年級主任工作職責 篇1
一、根據學校教育教學工作計畫和要求，結合本年級實際，擬定本年級工作計畫，督促備課組、任課教師制定出工作計畫，並經常檢查各項計畫的貫徹落實情況。
二、定期召開本年級任課教師會，學生座談會，分析本年級學生思想動態，抓好尖子生的培養和學困生轉化工作；採取有效措施，加強各班級組織紀律，保證教學工作順利進行。
三、向教師及時傳達學校下達的有關信息，抓好本年級各班、各科教學的平衡發展，協調本年級教師之間的關係、班主任與任課教師之間的關係、班與班之間的關係、教師與學生之間的關係，使本年級師生成為團結、合作、奮進的集體，共同完成年級奮鬥目標。
四、抓好年級的教風和學風建設，積極進行課程改革實踐，落實高效課堂要求，開展多種形式的教學改革試驗。根據教學活動的.實際狀況，有針對性地開展專題經驗交流會。特別要加強校本教研的管理工作，組織教師對學生學習方法和學生狀況進行研究，努力提高教育教學質量。
五、搞好年級的教學常規管理和檢查，負責年級的階段檢測的組織工作；積極承擔教育、教學方面的臨時性任務。
六、負責本年級教師的備課、上課、輔導、作業批改等管理工作，組織好本年級各類考試的質量分析會。
七、針對本年級學生特點協調各學科教師開展“第二課堂”活動。
八、及時傳達學校對年級工作的指示，認真聽取本年級班主任及任課教師的意
見和建議並向有關部門反映，起到橋樑作用。
九、做好教師的期末考核和年度考核工作，學期結束做好總結並將有關資料收集匯總。
十、完成好領導交辦的其它工作任務。
年級主任工作職責 篇2
一、根據學校工作計畫及各部門工作計畫，結合本年級具體情況，制訂年級組工作計畫，督促班主任制訂實施班級工作計畫，督促備課組長制訂並實施教學計畫檢查考核本年級教師工作。
二、定期組織本年級教師和班主任學習教育、教學理論，教育科研，開展班集體建設，不斷提高全組教師的師德規範和工作水平。
三、協助落實學校下達給年級組內有關教師的工作任務。組織安排和協調本年級的教育教學活動，督促本組教師遵守勞動紀律，按照學校要求開展各項工作。
四、領導本年級班主任工作，指導本年級團、隊工作，紮實做好學生思想政治工作，切實加強學生的常規管理。
五、督促檢查本年級各備課組和各學科教師的教學活動，做好培尖、補差的工作，努力提高本年級的教育教學質量。
六、根據學校安排，開好學生家長會，溝通學校與家庭、社會的聯繫，形成教育的合力。
七、及時向學校有關部門匯報本年級工作，期末做好本年級學生操作評定工作和學習質量的分析評價工作，寫好工作總結。
年級主任工作職責 篇3
教導處主任在主管教學副校長領導下，協助校長全面貫徹黨的教育方針，組織全校的教學工作，領導和團結教導處全體工作人員做好本職工作。具體職責是：
一、教學工作
1、組織教師學習和貫徹教學計畫、新課標和上級有關教育工作的批示，提高教育質量。
2、根據校長提出的學期計畫重點，制訂全校教學工作計畫和教學常規；建立正常的教學秩序，檢查督促教學工作的執行。
3、及時檢查教師的教學和學生的學習情況以及教學計畫的執行情況，每周聽課不少於兩課時，協助主管校長定期召開部分教師和學生座談會，了解教學效果和存在的問題，分析學生的學習情況和知識質量，幫助教師改進工作。
4、組織學生的考試工作，指導命題、督促閱卷並進行質量分析。
5、組織教師學習文化業務和參加市教育、科研部門舉辦的培訓、講座等教學教研活動。
6、認真安排並落實選修課和健康教育課的開設。
7、領導和組織學生積極參加第二課堂的活動。
8、負責安排來校實習生和兄弟校教學交流工作。
二、教務行政工作
1、管理學生的招生、考勤、成績考核、休學、退學、轉學、畢業等各項工作。
2、編排全校、各班、各任課教師的課表和全校作息時間表。
3、提出教師任課的安排意見，報送主管校長審批。
