副主任師崗位職責 篇1
1.在科主任領導下，指導本科的檢驗、教學、科研工作，並負責實驗室人員的醫德醫風及醫療安全教育。
2.參加部分檢驗工作，協助科主任檢查、提高科內的檢驗質量及檢驗技術水平，重點解決檢驗技術上的複雜疑難問題。
3.負責本科科研項目立題、論證、組織實施並總結匯報；指導下級人員的科研工作，參加部分試驗工作；發表相關論文及申報成果。
4.隨時掌握國內外本專業的新進展、新技術，指導下級工作人員改進檢驗技術。
5.有計畫地對青年檢驗人員開展“三基三嚴”訓練，配合科主任培養提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊，提高科室的學術地位及本行業中的影響力。
6.指導並督促下級工作人員，嚴格執行各項規章制度和技術操作規範。 7.配合科主任完善科室行政管理，負責編寫科室各崗位的標準化操作檔案，逐步達到“標準化實驗室管理”水平。
8.完成科主任交辦的其他工作。
9.副主任檢驗師協助主任檢驗師負責相應工作。 10.應當具備的條件和任職資格（試行）10.1工作資歷：
10.1.1副主任檢驗師：擔任主管檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少於40周，任主管檢驗師滿5年。
10.1.2主任檢驗師：擔任本專業副主任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少於35周，任副主任檢驗師滿5年。
10.2工作能力：10.2.1主任檢驗師：
10.2.1.1能在實驗診斷學方面為臨床提供諮詢服務，特別是在實驗選擇、結果解釋上提出指導性意見，為臨床合理解釋試驗結果提供正確的信息，積極參與有關疾病的診斷、療效評估、預防等工作。
10.2.1.2在醫學檢驗領域中有豐富的經驗，熟練掌握本專業的技術要點，能解決複雜或重大的技術問題，能幫助臨床醫師掌握新的診斷方法，能結合患者病情及時向臨床醫師提供疑難、危重病例檢查項目結果及分析判斷的意見。對本專業的工作具有全面的領導、組織、管理能力。
10.2.1.3能解決本專業複雜疑難問題，並結合臨床病情進行會診，如查房及疑難病症解析等。
10.2.2副主任檢驗師：
10.2.2.1能為臨床在某一檢驗學科方面提供諮詢服務，特別是在試驗選擇、結果解釋上提出指導性意見，為臨床合理解釋試驗結果，提供正確的信息，積極參與有關疾病的診斷、療效觀察、預防。
10.2.2.2熟練準確地解決本專業中的一些疑難問題，如變異菌種鑑定、血液骨髓細胞及寄生蟲的識別、各種重要試劑質量鑑定及臨床套用性評估；能及時發現並糾正檢驗誤差；能進行室內質量控制、室間質量評價的分析總結等；具有一定的組織管理能力。
10.2.2.3根據專業熟練掌握下列專科技術：如血液及骨髓的檢查技術、臨床免疫學檢查技術、分子生物學檢查技術等。參加部分技術要求較高的檢驗工作，無責任事故。
副主任師崗位職責 篇2
（一）在本科護士長領導下和本科副主任護師的指導下進行工作。
（二）負責督促檢查本科護理工作質量，發現問題及時解決，嚴把護理工作質量關。
（三）解決本科護理業務上的疑難問題，指導重症病人，疑難病人的護理工作計畫的制定和實施。（參與危重病人的搶救工作）
（四）負責指導本科病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導。
（五）對本科各病房發生的差錯事故進行分析，鑑定，並指出防範措施。
（六）組織本科護理護士進行業務培訓，並制定培訓計畫，編寫教材並講課。
（七）組織與指導護理學、護理專修學生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。
（八）制訂本科護理科研的枝術革新計畫並組織實施，指導全體護師、護士開展科研工作。
（九）協助本科護士長做好行政管理工作和隊伍建設工作。
護師（士）崗位職責
（一） 在護士長的'指導下完成各項日常護理工作。
（二） 參加科內各項臨床護理工作實踐，正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，並指導護士完成各項護理工作。
