，根據銷售計畫，完成部門銷售任務;

3、根據公司銷售政策及分解的銷售任務，深刻了解和分析區域市場狀況，提交分析報告;

4、負責本區域客情維護，協助導師、維護人員對客戶開展客戶關懷;

5、負責管理本區域人員。

任職要求：

1、學歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產品線、專業線運作模式;

2、掌握行銷管理業務知識，了解公司經營項目產品行業動態，了解公司產品技術專業知識，掌握美容院管理等知識;

3、具備較強的市場分析、行銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力強，形象氣質佳;

4、熱愛醫療美容事業，吃苦耐勞，可經常出差;

5、有相關經驗3年以上，管理團隊1年以上經驗

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇2

職責：

1、 管理職位，負責組建和管理渠道隊伍，定期進行團隊人員的培訓計畫，總結渠道拓展過程中的技巧並及時改進;

2、 負責銷售渠道資源開拓及渠道關係維護;

3、 負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導、培訓及評估;

4、 制定渠道和客戶拓展方案並對實施過程進行調整、管控;

5、 對行銷政策、市場及同業行銷動態等方面進行調研分析，及時調整行銷策略和計畫，制訂預防和糾正措施，確保完成行銷目標。

任職資格：

1、 大專及以上學歷，市場行銷專業，具有3年以上房地產渠道銷售拓展管理工作經驗;

2、 具有較高的綜合素質和獨立處理事務的能力，適應能力強，能承受較大的工作壓力;

3、 有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀優先錄取;

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇3

職責：

1、根據分工按計畫搞好渠道調研及拓展工作，帶領小組人員完成行銷和回款指標並維護好所屬渠道關係;

2、協助領導搞好對各渠道考察評估，並根據情況適時提出改進建議方案;

3、帶領部門其它同事完成行銷推廣和活動執行工作;

4、積極參加並組織的各種業務培訓和演練;

5、完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1、熱愛旅遊行業，從事旅遊行業渠道拓展或銷售5年以上，熟悉各大OTA、旅行社或研學團體等機構或分銷渠道運作，熟悉重慶及周邊旅遊資源的尤佳;

2、溝通協調能力佳，超強的執行力和市場開拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強;

3、能持續不斷挑戰超越目標，熟悉電話行銷的優先;

4、年齡28-35歲，大專及以上學歷，旅遊、行銷專業優先錄用。

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇4

職責：

1、負責月子會所產品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標

2、負責市場信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領導

3、負責拓展公司銷售渠道，做好渠道的公關維護

4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐項目內容、帶領客戶參觀房間、試吃月子餐，通過專業和熟練的解答諮詢從而完成月子項目銷售

5、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求：為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

6、維護好醫院綠色通道、配合客人需求落實基本醫療需求

7、完成上級交辦的其他業務

任職資格：

1、具有良好的人際溝通表達能力，優異的銷售能力及銷售技巧，抗壓能力強

2、思維敏捷，有較強應對和解決突發問題的能力

3、親和力強，工作積極主動，耐心細緻，責任心強，良好的團隊協作精神：

4、熟練使用各種辦公設備及相關軟體

5、有高端會所美容、房地產、保險、醫療代表、奢侈品行業店面銷售經驗者優先，有月子會所或醫療相關行業的銷售經驗更佳

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇5

職責：

1、所負責區域和渠道的新客戶開發;

2、已合作客戶的可持續發展和服務，包括訂單處理、售後跟進、陳品培訓及銷售促進等;

3、所轄區域年度、季度、月度銷售計畫的指定及達成;

4、市場維護和管理，包括控價、竄貨等;

5、定期行業和市場調研分析;

6、統計銷售數據並及時反饋。

任職要求：

1、大學專科及以上學歷;

2、3年以上母嬰用品銷售工作經驗，業績突出者優先;

3、良好的組織協調及談判能力，具備良好的合作精神;

4、熟悉所在區域分銷商，具備客戶開拓及管理能力;

5、有責任心，能承受較大的工作壓力;

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇6

職責：

1、 負責經銷商維護、溝通與管理

2、 日常工作指導並及時傳達公司各項信息與政策

3、 負責銷售方案的執行、走訪、開發、市場維護，了解分析競品信息並制定鄉音銷售措施完成銷售任務

4、 負責每日訂單到位情況及貨款回款情況

5、 根據市場需求，定期協調冷鏈投放並做好管理工作

6、 負責售後服務及相關工作

7、上級安排的相應工作

任職要求：

1、 大專以上學歷，2年以上快消類行業工作經驗與1年以上管理經驗;

