副主任崗位職責4篇

1、在分管副校長的領導下,具體負責教育教學的管理工作。

2、貫徹執行學校教育教學管理的決策,擬定教學工作計畫和教學管理的規章制度,指導、協助各教研室工作。期末根據教學執行情況做出教學工作總結

3、負責督促、檢查教務管理、師資管理、教材管理和教學研究等工作。

4、組織教學例會等教學會議,檢查、督促會議決議、決定的執行情況。

5、負責檢查、考核教研室執行教學管理規章制度的情況。

6、建立教學質量評估檢查監控體系,加強教師教學水平考核,做好每學期教學檢查和教師的業務考核工作。

7、深入實際,調查研究,及時了解掌握教學情況,積極進行教學改革。

8、完成校領導交辦的其它工作。

9、教務處副主任協助教務處主任完成以上工作。在主任離職期間,代行主任職責。

理療科主任、副主任醫師崗位職責
副主任崗位職責(2) | 返回目錄

1.負責指導並參與本科室主要診斷治療、教學和科研工作。

2.掌握先進精密儀器使用,參加疑難病例會診討論,與臨床科室共同制定診療計畫,解決本科複雜疑難技術上的問題,負責疑難病的診斷以及審簽。拓展業務,提高理療的治癒率。參加意外情況的應急搶救及處置工作,嚴防差錯事故。

3.組織並擔任教學,幫助下級醫生提高專業理論和專業技術水平,有培養主治醫師解決複雜疑難技術問題的能力。

4.掌握國內外專業新進展、新動向,開展並指導下級醫生開展新業務、新技術和科研工作,總結經驗,撰寫學術論文。

5.副主任醫師在科主任的領導下和主治醫師的指導下,履行主任醫師職責的相應部分。

車間副主任崗位職責
副主任崗位職責(3) | 返回目錄

一、負責部品車間全面工作及自主改善管理

1、負責內部組織架構設定、職責分工、人員選聘與考核。

2、嚴格確保公司各項規章制度的執行、落實。

3、按照責任制,控制部門費用預算。

4、負責與外部門的協調溝通,共同完成公司任務目標。

二、負責組織完成公司下達的生產任務

1、組織部品車間黑球生產,按時按量按質完成公司下達的任務。

2、完成公司下達的黑球生產任務,採取措施理順物流運作,實施精益生產,提高生產製造水平。

三、負責裝配過程製造成本控制

1、負責組織不斷改進產品裝配工藝,提高裝配生產效率,從而提升車間產能,降低人工成本。

2、組織規範物流運作,建立科學合理的物料消耗責任考核機制,有效降低物料損耗,降低製造成本。

3、合理控制機物料、維修配件等消耗,降低水電氣耗用,降低費用消耗。

四、負責控制和不斷提高裝配過程品質控制

1、不斷提高裝配過程品質控制能力和技術工藝管理水平。

2、負責不斷強化自主分析問題和自主改善的能力,解決現場技術工藝問題,提高過程品控水平。

五、不斷提升內部管理水平,提升內部人員素質,基層管理水平

1、不斷進行內部規範和管理提升。

2、開展各種形式的活動,發動全員參與,促成自主改善的良好氛圍增強團隊協作效率和凝聚力。

3、不斷加強內部人力資源開發,鼓勵“自我規劃、自我舉薦、自我提升”,提高內部人員素質和工作能力,實現人員最佳化高效。

4、負責本車間人力資源配置、最佳化,並且不斷開展員工培訓,強化自主提高,努力培育學習型團隊,提高車間整體素質。

六、負責部品車間設備安全管理

1、負責組織開展車間設備、模具、工裝、儀器儀表等設施的管理、維護和保養。

2、負責車間安全文明生產,確保全全文明生產的落實。

七、負責車間現場的管理工作

1、負責車間作業環境、作業現場的規劃與管理。

2、負責制訂現場管理制度編制、宣傳、組織檢查與考核。

3、不斷最佳化作業環境,改善員工工作環境。

八、個案式工作

完成上級領導交付的個案式工作。

崗位描述:主管車間的日常全面工作,對車間產品質量、紀律、文明衛生、安全生產等工作進行開展和實施,保證生產的正常運行。

一、 職責

1. 負責車間設備、場地、人員的全面管理工作。

2 按生產計畫完成生產,並做好生產過程控制工作。

3 負責車間物料計畫審核、領用物料審批工作。

4 負責與各車間部門溝通協調工作。

5 負責傳達、執行厂部的工作要求和各項規章制度的執行監督工作。

6 負責車間人員技能培訓工作。

7 負責車間員工考勤、工資表的審核和二次分配工作。

8 負責車間各項規章制度和工作要求的制訂工作。

9 負責對生產過程中出現或存在問題進行分析、處理並做出預防措施。

二、 職權

1、 依照公司規定製度對所屬車間員工工作進行督導和檢查,且對所涉及的員工有獎懲權。

2、 對直接下級崗位調配有建議權,任用提名權和獎懲建議權。

3、 對所屬下級的業務水平和業績有考核權。

4、 對所屬下屬的工作爭議有裁決權。

5、 對車間的現場生產有指揮、協調、監督管理權。

采編部主任、副主任崗位職責
副主任崗位職責(4) | 返回目錄

1.對館長負責,做好本部門人員的管理、評聘和考核工作,提出對本部門人員發放崗位津貼和給予獎懲的意見。

2.制定並落實本部門的規章制度工作計畫並督促實施,進行總結。協助館長組織制定本館中、外文紙質與電子圖書藏書發展規劃。

3.及時組織、指導、調整中、短期藏書計畫及有關條例;指導、組織各項中、外文圖書採訪與編目、典藏業務,從事相關的行政管理工作。

4.廠解師生對圖書情報的需求,提出中外文紙質圖書、電子資源的訂購建議,並參與管理;每學期召開文獻資源建設方面的座談會至少一次;不斷提高文獻資源採購質量。

5.負責本部門一般設備用品的申報、使用管理和維護;認真執行年度圖書期刊經費預算,每月按時提出書刊經費使用情況報告,年終提交書刊經費使用決算報告。

6.確保新書到館一個月內上架。

7.還需承擔不小於0.5個業務崗位工作。

8.完成館長交辦的其他事宜。

9.完成館裡下達的年度目標任務。

10.副主任協助部主任開展工作,並承擔1個業務崗位工作。

學校辦公室副主任、學校車隊崗位職責
科研處主任、副主任崗位職責
學校辦公室(外事辦公室)副主任(分管行政工作)崗位職責
學校辦公室副主任的崗位職責
博物館安全保衛部副主任崗位職責
農業技術推廣副主任崗位職責