（三） 認真落實危、重症患者的臨床護理工作。
（四） 參加科內護理業務查房。
（五） 積極參加科內護理科研工作，每年完成護理論文一篇。
（六） 在整體護理理論的指導下，套用新的醫學模式對患者實施以人為中心的整體護理。
（七） 參與科內護理缺陷問題的討論，提出防範措施及改進建議。
（八） 不斷學習新的護理理論，充實、強化自已，將知識更好地運用於患者的護理工作中，繼續教育學分達標。
副主任師崗位職責 篇3
一、崗位職責
1、護士長領導和上級護師指導下進行護理工作。
2、認真執行各項規章制度和技術操作規程，正確執行醫囑，書寫完整的護理記錄及有關護理檔案。
3、嚴格執行“三查八對一注意”和交接班制度，堅守崗位，改善服務態度，耐心細緻操作，避免差錯事故。
4、準確及時地完成各項護理工作，做好基礎護理和心理護理，參加科室護士長或病房護師的護理查房和護理會診。
5、嚴密仔細觀察病情變化，發現異常及時匯報並準確記錄，配合醫師對危重病人進行搶救及各種診療工作，正確掌握各種化驗標本的採集方法。
6、參加護理教學科研，加強基礎理論、基本技能專業知識的學習訓練，指導護生工作。
7、向病人宣傳衛生保健知識和住院規則，經常徵求意見，改進護理工作。
8、做好病房消毒隔離管理工作，預防交叉感染。
9、辦理病人入院、出院、轉科、轉院手續及有關登記、清理帳單工作。
10、及時準確填寫工作數量、效率等登統資料，按月累計交護士長審核上報護理部。
1 1、學習套用國內外護理新技術、新方法並及時總結經驗，每年撰寫工作總結或學習筆記不少於一篇，交護理部考評。
1 2、參加醫院組織的考核、考試。
二、工作標準
1、嚴格遵守醫院的章程和規章制度。
2、熟悉護理業務工作相關法律、法規和政策、條例。
3、盡職盡責，愛崗敬業，廉潔自律、奉公守法、作風正派。
4、熱愛衛生事業，具有奉獻精神和服務他人的精神。
5、有創新、開拓能力，良好的溝通、協調能力，有較強的進取心，有良好的職業道德和團隊合作精神。
6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務。
副主任師崗位職責 篇4
職責描述：
1、負責組織和實施控制系統硬體在迴路、半物理等系統的集成與驗證試驗工作，以及相應的技術檔案審核工作和技術狀態管控工作。
2、負責控制系統硬體在迴路、半物理等控制系統總體相關集成驗證平台的建設及協調，以及相應技術檔案審核工作。
3、負責制定和完善控制系統集成驗證專業相關流程、工具、標準、規範和資料庫等工作
4、負責組織制定控制系統集成驗證的技術發展路線，以及基礎技術研究
職位要求：
1、控制系統總體設計、控制系統五性設計等工作10年（碩士研究生8年，博士研究生5年）及以上經驗。在控制系統五性設計領域具有較豐富的知識和經驗，具有解決複雜技術問題的能力；有項目管理或團隊管理經驗者優先，具有caac/faa適航認證相關經驗或知識者優先。
2、熟練掌握控制系統設計、控制系統試驗；
3、能熟練閱讀本專業英文資料，能用英語撰寫技術報告或技術論文，有一定的英語口語交流能力，能較好地理解英文技術講座和報告；
4、熟練掌握matlab/simulink、c/c++、labview等控制系統建模與仿真軟體以及控制系統試驗技術。
副主任師崗位職責 篇5
一、崗位職責
1、在護理部主任的領導下，指導本科室護理業務技術、科研和教學工作。
2、檢查指導本科室急、重、疑難病人的護理計畫、護理會診及搶救危重病人的護理。
3、了解國內外本科護理髮展動態，開展系統化整體護理。根據本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理學科。
4、主持本科護理大查房，指導主管護師查房，不斷提高護理業務水平。
5、對本科護理差錯、事故提出技術鑑定意見。
6、組織主管護師、護師及進修護師的業務學習，擬訂教學計畫，編寫教材並負責講授。
7、帶教護理系和護理專科進修學生的臨床實習，擔任部分課程的講授，並指導主管護師完成此項工作。
8、協助護理部做好主管護師、護師晉級的業務考核，承擔對高級護理人員的培養。
