副主任醫生崗位職責 篇1
1、負責門診坐診和病房值班;
2、書寫病歷;
3、了解患者心理和病情變化，做好溝通和思想工作。
任職要求:
1、臨床醫學等相關專業大學專科及以上學歷，年齡30-55歲;
2、五年及以上內科工作經驗;
3、熟悉內科常見病的臨床症狀和診斷技術和技巧;
4、熟悉臨床藥理學和藥物毒理學知識。
副主任醫生崗位職責 篇2
1、對醫學自測頻道用戶活躍度、用戶評價、內容準確性等指標負責。
2、審核各目標科室疾病自測題維度的完整性。
3、審核各目標科室疾病醫學自測題證據等級排序準確性。
4、審核測試結果精準性。
5、參與並協助自測板塊頁面設計與用戶體驗設計中。
任職要求:
1、碩士學歷,臨床醫學相關專業優先;
2、具有5-8年臨床醫生相關工作經驗,副主任醫師管理經驗優先;
3、具備豐富臨床醫生工作經驗,豐富患者溝通及疾病初步診斷經驗;
4、具備疾病診斷、疾病預測和疾病症狀總結及發散的能力。
副主任醫生崗位職責 篇3
1、在科護士長領導和本科主任護師指導下工作。
2、負責督促檢查本科室護理工作質量，發現問題及時解決，把好護理質量關。
3、解決本科室業務上的疑難問題，要求護士牢記“以病人為中心、以質量為核心”開展護理工作，指導危重、疑難病人護理計畫的制定及實施，建立良好的醫患關係。
4、負責指導本科室各病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導，對病人進行身心全方位、多層次的護理。
5、對本科室各病房發生的`護理差錯、事故進行分析鑑定，並提出防範措施。
6、組織本科室護師、護士進行業務培訓，擬訂培訓計畫，編寫教材並負責講課。
7、組織護理系、護理專科進修生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。
8、制訂本科室護理科研和技術革新計畫並組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作並及時總結經驗，學習套用國內外新技術、新方法，每年撰寫學習文章不少於一篇。
9、協助本科室護士長做行政管理和隊伍建設工作。
10、及時準確填報工作量、效率等登統資料交護士長上報護理部。
1 1、參加醫院組織的考試考核。
副主任醫生崗位職責 篇4
1、在院長的領導下，負責和指導本專業的醫療、科研、教學等項工作。
2、定期主持集體閱片、審鑒疑難病例的診斷報告，參加並指導對疑難病例的診斷和院內、外會診工作。
3、指導主治醫師和住院醫師做好各項放射檢
副主任醫生崗位職責 篇5
所屬部門：
辦公室
直接上級：
總經理
直接下級：
文秘、檔案管理專員、司機
本職：掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計畫和辦公室內部的管理，統籌管理公司行政後勤服務工作，統籌負責公司的檔案文書管理，負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項，負責公司的接待工作及政府關係、公共關係的建立、維護、及保持
主要職責與工作任務：
掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計畫和辦公室內部的管理：參加行政領導會議，參與公司重大事項的調研工作，擬定調研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況；制訂本部門年度、月度工作目標、工作計畫；監督指導工作計畫的落實；負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見；制定並完善部門工作制度，檢查本部門工作的執行情況；負責協調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關係；監督本部門的工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導。
1、統籌管理公司行政後勤服務工作：監督後勤工作的執行，並提出改進意見；負責公司行政事務的上傳下達；負責公司的印章管理；負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；負責各部門之間和領導之間的協調；負責公司總部的車輛調度。
