銷售業務員崗位職責是關於“銷售 公司 客戶 行銷 意見 契約 完成 有關 提出 新產品開發”的文章，本文由範文論文網精心整理，文章收集自網際網路，僅供網友提供參考和學習，希望本文對能對您的工作、學習有所幫助。
1、 認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身推銷業務水平。
2、 積極完成規定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
3、 負責與客戶簽訂銷售契約，督促契約正常如期履行，並催討所欠應收銷售款項。
4、 對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，幫助或聯繫有關部門或單位妥善解決。
5、 收集一線行銷信息和用戶意見，對公司行銷策略、廣告、售後服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。
6、 填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。
7、 做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。
8、 完成行銷部長臨時交辦的其他任務。
行銷部員工崗位職責
市場行銷總監
1、行銷部年度經營計畫與目標的制定、執行與評估；
2、總體負責行銷部增員、甄選、培訓、輔導與團隊建設；
3、總體負責行銷渠道的開發、分配、管理、整合和效率監督；
4、總體負責行銷部日常管理、考核和督導，協調各部門之間的工作；
5、總體負責市場部、培訓部、銀證部員工的選拔、考核、任命；
6、負責組織或督聽各類經營分析會：月會、周會、夕會、早會、業績分析會等；
7、實時分析行銷部各項業務數據，及時調整行銷策略；
8、總結行銷部每月行銷業績，做出行銷部下一個月行銷計畫並跟蹤、
監督完成情況；
9、負責組織行銷部各部門的行銷策劃工作並監督執行；
10、檢查市場部經理、銀證部經理、團隊長周報、抽查其他經紀人的工作日誌；
11、完成公司、營業部交辦的其它事項。
業務員崗位職責
直接上級：副總經理
管理許可權：具體實施、執行本公司的管理制度以及相關的規定的權利，並承擔和執行各項規章制度的義務。
管理責任：對所管範圍內的各項工作負責。
主要職責：
1、能力要求：對業務拓展有較好的把握能力；具有極強的與客戶溝通能力、成熟的談判能力、表達能力；執行力強，能承受緊張的工作壓力，並具備強烈的團隊合作精神。
2、作為公司與客戶之間溝通的橋樑，負責公司雜誌《xx》廣告業務的開拓及銷售工作，具體承辦公司各項廣告業務工作，和顧客進行廣告的洽談、銷售、完成，並處理好公司日常事務。做到：積極聯繫，事前請示、事後匯報，忠於職守、廉潔奉公。
3、善於溝通、協調及解決問題，具有應變能力和團隊協作精神，可獨立完成工作；熟悉策劃和運作流程，具有較高工作效率和組織才能，善於處理繁雜事務。
4、不得利用業務為自己謀私利，不得自接受或索要客戶的回扣、佣金；不得損害本單位利益換取私利；不得介紹客戶或轉移業務給他單位謀取私利。
5、對各項廣告業務負責到底，對應收的款項和商品，按照契約的規定追蹤和催收，出現問題及時匯報、請示並處理。
6、積極發展新客戶，與客戶保持良好的關係和持久的聯繫，不斷開拓業務渠道，做好聯絡、維護工作；
7、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。收集一線行銷信息和客戶意見，對公司行銷策略、廣告、服務提出參考意見。
8、填寫有關行銷表格，提交行銷分析和總結報告。
9、完成其他領導臨時交辦的其他任務。