副主任崗位職責 篇1
1、協助正職管理本庫安全生產，對本庫實現安全生產負直接的領導責任。
2、負責組織編制安全生產規章制度、安全生產獎懲方案、安全技術措施和經費計畫、重大隱患的整改方案。提出改善職工勞動條件的建議。
3、指導安保科（股）的工作，及時解決或建議解決警衛和消防工作存在的問題。
4、主持或組織有關科（股），對新工人（包括實習、代培人員）入庫安全教育和班組安全教育；對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵；定期組織安全技術考核；組織並參加每周一次的`班組安全活動曰，及時處理工人提出的意見。
5、參與組織每月一次油庫安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、消防設施、防護器材、安全裝置等處於完好狀態。監督和教育職工加強對設備的管理、維護和正確使用。
6、參加並協助指揮油庫的重大作業。
7、經常監督、檢查安保部門的工作。監督、檢查巡視制度、幹部值班制度、場所作業安全須知的執行情況。
8、深入現場調查研究，了解安全生產情況，總結、推廣先進經驗，及時組織處理髮現的問題和隱患，並制定防範措施。發生事故時，應到現場組織搶救和調查處理。
9、定期向領導辦公室和安委會匯報安全工作情況，重大問題提交會議研究。
副主任崗位職責 篇2
所屬部門：
辦公室
直接上級：
總經理
直接下級：
文秘、檔案管理專員、司機
本職：掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計畫和辦公室內部的管理，統籌管理公司行政後勤服務工作，統籌負責公司的檔案文書管理，負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項，負責公司的接待工作及政府關係、公共關係的建立、維護、及保持
主要職責與工作任務：
掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計畫和辦公室內部的管理：參加行政領導會議，參與公司重大事項的調研工作，擬定調研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況；制訂本部門年度、月度工作目標、工作計畫；監督指導工作計畫的落實；負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見；制定並完善部門工作制度，檢查本部門工作的執行情況；負責協調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關係；監督本部門的工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導。
1、統籌管理公司行政後勤服務工作：監督後勤工作的執行，並提出改進意見；負責公司行政事務的上傳下達；負責公司的印章管理；負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；負責各部門之間和領導之間的協調；負責公司總部的車輛調度。
2、統籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，並監督執行，做好保密工作。
3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關活動的安排；負責會議決議的督辦事項。
4、負責公司的接待工作及政府關係、公共關係的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待；負責公司相關的公共關係建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作
權力和責任：
權力：
公司印章使用的審核權
對重大會議根據需要有現場指揮權
許可權內的財務審批權，對通訊費用的審核權
對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價權
對所屬下級工作的監督、檢查權和爭議的裁決權
責任：
對本部門的整體工作績效負責
對印章的合理使用負責
對所組織會議的執行效果負責
對下屬人員的工作負直接領導責任
考核指標：
部門月度及年度計畫的完成情況、費用控制情況、下屬行為管理
部門合作滿意度（年度）、員工滿意度、後勤支持投訴率
辦公設施等固定資產管理狀況、公司環境衛生狀況
重要任務完成情況
副主任崗位職責 篇3
一、職務標準：有較強的組織管理能力，熟悉本職工作，工作認真負責，任勞任怨。
二、工作標準：協助勤工儉學處主任，抓好所負責的工作，完成交辦的各項工作，當好領導助手。
三、崗位責任：
1、在校領導及勤工儉學處主任領導下，協助勤工儉學處主任搞好勤工儉學處內部管理工作。
2、負責校辦企業“邯鄲市化學試劑廠”、“宏達金屬加工廠”的監督管理工作。
3、協助勤工儉學處主任搞好校辦企業的資產管理。
4、負責校辦企業財務的監督管理工作。
5、負責校辦企業安全生產、安全教育、安全知識培訓，防止丟失，被盜和火災發生的'監督管理工作。
6、負責老校區勤工儉學處的各項管理工作。
7、負責老校區房屋租賃工作。
8、負責老校區各服務攤點的監督管理工作。
副主任崗位職責 篇4
1、負責公司大客戶和重要訪客的接待管理工作；
2、負責公司政府接待工作及政府關係的建立、維護與保持；
3、按照行政管理制度，通過縱向和橫向溝通確認，制定接待方案和細則，在實踐基礎上不斷完善最佳化；
4、規範各項接待禮儀，按規定的程式與標準向客人提供一流的接待服務；
5、全程參與各類接待活動的籌辦和落實，負責具體籌備、督導、檢查和重要客人的接待工作；
6、根據接待申請的'規格和標準，通過立項進行成本控制，把關過程中各項費用支出，事後做好相應結算和財務報銷工作。