2、 熟悉快消品市場業務拓展流程，在經銷商開發、渠道管理方面有豐富經驗;

3、 獨立帶團隊開發市場，有帶過5人及以上者優先;

4、 溝通與協調能力強，能很好的處理經銷商疑難問題;

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇7

職責：

1、全面負責公司高端客戶的開發工作，組織並開展公司線下活動，挖掘潛在客戶

2、維護公司現有渠道，開拓獲取公司重點開發行業中的渠道及核心企業等(如銀行、培訓機構、金融公司等)，聯繫拜訪，尋求合作機會

3、定期維護渠道關鍵人，高效處理客戶需求，實時提出合理化建議，保證渠道合作有序進行

任職要求：

1、市場意識強，積極主動開拓市場，良好的溝通協調能力，抗壓性強

2、有知名企業商務、市場、渠道、大客戶銷售經驗優先

3、認可公司平台及企業文化

4、高度的責任感及良好的服務意識、踏實勤奮

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇8

職責：

1、熟悉快消品、保健品、母嬰等渠道開發運作模式，負責保健品、母嬰渠道分銷商的開發及管理;

2、熟悉跨境電商的銷售渠道;

3、具有產品提報活動，分析市場活動的能力;

4、能與運營小二良好溝通爭取資源活動;

5、根據公司分配的銷售目標發掘積累客戶資源，開展母嬰專營店、藥房、保健品專賣店等經銷商的招商和維護工作，達成業績指標;

6、掌握分銷商情況，能有效進行分銷商考核和管理(產品侵權、產品打假、產品控價、促銷管理、售後管理等);

7、制定分銷商的具體支持措施及分銷活動策劃，協助分銷商成長;

8、對經銷商相關人員經銷專業產品知識培訓，保證分銷商服務質量。

任職要求：

1、三年以上保健品行業市場開發經驗，熟悉一般貿易;

2、母嬰類等相關市場開拓渠道

3、能獨立出差並完成相應業務指標

4、具有敏銳的市場洞察力、較強的學習能力及專業的銷售能力、客戶談判技巧 ;

5、有一定的保健食品專業知識和相關銷售渠道的優先考慮;

6、具有較強的組織溝通協調能力，良好的分析判斷能力;具備一定的分銷活動和優惠活動策劃能力。

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇9

職責：

1.制定區域的渠道開發、選擇及管理的總體方案，並監督檢查其執行情況;

2.負責建立本區域的渠道網路，並做好後期關係的維護工作;

3.與市場部配合，策劃並執行各類渠道拓展活動;

4.與渠道合作者共同推動本區域產品的銷售工作;

5.負責本區域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

6.組織本區域渠道開發人員的培訓工作，提高員工的綜合素質和業務能力。

任職資格：

1.市場行銷相關專業大專以上學歷;

2.3年以上渠道工作經驗，2年以上渠道管理工作經驗;

3.熟悉本行業的市場動態，熟悉產品市場的行銷渠道開發和建設業務;

4.具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;

5.具備良好的協調溝通能力，能與其他部門或者外部單位良好的溝通;

6.具有良好的職業道德素質。

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇10

職責;

1、根據運營中心總部相關行銷策略、政策，制定適合五金市場規劃，上報部門領導討論共同形成可行性方案並貫徹實施;

2、結合成都市區五金行業發展狀況，合理的、有計畫的分解和落實各細分各市場銷量任務量，合理分配、監督指導各業務工作人員的具體工作，指導區域內新店開發、招商。保證銷售及網點開發目標的達成;

3、根據市場目標消費群體具體情況，配合市場活動實施，對活動效果進行分析;

4、組織開展終端拓展與服務工作，並進行監督、檢查、指導等工作，杜絕違規操作行為，建立一支積極向上的銷售隊伍。

崗位要求：

1、35歲以下，大專以上學歷;

2、3年以上衛浴、建材行業銷售管理經驗，熟悉渠道運作流程，有歐普及公牛行業渠道管理經驗優先考慮;

3、熟悉渠道管理、經銷商管理、市場網路建設等相關工作運作;

4、擁有良好的管理能力、組織、協調能力;

5、善於團隊激勵，注重團隊凝聚力及素質的提升。

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇11

職責：

1、 負責渠道內活動的計畫、談判、執行跟進、總結等;