9、制定本科室護理科研、技術革新計畫，並負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研技術革新成果。
10、負責組織本科室護理學術講座和護理病案討論。 、
1 1、對全院的護理隊伍建設、業務技術管理和組織管理提出意見，協助護理部加強對全院護理工作的領導。
二、工作標準
1、嚴格遵守醫院的章程和規章制度。
2、熟悉護理業務工作相關法律、法規和政策、條例。
3、盡職盡責，愛崗敬業，廉潔自律、奉公守法、作風正派。
4、熱愛衛生事業，具有奉獻精神和服務他人的精神。
5、有創新、開拓能力，良好的溝通、協調能力，有較強的進取心，有良好的職業道德和團隊合作精神。
6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務。
副主任師崗位職責 篇6
1、在護理部主任的領導下，負責本科護理業務的指導、科研和教學工作，擬定教學計畫，編寫護理教材。
2、了解國外護理新技術及專科發展動態，不斷引進先進護理技術，提高護理質量。
3、檢查指導本科急、重、疑難病人的護理計畫，參加並組織重危病員的搶救護理及疑難病人的護理會診。
4、每周組織本科護理人員進行護理查房一次，指導主管護師的工作，解決臨床護理工作中遇到的技術問題，不斷提高護理業務水平。
5、協助護理部做好下級護理人員的晉級考核和培訓工作，掌握護理人員的技術操作能力和業務水平，對晉級提出考核依據。
6、負責本科差錯事故的技術鑑定，並提出處理意見。
7、組織並主持本科護理學術講座和護理病案等討論，參與護理學術論文的審查、評定工作及護理常規的修訂。
8、指導主管護師、護師的業務學習，擬定教學計畫，編寫教材，並負責講授。
9、制定本科護理科和技術革新計畫，並負責指導實施。
10、對全院護理隊伍的建設、技術管理和組織管理提出意見，協助護理部加強對全院護理工作的領導。
副主任師崗位職責 篇7
一、崗位職責
1、在護理部主任（總護士長）的領導下，指導本科護理業務技術、科研和教學工作。
2、檢查指導本科急、重、疑難病人的計畫護理、護理會診及搶救危重病人的護理。
3、了解國內外本科護理髮展動態，並根據本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理學科。
4、主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業務水平。
5、對本科護理差錯、事故提出技術鑑定意見。
6、組織在職主管護師、護士及進修護士的業務學習，擬定教學計畫，編寫教材，並負責講授。
7、帶教護理系和護理專修科學生的臨床學習，擔任部分課程的講授，並指導主管護師完成此項工作。
8、協助護理部做好主管護師、護師晉級的業務考核工作，承擔對高級護理人員的培養。
9、制定本科護理科研、技術革新計畫，並負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。
10、負責組織本科護理學術講座和護理病案討論。
1 1、對全院的護理隊伍建設，業務技術管理和組織管理提出意見，協助護理部加強對全院護理工作的領導。
二、技術能力要求
1、有豐富的臨床經驗。
2、有病房管理意識。
3、護理技術操作熟練、規範。
4、參與、配合疑難、重危病人搶救。
5、主持護理查房，參與護理會診。
6、指導護師、護士業務學習的能力。
7、指導臨床帶教和講座的能力。
8、有護理新技術革新的意識。
9、指導下級護士總結經驗，撰寫論文的能力。
三、考核評價標準 1、病房管理意識不強扣2分。
2、不遵守醫院規章制度及操作不規範扣5分。
3、與醫師配合搶救不協調扣1分。
4、對護理查房、護理會診、護理業務給予指導不到位扣2 分
5、護理差錯、事故進行分析不徹底，無防範措施扣3分。
6、臨床護理教學、講座不及時，培訓工作不負責扣2分。
7、不積極加強護理理論學習及新技術的套用工作扣3分。
8、對本科室護理科研意識差，不關心扣3分。
副主任師崗位職責 篇8
一、在院長、院黨委領導下，負責本科的業務、教學、科研及行政管理。
二、負責組織本科業務技術建設規劃、年度工作計畫和診斷質量監測控制方案的制定、實施、檢查和總結。