7、處理政府公共關係，代表公司參與政府相關活動，與各相關政府機構保持良好接觸，維護公司的企業形象和良好印象；
副主任崗位職責 篇5
1、建立健全公司內部審計體系,制定公司內部審計制度及工作流程並組織實施。
2、組織制定並實施公司年度內部審計計畫;
3、統籌開展對公司的內部控制評價及風險管理評價工作,組織開展公司經營管理重大風險事件的專項審核;
4、組織開展公司國際業務項目的決算審計工作;
5、統籌開展公司重大基建、技術改造項目的'結算審計、建設期間過程跟蹤審計、以及竣工決算審計等工作
6、組織開展分子公司及境外平台負責人經濟責任審計,跟蹤落實審計意見的整改情況;
7、組織開展對擬併購、重組、轉讓單位的審計工作。
副主任崗位職責 篇6
1.根據生產需要，協助車間主任制定生產計畫，合理安排供氣、供熱。
2.掌握車間生產運行動態。
3.辦理鍋爐投產審批手續、建立鍋爐設備檔案。
4.組織車間設備檢修、技術改進，落實節能降耗措施。
5.參與鍋爐房設備安裝、維修的質量驗收。
6.組織職工業務技術培訓。
7.監督生產材料的領用，控制生產成本。
8.了解鍋爐等設備運行情況，配合相關部門做好特種設備強檢。
副主任崗位職責 篇7
1、修訂車間相關的管理制度;
2、負責車間的日常管理工作及車間員工的'管理、指導、培訓及評估;
3、負責生產計畫落實,物料管控;
4、完成車間生產任務,管理車間安全生產;
5、負責對員工進行日常管理並負責對其進行考核;
6、指導車間設備保養及規範使用和現場管理;
7、負責出廠產品的工序質量控制工作。
8、領導臨時交代的其他事情
副主任崗位職責 篇8
1、抓好藥房工作人員的醫德醫風教育，視病人如親人，急病人所急。
2、監督藥房工作人員的.各項規章制度貫徹落實情況，確保本科室的工作正常運轉。如發現工作失職，違反勞動紀律等現象，應上報上級領導，按有關規定處罰。
3、組織藥房工作人員的業務學習，定期進行業務考核，提高自身業務水平和素質。
4、按月制定進藥計畫及藥品預算，保證常用藥品供應，特殊藥品臨時調貨，不積壓，不浪費。在確保社會效益的前提下，提高經濟效益。
5、在校醫院指定的正規進藥渠道進藥，保證藥品質量和較低價格進貨，確保無假藥。
6、組織實施定期盤點制度，每月盤點一次，做到帳目清楚，帳物相符，每月向院長報帳一次。及時清理過期藥品，並申請報廢。
7、協助上級領導工作，服從組織分配。與其它科主任協調好各項工作。
副主任崗位職責 篇9
1、服從領導安排，遵守勞動紀律，不遲到、早退，不脫崗，積極完成本職工作任務。
2、負責廠區內綠化帶和種植帶的養護管理工作，熟悉各種養護規程，並按規程對花、草、樹木及時進行修剪、整型、清理、施肥、防病治蟲等，保持綠化帶和種植帶四季處於良好狀態。
3、做好綠地、花壇、亭台、水榭和廠區道路的日常保潔工作，每天要及時清運修剪後的廢草、樹枝等雜物，確保整潔美觀、無雜草雜物（含磚頭礦石、積土、余泥、廢鐵廢紙、落葉、垃圾、張貼物、懸掛物等）。
4、熟練操作各種綠化工具、設備，清楚各種綠化物料的使用方法，並嚴格遵守各項安全操作規程。
5、進行噴灑農藥、修剪樹木等具有危險性的工作時要採取相應的'安全防範措施，保證周圍的環境及人員、財產的安全。
6、按時、按質的完成廠區內綠化帶和種植帶的各項管養、種植、生產任務，發現問題及時處理、上報。
7、認真學習綠化專業技術知識，了解花草樹木的名稱、特性及病蟲害的防治，提高管理質量和工作效率。
8、根據季節性特點，落實各項措施，做好排澇、防風、防凍、防高溫、抗旱等工作。若發生不可抗力的自然災害時，要及時採取有效的防範或補救措施，減少損失。
9、完成領導交辦的其他工作。
副主任崗位職責 篇10
勤工儉學處是組織和管理學校開展勤工儉學活動，發展校辦企業的職能部門，在校長領導下，具體負責對學校的勤工儉學、校辦企業進行“指導、管理、協調、服務”，促進校辦企業的鞏固和發展，增加學校收入，改善辦學條件，提高師生福利，組織開展校外學生綜合實踐活動，凸現育人功能，為教育教學服務。其職責是：
一、貫徹執行黨的教育方針和國家稅收等有關政策，認真組織和指導開展勤工儉學活動，發展校辦工業，增加教育投入。
二、制定開展勤工儉學，發展校辦企業的長遠規劃和年度生產計畫，落實企業經營承包責任制，檢查、監督校辦企業生產經營的全過程，完成或超額完成市局下達的`各項生產指標。
三、成立安全領導小組，制訂安全生產管理制度，定期對下發校辦企業進行安全生產大檢查，把隱患消滅在萌芽之中。
四、協助企業加強管理，幫助和督促企業建立健全行銷、產品質量、資金運轉等管理制度。
五、做好協調、服務工作，幫助企業辦理年檢，更改經營項目，增加品種等批辦手續。
六、輔導企業財務核算，嚴格執行國家的稅收法規和財務制度，組織財務年度內部審計、匯總上報各種財務統計報表，按規定結清校辦企業上交的利潤及有關款項，處理勤工儉學處的日常工作。
副主任崗位職責 篇11
1、在主管院長領導下領導藥房各項工作，制訂藥劑科工作計畫，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
2、擬定藥材預算、採購計畫，經主任批誰後組織實施。
3、組織領導藥品調配與製劑工作，指導或親自參加複雜的'藥劑調配和製劑，保證配發的藥品質量合格。
4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑑定工作，領導所屬人員計真執行各項規章制度和技術操作規程，確保全全，嚴防差錯事故。
5、經常深入臨床業務科室，了解需要，徵求意見，主動供應。有危重患者搶救時，組織人員積極參加，主動配合。
6、督促各科室的藥品使用、管理情況。
7、組織中草藥的加工炮製和改革劑型，開展科學研究和技術革新。
8、組織本科室人員業務學習、進修工作，進行技術考核，提出升、調、獎、懲意見。
9、組織實施藥品登記、統計工作。
10、確定本科人員輪換和值班。