服裝設計師崗位職責集合

服裝設計師崗位職責集合 篇1

職責及崗位：

1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;

2、了解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

3、針對地區域，商場調查，目標品牌調查;

4、聯繫面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計畫;

6、調整並明確設計思路，繪製服裝款式圖並確定面輔料，接受設計總監的總控和建議;

7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的.工藝方法和質量;

9、樣衣成後，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的，共同確定調整方向;

11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。

12、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝設計師崗位職責集合 篇2

職責：

1、根據品牌產品的.定位、風格及市場需求預測，提出產品設計創意;

2、獨立完成系列產品款式的開發和改進;

3、獨立操作前後期的產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

4、設計部門的其他工作。

服裝設計師崗位職責集合 篇3

職責：

1、參與市場調研，把握流行趨勢;

2、依據客戶設計師要求進行產品設計開發及圖案設計;

3、根據客戶設計師的要求完成面輔料的調樣，跟蹤樣料到庫情況;

4、根據客戶設計師要求填寫《項目計畫書》，跟蹤打版、打樣、修改進度;

5、能積極跟板式溝通，跟進產前樣進度

5、協助客戶設計師建立、更新產品研發檔案，包括企劃案的電子文檔、產品設計圖稿、花版、面輔料信息等;

6、協助完成服飾的搭配，及產品目錄的`拍攝工作;

7、完成上級領導臨時指派的臨時性工作。

服裝設計師崗位職責集合 篇4

職責：

配合設計師收集圖片、面料、輔料等資料，協助設計師出圖;

2.全面協助設計師完成季度貨品的開發;

3.負責設計跟單流程管理和設計開發過程監控;

4.協助試衣及管理樣衣;

5.負責設計部的檔案歸檔工作。

服裝設計師崗位職責集合 篇5

職責：

負責根據設計師要求收集相應款式

2.負責協助設計師完成產品的`開發和樣衣試穿等工作

3.負責服裝工藝說明PPT整理&跟進服裝尺寸

4.負責跨部門溝通及樣衣的管理工作

5.熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場

6.完成設計師安排的其它工作。

服裝設計師崗位職責集合 篇6

職責：

1、 協助設計師蒐集每季產品開的流行色彩，面料，輔料及工藝(健身瑜伽);

2、 協助設計師完成樣衣、輔料的管理、跟進樣板的製作工作 ;

3、 樣板面輔料的.採購，並跟蹤採購的進度;

4、 設計相關資料的及時整理歸檔。

服裝設計師崗位職責集合 篇7

職責：

1、結合品牌定位及競爭對手，制定及實施月度買貨計畫，控制貨品結構、款式挑選、產品搭配、尺碼配比、買貨數量、零售定價等;

2、根據品牌需求，採購當季熱銷款式，並制定產品上市計畫與波段;

3、分析目標人群消費習慣、調研競品、收集競品各類資料(產品/頁面等)、了解目標人群的`穿衣習慣和需求;

4、嚴格控制產品的採購成本;

5、跟進整個產品的進度。

服裝設計師崗位職責集合 篇8

職責：

1、服裝設計相關專業畢業

2、有二次元興趣愛好優先，特別是熟悉lolita、JK制服等服裝

3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板製作

4、負責指導樣衣工製作樣衣，解決版型與工藝質量問題

5、精通服裝紙樣製作，工藝處理，熟悉面輔料的性質

6、能獨立根據設計圖片製版，推板

任職要求：

1.具有服裝工藝知識、版型知識、服裝物料知識，2年製版工作經驗，;

2.熟悉電腦ET打版套用及手工打版，對設計圖紙有較強的認識及領悟能力，具備完善的技術能力;

3.熟悉服裝生產工藝流程，掌握不同的產品、面料對版型的要求，掌握排料與推檔特性;

4.有較強的溝通能力、創新能力、成本意識、善於解決問題，注重團隊協作;

服裝設計師的崗位職責3

1、根據公司產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發，在規定時間內完成產品圖稿設計工作;

2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產品規劃方向完成產品設計方案，包括流行元素採集、面料、款式、版型等;

3、對款式設計的數量、風格、面輔料的.選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。

4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環節中發生的問題，配合行銷部及時解決;

5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

6、個性化設計方案的製作。

服裝設計師崗位職責集合 篇9

1 對目標客戶和市場進行調研，收集相關信息，並做市場調研報告和分享;

2 共同完成部門產品款式系列設計開發，為業務提供可推薦新品;

