產業管理崗位職責 篇1
1、總經理受董事長的授權，主持公司日常生產經營管理工作;全面執行和落實董事會所做出的公司發展規劃及各項決定;如今和主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作;簽署日常行政、業務檔案。
2、主持擬訂公司的經營發展戰略，並提交董事會審議。
3、根據董事會的發展戰略決議，主持擬訂公司未來幾年的業務目標、業務計畫、預算計畫，並得獎董事會審議。
4、主持編制公司年度經費預算計畫、經營目標、經營計畫，經董事會審定後，將目標和計畫進行分解，組織各部門實施，並對實施過程進行監控，確保目標和計畫實現。
5、負責組織擬訂公司組織架構、職能部門設定方案，經董事會批准後組織實施。
6、負責組織制定、初審，並不斷完善公司的各項規章制度，經董事會批准後組織貫徹執行。
產業管理崗位職責 篇2
1.組織餐廳員工開展食品安全知識培訓,以及宣導工作;
2.監督原料、半成品、成品在儲存、加工、售賣過程中的質量和環境衛生,反饋異常,制定改進方案,並跟蹤改進實施效果;
3.協助餐廳擬定5s工作計畫並組織餐廳推進、落實;
4.負責員工健康證辦理、登記工作,關注員工日常健康狀況;
5.負責跟蹤和最佳化餐廳有害生物控制,引導防治公司人員規範投藥;
6.協助店長處理顧客投訴以及重大突發事件及調查處理;
7.協助公司編制食品安全相關制度、作業指導書等檔案,並在餐廳宣貫、落實。
產業管理崗位職責 篇3
1、儀器安裝，編號，統計，台帳和盤點。
2、設備日常維護，預防性維護，校準的執行。如細胞計數儀，酶標儀，AKTA等。
3、建立實驗室儀器檔案，管理使用維護記錄更新歸檔，數據備份。
4、組織實驗室儀器設備的相關培訓。
5、負責實驗室常用備件的登記檢查。
6、水電氣UPS等實驗室相關事務
7、撰寫相關的標準化操作流程
8、其他領導布置的相關工作
1、擬定、完善養護檢查評分方案。
2、配合市水務事務中心對集團養護工作檢查。
3、擬定養護檢查、周期檢查、重點地區時段、焦點事件核查等工作計畫。
4、根據相關辦法要求按比例對報表內容抽取數據與相關單位聯繫溝通。
5、根據設施位置及內容安排採取不同的方式、工具現場實地檢查。
6、定期出具養護檢查報告，對檢查結果數據分析整理。
7、養護檢查工作信息宣傳。
8、養護檢查班組建設、安全及日常工作管理。
9、養護檢查設備管理業務培訓學習。
10、完成領導交辦的其他工作。
產業管理崗位職責 篇4
1、擬定公司品牌發展策略，制訂全局市場的產品年度銷售計畫書，組織搭建品牌管理工作體系，建立與維護公司產品品牌的定位；
2、提升品牌競爭力, 分解總公司下達的各項銷售、拓展指標，並督導其落實；
3、制定品牌管理的具體措施，最佳化業務流程，做好員工品牌意識培訓；
4、協助總經理制定本公司的資產管理、文檔管理、品質管理、預算管理等工作，提升部門工作效率。在遵循公司基本行銷方向的前提下，不斷完善各種行銷政策及細則。負責制定、組織公司每季訂貨會召開計畫及各項準備工作，並提交總公司審核（每年兩次）；
5、負責主持公司月度、年度行銷會議（每月一號及年終）；
6、確保品牌與公司企業文化保持一致，確保客戶關係管理方案與品牌保持同步，主導創建完善、有效的客戶服務體系，提升銷售業績；
7、確保所有傳播能增加品牌體驗，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象。
8、建立團隊成員的績效考核體系，並據此建成與之配套的.雙向激勵機制；
9、主導擬訂公司重大行銷行為的企劃預案，並負責決議案的督導落實；
10、負責審核行銷中心拓展、客服、督導等崗位的拓展計畫及促銷計畫等，並報總經理及公司總部批准；
11、協助行政人資部門完成對公司各部門、各崗位的招聘工作；
12、代表公司與加盟客戶、聯營夥伴等，簽訂各類經營契約；
13、在許可權範圍內審核並批准下屬員工的出差計畫；
14、協助公司總部制訂行銷中心各部門行銷類員工的全年培訓計畫，並跟進實施；
15、不定期地對各地區域分銷商及直營店、加盟店等經營分支機構進 行巡查、督導、評估；
16、負責支持、甚至主導解決其各下屬業務部門達成尚有困難的各類談判及合作業務；
17、完成總經理交辦的其它臨時事宜。