2、 與渠道緊密溝通，確保及時上架和促銷執行;

3、 解決現場突發問題，做好客戶、現場和總部的溝通工作

4、 根據渠道的相關數據(進貨、庫存、零售等)、月度競品數據和客戶數據，進行零售數據分析，發現增長機會;

5、 執行或參與契約條款談判。

任職要求：

1、大專以上學歷，兩年以上銷售崗位工作經驗;

2、了解零售終端基本運作，有較強的銷售計畫、運營或組織能力;

3、 具有良好的人際交往能力、社交能力或統籌協調能力。

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇12

職責：

1. 與已合作的商超、便利店等渠道的採購和門店負責人對接工作;

2. 開拓新的渠道，並負責契約的簽定、貨款的核對與回收;

3. 定期電話回訪與現場拜訪，與各合作渠道保持良好的合作關係;

4. 定期進行市場調查，統計並分析銷售數據，並提交分析報告;

5. 組建商超渠道的銷售團隊;

任職要求：

1.大專(通過高考錄取的全日制)以上學歷，年齡30歲以下 ;

2.在上海工作生活2年以上;

3.3年以上傳統線下商超、便利店等渠道的銷售工作;

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇13

職責：

1.推動公司產品在商超渠道的落地實施,;

2.負責所管轄地區現有渠道、客戶維護及管理工作，完成公司指定的銷售目標;

3.負責外區(北京、河北、河南、西南)的代理商開拓和維護;

4.通過內外部資源整合和團隊協作，提高商超渠道整體的行銷效率;

5.負責商超渠道銷售數據分析及項目評估工作，定期進行合作關係的維護和溝通;

任職要求：

1. 大專或以上學歷，市場行銷，管理類等相關專業者優先;

2. 熟悉商超行業系統，並與之有良好的客情關係;

3. 熟悉商超系統內部操作流程與運用模式;

4. 具有較強的市場分析，行銷和推廣能力，以及優秀的談判能力與技巧;

5. 品行端正，具備良好的溝通能力，協調能力和團隊合作能力。

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇14

職責：

1，開發及維護負責園區中介渠道對接維護工作;

2，維護公司後台軟體系統，加大我們線上產品推廣;

3，負責渠道人員關於租房契約的簽訂。

4，協助上級完成其它工作任務。

任職要求：

1，大專(含)以上學歷，溝通能力佳;

2，熱愛房地產行業，有銷售或中介行業工作經驗者優先;

3，誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，願意接受工作挑戰;

4，有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力。

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇15

職責：

1、尋找潛在客戶，建立準客戶信息群;

2、了解客戶需求，推廣公司業務，實行“一對一”的服務體制;

3、根據市場行銷計畫，制定銷售目標，策劃和執行區域內銷售活動，完成銷售任務;

4、維繫好新老客戶關係。

任職資格：

1、25-35歲左右，大專及以上學歷，行銷、管理專業優先考慮;

2、有豐富的銷售經驗，綜合能力強、有團隊協作精神，敢於挑戰;

3、性格開朗,思路清晰,具備良好的溝通協調能力。

4、勤奮務實,能吃苦耐勞,具備較強的執行力。

5、有責任心，有親和力，能獨擋一面;具備良好的客戶服務意識;

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇16

職責

1、能獨立完成該部門目標和計畫，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;

4、建立渠道銷售流程和運作規範;

5、開發管理新的渠道合作者;

6、配合公司維護好供應商、協會等大客戶之間關係。

任職資格

1、專科及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、3年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優先;

3、有渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇17

職責：

1、負責線上中介渠道，集團官方渠道，和其他線上渠道的信息發布，宣傳和招租工作;

2、從線上發布，邀約，現場接待看房到最終談判簽約，完成銷售招租的一條路服務，實現招租目標

3、基於行業經驗和數據產出分析，根據總體策略目標對不同項目確定各類獲客渠道的具體目標

4、根據不同渠道的開發模式配置相應的費用資源，確立具體的費用標準等，以提高渠道開發的效率。管控渠道銷售成本。

5、建立完善的信息管理體系，掌握不同渠道的發展動態，有效跟蹤渠道目標的完成狀況。

6、負責制訂線上線下的長租公寓板塊渠道銷售的培訓教材，完成年度培訓目標。

任職資格：

1、 有B2B銷售工作經驗;

2、 具有一定的市場分析能力及企業客戶談判技巧;