4、做好教師的考勤工作，及時安排調課、代課，建立教師的業務檔案。
5、加強圖書館、閱覽室、實驗室、電教室、微機房的建設與管理，及時解決教學參考書和工具書，管理各類教學掛圖和儀器。
6、各種試題，計畫、總結等必需分別歸檔，做好有關資料的收集、整理、交流。
年級主任工作職責 篇4
(1)在值周前一周周五組織學生做好值周動員教育工作，使學生明確值周的意義和要求職責。
(2)督促指導值周班長按學校規定的值周崗位，作好人員分配，確定各組組長，分發值周有關資料。明確職責和評分標準。檢查督促值周班學生工作，發現問題及時處理。
(3)與上、下一值周班主任做好交接溝通工作。
(4)巡視檢查督促本年級段各班級課間休息、兩操及自修、放學後的清校工作。
(5)做好學校臨時安排工作的組織落實工作。
(6)值周結束後，做好總結教育並對本班同學的值周情況進行考核。
年級主任工作職責 篇5
1.負責集團文字材料、會議安排、檢查監督等行政工作;
2.負責集團人員編制、職責、檔案、培訓、考核與管理等;
3.負責學院教職工住房公積金管理;
4.負責集團人員考勤工作;
5.負責集團臨時用工的管理工作;
6.協助開展節約型校園、後勤服務信息化、校園綠化工作;
7.完成學院黨政領導交辦的其他工作。
年級主任工作職責 篇6
教導主任在校長直接領導下，具體負責學校的教學和教務工作。教導副主任協助主任工作，並做好自己分管的具體工作。
一、組織和管理教學工作。
(一)組織教師學習和貫徹國家制定的學校工作條例、課程標準和上級關於教育教學工作的指示，認真貫徹教育方針，全面提高教學質量。
(二)加強教學工作計畫管理。
1、制定學校的教學工作計畫;
2、指導制定和審批教研組工作計畫;
3、審批教師的教學工作計畫。
(三)制定教學常規和其他教學管理制度，建立正常的教學秩序，協調好各年級各學科教學活動。
(四)安排教師的教學工作，組織教師學習文化、業務和教育科學理論，提高教學工作能力， 督促指導教師執行崗位責任，實施教學目標。
(五)協同教研處組織指導全體教職工開展教科研活動，提高教科研水平和教育教學質量。
(六)檢查師、生的“教”、“學”筆記和各科教學計畫的執行情況，搞好教學質量分析工作。深入 教學第一線聽課、評課，聽取各方面對教與學的意見，發現問題、解決問題。
(七)結合學生實際，協助領導組織開展教學改革，抓好必修課、選修課和活動課相結合的課 程體系建設和實施。抓好學生勞動技術教育和勞動實踐活動，組織指導學生開展文體、科技等課外活動。
二、組織和領導教務行政工作。
(一)管理學生的學籍。負責招生、編班、成績考核、休學、退學、轉學、畢業等工作，建立健全學籍檔案。
(二)編制課程表和作息時間表。
(三)組織好上級教育行政部門交給的考試工作。做好期中、期未和畢業考試的考務工作。
(四)組織對教師教學工作進行經常性地考核工作，建立教師業務檔案。
(五)負責教師教學活動過程中的考勤，及時安排調課、代課。
(六)負責圖書館、閱覽室、文印室、儀器室、電教室、實驗室、微機室、語音室的使用與管 理。做好教學參考書、工具書、教學掛圖、儀器的訂購添置和管理工作。
(七)負責教學信息的收集、整理、傳播工作，做好試題、計畫、總結等歸檔工作。
(八)做好每學期開學準備和期未總結工作，並寫出有關書面材料。
(九)加強教導處的組織建設、人員配備，做到人員精幹，結構合理，提高教務人員素質，保證教務處整體功能最佳化，保證工作質量，有效完成階段性和突擊性工作任務。
(十)堅持定期向校長匯報工作制度，遇重大事件或問題，要及時請示匯報。爭取總務、工 會、團隊等組織或部門的協助配合和支持，保證本職工作順利完成。
年級主任工作職責 篇7
一、負責制定總務工作計畫和學校建設的長期規劃。
