行銷崗崗位職責 篇1
設計行銷崗位職責
1、通過電話或者網路或者自有的客戶資源維護業務關係;
2、與客戶溝通，及時對客戶的要求提出建設性意見，維護好客戶關係;
3、負責新客戶開拓，客戶信息的蒐集;
4.、負責公司設計業務線上及、線下拓展及推廣
5、開拓新市場，發展新客戶，增加設計品牌的銷售範圍及影響力
任職資格:
1、大專及以上學歷，市場行銷等相關專業，熟悉或熱愛設計行業者優先考慮;
2、1-2年以上品牌設計行業銷售工作經驗，業績突出者優先;
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的`市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5、有責任心，能承受較大的工作壓力;
該崗位任職於廣東聚漫文化科技有限公司 公司與丁丁網路為兄弟公司
行銷崗崗位職責 篇2
崗位職責:
1、全面負責行銷管理,組織與策劃公司產品行銷體系的建設。
2、協助制定公司戰略發展規劃,根據公司總體發展戰略,制定與實施市場開發、推廣與產品行銷的計畫、方案、政策、策略,策劃整體行銷模式,完成公司下達的銷售任務和目標。
3、負責建設公司行銷組織機構和團隊管理體系,並制定相應的管理規章制度和行為規範,並對團隊工作進行考核,指導
4、組織、監督行銷團隊對各項規劃、政策、計畫的`貫徹實施,進行合理的開發成本、銷售成本的預算、控制和管理,完成公司的銷售目標和利潤指標。
5、負責公司品牌塑造、推廣和項目規劃,組織、參與、指導行銷方案的制定,組織,完成公司行銷推廣項目的總策劃和指導相關人員完成日常行銷推廣活動和宣傳工作。
6、負責與各大醫院及相關醫生建立良好關係,建立行銷體系,進行渠道行銷。
7、收集和行業信息,了解同行業動態、市場及產品行銷動態、競爭對手狀況,提出市場發展的意見和建議。
8、定期進行行銷現狀報告和行銷發展計畫報告。
9、與相關政府部門、媒體建立良好關係。
任職資格:
1. 年齡35-45歲
2. 有3-5年醫院直接推廣經驗,熟悉醫院渠道運作模式;
3. 熟悉各類媒體運作方式,在市場策劃、活動執行、促銷廣告和銷售推廣上有實戰經驗和典型案例;
4. 有行銷團隊管理經驗,能獨立制定行銷方案和團隊激勵措施,組織實施行銷活動,並進行效果評估和總結;
5. 形象氣質佳,性格開朗,勤奮敬業,喜歡挑戰新事物,思維嚴謹;
6. 書面表達和語言溝通能力強,具備一定的團隊協作意識,工作有計畫性,目標性強,擅於對團隊的領導、激勵、組織和控制
行銷崗崗位職責 篇3
崗位職責
1、負責項目的總體策劃,市場及產品定位,團隊建設,客戶關係管理,保障銷售目標的實現;
2、負責項目的市場調研、整體策劃,產品定位;
3、負責團隊的建設,團隊成員的培訓及管理;
4、負責制定市場行銷計畫,推廣並監督實施;
5、負責管理外部合作夥伴,建立客戶檔案,作好客戶關係管理;管理客戶資源,協調部門內部各部門,做好客戶服務工作;
6、組織建立系統的市場調查和分析工作機制,了解市場的變化,總結市場變化的內在規律,為公司提供決策支持。
任職要求
1、8年以上房地產公司行銷工作經驗,2年以上同職位工作經驗,具備綜合體項目操作經驗;
2、市場行銷等相關專業統招本科以上學歷;
3、熟悉房地產行業狀況,具備相關的各類專業知識;
4、系統掌握房地產行銷學的知識並能靈活有效地指導各項工作展開;
5、擅長結合項目及市場情況組織團隊和管理,擅長與大客戶商務談判。 崗位職責
1、負責項目的總體策劃,市場及產品定位,團隊建設,客戶關係管理,保障銷售目標的實現;
2、負責項目的市場調研、整體策劃,產品定位;
3、負責團隊的建設,團隊成員的'培訓及管理;
4、負責制定市場行銷計畫,推廣並監督實施;
5、負責管理外部合作夥伴,建立客戶檔案,作好客戶關係管理;管理客戶資源,協調部門內部各部門,做好客戶服務工作;
