軌道交通行業崗位職責

軌道交通行業崗位職責 篇1

職位描述:

崗位職責:

主要負責從事軌道行業相關產品的rams工程研究及設計工作,主導推動公司成為鐵路總公司、鐵科院中鐵檢驗認證中心、國家高速列車技術創新中心、西南交通大學、中南大學、北京交通大學的合作實驗室。

1、負責可靠性實驗室新檢測項目的技術開發工作,主要方向為高分子材料、複合材料、電子電路、行業標準、軌道交通工程等。

2、負責客戶需求的技術接洽工作,挖掘技術最佳化空間、為客戶提供最佳化、高效的可靠性檢測或可靠性最佳化技術方案。

3、負責實驗室能力的推廣工作,如培訓、研討會宣講、技術攻關等。

4、負責指導、培訓測試工程師進行新項目的展開,並監督其效果。

5、負責客戶現場參觀講解工作。

工作中較多與軌道交通行業研究機構協作,如鐵路總公司、鐵科院中鐵檢驗認證中心、國家高速列車技術創新中心、西南交通大學、中南大學、北京交通大學等。

任職需求:

1、材料、電子電氣、測控、軌道交通相關專業博士,對產品壽命周期可靠性理論有深入的理解,掌握並能熟練運用常用可靠性分析方法及設計方法開展可靠性活動。

2、有較好的英語讀寫能力,工作中較多設計專業英語資料或標準。

3、動手能力強、思維清晰、有良好的溝通能力、工作責任心強,具有良好的服務意識和團隊工作精神。

軌道交通行業崗位職責 篇2

職位描述:

職位描述:

1、擔任軌道交通行業諮詢項目的項目經理,制定項目的計畫並組織實施,把控項目進度、質量和成本,對項目負責;

2、組織設計軌道交通行業諮詢項目實施方案,帶領項目組高效執行項目方案;

3、負責客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協助銷售部門發展項目二次銷售工作;

4、負責諮詢團隊的'建設與成員培養,營造和諧的諮詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業能力;

5、參與諮詢項目商務工作(無銷售任務,銷售任務由銷售部門負責),如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動;

6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施;

7、負責提煉和總結項目的相關知識,並參與公司知識管理工作。

職位要求:

1、學歷及專業要求:重點高校本科及以上學歷,博士、碩士和mba優先;

2、專業要求:企業管理、市場行銷、經濟學等相關專業優先;

3、工作經歷:擁有5年以上管理諮詢工作經驗或多年企業高管經驗,具備先進的現代企業管理理念,對企業轉型有實戰經驗及濃厚興趣的尤佳;

4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、多項目統籌管理能力以及團隊管理能力等;

5、優選條件:具備國內外大型諮詢公司經驗或軌道交通行業經驗者優先。

職業發展通道:

技術與經營多通道發展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業資訊等;

2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關係。

軌道交通行業崗位職責 篇3

軌道交通行業銷售經理職位要求

1.35歲以下 ,專科以上學歷;

2.1年以上銷售經驗,城市軌道交通、城市自來水行業經驗優先錄用;

3.有獨立運作項目經驗;

4.良好的溝通能力和團隊精神。

軌道交通行業銷售經理崗位職責

1.建立和發展客戶關係,開拓銷售渠道,做好老客戶維護;

2.負責工作區域內的城市軌道交通行業項目跟進、推進;

3.負責跟蹤項目, 獨立組織完成項目投標、項目談判、簽約和收款工作;

4.實施項目跟進,完成所分配的銷售任務;

5.收集項目信息、客戶信息、競爭對手信息。

軌道交通行業崗位職責 篇4

軌道交通行業銷售經理 北京威努特技術有限公司 北京威努特技術有限公司,北京威努特,威努特,威努特 崗位職責:

1、負責軌交行業銷售工作的開展,包括年初目標市場銷售計畫的制定、銷售進度跟進、銷售目標完成等;

2、帶領團隊開拓軌交行業市場,開發新客戶,維護老客戶;

3、收集行業市場調研相關信息,掌握目標市場動態,保證完成銷售業績指標;

4、根據業務市場定位,完成市場開拓及銷售管理工作;

5、有工控安全行業實踐者優先。

任職要求:

1、教育背景:本科及以上學歷;

2、工作經驗:5年以上銷售工作經驗,具備軌交行業經驗者優先;

3、具備該目標行業資源及背景者優先;

4、知識/技能:

(1)具備項目運作、攻關、洽談的能力,善於捕捉客戶思想;能及時了解顧客的需求及其變化,並根據這些信息提出新產品和服務的建議書,提出新穎、高效的銷售手段;

(2)熟悉軌交行業的市場環境和銷售管理的運作流程,在行業內有重要的人脈資源;

(3)強烈的競爭意識、開拓意識和創新意識,執行能力強;

(4)能承受壓力、擅長溝通,個人形象較佳;

(5)較強的團隊建設能力、組織開拓能力和應變能力,能接受國內出差;

(6)熟悉軌交行業,有客戶資源、良好的人脈關係者優先考慮。