2、統籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，並監督執行，做好保密工作。
3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關活動的安排；負責會議決議的督辦事項。
4、負責公司的接待工作及政府關係、公共關係的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待；負責公司相關的公共關係建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作
權力和責任：
權力：
公司印章使用的審核權
對重大會議根據需要有現場指揮權
許可權內的財務審批權，對通訊費用的審核權
對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價權
對所屬下級工作的監督、檢查權和爭議的裁決權
責任：
對本部門的整體工作績效負責
對印章的合理使用負責
對所組織會議的執行效果負責
對下屬人員的工作負直接領導責任
考核指標：
部門月度及年度計畫的完成情況、費用控制情況、下屬行為管理
部門合作滿意度（年度）、員工滿意度、後勤支持投訴率
辦公設施等固定資產管理狀況、公司環境衛生狀況
重要任務完成情況
副主任醫生崗位職責 篇6
1、服從領導安排，遵守勞動紀律，不遲到、早退，不脫崗，積極完成本職工作任務。
2、負責廠區內綠化帶和種植帶的養護管理工作，熟悉各種養護規程，並按規程對花、草、樹木及時進行修剪、整型、清理、施肥、防病治蟲等，保持綠化帶和種植帶四季處於良好狀態。
3、做好綠地、花壇、亭台、水榭和廠區道路的日常保潔工作，每天要及時清運修剪後的廢草、樹枝等雜物，確保整潔美觀、無雜草雜物（含磚頭礦石、積土、余泥、廢鐵廢紙、落葉、垃圾、張貼物、懸掛物等）。
4、熟練操作各種綠化工具、設備，清楚各種綠化物料的使用方法，並嚴格遵守各項安全操作規程。
5、進行噴灑農藥、修剪樹木等具有危險性的工作時要採取相應的'安全防範措施，保證周圍的環境及人員、財產的安全。
6、按時、按質的完成廠區內綠化帶和種植帶的各項管養、種植、生產任務，發現問題及時處理、上報。
7、認真學習綠化專業技術知識，了解花草樹木的名稱、特性及病蟲害的防治，提高管理質量和工作效率。
8、根據季節性特點，落實各項措施，做好排澇、防風、防凍、防高溫、抗旱等工作。若發生不可抗力的自然災害時，要及時採取有效的防範或補救措施，減少損失。
9、完成領導交辦的其他工作。
副主任醫生崗位職責 篇7
1、落實車間平安管理工作，平安年度工作方案，負責車間作業現場平安管理措施的執行。
2、遵守平安相關規定，組織平安會議，支配製定審核培訓方案並跟蹤落實。
3、組織執行本車間的.應急演練，組織執行事故現場應急處置。
4、組織支配指導事故大事報告、調查、跟蹤、統計。
5、組織、輔導車間作業現場風險識別，制定掌握措施，跟蹤落實。
6、組織編制本車間平安審核和考核方法並落實。
7、組織落實上級平安主管部門布置的各專項工作。
8、組織落實設備修理方案、設備檢查和維護保養，落實機械完整性。
副主任醫生崗位職責 篇8
1.協助車間主管進行構件生產過程中在安全、質量、進度、成本、文明施工等方面的現場管理與檢查工作。
2.產業工人的現場管理工作。
3.生產相關的檔案、資料管理及生產數據統計工作。
副主任醫生崗位職責 篇9
1、負責公司大客戶和重要訪客的接待管理工作；
2、負責公司政府接待工作及政府關係的建立、維護與保持；
3、按照行政管理制度，通過縱向和橫向溝通確認，制定接待方案和細則，在實踐基礎上不斷完善最佳化；
4、規範各項接待禮儀，按規定的程式與標準向客人提供一流的接待服務；
5、全程參與各類接待活動的籌辦和落實，負責具體籌備、督導、檢查和重要客人的接待工作；
6、根據接待申請的'規格和標準，通過立項進行成本控制，把關過程中各項費用支出，事後做好相應結算和財務報銷工作。
7、處理政府公共關係，代表公司參與政府相關活動，與各相關政府機構保持良好接觸，維護公司的企業形象和良好印象；
副主任醫生崗位職責 篇10
一、崗位職責
1、在護理部主任的領導下，指導本科室護理業務技術、科研和教學工作。
2、檢查指導本科室急、重、疑難病人的護理計畫、護理會診及搶救危重病人的護理。