6、組織建立系統的市場調查和分析工作機制,了解市場的變化,總結市場變化的內在規律,為公司提供決策支持。
任職要求
1、8年以上房地產公司行銷工作經驗,2年以上同職位工作經驗,具備綜合體項目操作經驗;
2、市場行銷等相關專業統招本科以上學歷;
3、熟悉房地產行業狀況,具備相關的各類專業知識;
4、系統掌握房地產行銷學的知識並能靈活有效地指導各項工作展開;
5、擅長結合項目及市場情況組織團隊和管理,擅長與大客戶商務談判。
行銷崗崗位職責 篇4
職責描述:
1、負責北京、保定、邢台、石家莊、平頂山、海南等項目所在城市房地產市場、土地市場動態分析報告;
2、負責巨觀市場走勢跟蹤分析,項目所在區域房地產數據監控;
3、負責市場競品樓盤動態跟蹤,及時為部門提供價格、去化、折扣、促銷等方面信息;
4、負責地塊可行性市場研究,關注區域城市市場、政策、土地等房地產相關事件專題研究;
5、負責完成領導交代的其他工作。
任職要求:
1、統招本科以上學歷背景,專業不限;
2、3年以上地產市場研究工作經驗,諮詢單位工作經驗優先。
行銷崗崗位職責 篇5
崗位職責
投資顧問崗（財富管理部行銷管理部） 1、落實分行個人條線負債財富業務的行銷推動工作，指導網點開展行銷活動；
2、指導網點開展日常行銷，渠道開拓，客戶拜訪等；
3、指導網點開展負債財富業務集訓和各項行銷活動，包括前期準備、開展和後續跟蹤；
4、組織開展各項行銷技能培訓，比如行銷話術過關、情景演練、異議應對等，提高團隊行銷水平；
5、定期總結提煉優秀行銷案例、優秀經驗
1、落實分行個人條線負債財富業務的行銷推動工作，指導網點開展行銷活動；
2、指導網點開展日常行銷，渠道開拓，客戶拜訪等；
3、指導網點開展負債財富業務集訓和各項行銷活動，包括前期準備、開展和後續跟蹤；
4、組織開展各項行銷技能培訓，比如行銷話術過關、情景演練、異議應對等，提高團隊行銷水平；
5、定期總結提煉優秀行銷案例、優秀經驗
行銷崗崗位職責 篇6
網路行銷崗崗位職責
職責描述:
1、全面負責業務系統需求的'挖掘、分類、評估與明確(撰寫需求文檔)工作;
2、負責與總部IT部對接,跟進需求的開發及落地後的執行推廣工作;
3、負責規劃業務系統不同階段的功能設計及產品疊代工作;
4、負責推廣網路行銷工具及制定作業標準;
5、針對運營數據檢測系統功能、網路行銷效果。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,3年以上相關行業及崗位工作經驗;
2、管理學、計算機相關專業優先;
3、在大、中型房地產經紀公司從事過類似崗位;
4、熟悉房地產經紀行業的交易流程及業務規則。
行銷崗崗位職責 篇7
職責:
負責珠三角城市公司業務統籌
1、樓盤代理(一二手聯動)
2、商業寫字樓代理招租
3、服務樓盤進行多形式推廣
要求:
1、有較多的甲方人脈資源
2、擁有比較良好的商務洽談接待能力
3、誠信踏實人品好。
福利:
該職位為高層，有配送期權獎勵。
行銷崗崗位職責 篇8
工作職責:
根據產品運營需求,獨立完成品牌推廣方案,統籌市場執行;
遊戲ios/google平台管理、自媒體(fb、官網、論壇等)的活動策劃與執行;
公關傳播稿件規劃及撰寫工作,擅長事件行銷,二次元內容輸出者優先;
負責產品線上、線下活動的文案、活動策劃與執行及後續效果的跟進回饋。
任職要求:
本科及以上學歷,對手機遊戲有一定的認識,了解熟悉遊戲用戶;
有一年以上海外遊戲活動策劃經驗者優先,熟悉網路遊戲行銷炒作事件技巧、品牌活動策劃;
具備線上、線下活動策劃、組織、實施相關工作經驗,具備良好的`文案撰寫及語言表達能力,外語母語優先;
具備良好的團隊協作、組織協調能力及較強的分析問題、應對解決問題能力。
行銷崗崗位職責 篇9