二、搞好教學用品的採購、保管和供應。
三、負責學校的基本建設，搞好房屋的維修、管理、使用，搞好校具的添置、登記、分配、保管、維修等工作，監督師生對校產、校具的使用、保管和損壞賠償。
四、管好財務。做好學校經費的預算、決算，學生雜費的收繳工作，定期向校長報告預算執行情況，貫徹民主理財的原則，嚴格執行財務制度，合理使用各項經費，定期公布帳目。
五、搞好師生生活和衛生保健工作。
六、積極開展勤工儉學活動，搞好校辦企業，增加收入。
七、搞好校容校貌及垃圾清運工作，有計畫地綠化學校環境，開闢和管理校內的花壇，美化學校環境，不斷改善辦學條件。
八、加強對總務處職工的思想、政治教育，端正服務態度，關心總務人員的業務進修和技術培訓，合理安排他們的`工作。做到人盡其才，一專多能，互相配合。
九、與教導處密切協作，加強對廣大師生進行勤儉辦學、愛護公物的教育。
十、完成校長交辦的其他各項任務。
十一、期末寫好工作總結，提高管理水平。
年級主任工作職責 篇8
1.是校長領導全校德育工作的助手，負責學生的常規管理和思想教育及研究工作。具體制定和組織實施學校德育工作計畫，並督促檢查落實計畫，學期末做好德育工作總結。
2.領導班主任工作，定期召開級組長、班主任會議，指導級組長、班主任制定德育工作計畫，研究、總結班級工作，發現典型，及時總結推廣經驗。
3.指導班主任寫好學生評語，組織班主任學習教育理論，提高班主任工作水平，評選優秀班主任、先進班級，做好班主任的考核工作。協助校長做好班主任的篩選工作。
4.組織好學校每學期例行的德育教育活動：開學、散學典禮，校會、值周班，校運會、校慶等工作。結合重要紀念日組織教育活動。
5.抓好學生心理健康和青春期教育，舉辦心理健康教育講座，建立心理諮詢室、開展心理諮詢和輔導，逐步建立學生的心理健康檔案。
6.貫徹執行學校各項規章制度，指導“紀檢組”工作，加強日常行為規範的檢查，抓好班風、校風建設。
7.指導共青團、少先隊、學生會開展思想政治工作，培養學生幹部，指導各級社的建社和活動，組織好學生文藝社團，辦好科技藝術節，豐富校園生活。
8.從德育工作角度，對學生進行“三防”教育，負責各類事故的匯總上報。
9.領導衛生工作，培養學生的衛生意識和良好的衛生習慣，作好防病工作;定期組織衛生大掃除，並組織檢查評比，保證校園潔、靜、雅。做好住宿生的管理工作與學生就餐管理。
10.指導學生的軍訓、學工、學農、社會調查、公益勞動等社會實踐活動。
11.負責學生的評優工作，樹立優秀學生榜樣，帶動良好學風的形成;做好後進生轉化工作，對錯誤嚴重須要處理的學生提出處分意見，報校行政會議研究批准執行，並進行跟蹤教育考察，幫助這些學生改正錯誤。
12.協助教導主任做好教導處的其他工作。
年級主任工作職責 篇9
1、負責進店客戶的接待，指引，及時分配至銷售顧問;
2、及時做好登記並存檔;
3、每月報表的整理;
4、配合領導做好前台接待維護工作。
年級主任工作職責 篇10
1、 教導處負責教師的教育、教學工作的指導、檢查和全校學生的思想、學習、紀律、文體衛生等活動的檢查、督促。同時負責學籍管理工作。
2、 教導主任每日八時前要對全校各班及辦公室進行一次巡視，了解師生的考勤情況及晨會情況。
3、 要堅持每日課間操和放學路隊的檢查考評工作。
4、 處理好學校日常教育教學工作中出現的問題。
5、 教導主任分工定時參加各教研組的教研活動，每周不少於一次。並對各組的教學工作提出見解，每學期要堅持聽二十節課，做好記錄講評。
6、 每學期負責期中、期末的業務抽查工作。進行兩次各科作業檢查。
7、 對各班的課堂教學、紀律、體育、衛生常規要每周檢查一次。
8、 對各班的典型生(優劣)做到心中有數，並協助班主任採取有效措施，使差生及時轉化。
