熱服裝設計師崗位職責 篇1
崗位職責：
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發；
2、了解市場流行信息和國際女裝潮流，通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等；
3、針對地區域市場調查，商場調查，目標品牌調查；
4、聯繫面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡；
5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計畫；
6、調整並明確設計思路，繪製服裝款式圖並確定面輔料，接受設計總監的總體操控和建議；
7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度；
8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量；
9、樣衣成後，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法；
10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的意見，共同確定調整方向；
11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
任職要求：
1、服裝設計專業本科，五年以上知名品牌女裝設計工作經驗；
2、有較強的資源整和能力、開發管理能力；
3、具備敏銳的'眼光和較強的時尚預測能力，抓住流行元素，把握服飾的色彩，面料等流行趨勢，並能夠很好的運用在產品設計整合中；
4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優秀的審美和品牌認知。
熱服裝設計師崗位職責 篇2
1、協助完成產品開發工作，根據設計師需求尋找合適的版型和面料參考，跟進樣衣及設計稿的打板進度，原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;
2、針對不同供應鏈製作並及時更新版單，如打版過程中有任何問題，需向團隊內部反應溝通，及時解決問題;
3、跟供應鏈進行持續有效溝通，包括詢問成本價、貨期、返單速度、起訂量，信息收集等;
4、及時更新供應鏈工作進度表，整理大貨生產下單數量;
5、整理商品資料，如一維和二維linesheet;
6、配合輔料的設計，了解輔料的大貨價、貨期、起訂量等;
7、收集當季最新流行資訊，捕捉市場服裝、面輔料等流行信息，參與對競爭品牌信息的收集和整理;
8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的收集整理，參與新產品的開發配合工作。
熱服裝設計師崗位職責 篇3
1、負責開發分配的品牌店鋪每季度的產品面料、款式、顏色、風格等企劃方案。
2、確認好的季度產品，快速出款。做好頭單生產的跟進工作，從下單到大貨整個環節的把控。
3、與工廠版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度，控制樣衣的工藝方法和質量。
4、通過各種途徑收集流行資訊：包括收集流行面料色卡、童裝流行題、童裝流行色等。
5、關注每季產品的銷量和產品反饋，為下一季做準備。
6、參與模特拍照，搭配衣服。
熱服裝設計師崗位職責 篇4
職責：
1. 了解公司品牌風格，把握品牌方向，協助總監控制設計進度，定期討論開發方向及進度;
2. 參與完成每季的設計企劃，商品企劃，提供建議與支持;
3. 根據產品結構要求，結合流行趨勢，確認具體產品設計過程及效果;
4. 內外資源協調、整合，部門內設計、技術研發問題溝通、決策，提高團隊工作能力;
5. 系統全面的掌握服裝工藝版型，制定版型標準化，工作流程化;
6. 負責審核確認工廠大貨樣衣，在規定時間內審核確認正確、完整的款式資料提供給各部門;
7. 了解市場趨勢，討論參與分析調研報告，關注商品銷售情況，及時調整;
8. 在針織類服裝設計方面有豐富經驗;
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，男女不限，有海外留學或工作經驗優先考慮。
2. 至少3年以上潮牌服飾工作經驗，能獨立完成系列產品的策劃設計主題。
3. 熟練服裝設計軟體，從設計到大貨批版等各個流程，了解服裝工藝面料，成本構成，對服裝流行趨勢敏感。
4. 溝通協調能力突出，設計創意能力強。
熱服裝設計師崗位職責 篇5
1 對目標客戶和市場進行調研，收集相關信息，並做市場調研報告和分享;
2 共同完成部門產品款式系列設計開發，為業務提供可推薦新品;
3 負責安排及跟蹤設計產品的製作過程，保證產品樣衣的質量;
4 根據客戶需求配合業務完成客戶產品款式的改款及設計;
5 完成上級交辦的其他工作安排;
熱服裝設計師崗位職責 篇6
職責：
1、結合品牌定位及競爭對手，制定及實施月度買貨計畫，控制貨品結構、款式挑選、產品搭配、尺碼配比、買貨數量、零售定價等;
2、根據品牌需求，採購當季熱銷款式，並制定產品上市計畫與波段;
3、分析目標人群消費習慣、調研競品、收集競品各類資料(產品/頁面等)、了解目標人群的`穿衣習慣和需求;
4、嚴格控制產品的採購成本;
5、跟進整個產品的進度。
熱服裝設計師崗位職責 篇7
1、對面、輔料有較深的了解，並熟悉各類面料性能,能夠做到面料和款式的優質結合;
2、通曉服裝設計開發流程及生產工藝、製作要求，精通服裝的結構設計、版型、面料知識、色彩搭配等專業知識;
3、熟練使用Photoshop/Corel Draw/CAD等軟體，並有良好的手繪功底;
4、具備服裝設計專業知識及工作經驗，能獨立完成單品服飾的設計開發;
5、具備較好的溝通表達能力和學習創新能力，較強的團隊協作精神與親和力;
6、熱愛服裝行業並熟悉國內品牌風格，了解市場及最新時尚潮流，對服裝市場有敏銳的洞察力;
7、具有極強的敬業精神和責任心，優秀的職業素質。
熱服裝設計師崗位職責 篇8
1、根據國外市場信息的反饋和流行趨勢，尋找爆款及有潛力的產品進行改款、抄款或原創;