三、負責解決本科複雜、疑難的檢驗、診斷及儀器設備的使用等技術問題。參加臨床會診、搶救和疑難病例的診斷。審簽重要的診斷報告。
四、經常檢查儀器、設備的使用、以及保管和維修的情況，指定人員負責登記、統計、資料積累及保管工作。
五、負責本科的業務訓練、人才培養和技術考核工作。安排進修、實習人員的培訓，並擔任教學工作。
六、學習、運用國內外先進技術，組織開展新業務、新技術和科研工作。總結經驗，撰寫學術論文。
七、督促檢查本科人員履行各自的職責，認真執行規章制度及技術操作常規；經常進行醫療安全教育，嚴防事故、差錯。
八、負責本科醫德醫風建設。掌握所屬人員的思想、業務能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲和培養使用的意見。
九、嚴格遵守執業道德和行為規範。十、副主任在科主任領導下，按分工履行主任職責的相應部分。
副主任師崗位職責 篇9
一、崗位職責
1、在科護士長領導和本科主任護師指導下工作。
2、負責督促檢查本科室護理工作質量，發現問題及時解決，把好護理質量關。
3、解決本科室業務上的疑難問題，要求護士牢記“以病人為中心、以質量為核心”開展護理工作，指導危重、疑難病人護理計畫的制定及實施，建立良好的醫患關係。
4、負責指導本科室各病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導，對病人進行身心全方位、多層次的護理。
5、對本科室各病房發生的護理差錯、事故進行分析鑑定，並提出防範措施。
6、組織本科室護師、護士進行業務培訓，擬訂培訓計畫，編寫教材並負責講課。
7、組織護理系、護理專科進修生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。
8、制訂本科室護理科研和技術革新計畫並組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作並及時總結經驗，學習套用國內外新技術、新方法，每年撰寫學習文章不少於一篇。
9、協助本科室護士長做行政管理和隊伍建設工作。
10、及時準確填報工作量、效率等登統資料交護士長上報護理部。
1 1、參加醫院組織的考試考核。
二、工作標準
1、嚴格遵守醫院的章程和規章制度。
2、熟悉護理業務工作相關法律、法規和政策、條例。
3、盡職盡責，愛崗敬業，廉潔自律、奉公守法、作風正派。
4、熱愛衛生事業，具有奉獻精神和服務他人的精神。
5、有創新、開拓能力，良好的溝通、協調能力，有較強的進取心，有良好的職業道德和團隊合作精神。
6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任。
副主任師崗位職責 篇10
一、崗位職責
1、在護士長領導和主管護師指導下進行工作。
2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題及時解決。
3、參與病房危重、疑難病人的護理工作及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。
4、協助護士長擬訂病房護理工作計畫，參與病房管理工作。 5、參加本科室主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論，主持本科室病房的護理查房。
6、協助護士長負責本科室病房護士和進修護士的業務培訓，制定學習計畫，組織編寫教材並擔任講課，對護士進行技術考核。
7、參加臨床護理教學，帶教護生臨床實習。
8、協助護士長制訂本科室的科研、技術革新計畫，提出科研課題並組織實施。
9、對本科室病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防範措施。
10、學習套用國內外護理新技術、新方法並及時總結經驗，每年撰寫學習文章不少於一篇，在州級以上刊物發表或在相應的學術會議上交流。
1 1、及時準確填寫工作數量、效率等登統資料，按月交護士長審核上報護理部。
1 2、參加醫院組織的專業考試考核。
二、工作標準