9、 教導主任要努力學習，熟悉業務，早日成為教育的行家裡手。
10、 給校長當好參謀，自覺接受校長的行政領導。
年級主任工作職責 篇11
一、在校長領導下，主持總務處工作。充分發揮校長管理後勤工作的參謀助手作用。樹立為教學服務，為師生服務的'觀念。嚴守財政紀律，廉潔奉公。既堅持勤儉辦學原則，又要有超前意識。總務副主任協助總務主任分管部分工作。
二、負責財務管理。制訂預算內外的經費分配、使用方案，按照財務制度，在許可權範圍內審批經費開支。
三、負責學校基本建設工作。在校長室領導下，嚴格按照有關規定、規程，辦理基建項目的立項、審批、招投標、監理、預決算等工作。制定實施修繕和美化綠化校園項目的方案、預算、管理、決算，積極改善辦學條件。
四、協調審定學校教學定辦公用品的添置規審批工管理標報耗步賠償等工作，加強防火、防盜、防訊、防台和安全檢查，加強腳踏車和供電供水工作的管理。
五、開展勤工儉學，關心教職工生活，改善教職工福利待遇，協調指導食堂工作，做好公費醫療管理工作。
六、以身作則，組織總務人員學習政治理論和專業知識，提高業務素質，使後勤管理規範化、科學化，上水平上檔次。
七、搞好對外聯繫工作
八、定期召開後勤工作例會，總結近期工作情況，布置下階段的工作。
年級主任工作職責 篇12
教導主任在主管副校長的'領導下展開工作，具體組織和管理學校的教學、教導、教務工作。其主要職責是?
1.主持教導處日常工作。安排學期教學工作計畫，深入課堂，堅持聽課，全面掌握教師的業務專長和教學水平，合理分配教師的教學任務。
2.協助主管副校長選配好教研組長。協同德育處選配年級組長，督促年級組長開展工作，與德育處配合審查年級組工作計畫並檢查計畫的落實情況。
3.定期召開各年級科任教師和教務工作會議，檢查教學進度，徵求教學意見，布置各階段工作。根據學校要求，組織和召集有關學生會議。
4.組織安排學校的教學活動。制定實施辦法，負責對年級組長、教務員、語音室管理員、理、化、生實驗室、儀器室、綜合教學器材室、學生微機室管理員工作的分配及考核。
5.具體安排學校教學常規檢查。每學期進行兩次大型的作業、教案檢查，組織中期、期末兩次大型考試，負責命題、監考、閱卷安排、成績統計、評估工作，指導年級組長搞好月考工作。負責教師業務考核和教學質量的評估工作。
6.負責教師課程的安排和調配工作。負責學生的勞動技術教育、國防教育、心理健康教育、課外文體、科技活動的安排。負責教師上課、輔導、改作的檢查。
7.主管學生微機室、語音室、儀器室、實驗室、器材室工作。每學年進行一次大清點並做出報告和添置計畫，報有關領導批准。
8.組織管理學校的體育衛生工作。貫徹執行體育、衛生工作的兩個《暫行規定》，加強衛生保健工作。
副主任協助教務主任做好上述工作。
年級主任工作職責 篇13
1、在校長領導下主持總務處的工作，管理物業。每學期開學第一個周提出工作計畫，結束前一周完成工作小結。
2、負責總務處所屬職工的管理，加強後勤人員政治業務學習，合理安排分工，檢查協調後勤工作，監督崗位職責執行和考核情況。
3、負責校產管理。負責學校基本建設和校舍、教學設備等校產和登記、分配、管理、添置、維修、保養工作督促師生執行校產使用、保管、賠償、報損制度。
4、負責財務管理。嚴格執行財務紀律，統籌安排學校經費，作出每學年經費的預決算。做好學生培養費、代辦費的收繳、結算工作安排。
5、負責學校水電管理。勤儉辦學，增收節支。
6、負責食堂管理。負責指導食堂工作，監督管理學校食堂的財務。
7、負責服務管理管理。為學校各項活動提供服務；安排校園綠化，做好室內及會議綠化管理；組織學校物品採購發放工作；負責學校臨時用工工資的審核。
8、完成校領導分配的其他工作。