3、了解國內外本科護理髮展動態，開展系統化整體護理。根據本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理學科。
4、主持本科護理大查房，指導主管護師查房，不斷提高護理業務水平。
5、對本科護理差錯、事故提出技術鑑定意見。
6、組織主管護師、護師及進修護師的業務學習，擬訂教學計畫，編寫教材並負責講授。
7、帶教護理系和護理專科進修學生的臨床實習，擔任部分課程的講授，並指導主管護師完成此項工作。
8、協助護理部做好主管護師、護師晉級的業務考核，承擔對高級護理人員的培養。
9、制定本科室護理科研、技術革新計畫，並負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研技術革新成果。
10、負責組織本科室護理學術講座和護理病案討論。 、
1 1、對全院的護理隊伍建設、業務技術管理和組織管理提出意見，協助護理部加強對全院護理工作的領導。
二、工作標準
1、嚴格遵守醫院的章程和規章制度。
2、熟悉護理業務工作相關法律、法規和政策、條例。
3、盡職盡責，愛崗敬業，廉潔自律、奉公守法、作風正派。
4、熱愛衛生事業，具有奉獻精神和服務他人的精神。
5、有創新、開拓能力，良好的溝通、協調能力，有較強的進取心，有良好的職業道德和團隊合作精神。
6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務。
副主任醫生崗位職責 篇11
職責描述：
1、對醫學自測頻道用戶活躍度、用戶評價、內容準確性等指標負責。
2、審核各目標科室疾病自測題維度的完整性。
3、審核各目標科室疾病醫學自測題證據等級排序準確性。
4、審核測試結果精準性。
5、參與並協助自測板塊頁面設計與用戶體驗設計中。
任職要求：
1、碩士學歷，臨床醫學相關專業優先；
2、具有5—8年臨床醫生相關工作經驗，副主任醫師管理經驗優先；
3、具備豐富臨床醫生工作經驗，豐富患者溝通及疾病初步診斷經驗；
4、具備疾病診斷、疾病預測和疾病症狀總結及發散的能力。
副主任醫生崗位職責 篇12
1在部門主任的領導下，負責分管工作範圍內的平安工作，並擔當相應的平安責任。
2負責分管工作範圍內的平安規程制度的貫徹落實工作，並常常深化現場和班組，檢查“兩票三制”和其它平安措施的執行狀況，嚴厲 查處違章違紀行為。
3參與本部門年度“兩措”方案的編制、審查工作，並對審批後的“兩措”方案負責組織實施。檢查、督促事故反措項目的按時完成。
4參與或組織制訂特別運行方式、重要操作項目的平安技術組織措施，按規定報批後組織實施。負責組織定期的反事故演習活動。
5參與本部門每月召開的平安分析會，每月參與班組的`平安日活動，對分管工作範圍記憶體在的擔心全問題提出改進措施，並負責組織實施。
6負責審查本部門專業運行主管擬訂的設備運行方式和技改項目有關平安技術措施、規程制度的修改補充看法及設備改造、系統改進等設計方案。
7根據上級部門事故調查的有關規定，參與或主持有關事故或其它擔心全大事的調查、分析工作，做到“四不放過”。
副主任醫生崗位職責 篇13
工作職責：
1.根據生產需要，協助車間主任制定生產計畫，合理安排供氣、供熱。
2.掌握車間生產運行動態。
3.辦理鍋爐投產審批手續、建立鍋爐設備檔案。
4.組織車間設備檢修、技術改進，落實節能降耗措施。
5.參與鍋爐房設備安裝、維修的質量驗收。
6.組織職工業務技術培訓。
7.監督生產材料的領用，控制生產成本。
8.了解鍋爐等設備運行情況，配合相關部門做好特種設備強檢。
工作要求：
1.能查找不足，制定措施，並監督整改。
2.根據生產需要，統籌安排鍋爐使用，完成節能降耗任務指標。
3.車間各種原始記錄、報表真實、準確、完整，並按要求存檔、上報。
4.按需領用生產所需材料，無浪費。
副主任醫生崗位職責 篇14
1、在科主任領導下工作。
2、參加投照及大型設備檢查工作，掌握較複雜的技術操作，並指導技師、技士工作。
3、負責本科機器的安裝、維修、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守操作規程和安全規則。
4、開展技術革新的科學研究，指導進修實習人員的技術操作，並擔任一定的教學工作。
5、參加集體閱片和講評投照質量。
6、嚴格執行醫院的各項規章制度和行業規範，工作質量高，無醫療差錯或事故發生。