2、對開發的產品進行維護最佳化，提升業績;
3、尋找配合度高、價格有優勢的供應商進行合作;
4、協助採購部與供應商溝通單價、交貨期及採購數量等。
熱服裝設計師崗位職責 篇9
職責：
負責根據設計師要求收集相應款式
2.負責協助設計師完成產品的`開發和樣衣試穿等工作
3.負責服裝工藝說明PPT整理&跟進服裝尺寸
4.負責跨部門溝通及樣衣的管理工作
5.熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場
6.完成設計師安排的其它工作。
熱服裝設計師崗位職責 篇10
1、根據公司產品風格定位和設計方案，負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢)
2、按計畫負責設計完成款式效果圖
3、負責公司參展展廳的設計
4、根據客戶需求設計出客戶滿意的款式
5、完成上級安排的其它事項
熱服裝設計師崗位職責 篇11
.在本部門經理的安排、指導下開展工作，合理有序地進行開發樣的前期準備工作;
2.完成開發樣制單與備料單的製作;
3.安排樣版，進行樣衣製作;
4.對完成的樣衣進行修正調整，準備與客戶會議的相關資料;
5.協助業務部完成大貨的相關工作。
熱服裝設計師崗位職責 篇12
1、完成樣衣面輔料採購；
2、協助完成樣衣畫稿；
3、獨立完成工藝單；
4、獨立完成樣衣成本核價；
5、獨立完成樣衣製作中的細節工作；
6、能穿版試衣（M碼）；
7、完成領導安排的其它事項；
8、根據公司品牌定位，協助設計師完成每季度貨品企劃方案;
9、了解服裝面料性能、風格、特色，及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息;
10、協助團隊產品開發與產品確定等事件;
11、秀場等活動策劃;
12、協助模特拍攝過程中對服裝服飾的'搭配等;
13、設計師交代的其他任務。
熱服裝設計師崗位職責 篇13
職責
1、熟悉國內外服裝流行風格與趨勢，能夠把握服裝色彩、面料特質、剪裁等流行趨勢，善於分析目標顧客的消費需求，具備產品分析能力;
2、進行市場調查，並根據調研情況確定款式設計、跟進面輔料、樣板製作、與技術部門溝通工藝;
3、熟悉服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定合理的款式定位;
4、負責服裝設計、開發全過程，熟悉服裝製作流程工藝標準，精通面料知識，可獨立設計服裝系列;
5、負責設計款式圖，打樣跟進，熟悉工藝及結構;
6、根據公司整體進度安排，跟蹤樣品製作，並對樣品進行確認;
7、負責跟進所設計款式的定款和修改
8、給與視覺呈現的表達，並出具拍攝方案。
任職資格
1、服裝設計相關專業，專科及以上學歷，三年以上工作經驗;
2、創新意識強，眼光獨到、有敏銳的流行趨勢把握能力，熟悉相關設計軟體(Photoshop、freehand、CorelDRAW等);
3、工作積極努力，責任心強，有激情，具有優秀的團隊意識與溝通、管理能力、良好的市場洞察力。
4、具有豐富的品牌內衣設計經驗優先。
熱服裝設計師崗位職責 篇14
職責;
1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息)，蒐集童裝流行主題，色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度;
2、熟悉各種面、輔料的特點並能夠合理的使用;
3、新面、輔料的開發、調樣，採集與設計稿中相對應的面輔料。
4、負責提出產品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向，有計畫地做好四季產品設計的主題、色系、面料、款式及產品上市波段等，並完成與相關技術材料的交接工作;
5、根據品牌定位結合市場，按規定時間完成產品系列設計圖稿，報批，並繪製效果圖;
6、參與跟進制版、樣衣的製作以及投產後的工藝跟進;
7、參與商場、目標品牌產品的動銷調查，了解產品銷售動態;
8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟體;
9、能夠無障礙的與國外設計團隊交流、溝通。
任職要求：
1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作3年以上，至少有1年童裝設計工作經驗;
2、能獨立完成童裝的開發和設計工作，進行打樣跟進及工藝單製作;
3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程，有敏銳的市場感覺，清晰的設計思路，對面料、輔料、產品陳列有充分的認識與運用，熟悉服裝色彩、配飾，了解服裝生產流程及製作工藝;
4、具有較強的溝通協調能力;
5、英語4級以上，口語能力強;
6、具體薪資可根據個人實際情況面議。
熱服裝設計師崗位職責 篇15
1.根據公司年度整體產品企劃和開發計畫實施相關品類開發。
2.與製版師的緊密溝通工作及樣衣工的溝通、跟進;
3.負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求;
4.色調搭配、布局合理性，圖片整理;
5.熟悉面輔料的結構和特性，與面、輔料商緊密溝通;
6.負責整理歸檔每一資料，從企劃階段到出款階段;
7.定期了解市場與品牌店鋪實踐;
8.對款式設計和工藝製作能給出合理化建議;
熱服裝設計師崗位職責 篇16
職責：
1、蒐集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案;
2、能根據市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產品線計畫，設定色彩和基礎面料;
3、根據品牌定位與產品主題，進行童裝產品的設計、開發;
4、參與跟進制版、樣衣的製作以及投產後的工藝跟進;
5、根據公司庫存和銷售數據分析，製作採購計畫和定單計畫，完成各類相關報表的分析。
6、產品上市後的銷售信息反饋;
崗位要求：
1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作2年以上工作經驗，能獨立完成童裝的開發和設計工作.