3 負責安排及跟蹤設計產品的製作過程，保證產品樣衣的質量;

4 根據客戶需求配合業務完成客戶產品款式的改款及設計;

5 完成上級交辦的其他工作安排;

服裝設計師崗位職責集合 篇10

1、根據店鋪風格，收集新的面輔料和款式的流行資訊。

2、設計出圖，畫稿及版單的跟進。

3、設計進行樣衣的試穿及修正，並記錄確認修正意見。

4、出版時將面輔料配齊，並跟進面輔料開發。

5、部門內雜項事宜及上級領導安排的其他事宜。

6、有淘寶店鋪工作經驗

服裝設計師崗位職責集合 篇11

1、具備良好的服裝基礎素描能力，能準確繪畫出設計創作理念；

2、能根據設計樣紙理解服裝結構設計，進而進行面料建材和縫製；

3、熟練掌握相關專業設計軟體，如PS、AI、Painter、CAD的套用能力；

4、收集整理相關服裝信息，學習提高能力；

5、具有時尚潮流意識。

服裝設計師崗位職責集合 篇12

職責：

1、對時裝流行趨勢了解，善於創新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。

2、負責協助買手補充開發，爆款延續開發;

3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核製版、工藝、樣衣的進度;

4、做好產品上市後市場分析，並進行合理化的款式開發調整。

任職要求：

1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經驗;

2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢;

3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟體;;

4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產品設計、開發工作;

5、有創新意識，能獨立負責整組服裝新品開發;

服裝設計師崗位職責集合 篇13

1、負責進行市場調研，了解童裝的發展方向、特點、流行趨勢、專業技術相關競品、面輔料、相關資料等的收集分析工作，並提交報告;

2、嚴格執行設計、開發控制程式，負責童裝類產品設計開發;

3、負責設計創作、設計圖、面輔料選用等，並完成與相關的技術、材料的工作。

4、根據品牌特性進行市場調研，收集並整理相關產品及競品的季度流行資訊，編寫市場調研報告;

5、根據品牌特性，完善產品組合及結構，並細化出具體方案，制定產品企劃提案(包括款式、風格、色彩、面料、流行趨勢、版型控制等專業技術)，並按進度實現開發;

6、根據產品開發計畫制定具體工作計畫，在規定時間內保質保量完成產品圖稿設計工作;

7、與版師充分有效溝通設計意圖，確保產品質量，跟進打板及樣衣的`完成，使設計的主題與思路能通過樣衣得以體現，並確保樣板能進行大貨生產;

8、對設計助理的設計方案進行評改，監督設計團隊工作的完成情況;

9、為品牌行銷推廣提供產品設計的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明宣傳資料;

10、跟蹤上線貨品的銷售狀況，在銷售中發現問題的及時配合解決。

服裝設計師崗位職責集合 篇14

1、配合設計師不同的產品主題、風格，進行款式的收集、開發及設計；

2、密切配合生產技術人員，實現設計效果，使設計符合公司生產條件及客戶要求；

3、負責公司產品圖片的整理；

4、負責參與打版樣衣的.審核工作，協助跟進提案樣衣的進度；

5、協助設計師其他業務工作。

服裝設計師崗位職責集合 篇15

1、負責童裝圖案矢量圖的設計和繪製。

2、有平面圖案設計經驗，色彩感覺較好。

3、了解PS、AI等設計軟體套用。有手繪基礎。

服裝設計師崗位職責集合 篇16

1.配合設計師完成設計製圖及深化工作;

2.配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料;

3..根據市場銷售、設計、組合流行元素開發延伸新款;

4.在英文網站上的編輯上傳圖片

服裝設計師崗位職責集合 篇17

1、根據電商貨品需求，制定季度電商產品企劃，選擇合適的面料打版，確保貨品符合品牌風格

2、參與收集核心顧客群的潛在需求，了解顧客的潛在需求;

3、設計當季所需款式，確保完成設計計畫;

4、參與貨品款式評定，確保款式滿足市場需求;

5、確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。

服裝設計師崗位職責集合 篇18

1.根據客戶需求幫客戶結合公司最新產品幫客戶做出設計效果圖;

2.幫客戶推薦適合客戶的面料以及生產工藝;

3.了解客戶需求，為客戶解答其他疑問;

服裝設計師崗位職責集合 篇19

職責:

1.配合上級完成服裝設計策劃方案;

2.根據產品風格和市場需求，整合每季的全盤產品，把握產品的設計方向，完成設計任務 ;

3.根據公司的產品定位、風格定位及市場需求預測，提出產品設計創意 ;