1、嚴格遵守醫院的章程和規章制度。
2、熟悉護理業務工作相關法律、法規和政策、條例。
3、盡職盡責，愛崗敬業，廉潔自律、奉公守法、作風正派。
4、熱愛衛生事業，具有奉獻精神和服務他人的精神。
5、有創新、開拓能力，良好的溝通、協調能力，有較強的進取心，有良好的職業道德和團隊合作精神。
6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務。
副主任師崗位職責 篇11
一、在科主任及上級檢驗師的指導下，負責完成日常各項具體檢驗任務。
二、做好質控工作，擔負實驗前的各項準備工作，收集和採集標本，執行操作手冊，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故發生，及時傳送報告單。
三、協助開展科研新技術，不斷開展新項目，提高專業水平。
四、擔任進修、實習人員的帶教工作。
五、負責貴重儀器的管理工作，要求按儀器操作手冊進行操作、維護、保養，並做好記錄。使分析儀器始終處於良好狀態。
六、做好實驗室的安全工作，負責菌種，毒株、危險藥品的管理及消毒隔離工作。
七、擔任檢驗藥品、器材申領、保管和檢驗試劑的準備、培養基的製備等，並做好登記、統計工作。
副主任師崗位職責 篇12
1、中層管理職位，公司主要生產機電類工具產品，有類似工作經歷優先，負責生產製造領域內主要目標和計畫，制定、參與或協助上級執行相關生產製造的管理制度;
2、管理生產部門，負責生產製造部門的日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評核;
3、與其他部門協作在數量、質量、時間和成本要求下保證高的生產效率。
副主任師崗位職責 篇13
1.根據生產需要，協助車間主任制定生產計畫，合理安排供氣、供熱。
2.掌握車間生產運行動態。
3.辦理鍋爐投產審批手續、建立鍋爐設備檔案。
4.組織車間設備檢修、技術改進，落實節能降耗措施。
5.參與鍋爐房設備安裝、維修的質量驗收。
6.組織職工業務技術培訓。
7.監督生產材料的領用，控制生產成本。
8.了解鍋爐等設備運行情況，配合相關部門做好特種設備強檢。
副主任師崗位職責 篇14
1、全面負責財務部的日常管理工作
2、負責編制財務預算、結算報告
3、負責公司成本核算、會計核算
4、完成上級交給的其他日常事務性工作
副主任師崗位職責 篇15
一、協助系主任抓好教學管理，保證正常的教學秩序。貫徹執行上級有關教學工作的方針、政策和規定，全面完成本系的教學組織與管理工作任務。
二、負責專業調整和申報工作。組織教研室做好專業申報、重點專業建設工作，負責專業人才培養方案的制定及開課計畫管理工作。
三、負責課程建設和教材建設工作。組織教研室做好優質課程和重點課程的建設申報工作；制定教材建設和使用計畫，並組織實施。
四、負責師資隊伍的管理、培訓與建設工作。負責組織本系教學人員業務考核工作，參與對本系教學人員的使用、晉升、獎懲等項工作的討論，並提出具體意見。負責本系教師請假、調課申請的審批管理和教師工作量核實上報等工作，負責制訂教師的引進及培養進修計畫，經學校通過後，組織實施。
五、組織各教學環節工作的實施。分配、布置教學任務，審定開課教師名單，督促、檢查各個教學環節的落實和《教師工作規範》的執行情況，狠抓教風、學風和考風，維護正常的教學秩序。確保教學質量和教學任務的'完成；及時向系主任和院級主管部門匯報，認真總結經驗，不斷提高教學管理水平。
六、重點組織制定並落實好實踐教學的實驗、實習計畫。檢查實習準備工作、畢業設計準備工作，對即將進入校外生產實習及畢業設計(論文)階段的學生進行動員。
六、抓好教研、教改和教學輔導工作，交流經驗，改進教學方法，提高教學質量。
七、抓好學籍和考試管理，負責考試組織動員、命題審核、閱卷評分及成績管理等工作，負責本系部各項教學技能競賽和知識競賽的組織開展。嚴格考場紀律，穩定教學秩序，最佳化育人環境。
八、負責系日常教務管理工作，領導系教學秘書工作，指導研室主任工作，檢查、督促其履行職責情況，組織有關人員加強學習，提高教務管理工作水平，積極做好教務工作。負責系教學檔案管理工作。