9、總務副主任協助主任做好分管工作。
年級主任工作職責 篇14
1.主持本系工作，組織實施各項工作職責，抓好師德建設與隊伍建設;
2.負責本系的專業建設、教研與科研活動;
3.按照學院下達的教學任務，合理安排教學，負責本系教師執行規範的檢查;
4.負責組織新生入學教育;組織開展畢業論文(設計)及答辯工作;
5.負責組織本系有關課程的教材、教學資料、習題集的編寫工作;
6.負責組織教師參加院、系及校際間的教學交流活動和業務進修;
7.負責對教師進行業務考核，協助有關部門做好專業技術職務的評聘工作;
8.負責檢查系教學設備的使用與管理，教學資料的蒐集與整理;
9.負責組織本系的業務學習，總結教學經驗，做好本系教學質量督導;
10.完成學院黨政領導交辦的其他工作。
年級主任工作職責 篇15
1) 提前5分鐘到崗，做好準備工作，如無人接崗不得擅自離崗;
2) 按公司要求著裝，保持良好的儀容儀表與站立姿勢;
3) 遇見進出大堂之人員須主動、熱情地問候，如有需要應及時為其提供幫助;
4)按照接聽電話流程，來電用語“您好!__物業管理中心。”，轉接用語“請稍等”，電話處於占線狀態用語“對不起，對方電話占線，請稍後再撥“，並安排留言;
年級主任工作職責 篇16
1.根據學校工作計畫中對後勤工作的要求，制訂學期工作計畫，上報校長批准後，組織實施。
2.負責教學用品的採購，每次採購之前都要申請，大額開支必須經過消委會商議，並和採購小組成員共同採購。管理和供應、按計畫訂購和發放師生用的課本、作業本以及教師辦公、教學用品，購買圖書、儀器，體育、醫療用品。
3.校產管理，負責學校的基本建設和校舍、桌椅、門窗等校產的登記、管理、添置、維修，落實並督促師生執行校產的使用保管賠償制度。搞好校園美化、綠化、淨化工作，保持學校整潔，創造良好的育人環境。
4.管理財產並嚴格執行上級的收費政策，嚴格執行財務制度，使有限的資金髮揮最大的效益，及時向校長匯報財務收支情況，堅決杜絕學校的各種亂收費情況。
5.每學期至少組織一次校產清理，做到帳物相符，杜絕漏洞，要建立購置、領用、調撥、保管、修理、報損、報廢、賠償等制度。
7.驗收學校財產和物品，並及時記載在登記簿上，分別給有關人員驗收使用。保管好消耗物品，要做到進物清，領物清，結餘清。
8.教師領用物品應及時供應，讓辦公室組長領取，並作好記錄，對常用物品主動提出購買，每學期總結一次，並向校長報告。
9.搞好師生的生活福利，加強對食堂的管理，保證開水、飯菜的正常優質供應，做好門衛的管理工作。
10.積極開展勤工儉學活動。
11.建立和健全各項規章制度，與教導處、少先隊密切協作，對廣大師生進行勤儉節約，愛護公物，節水節電、注意安全的教育。
12.協助學校抓好、辦好創收工作，為教育經費增加收入。
13.工作中的.新問題、新動向向領導匯報請示，協助學校對外簽訂購物、維修、製作等契約。
14.抓好值班工作，把校舍檢查、維修工作作為一件關係到師生生命安全的大事來抓，杜絕一切隱患，把防火、防盜、防倒塌惡性事故的發生列入自己工作的重要議事日程。
15.樹立以校為家、廉潔奉公、勤儉辦校、任勞任怨、無私奉獻的思想作風。
16.完成校長交給的各項臨時任務。
年級主任工作職責 篇17
根據學校工作計畫，制訂並組織實施學校總務工作計畫，做好學期和學年工作總結。
1、組織編制學校經費預算方案，經審定後具體組織實施；堅持按政策規定收支經費，嚴格財經經律，定期向校長報告預算方案執行情況和專項經費使用情況。自覺接受內審小組的定期審計；組織搞好決算工作。
2、具體組織進行學校校舍，校產管理和基建管理。根據學校總體規劃搞好校舍布局.維修維護好校舍；對校產的種類、規格、性能、成色和數量要指定專人登記造冊，做到心中有數；有基建安排時，應做好基建準備工作，具體負責基建工程的質量監督工作。