7、精通本醫學影像學科的基本理論和專業知識，掌握相關學科知識，及時跟蹤並掌握國內外本專業新理論、新技術。 8、具有良好的職業道德和敬業精神，嚴格執行醫德規範。 9、有豐富的醫學影像檢查技術經驗，能解決本特殊部位、特殊檢查及複雜疑難的重大技術問題。
副主任醫生崗位職責 篇15
1、負責指導並參與本科室主要診斷治療、教學和科研工作。
2、掌握先進精密儀器使用，參加疑難病例會診討論，與臨床科室共同制定診療計畫，解決本科複雜疑難技術上的問題，負責疑難病的診斷以及審簽。拓展業務，提高理療的治癒率。參加意外情況的應急搶救及處置工作，嚴防差錯事故。
3、組織並擔任教學，幫助下級醫生提高專業理論和專業技術水平，有培養主治醫師解決複雜疑難技術問題的能力。
4、掌握國內外專業新進展、新動向，開展並指導下級醫生開展新業務、新技術和科研工作，總結經驗，撰寫學術論文。
5、副主任醫師在科主任的.領導下和主治醫師的指導下，履行主任醫師職責的相應部分。
副主任醫生崗位職責 篇16
一、總務主任主持總務處的工作，副主任協助主任工作，同時抓好兼管的工作。
二、堅持勤儉的原則，負責生活用品、教學用品、衛生用品、勞動用品的採購、保管、發放，建立並執行嚴格的驗收、入庫、建帳、盤點等制度。
三、管理校產。負責全校基礎設施建設，管理好學校財產，督促落實師生執行校產管理制度；統籌規劃校舍、場地的使用；負責校園綠化和清潔衛生工作，努力實現校園綠化、淨化、美化；做好各種設備的管理、維修工作。
四、負責水電的管理，責成有關人員及時檢修、保障供給，防止浪費和事故。
五、辦好集體食堂。經常巡視食堂的工作情況，對食堂職工加強飲食安全教育，督促檢查食堂職工搞好環境衛生工作，為教職工和全體學生提供優質服務。
六、配合工會辦好工會小店。
七、協同政教處加強和完善學生住宿的管理，積極改善生活條件。
八、負責學校安全保衛工作，管理好門衛，妥善安排節假日的值班人員並督促做好安全保衛工作。
九、負責本條線職工政治學習和思想教育工作；教育職工主動到各室、處、組了解情況，聽取意見，及時有效地為之服務。
十、從學校實際出發制訂並實施總務處各職工崗位職責、要求，制定總務各項管理制度，並認真組織實施。
十一、督促職工認真履行崗位職責，做好考核工作，並關心他們的.業務學習和技術培訓，努力建設一支素質較高的職工隊伍。
十二、做好總務台帳。
十三、配合其他科室開展的各項活動。
副主任醫生崗位職責 篇17
1、在主管院長領導下領導藥房各項工作，制訂藥劑科工作計畫，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
2、擬定藥材預算、採購計畫，經主任批誰後組織實施。
3、組織領導藥品調配與製劑工作，指導或親自參加複雜的'藥劑調配和製劑，保證配發的藥品質量合格。
4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑑定工作，領導所屬人員計真執行各項規章制度和技術操作規程，確保全全，嚴防差錯事故。
5、經常深入臨床業務科室，了解需要，徵求意見，主動供應。有危重患者搶救時，組織人員積極參加，主動配合。
6、督促各科室的藥品使用、管理情況。
7、組織中草藥的加工炮製和改革劑型，開展科學研究和技術革新。
8、組織本科室人員業務學習、進修工作，進行技術考核，提出升、調、獎、懲意見。
9、組織實施藥品登記、統計工作。
10、確定本科人員輪換和值班。
副主任醫生崗位職責 篇18
崗位要求：
1、臨床醫學專業，大專或以上學歷。具有醫師執業資格證。
2、熟練掌握本專業理論知識，熟悉內科常見病、多發病的診斷及鑑別診斷、治療原則，同時必須具備多領域多學科的知識。
3、具有高度的責任心、良好的職業道德和嚴謹的工作態度。
4、良好的溝通能力，耐心細緻的工作作風也是必不可少的。
副主任醫生崗位職責 篇19
1 、幫助主任貫徹落實好國家和上級對平安工作的規定要求。
2 、幫助編制落實好年度 “ 反措 ” 方案，年度設備大修和設備改造項目的平安技術措施，審查月維護方案，批准後督促實施。
3 、對採納的新工藝、新技術、新材料時，解決過程中存在的`擔心全問題，增加科技含量，提高平安水平。
4 、參與對新建、擴按、改建工程項目中監督勞動愛護和環保設計與投產的 “ 三同時 ” 竣工驗收。
5 、幫助編制，審查本企業平安技術規程，操作規程並督促實施。
