設計創意崗位職責 篇1
1、認真貫徹執行公司的各項管理規章辦法，逐級建立健全設計部各項管理規章辦法；
2、掌握國家有關建築工程設計法律法規、設計規範標準、施工工藝規程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策檔案，確保工程設計不出現違反國家相關政策法規情況出現；
3、開展工程方案設計過程中與公司業務部、工程部等相關專業部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計最佳化務實；
4、根據國家有關建築工程設計法律法規、設計規範標準、施工工藝規程、招標檔案、客戶要求、現場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底；
5、設計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業與土建專業及其他相關設備專業之間的專業結合問題，以公司的經濟利益為重點，堅持原則，通過會審展示公司在裝飾設計上的優勢及設計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關專業開展好專業設計工作；
6、深入施工現場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中的出現的`有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續；
7、深入施工現場，檢查現場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現場施工隊伍進行設計指導；
8、組織工程完工後的現場實際工程量測繪，參加工程竣工驗收，組織繪製工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認手續，做好圖紙歸檔保密工作；
9、樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律，杜絕一切違法行為的發生；
10、對公司企業文化有深入的理解並積極運用；
設計創意崗位職責 篇2
1、5年以上創意設計經理,針對公司品牌及公司發展戰略,負責企業形象、品牌定位、市場定位的工作,海外留學者優先考慮
2、配合公司年度經營計畫,擬訂年度市場推廣方案,促進銷售並提高公司知名度
3、負責公司品牌整體創意構思以及品宣策略,完善品牌整體視覺風格和規範,統籌公司各類企宣品的設計、製作及有效使用
3、針對已制定並審批通過的`市場活動進行落地跟蹤執行以及後期的分析和匯報;
4、拓展建立媒體關係,有效完成公司各類品牌活動的計畫和有效實施;
5、行銷工具的製作,如產品數據表、產品手冊、網站、flash演示、媒體專題以及展會演示等
設計創意崗位職責 篇3
崗位描述:
1、深入理解公司品牌調性,全面負責公司各大品牌相關創意設計;
2、負責品牌有關視覺上的呈現、主視覺設計、廣告形式設計等創意把控;
3、負責創意團隊及項目流程和質量的管理工作,深化概念設計;
4、充分調動團隊創意能力及創意效率,將創意通過視覺等手段延展為具體的設計方案落地;
5、負責下屬設計團隊工作規劃、人員培訓、及團隊管理工作。
職位要求:
1、統招全日制本科及以上學歷,美術類相關專業;
2、5年以上創意設計相關工作經驗,global 4A廣告公司背景;
3、2年以上團隊管理經驗,規模在5人以上尤佳;
4、熟練掌握相關設計軟體,具有獨特的'設計創意及深厚的藝術修養;
5、具有4A公司主流創意思維並充分了解高淨值用戶心理偏好;
6、有奢侈品、高端品牌等創意設計經驗者優先。
加分項:
1、八大美院背景出身
2、曾榮獲創意設計類大賽獎項者優先考慮
設計創意崗位職責 篇4
工作職責
1、牽頭建立、完善集團cis標準體系，並負責cis體系下各類mi、vi、ei、si等子系統的內容完善、更新；
2、根據集團cis體系標準，出台各類管理制度，定期對集團內部各事業部、子公司、基地進行檢查，確保集團cis標準的統一性；
3、指導事業部、子公司業務發展中形象傳播中的相關工作；
4、策劃、設計集團品牌宣傳相關主視覺形象宣傳片、畫面等，並宣貫至內部各事業部、子公司、各傳播平台和出口，確保年度傳播主視覺形象的統一性。
任職資格
1、五年以上同崗位工作經驗，熟悉品牌運營工作，尤其了解品牌創意設計工作；
2、有設計軟體：photoshop、coreldraw、iiiustator等培訓經歷；
3、良好的溝通、協調能力；較好的計畫、管理能力；專業的.創意設計能力；熟練的計算機套用能力；
4、思維活躍、學習能力強、工作積極主動、敬業。
設計創意崗位職責 篇5
工作內容:
1.參與口碑品牌升級及套用設計;
2.參與前瞻型&創意型的物料、實體產品、IP形象、店鋪空間的設計,如口碑大促物料、口碑公仔形象、口碑智慧門店等;
3.參與口碑品牌市場傳播創意物料設計,如造物節、雙11、雙12;
4.有機會參與國內外大型行業會議與展會;通過對外交流、專業建設、創新項目提升口碑設計團隊在公司內外的影響力;
崗位要求:
1.具備本科及以上學歷。有至少3年網際網路或其他行業品牌設計經驗;
2.具備項目管理能力。同時具備很強的獨立作戰能力和帶領小團隊完成重要項目的'能力;
3.具備非常優秀的視覺表達能力,尤其是平面設計能力。能夠熟練地使用平面、動效等常用設計工具;
4.對品牌設計以及趨勢有敏銳嗅覺和前瞻性。能夠基於公司業務現狀或當下戰略目標對設計風格以及方向做出正確判斷;
5.擁有寬廣的行業視野,且愛好廣泛。對設計的關注點不局限在本職工作範疇,能夠以跨界的視角尋找設計創新點,並能夠影響團隊其他成員;
6.同時具備商業、運營、數據等全面思考和實踐的能力;
7.擁有很好的表述與組織能力。能擁抱變化、吃苦耐勞、保持樂觀精神,為團隊傳遞正能量。