3、 良好的溝通能力，協調能力;

4、 有良好的B2B客戶銷售業績者優先考慮;。

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇18

職責：

1. 負責KA及大型商超渠道的客戶的開發與維護;

2. 管理促銷員，並對業績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數據;

3. 對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析，協助調整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;

4. 根據公司要求管理、規範促銷員日常工作;

5. 擬定實施促銷方案，並監督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。

職位要求：

1. 高中及以上學歷，性別不限，28-38歲;

2. 誠實可靠及富有團隊合作精神;

3. 熟悉區域內KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經驗者優先;

4. 具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

5. 具有獨立工作和處理問題的能力;

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇19

1：按照公司規劃，進行開發客戶、跟進客戶、簽約和維護客戶;

2：收集相關市場信息，監控和反饋競爭對手的信息;

3：配合公司進行市場推廣，在目標市場建立專業品牌形象，達成公司業務目標。

4：站在業務同事電銷邀約基礎上駐外開展相關當地市場面銷工作。

5：駐外面銷主管上門溝通，並引導經銷商操作當地市場。

6：連線起公司電銷團隊，(此時以會銷做活動為主，電話邀約當地目標客戶為主要目的，駐外主管要提供

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇20

職責

1、負責人力資源渠道商的開發、銷售策略的執行;

2、通過客戶關係建設，進行行業深度挖掘與維護，尋求銷售機會，完成銷售目標;

3、負責商務檔案的製作，渠道商及客戶資料的管理工作;

4、負責渠道商及客戶的收款工作，日常業務對接工作;

5、及時掌握人力資源行業資訊、政策、熟悉同行產品策略。

任職資格

1、本科以上學歷，人力資源、市場行銷、管理類專業;

2、有3年以前銷售工作經驗，有人力資源產品銷售或財稅產品銷售經驗;

3、具備良好的計畫和執行能力、人際溝通能力，談判技巧，熟悉行銷等業務;

4、敢於承擔責任，積極進取，勇於接受挑戰。

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇21

一、明確每年的銷售目標，把銷售目標分解為每月，每周，每日的進度方案，並把方案如何執行詳細清晰地告知執行人：客服與業務員，招商拓展專員。

二、明確渠道發展目標，根據地區差異，合理規劃地區布局，制定發展五金店，商照專賣店，商照專賣區，家居專賣店，家居專賣區，海派燈飾店，中式印象燈飾店，極簡生活燈飾店等8大加盟商。

三、規範化管理客服和業務員，招商專員的考勤，辦公室衛生清潔。

四、每周六總結一周銷售情況及走訪客戶問題回饋，及時協商解決客戶問題和客服業務員在工作中遇到的問題。對下周的工作安排有清晰的方案及流程。

五、針對核心客戶(含分銷商)進行系統的數據分析，並給出合理的銷售備貨方案。下一步跟客戶溝通進行適當的銷售庫存備貨。

六、周期性地安排產品知識培訓，請三雄總部導師或者自行準備材料進行。

七、定期對系統操作方法進行培訓，由公司有經驗的員工進行主導培訓。

八、每月對批發渠道客戶的售後問題進行統一篩查並提供解決方案。

九、對渠道客戶的送貨問題每周進行總結，發現問題逐一解決。

十、定期進行銷售數據分析，及時補全產品庫存。不一定期制定促銷計畫方案，加快產品及資金周轉率，提高客戶對我司的信任度及忠誠度。

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇22

職責：

1、通過電話和網路及面銷發展各省市區縣的經銷商和代理商;

2、邀約客戶來公司或展台洽談，刷選出重點客戶讓領導拜訪;

3、通過電話和網路找出各省市區縣的代理商銷售產品;

4、通過公司客戶系統和政府採購網站及行業展會尋找代理商;

5、採用電話、郵件、微信等行銷方式， 與客戶溝通後完成銷售任務;

6、對聯系好的意向客戶進行跟蹤，邀請客戶上門介紹產品來促成簽單。

崗位要求：

1、誠信勤奮、吃苦耐勞、願意加班、有電話銷售和會銷面銷經驗者優先;

2、如果願意上門拜訪，經領導同意可以到外地出差拜訪經銷商(自願原則);

3、大專以上學歷，1年以上銷售或客服經驗，認同公司理念、產品及服務模式;

4、聲音動聽，國語標準，願意加班和出差，具有良好的表達能力和溝通能力;