6 、常常深化生產現場和班組，對設備存在的擔心全問題提出改進措施，並督促實施。
7 、負責主持生產技術性事故的調查、分析工作，作出結論性看法，從技術方面提出防範措施。協作人身事故的調查、分析工作，供應必要的技術方面資料及防範措施。
副主任醫生崗位職責 篇20
職責描述：
1、負責組織和實施控制系統硬體在迴路、半物理等系統的集成與驗證試驗工作，以及相應的技術檔案審核工作和技術狀態管控工作。
2、負責控制系統硬體在迴路、半物理等控制系統總體相關集成驗證平台的建設及協調，以及相應技術檔案審核工作。
3、負責制定和完善控制系統集成驗證專業相關流程、工具、標準、規範和資料庫等工作
4、負責組織制定控制系統集成驗證的技術發展路線，以及基礎技術研究
職位要求：
1、控制系統總體設計、控制系統五性設計等工作10年（碩士研究生8年，博士研究生5年）及以上經驗。在控制系統五性設計領域具有較豐富的知識和經驗，具有解決複雜技術問題的能力；有項目管理或團隊管理經驗者優先，具有caac/faa適航認證相關經驗或知識者優先。
2、熟練掌握控制系統設計、控制系統試驗；
3、能熟練閱讀本專業英文資料，能用英語撰寫技術報告或技術論文，有一定的英語口語交流能力，能較好地理解英文技術講座和報告；
4、熟練掌握matlab/simulink、c/c++、labview等控制系統建模與仿真軟體以及控制系統試驗技術。
副主任醫生崗位職責 篇21
一、崗位職責
1、在科護士長領導和本科主任護師指導下工作。
2、負責督促檢查本科室護理工作質量，發現問題及時解決，把好護理質量關。
3、解決本科室業務上的疑難問題，要求護士牢記“以病人為中心、以質量為核心”開展護理工作，指導危重、疑難病人護理計畫的制定及實施，建立良好的醫患關係。
4、負責指導本科室各病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導，對病人進行身心全方位、多層次的護理。
5、對本科室各病房發生的護理差錯、事故進行分析鑑定，並提出防範措施。
6、組織本科室護師、護士進行業務培訓，擬訂培訓計畫，編寫教材並負責講課。
7、組織護理系、護理專科進修生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。
8、制訂本科室護理科研和技術革新計畫並組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作並及時總結經驗，學習套用國內外新技術、新方法，每年撰寫學習文章不少於一篇。
9、協助本科室護士長做行政管理和隊伍建設工作。
10、及時準確填報工作量、效率等登統資料交護士長上報護理部。
1 1、參加醫院組織的考試考核。
二、工作標準
1、嚴格遵守醫院的章程和規章制度。
2、熟悉護理業務工作相關法律、法規和政策、條例。
3、盡職盡責，愛崗敬業，廉潔自律、奉公守法、作風正派。
4、熱愛衛生事業，具有奉獻精神和服務他人的精神。
5、有創新、開拓能力，良好的溝通、協調能力，有較強的進取心，有良好的職業道德和團隊合作精神。
6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任。
副主任醫生崗位職責 篇22
1、按照GMP的要求和生產計畫組織配合車間生產並完成全年規劃指標;
2、完善車間流程、制度和標準並有效實施;
3、完成GMP等相關認證、檢查工作;
4、監督藥品GMP執行情況;
5、完成領導安排的其它工作。
副主任醫生崗位職責 篇23
1、協助系主任制訂、修訂各專業每學期的開課計畫，及時轉達院辦教務員。
2、負責做好本系所屬學科、專業的申報材料。
3、協助系主任組織教師編寫教學大綱、實習大綱、實驗指導書、實習指導書、畢業論文指導書等教學資料。
4、協助系主任做好期初教學任務的.安排、期中教學檢查以及常規性教學檢查。
5、負責本系每學期開出課程的教材及教學參考資料的征訂工作。
6、負責組織實施實習、實驗、論文等實踐性教學環節。
7、負責組織擬定畢業論文參考題目，分配畢業論文指導任務，組織畢業論文系屬分組的答辯和優秀畢業論文的評選與推薦工作
8、負責審核和統計本系每學期教師工作量，進行學期崗位津貼的預分配，及時報送院辦副主任。
9、負責本系課程庫的建設。
10、協助系主任抓好班主任管理工作。