4.負責出圖、開發設計元素、跟進及修改樣衣;

5.負責訂貨會產品前中後期的相關工作的跟進。

任職資格:

1.本科學歷及以上，服裝設計、服裝工程或相關專業，熟悉平面設計繪圖軟體及手繪;

2.有三年以上同崗位工作經驗，時尚敏感度高;

3.工作責任心強，能承受一定工作壓力，具有良好的團隊合作精神。

服裝設計師崗位職責集合 篇20

職責：

1、蒐集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案;

2、能根據市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產品線計畫，設定色彩和基礎面料;

3、根據品牌定位與產品主題，進行童裝產品的設計、開發;

4、參與跟進制版、樣衣的製作以及投產後的工藝跟進;

5、根據公司庫存和銷售數據分析，製作採購計畫和定單計畫，完成各類相關報表的分析。

6、產品上市後的銷售信息反饋;

崗位要求：

1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作2年以上工作經驗，能獨立完成童裝的開發和設計工作.

2、能熟練套用後期修圖設計軟體,必須熟練使用coreldraw軟體;

3、熟悉服裝面輔料性能，熟悉童裝工作流程，有敏銳的設計思路，對面料、產品陳列有充分的認識與運用，根據公司產品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);

4、完成所負責系列產品的創意、設計圖、工藝單製作、面輔料選用等。

5、具有較強的溝通協調能力、敏銳的時尚觸覺。

服裝設計師崗位職責集合 篇21

1、負責公司嬰幼兒床品的設計(包含枕頭、被子、抱被、睡袋、巾品、涼蓆、尿墊、床墊等)。

2、負責產品大貨工藝單的製作以及設計稿落地，跟進打樣，產前樣確認樣的確認。

3、負責公司安排的其他事件。

服裝設計師崗位職責集合 篇22

職責：

1)能有效收集流行趨勢、流行款式及色彩等資訊。根據設計師的樣版要求定尺寸、定圖紙;

2)根據產品的主題、風格進行開發與設計，並配合工藝師完成工藝單;

3)能夠獨立完成每季的開發工作;

4)及時跟蹤自己設計款式的打板工作;

5)設計資料的整理、歸檔工作;

6)完成上級交辦的其他事宜。

任職資格：

1)本科及以上學歷，服裝設計類專業，有工作經驗者和優先應屆生均可;

2)對絲綢女裝設計有著濃厚的興趣;

3)了解絲綢女裝流行趨勢，對競爭時尚品牌態勢有一定了解;

4)熟悉服裝市場，了解服裝生產工藝流程，具有良好產品開發創新整合能力;

5)具有紮實的美術基礎，突出的手繪及電腦設計繪圖功底;

6)能熟練使用photoshop AI coreldraw等繪圖軟體。

服裝設計師崗位職責集合 篇23

職責;

1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息)，蒐集童裝流行主題，色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度;

2、熟悉各種面、輔料的特點並能夠合理的使用;

3、新面、輔料的開發、調樣，採集與設計稿中相對應的面輔料。

4、負責提出產品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向，有計畫地做好四季產品設計的主題、色系、面料、款式及產品上市波段等，並完成與相關技術材料的交接工作;

5、根據品牌定位結合市場，按規定時間完成產品系列設計圖稿，報批，並繪製效果圖;

6、參與跟進制版、樣衣的製作以及投產後的工藝跟進;

7、參與商場、目標品牌產品的動銷調查，了解產品銷售動態;

8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟體;

9、能夠無障礙的與國外設計團隊交流、溝通。

任職要求：

1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作3年以上，至少有1年童裝設計工作經驗;

2、能獨立完成童裝的開發和設計工作，進行打樣跟進及工藝單製作;

3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程，有敏銳的市場感覺，清晰的設計思路，對面料、輔料、產品陳列有充分的認識與運用，熟悉服裝色彩、配飾，了解服裝生產流程及製作工藝;

4、具有較強的溝通協調能力;

5、英語4級以上，口語能力強;

6、具體薪資可根據個人實際情況面議。

服裝設計師崗位職責集合 篇24

1、服裝設計專科以上學歷;有一定的英語表達能力;

2、對女裝流行風格有敏銳的洞察力，能把握服裝的流行趨勢;

3、根據市場潮流趨勢和公司產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計。

4、參與設計開發計畫的制定，並落實進行;組織市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢;

5、負責不同客人的樣衣前期開發工作，並根據客人的要求和設計師的趨勢選擇面料的收集;