培訓服務崗位職責 篇1
崗位職責:
1、負責合作項目在分銷商城市的會銷策劃組織與現場執行等相關事宜;
2、負責會銷前中後流程、物料、文稿等相關資料編寫及整理等相關事務;
3、負責地面服務流程、物料清單、服務標準、全流程動線設定等內容設計與執行督導;
4、合作分銷商項目培訓、啟動及常規粘合性服務等相關工作;
5、根據公司業務需要領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷
2、2年以上房地產或互聯企業從業經驗
3、思路清晰，演講分析能力及行銷思維強
4、能熟練使用office辦公軟體;能適應長短期出差
5、心態積極、樂觀、自我調節能力強，能適應高壓、高強度工作狀態
6、形象好，氣質佳，國語標準，男女不限
培訓服務崗位職責 篇2
崗位職責:
1、負責服務交付體系工作的規劃及服務交付工作的.考核設計;
2、負責服務交付人員的培訓體系的建設工作;
3、負責考核服務交付成果的輸出檢查;
4、負責金蝶eas產品初級顧問的培訓及知識;
5、協助領導管理服務交付人員日常相關工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，信息管理類、計算機類及財務類相關專業;
2、2年以上的erp行業實施交付或運維工作經歷，且具備相關產品培訓經驗;
3、良好的溝通和表達能力，認真務實的工作態度和知識經驗總結及精神;
4、熟悉金蝶eas產品至少一個領域的產品化交付能力(集團財務、集團供應鏈等)者佳。
培訓服務崗位職責 篇3
1、負責設計人員、經銷商及店面人員產品知識及設計銷售技能等市場相關知識的培訓統籌工作;
2、負責所授課程的教材編寫、修訂、pp課件的'製作更新;
3、負責培訓效果的滿意度調查,並提出相關改進意見和建議;
4、根據培訓計畫,執行培訓班的授課及學員管理