5、工作積極、勤奮、主動，敢於承受壓力，挑戰高薪，有開拓進取精神和事業心;

6、具有辦公設備、辦公用品、政府採購等經驗者優先。

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇23

職責：

1-負責公司義大利品牌的上海區域高端裝飾公司、個人設計工作室的運營、維護工作;

2-完成公司下達的該渠道的年度銷售指標並監督管理好團隊完成整體業績;

3-策劃並推進本裝飾渠道的行銷活動;

4-落實本渠道的日常工作、銷售推進、賬款往來、回款等工作;

5-帶領好團隊完成團隊績效考核並完成上級交代的其他工作。

任職要求：

1-專科及以上學歷，1年以上高端品牌【衣櫃、櫥櫃、地板、衛浴、家居、木門】等行業從業經驗。2年以上海地區家裝公司合作開發、維護經驗;

2-具有較好的公關能力、責任心、上進心、抗壓能力、團隊管理經驗;

3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟體，具備CAD操作佳。

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇24

職責：

1、負責目標區域的行業系統集成商客戶的行業解決方案拓展;

2、依據公司銷售目標及行銷策略，達成個人任務，完成簽單及回款目標;

3、保持良好的合作氛圍，建立長期合作關係，能挖掘和引導客戶需求;

4、與售前等部門配合，參與招投標及需求調研，並接受上級安排的臨時工作。

任職資格：

1、身心健康，優秀的溝通和學習能力;

2、須具備達成本崗位薪資所需要的工作背景、銷售經驗和人脈資源;

3、高度認同“客戶、說到做到”，強烈的目標達成欲望，為人有操守，無不良個人記錄;

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇25

職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣,開發客戶資源,並提供良好的售後服務;

2、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計畫和物流發貨狀況;

3、主要負責傳統和批發渠道,開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

4、負責轄區市場及競爭對手信息的收集,做出銷售分析及工作總結;

5、協助銷售主管完成各項銷售工作。

任職資格:

1、1-2年以上從事飲料銷售行業的工作經驗,業績突出者優先;

2、有從事過保健品行業銷售者優先;

3、熟悉快速消費品零售通路渠道,熟悉飲料銷售營運模式;

4、有成熟渠道，連鎖藥店，KA渠道，經銷商等;

5、良好的表達能力、溝通和談判技巧,能積極融入團隊;

6、具有一定的抗壓能力,積極進取精神、良好的客戶服務意識。

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇26

1)嚴格按公司制度規定及銷售工作流程進行渠道拓客及客戶接待，完成每月銷售任務;

2)熟悉所在項目的銷售的基本信息，及重點推售項目的賣點、答客問;

3)具有基本銷售、跟訪技巧，對未進場客戶跟訪;

4)拜訪客戶、收集客戶名單、分發項目宣傳單頁;進場前跟訪;

5)每天準時提交當天導入和回訪的客戶名單及簡單客戶情況描述;

6)服從領導安排，完成領導交辦的其他工作。

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇27

職責：

1、負責公司信用卡產品的銷售(可以根據自己的資源採取直銷或渠道的形式)，為公司攫取市場份額;

2、針對不同的客戶產品制定銷售方案並完成銷售任務;

3、能夠組織、策劃和開展各項行銷活動，挖掘高端客戶。並與客戶建立長期良好聯繫。為高端客戶提供全方位服務;

4、支持公司各種金融投資項目的市場開發和推廣，不斷開拓各種渠道，接觸、篩選客戶，及時更新和完善客戶資料，分析客戶需求，進行產品銷售;

任職資格：

1、本科以上學歷，專業不限，優秀者可放寬至大專學歷;

2、正直誠信，具有良好的職業道德和個人修養，認同公司的企業理念、目標和文化;

3、良好的溝通技巧和人際交往的能力，較強的學習能力;

4、具有2年以上金融銷售經驗，有一定的客戶資源優先考慮

渠道銷售主管工作的崗位職責 篇28

職責：

1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;

2、跟進執行公司檔期活動、新品上架等日常工作;

3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費比提高銷售;

4、按時完成日報表、周報表、月報表，並協助收集、分析本競品的終端活動信息;

5、對門店進行周期拜訪，並建立良好的客情關係;

6、服從公司調動安排。

任職要求：

1.有業務類型工作經驗1年以上，有快消經驗優先;大專以上學歷

2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;

3.從事過團隊的管理工作經驗一年;

4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟體;

5.執行能力強，能適應出差，承壓能力強等