（四）完成年度個人銷售指標，沒有人為因素造成客戶丟失，並有新的客戶領域被開發；
（五）沒有呆賬或死賬發生；
（六）下屬能達到公司考核標準，沒有突發事件產生，沒有長期得不到解決的問題。
五、崗位工作關係
（一）內部關係
1．監督：在基本的銷售工作方面，接受銷售副總經理的指示和監督；
2．所施監督：在負責生產監督工作方面，向銷售專管發布指示；
3．合作關係：在處理客戶問題方面，與質量保證部發生協作關係，在確認客戶提出的產品技術標準方面，與製造部生產工程發生協作關係。
（二）外部關係
1．在有關銷售事宜方面，直接與客戶的採購部發生聯繫，在有關質量處理問題方面，與客戶質量部發生聯繫，在公司貨款回收方面，與客戶財務部發生聯繫；
2．在產品出口方面，與海關、貨代、船代發生聯繫。
六、崗位工作許可權
（一）對下屬人員的臨時工作調動權；
（二）對下屬人員的工作指導權、工作監督權和績效考核權；
（三）對客戶標準交貨期、重複訂單的確認權；
（四）對訂單交貨期改變的申請權；
（五）依據客戶要求對線上訂單暫停的決定權；
（六）對客戶資信評價的建議權。
七、崗位工作時間
在公司制度規定的時間內工作，因工作需要有時需要加班。
八、崗位工作環境
在公司內工作，溫度、濕度適宜；無噪音、無粉塵等污染；照明條件良好；但需經常外出接觸客戶。
九、知識及教育水平要求
（一）市場行銷知識；
（二）產品動態及行業知識；
（三）公司產品及生產工藝技術套用方面的知識；
（四）經濟契約知識；
（五）計算機基礎知識及常用軟體知識；
（六）英語知識。
十、崗位技能要求
（一）熟悉公司工藝工序和公司產品；
（二）具備良好的人際交往能力、溝通能力；
（三）較強的口語表達能力；
（四）對市場有敏銳的觀察力；
（五）良好的英文閱讀與理解能力，英文聽說能力強者更佳。
十一、工作經驗要求
大學本科文化程度，化工、電子、機械、經濟或市場行銷專業畢業，業績優秀者至少1年以上相關工作經驗。
十二、其他素質要求
任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責任心和創新精神；無特殊性別與年齡要求。