年級主任崗位職責

1、年級主任在校長和各處室的領導或指導下開展工作。負責組織本年級教師完成校長及各處室布置的各項具體工作。

2、負責組織本年級教師學習黨的路線、方針、政策和國家的有關法律、法規和教育理論，提高教師的思想水平和業務能力。

3、全面負責本年級教育教學常規管理，具體執行實施學校工作計畫和管理目標。制定年級工作計畫，採取切實措施加以實施。

4、定期召開班主任工作會議，研究布置德育工作，分析學生的思想狀況，使本年級學生教育管理具有針對性，加強班主任工作的評估、總結，推廣班主任工作經驗。

5、加強年級教學、教研工作，並監督實施、檢查和考評。

6、抓好年級的紀律風氣和學風建設，開展各級教學大比武活動。努力提高教師素質和教學質量。組織各科教師加強對學生學習方法的研究和指導，召開年級教與學的經驗交流會，總結推廣先進經驗。

7、具體組織各班、各備課組開展實踐和課外活動，包括學科競賽、自主招生、尖子生對抗賽和文體活動，發揮學生的個體特長的創新意識。

8、通過召開學生、教師各種座談會和個別徵詢等形式全面了解本年級教師，實事求是地對教師的教育、教學、管理等方面的工作給予綜合評價，向校委會提出年度職務聘任的人選。

9、配合辦公室、教務處、政教處等相關科室，組織好本年級的師生集體活動。

10、督促本年級教師遵守各項規章制度，並搞好考勤記錄，批准教師1天以內的請假，協助教研處匯總年級教師月工作量津貼發放的計算。

11、組織、督促年級辦工作人員，按照分工落實各項工作檢查，確保每天檢查次數，督促落實年級周工作量化考評的計算、匯總和表彰，組織和督導年級周工作安排計畫的書寫、工作執行和檢查。

12、督導和組織學生自管會落實全面檢查，豐富學生自主管理內容，完善年級各項學生管理。

13、完成上級領導交辦的其它工作。

年級辦公室

xx年10月