崗位職責:
推動並執行公司的各項策略和計畫,努力達成分公司各項KPI績效指標;
負責分公司業務追蹤、業務培訓、新人發展、活動舉辦等
推動並執行公司的`各項競賽及行銷、增員工具;
根據分公司及各行銷服務部的經營數據,對各項業績指標、績效模組進行數據分析;定期追蹤、提升各項績效指標。
收集及整理各業務團隊對公司的相關意見、建議並及時反饋給公司管理層
總結、分享各優秀業務團隊的先進業務、增員經驗;關注、輔導落後業務團隊並協助提升,從而達成績效目標
參與分公司業務培訓工作,其他主管交代的工作。
任職資格:
1、3年以上壽險業務相關工作經驗
2、優秀的業務拓展、團隊管理能力
3、熟悉壽險行銷與管理體系,具備全局觀念、統籌能力。
4、大學本科以上學歷
行銷崗崗位職責 篇10
崗位職責:
1、根據公司下達的新簽成交客戶數以及業績指標,指定銷售計畫和銷售策略並落實執行;
2、負責運營端轉化出來的有效線索轉化為成交客戶,處理對應業務諮詢並解決各種業務問題;
3、負責線索公共池的歷史線索業務需求開發跟進工作;
4、定期梳理最佳化有效線索質量以及業務類型結構,與運營端共同配合提升成交效率;
5、定期進行客戶服務知識文本沉澱,並開展客戶服務技能及銷售技能培訓工作;
6、結合市場情況最佳化產品結構以及產品包裝,協助運營部最佳化推廣計畫;
7、負責公司網銷線索管理制度規則的建立;
8、完成公司交付的其他工作任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、三年以上電話行銷團隊管理經驗,有網際網路銷售的工作經驗者優先考慮;
3、能夠速度、清楚的理解公司產品的.特色和優勢;
4、能以銷售業績為工作導向,具良好的培訓及輔導技巧;
5、良好的人際溝通技巧,管理及領導團隊的能力。
行銷崗崗位職責 篇11
職責描述：
1、配合市場及銷售部門制定業務推動方案、業務競賽方案；
2、策劃組織客戶開發活動、客戶增值服務、沙龍策劃等，完成活動宣傳、總結及效果評估；
3、客戶服務體系搭建；
4、完成領導交辦的其他工作
任職要求：
1、3年及以上金融行業從業經驗
2、有市場活動策劃及客戶活動策劃相關工作經驗
3、有豐富的市場資源進行活動對接
4、工作積極、溝通能力強、有責任心、思路開拓
行銷崗崗位職責 篇12
職責描述：
1、負責公司培訓架構搭建，並組織及管理各分公司日常培訓工作，建立分公司各區域培訓及培訓考核制度，組織開展各種培訓團建活動；
2、 執行總部業務發展規劃，負責制定各分公司入職人員培訓及在職人員培訓，並負責做好員工培訓各科目考核與驗收工作，並做好培訓記錄，培訓考核的管理。
3、根據公司的業務進展，為各分公司制定對應的.培訓計畫方案，評估培訓計畫的實施情況及訓後效果，並撰寫各分公司員工培訓考核效果評估報告。
4、收集各種產品在銷售一線遇到的問題，及時且有針對性作出Q&A解答。並及時提供產品方面的幫助與指導。
任職要求：
（1）金融行業5年以上從業背景，有券商，基金，保險後台培訓部門經驗者優先考慮。
（2）本科學歷，個人的學習能力較強。
（3）較強的溝通、組織協調及規劃能力。
（5）對營運人員培訓、銷售技巧、產品服務等方面有深刻認識。
（6）有較強的文字功底，對金融產品及產品相關領域有深刻的研究分析能力。
行銷崗崗位職責 篇13
職責描述:
1、負責農業機械版塊行銷活動策劃、執行、落地,提升銷售業績;
2、負責農業機械行業貨源企業開發,運輸詢價報價。
3. 完成公司下達的'銷售業績。
任職要求:
1、大專以上學歷,有農業機械行業經驗優先考慮;
2、溝通能力強,條理清晰,邏輯思維分析;
3、定期向事業部經理提交業務報告(出差報告、銷售總結等);
4、負責跟進客戶的貨款按期回籠;
5、嚴格執行公司考勤規定,服從公司的管理以及上級領導交辦的臨時性工作。