3、積極改善師生生活、學習、工作環境。淨化、綠化、美化校園，使校容校貌逐步規範。辦好師生一伙食，搞好師生集體福利，保護師生身心健康。
4、做好安全防範工作.防火、防爆、防盜，隨時檢查並及時排除學校不安全因素，防患於未然。
5、圍繞教育，教學工作做好其它服務工作。
8、科研主任職責。
科研室是校長領導學校教學改革，提高教師幹部教育理論水平的`業務職能機構。教科室的基本職責是組織教育理論學習，總結並推廣先進的教育、教學、管理經驗，推行教育實驗和教育改革。
其常規職責如下：
1、制訂學校教育科研規劃、學期科研工作計畫，並分工協作完成。
2、制訂學校教科研管理規章制度，逐步建立、完善切實有效的教科研激勵機制。
3、組織幹部、教師、職工結合育人工作實踐，學習教育理論、先進經驗、科研成果，普及教育科研知識；開展多方面、多層次的教育科研，並提供諮詢服務。
4、組織學生參與教育科研，介入教學改革。
5、組織、推動學校重點課題研究穩步開展，獲得成果。
6、結合學校教育、教學、管理工作，有的放矢地做好教科研論文、案例的彙編工作。
7、向校外媒體與上級有關部門及時報導、匯報我校教科研工作動態。
8、推廣教科研成果、組織教科研論文評選，並向上級教科研部門和社會媒體推薦。
9、開展必要的調查研究，提出改革、改進學校教育工作的建議。
10、建立、健全教科研工作文書檔案，規範管理。
11、完成上級科研管理部門交辦的具體工作。
12、協助教導主任完成有關的臨時性工作。
年級主任工作職責 篇18
(一)編寫實驗室建設規劃和工作計畫，並組織實施和檢查執行情況。
(二)根據培養方案的要求，具體組織制定、修訂實驗教學大綱和實驗教學計畫，組織編寫實驗講義或實驗指導書等工作。
(三)組織實驗室建設項目申報工作，注重提高設備的投資效益。
(四)積極承擔教學任務，認真完成實驗教學工作;
(五)積極組織並參與實驗室建設與管理、實驗教學研究與實驗改革工作
(六)不斷完善有關規章制度，搞好實驗室的科學管理。不斷提高儀器設備的利用率和完好率，做好本室(中心)人員的任務安排和職責分工。
(七)定期檢查實驗室工作，開展評比活動。
(八)積極組織安排本室(中心)搞好對外服務工作。
年級主任工作職責 篇19
總務主任是學校負責總務後勤工作的`一個具體組織者和管理者。在校長的領導下進行工作。為保證學校教育教學任務的完成創造物質條件，其工作職責是：
一、建立健全總務後勤工作各項規章制度，認真檢查執行，保證各項工作任務的完成
1、對總務後勤人員建立崗位責任制，制訂考核辦法，做好考評記錄。
2、主持總務後勤工作會議，定期組織和領導總務人員進行政治業務學習，認真做好記錄。
3、制訂切實可行學期和學年的總務管理工作計畫，並做好學期和學年總結工作，上報校長室及上級主管部門。
4、對總務後勤人員要合理安排、協調工作。
5、要增強總務人員服務育人的觀念，與政教處協作組織指導對學生進行愛護公物、拾金不昧、美化綠化環境、勤勞儉樸等方面的思想道德教育。
6、定期聽取師生意見，自覺接受師生督促，認真改進工作。
7、認真做好資料的積累工作，每年對各種統計報表、檔案資料計畫、總結裝訂成冊，妥善保管，重要資料整理歸檔。
二、加強財務管理，嚴格執行財力制度，合理使用經費
1、年初編報經費預算，年終進行決算，對經費使用情況進行分析，並上報主管部門。
2、確保教育、教學和生活需要，
3、各種財務報表要按期報送，做到內容完整，數字準確。
4、做好學期和學年代辦費的結算工作，公布收支帳目。
三、切實管理好學校財產
1統籌規劃全校的校舍場地，合理利用現有設備條件。
2、全面掌握學校財產，對各項教學設備及其他各項設備的種類、規格和數量要分類建帳，並要及時做好設備的處置和增添工作。