九、完成系主任和上機主管部門交辦的其它教學方面工作。
副主任師崗位職責 篇16
1.負責生產部日常管理工作,及生產任務安排,並掌握生產進度,確保按計畫完成;
2.生產過程管理,主持車間例會,全面協調車間工作,對生產作業過程進行監督、指導,同時在保證生產質量的同時提高產能;
3.統計分析生產情況,提出改善措施,管控生產成本;
4.工作現場的職業健康、安全監督、日常檢查,發現問題或職業健康安全隱患及時上報,對本部門的安全生產、環境安全、安全事故、特殊設備的管理負責。
副主任師崗位職責 篇17
1 、幫助主任貫徹落實好國家和上級對平安工作的規定要求。
2 、幫助編制落實好年度 “ 反措 ” 方案，年度設備大修和設備改造項目的平安技術措施，審查月維護方案，批准後督促實施。
3 、對採納的新工藝、新技術、新材料時，解決過程中存在的`擔心全問題，增加科技含量，提高平安水平。
4 、參與對新建、擴按、改建工程項目中監督勞動愛護和環保設計與投產的 “ 三同時 ” 竣工驗收。
5 、幫助編制，審查本企業平安技術規程，操作規程並督促實施。
6 、常常深化生產現場和班組，對設備存在的擔心全問題提出改進措施，並督促實施。
7 、負責主持生產技術性事故的調查、分析工作，作出結論性看法，從技術方面提出防範措施。協作人身事故的調查、分析工作，供應必要的技術方面資料及防範措施。
副主任師崗位職責 篇18
1、在主管院長領導下領導藥房各項工作，制訂藥劑科工作計畫，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
2、擬定藥材預算、採購計畫，經主任批誰後組織實施。
3、組織領導藥品調配與製劑工作，指導或親自參加複雜的'藥劑調配和製劑，保證配發的藥品質量合格。
4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑑定工作，領導所屬人員計真執行各項規章制度和技術操作規程，確保全全，嚴防差錯事故。
5、經常深入臨床業務科室，了解需要，徵求意見，主動供應。有危重患者搶救時，組織人員積極參加，主動配合。
6、督促各科室的藥品使用、管理情況。
7、組織中草藥的加工炮製和改革劑型，開展科學研究和技術革新。
8、組織本科室人員業務學習、進修工作，進行技術考核，提出升、調、獎、懲意見。
9、組織實施藥品登記、統計工作。
10、確定本科人員輪換和值班。
副主任師崗位職責 篇19
1、在院長的領導下，負責和指導本專業的醫療、科研、教學等項工作。
2、定期主持集體閱片、審鑒疑難病例的診斷報告，參加並指導對疑難病例的診斷和院內、外會診工作。
3、指導主治醫師和住院醫師做好各項放射檢
副主任師崗位職責 篇20
崗位要求：
1、臨床醫學專業，大專或以上學歷。具有醫師執業資格證。
2、熟練掌握本專業理論知識，熟悉內科常見病、多發病的診斷及鑑別診斷、治療原則，同時必須具備多領域多學科的知識。
3、具有高度的責任心、良好的職業道德和嚴謹的工作態度。
4、良好的溝通能力，耐心細緻的工作作風也是必不可少的。
副主任師崗位職責 篇21
1、貫徹落實公司的各種決定，根據生產科要求，規範車間的運作
2、堅持低成本，高質量原則組織車間的生產活動
3、監控安全生產並維持管理體系在現場的正常運轉
4、組織員工，完成生產科下達的生產計畫
5、做好車間統計工作，掌握生產動態，及時做好協調，疏通工作
6、檢查生產的各項準備工作
7、策劃提高生產效率，降低生產成本，控制生產質量的措施
8、負責車間員工的教育和管理，有針對性地組織員工進行培訓
9、完成上級臨時交辦的其它工作
副主任師崗位職責 篇22
1、落實車間平安管理工作，平安年度工作方案，負責車間作業現場平安管理措施的執行。
2、遵守平安相關規定，組織平安會議，支配製定審核培訓方案並跟蹤落實。
3、組織執行本車間的.應急演練，組織執行事故現場應急處置。
4、組織支配指導事故大事報告、調查、跟蹤、統計。
5、組織、輔導車間作業現場風險識別，制定掌握措施，跟蹤落實。
6、組織編制本車間平安審核和考核方法並落實。
7、組織落實上級平安主管部門布置的各專項工作。
8、組織落實設備修理方案、設備檢查和維護保養，落實機械完整性。