2、能熟練套用後期修圖設計軟體,必須熟練使用coreldraw軟體;
3、熟悉服裝面輔料性能，熟悉童裝工作流程，有敏銳的設計思路，對面料、產品陳列有充分的認識與運用，根據公司產品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);
4、完成所負責系列產品的創意、設計圖、工藝單製作、面輔料選用等。
5、具有較強的溝通協調能力、敏銳的時尚觸覺。
熱服裝設計師崗位職責 篇17
1、根據不同客戶的'不同的產品主題、風格，進行款式的收集、開發及設計;
2、密切配合技術人員，實現設計效果，使設計符合公司生產條件及客戶、市場要求;
3、負責公司產品圖片的整理(拍攝，PS，等);
4、樣衣、產品、展廳整理等
5、其他工作。
熱服裝設計師崗位職責 篇18
1.通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
2.針對性地區域市場調查，商場調查，目標品牌調查。以職業裝校服產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;
3.聯繫面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;
4.結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計畫書，同時確定設計師個人負責的項目開發計畫書;
5.調整並明確設計思路，繪製服裝款式圖並確定面輔料，接受設計總監的總體操控和建議;
6.與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;
7.協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;
8.樣衣成後，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;
9.整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的意見，共同確定調整方向;
10.參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。
熱服裝設計師崗位職責 篇19
職責：
1、服裝設計相關專業畢業
2、有二次元興趣愛好優先，特別是熟悉lolita、JK制服等服裝
3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板製作
4、負責指導樣衣工製作樣衣，解決版型與工藝質量問題
5、精通服裝紙樣製作，工藝處理，熟悉面輔料的性質
6、能獨立根據設計圖片製版，推板
任職要求：
1.具有服裝工藝知識、版型知識、服裝物料知識，2年製版工作經驗，;
2.熟悉電腦ET打版套用及手工打版，對設計圖紙有較強的認識及領悟能力，具備完善的技術能力;
3.熟悉服裝生產工藝流程，掌握不同的產品、面料對版型的要求，掌握排料與推檔特性;
4.有較強的溝通能力、創新能力、成本意識、善於解決問題，注重團隊協作;
服裝設計師的崗位職責3
1、根據公司產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發，在規定時間內完成產品圖稿設計工作;
2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產品規劃方向完成產品設計方案，包括流行元素採集、面料、款式、版型等;
3、對款式設計的數量、風格、面輔料的.選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。
4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環節中發生的問題，配合行銷部及時解決;
5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。
6、個性化設計方案的製作。
熱服裝設計師崗位職責 篇20
職責：
1.根據客戶風格配合業務部門進行款式設計和畫圖;
2.根據流行趨勢做產品季節分析預測和整理;
3.瀏覽各網站咨訊，選擇款式，設計並開發產品;
4.與生產製作負責人溝通，確認設計細節。
崗位職責：
1.服裝設計專業，英語水平良好者優先
2.熟練套用電腦畫圖軟體
3.對男女服裝有敏銳的覺察和分析反應能力
4.創新思維
5.為人正直，團隊意識好
熱服裝設計師崗位職責 篇21
1、協助設計師完成產品開發、跟進設計進度;配合樣衣間高效完成產品的製作。
2、對設計部門事務性工作的跟進，樣衣的統計，並做好整理和歸檔;
3、協助設計師做好面、輔料的開發和採購工作;
4、公司安排的其他事項。