3、搞好學校基建，確保工程質量，降低工程造價。
4、房屋、門窗、課桌凳定期維修保養，牆壁定期粉刷，不斷提高校產設備的完好率和利用率。
5、加強校容校貌建設，做好腳踏車的停放和綠化管理工作，密切配合教務部門做好室內外環境衛生工作。
6、防火、防盜，管理好學校傳達室工作，協助有關人員做好學校的衛生保健和安全保衛工作。
四、抓好師生生活，辦好師生食堂
1、要不斷提高一伙食質量，增加花色品種，以適應或滿足師生的要求。
2、對一伙食成本要每月核算，庫存物資於月末進行盤存，收支要做到基本上平衡，月底公布一伙食帳目。
3、對每月採購的物資要進行驗收。
4、建立和健全設備與炊具的管理制度，食品衛生、個人衛生、環境衛生等方面的衛生制度。
年級主任工作職責 篇20
1、 協助校長組織教師學習和貫徹國家教育方針、課程標準和上級有關教育工作精神，根據校長提出的學期工作計畫要點，制定和實施教學工作計畫，妥善安排和及時總結學校教學工作，建立科學穩定的教學秩序。
2、 負責全校排課、調課，編製作息時間表、課程表、課外活動表;組織好每年度的招生、編班和畢業班工作;做好學籍管理、教學資料管理等工作。
3、 指導教研組工作。審閱教研組工作計畫，核實各科教學進度和教學質量要求，提出指導性意見;指導教研組的教學研究活動，布置各階段教學工作，檢查督促教師的教學和學生學習情況，總結交流教學經驗。
4、 深入教學第一線，經常聽課，切實掌握各科教學的第一手資料，並作出綜合性的分析評定;組織學生的考試工作，指導命題，督促閱卷並指導質量分析，實施教學質量監控。
5、 協助校長領導體衛工作。貫徹好體衛“兩個條例”，做好體育衛生和學生課餘生活的組織管理工作，堅持“兩操”正常化，搞好學生的防疫保健工作，充分安排學生在校活動量，減輕學生的課業負擔。
6、 協助校長做好教師的政治思想工作，加強職業道德建設，有計畫地安排教師的文化學習和業務進修。加強青年教師和骨幹教師的培養，全面提高教師的業務水平和教學能力。
7、 加強對圖書室、實驗室等各專用教室的建設和管理，督促使用和管理好各類教學掛圖、儀器和電教設備。
年級主任工作職責 篇21
一、根據上級有關規定、經費收支情況和學校實際及每學年工作要點，堅持勤儉辦學原則，草擬學校總務工作計畫，認真組織實施。
二、負責按計畫訂購和發放教師辦公用品、教學用品，購買圖書、儀器、體育醫療用品等。
三、管理校產。負責學校基本建設和校舍校產的登記、分配、保管、添置、維修，督促師生執行校產的使用和保管制度。
四、管理財務。做好學生學雜費收交工作及減免費、助學金的發放工作，嚴格執行財務制度，合理使用各種經費，定期審核帳目。
五、負責師生的集體福利事業。會同政教處、教務處安排學生勞動，進行勞動教育。
六、負責組織本處職工政治學習和思想教育工作；教育職工經常了解師生的需求，主動及時提供優質服務。
七、從學校實際出發制定並實施總務處各職工崗位職責要求，制定總務各項管理制度，工認真組織實施。
八、督促職工認真履行崗位職責，做好考核工作及每學年的評比工作並關心他們的業務學習和技術培訓，努力建設一支素質較高的職工隊伍。
九、總務副主任協助總務主任工作。
年級主任工作職責 篇22
總務主任在校長直接領導下，負責學校的總務管理工作。總務副主任協助主任工作，並做好自己分管的具體工作。
一、根據上級要求和學校工作計畫，以及學校教育教學和生活需要，結合學校財力、物力和人力的實際，制定切實可行的總務管理學期和學年工作計畫，並做好學期和學年總結工作。
二、主持總務處工作會議，組織和領導總務管理人員進行政治業務學習，合理組織人力，恰當地安排、分配、協調總務人員的工作。
三、在保證教育教學需要的前提下，充分聽取各方面意見，編制年度經費預算和經費使用方案，經校長辦公會審定後，嚴格把握使用。負責搞好經費決算，向教代會、校長和校長辦公室匯報一年來經費使用情況。
四、嚴格執行國家的財經紀律，建立健全財務制度，按政策、制度辦事，理好財、管好家，保證教學供應。
五、全面掌握學校財產，建立健全物資、校產管理制度，把好請購、保管和供用關，對各項教學設備及其他各項設備的種類、規格、性能、成色和數量要心中有數，並要及時做好設備的處置、調配和增添工作。搞好學校基建和房屋維修工作.管理體育活動場地，要不斷提高財產設備的完好率和利用率，教育師生用好、管好學校的各項財產和設備，愛護公共財物。寒暑假做好校舍、設備和場地的全面檢查維修工作，會同其他處室做好開學前的物質準備工作。
六、要著重抓好師生生活，安排好照明、打水和取暖，要特別重視辦好師生食堂，根據需要辦好或協助工會、辦公室辦好各項集體福利，減輕教職工事物性負擔，解除教職工的後顧之憂。
七、協助治保等有關部門做好安全工作，加強對危房、飲食和其他方面的檢查，要備好防火用具和設備，並修建或添置必要的防盜設施和設備，要定期檢查，並要建立必要的制度，預防事故的發生。
八、認真組織和領導總務管理人員做好階段性、突發性和偶發性的工作。在工作中要力爭主動請求匯報，及時解決問題。
九、組織搞好學校的綠化和環境衛生工作。
十、勤儉節約、開源節流。不斷積累資金，努力改善辦學條件，適當地傳送教職工集體福利和物質生活。
十一、領導管理好總務人員，提高總務管理人員素質，工作上以身作則，幫助工作有困難的同志搞好工作，提高總務管理工作水平。
十二、為了更好地搞好總務管理工作，要定期向校長匯報工作，遇重大事件或問題，應及時請求匯報，要主動爭取教導、工會和團隊等組織和部門的協助配合和支持。
年級主任工作職責 篇23
總務處主任在學校校長領導下，負責全校教育教學的後勤工作。其職責如下：
1、負責總務處工作，組織後勤人員的各項學習，制定工作計畫、總結。
2、負責管理校舍、財產、設備、圖書。有計畫地搞好校舍基建、維修和教學設備添置。建立建全清購、採購、報銷、保管、使用、進出倉、報損、賠償等制度，並在每學期未對學校固定資產清倉盤點。
3、嚴格執行國家財經制度，協助校長制定經費使用計畫。合理安排經費開支。督促檢查會計、出納執行財經制度，並及時反饋。
4、認真貫徹勤儉辦學方針，廣開財路，配合校長搞好學校的創收，為教育、教學改革積累資金。
5、負責校園環境綠化、美化、淨化。
6、深入持久地開展創建工作，定期進行校園安全檢查工作，預防事故發生。
7、逐步改善教師的'工作和生活條件，協同工會搞好教師的生活福利。
年級主任工作職責 篇24
1、 總務主任在校長的直接領導下，具體負責學校的總務工作。貫徹勤儉辦學原則，嚴格執行財經紀律和財會審計制度。努力改善辦學條件。
2、 抓好基建、管理和維修校舍，負責教學用品的採購供應管理工作。計畫組織訂購教學行政辦公用品，做好校產、校舍、桌凳等儀器設備的添置和管理。
3、 關心師生員工的生活健康，管理公費醫療和保險。辦好學生廚房餐廳，搞好飲水用電等供應，協同工會組織搞好教職工的生活福利，配合教導處發放助學金及有關困難補助。
4、 協同教導處深入持久地開展愛國衛生運動。有計畫地綠化、美化、淨化校園，整治校容，保持校園環境整潔。
5、 開展勤工儉學活動，做好師生勞動的.組織安排和後勤保障工作。樹立為教學服務、為提高質量服務的思想。
6、 管理好後勤各個部門及其工作人員，加強思想教育和業務進修及技術培訓。建立和健全後勤管理各項規章制度，對師生進行勤儉節約、愛護公物的教育。
7、 抓好保衛、保全和門衛值班工作，加強財物保管，做好安全、防火和飲食衛生的檢查，預防事故的發生。
8、 切實抓好內宿生管理工作，完善評分檢查等管理。