二級審核崗位職責

二級審核崗位職責 篇1

各縣(市)電業局二級機構設定標準

根據“黑龍江省電力有限公司代管農電企業人力資源管理辦法”第四章組織機構第十六條規定,即:農電企業的二級機構按照變電所、供電所、試驗所、調度室、設計室、電能計量檢測室、信息中心、客戶服務中心、電費發行核算中心、物流中心、用電監查、送變電工區等機構設定,實際設定可合併或酌減的要求,為加快人力資源集約化管理建設,逐步實現統一管理模式、統一管理流程、統一管理標準,市農電局經詳細調研,並結合國網管理模式,就農電企業二級機構設定提出如下設定標準。

一、送配電工區工作職能

在生產計畫部的指導下,負責35kV及以上電壓等級輸電線路的定期巡視、特殊巡視、夜間巡視、故障巡視及診斷性巡視、故障排除、事故處理,負責輸電線路導地線的缺陷處理,負責桿塔、金具、絕緣子、拉線、導線馳度、交叉跨越距離的檢測等運行檢修工作。負責10kV及以上輸配電線路的新建、改造工程施工。

送電工區主任崗位職責

負責對35kV及以上電壓等級輸電線路的運行、檢修、更改、大修及10kV以上線路新建、擴建工程的安全生產等工作。

職責

⑴有權對本區職工違章、違紀和違反各項規章制度的行為進行制止,並有權做出處理

⑵對局內輸電線路的運行和檢修負責。

⑶對10kV及以上輸配電線路新建、改造工程質量負責。

工作內容

⑴每年2月20日前上報春檢計畫,每年6月末上報春檢工作總結。每年8月1日前上報秋檢計畫,每年10月末上報秋檢總結。

⑵每年11月20日,上報下年度兩措計畫。

⑶每年3月份組織工區安規考試,合格率達100%。

⑷每月23日前制定下一個月生產計畫。

⑸每月30日,檢查兩票執行情況,合格率達100%。

⑹每年1月10日前上報年度工作總結,每年7月10日前上報上半年工作總結

⑺負責簽發工作票。

⑻負責申請對10kV及以上輸配電工程的竣工驗收工作。

送電工區副主任崗位職責

協助送電工區主任,對35kV及以上電壓等級輸電線路的運行、檢修、更改、大修及10kV以上線路新建、擴建工程的安全生產等工作,組織學習上級有關安全生產的檔案、事故通報。

職責

⑴有權制止各種違反規程制度行為,並有權做出處理。

⑵對本區生產技術管理工作負責。

工作內容

⑴負責組織分管範圍內安全、文明生產工作,落實各項經濟技術指標。

⑵負責組織每年的春、秋檢工作,落實整改措施。

⑶負責組織10kV及以上輸配電工程的自驗收工作。

⑷負責組織10kV及以上輸配電工程檔案資料的移交工作。

⑸負責召開季度運行、檢修分析會,並對重點工作進行布置。

運檢專責工程師崗位職責

負責35kV及以上電壓等級輸電線路,運行、檢修、線路大修,更改業擴等工作。負責10kV及以上輸配電線路工程技術管理工作。

職責:

⑴有權拒絕違章指揮,有權制止違章作業。

⑵有權檢查班組安全生產任務和技術工作情況。

⑶有權督促運檢班的巡視和維護工作。

⑷對送電線路的技術管理工作負責。

⑸對新建、大修、改造線路工程的質量負責。

⑹對因技術管理不當造成的事故負責。

工作內容

⑴在工區主任領導下,搞好全局供電轄區送電線路運行、檢修、計畫管理工作。

⑵每年6月20日前編制下一年度兩措計畫,報生產計畫部審批。

⑶每季檢查一次各班組技術資料管理情況。

⑷每月檢查一次線路設備運行情況。

⑸負責工程的預、結算工作。

⑹負責制定大型停電作業和施工安全技術措施。

⑺負責線路工程施工的技術管理工作。

運檢班長崗位職責

負責組織本供電轄區內35kV及以上送電線路的巡視、維護、檢修和處理缺陷等工作;負責10kV及以上輸配電線路工程的施工。

職責:

⑴有權指揮本班安全生產工作。

⑵有權制止違章作業。

⑶對設備正常維護、巡視、檢修的工作質量、進度負責。

⑷對班組成員在從事生產過程中人身、設備的安全負責。

工作內容:

⑴每月25日前編制、上報下月線路巡視維護計畫。

⑵每月組織一次月末會,總結本班工作完成情況。

⑶認真執行“兩票”制度,“兩票”合格率應100%。

⑷負責健全設備技術檔案。

⑸負責組織本班人員完成新建、改建、擴建工程的施工任務。

送配電工區安全員的崗位職責

負責貫徹執行上級下達的安全生產檔案、規章制度,負責施工現場安全監督、安全措施落實、全工區安全培訓、安全考核等項工作。

職責:

(1)有權制止違章指揮和違章作業。

(2)對全工區人員在從事生產過程中的人身、設備安全負責。

(3)負責全工區 “安全”培訓學習,安全活動的組織工作。

(4)負責全工區安全事故和未遂事故的分析研究工作,及時向安監部門匯報。

(5)負責安全工器具、消防器材的管理。

工作內容:

(1)負責監督全工區人員安全生產責任制的落實,各項安全生產規章制度、反事故措施和上級有關安全生產指示的貫徹執行。

(2)負責審核各班組制定的施工安全措施方案,並監督實施。

(3)負責全工區安全生產檔案資料的管理。

(4)按規定組織全工區安全活動,安全培訓學習及安全考核等項工作。

(5)負責施工現場的安全把關,督促施工作業人員開展作業前危險點分析,認真進行安全交底,嚴格執行安全規程,全面落實安全措施。

(6)定期完成安全工器具的檢驗試驗工作。

運行檢修工崗位職責

負責本供電轄區內35kV及以上送電線路的巡視、維護、檢修和處理缺陷等生產工作; 10kV及以上輸配電線路工程的施工。

職責:

⑴對35kV及以上線路巡視、檢修作業質量負責。

⑵對10kV及以上工程施工質量負責。

⑶對違章作業造成的後果負責。

工作內容:

⑴準確填寫巡線記錄,詳細記載線路缺陷。

⑵按時完成檢修工作任務。

⑶參加線路緊急巡線和夜巡、特巡。

⑷保質保量完成10kV及以上工程施工任務。⑸按時參加安全技術培訓,安規考試成績合格。

二、變電工區工作職能

負責35kV及以上變電站(塔)設備的監控、巡視、表計記錄、倒閘操作、紅外測溫、事故處理、變電站設備的日常維護、信息數據、技術管理等工作。

變電工區主任崗位職責

負責變電運行管理、安全管理、行政管理的組織領導工作。

職責

⑴有權分配工區內職工的獎金。

⑵對工區內部生產、管理具有指揮權。

⑶對危及人身和設備安全的行為有權制止,對違反規章制度和勞動紀律的職工有權批評、處理。

⑷對完成生產任務和技術、經濟指標負責。

⑸對本工區人身和設備的安全負責。

工作內容

⑴建立健全各種規程、制度、技術資料;建立健全管理制度和工作程式,並定期進行檢查。

⑵每月組織一次安全生產例會,學習安全通告、檔案、傳達上級會議精神,布置工作。

⑶每年3月末組織全區人員學習安規、運行規程,並進行考試。考試合格率100%。

⑷每月檢查一次各種記錄和已執行的“兩票”。

⑸負責年度工作總結,於次年1月10日前,報生產計畫部。

⑹每年3月15日前編制出春檢停電計畫,8月10日前編制出秋檢停電計畫並上報。春秋檢結束5日內上報工作總結。

⑺加強缺陷管理,督促消除設備缺陷和影響人身、設備安全的各種隱患

⑻春、秋檢大型操作應到現場擔當第二監護人。應親臨現場指揮、把關,對運行、檢修工作標準進行全面檢查,發現問題立即糾正,嚴肅處理。

變電工區副主任崗位職責

協助主任對變電所(站)的運行管理、安全管理工作

職責

⑴負責工區內生產管理、設備管理、技術培訓等工作。

⑵有對工區內職工獎金分配的建議權。

⑶有對工區內工作進行檢查、督促、評比、協調的權利。

⑷對完成生產任務和技術、經濟生產指標負責。

工作內容

⑴負責職責落實變電設備的運行管理與維護工作。

⑵每月負責召開一次所長安全生產例會,總結上月安全生產工作,布置下月工作重點。

⑶負責年、季、月生產工作計畫的具體實施。

⑷負責組織編制“設備年度、小修及預防性試驗進度表”。

變電所所長崗位職責

負責變電所的安全管理、生產管理、技術管理及人員管理工作。

職責:

⑴對不合格工作票有權不受理。

⑵對本所職工有權進行內部調班。

⑶對本所職工工作期間的人身設備安全負責。

⑷對因本所人員責任造成的事故負責。⑸對變電所的文明環境負責。

工作內容:

⑴執行有關法律、法規、規程、制度、指令、條例、行業標準。

⑵按工區要求制定本所防人身、設備事故的措施,落實到責任人,並組織實施,確保無人身及設備責任事故。

⑶審核春、秋檢及大型複雜操作的方案的合理性,審核操作票及工作票的正確性,嚴防誤操作。

⑷針對設備出現的關鍵性問題進行調查、研究。

⑸定期對“兩票”、各種記錄進行一次檢查。

⑹配合安監部進行事故、障礙、異常的調查分析。

⑺按工區的要求督促並檢查每班的運行工作,督促運行人員遵守紀律、堅守崗位,按時交接班,做好設備巡視、抄表記錄。

⑻加強設備管理、督促值班人員認真巡視設備,及時發現設備缺陷。

⑼組織本所人員學習安規和變電所運行規程,考試合格率達100%。

⑽組織做好本所反事故演習。

變電所值班員崗位職責

在變電所長帶領下進行運行維護、倒閘操作、事故異常處理、文明生產等具體工作。

職責: ⑴對危及人身、設備安全的行為有權制止,有權拒絕違章指揮、有權制止違章操作、違章作業。

⑵對所從事的運行維護、巡視檢查、道倒閘操作、文明生產工作負責。

⑶對不按“兩票”規定和調度命令執行的誤操作事故負責。

⑷對填寫和執行的操作票的合格率負責。

⑸對不能及時發現設備缺陷造成的後果負責。

⑹對填寫的記錄、各種表計抄錄、上報電量的準確性負責。

⑺對不服從所長正確指揮而發生的後果負責。

工作內容:

⑴在所長的領導下完成“值班工作日周期表”、“維護工作月周期表”規定的專責維護工作和當班文明生產、交班前的衛生清潔工作。

⑵按規定的時間、路線專責分工進行巡視。

⑶根據調度命令和所長指派填寫倒閘操作票。

⑷主動做好操作前準備工作,攜帶鑰匙、安全工器具進入現場,按標準程式進行操作,認真執行監護制、唱票復誦制。

⑸堅守崗位,遵守值班紀律,按時抄表計量、填寫有關記錄。

⑹發生事故時應聽從所長命令,提醒協助所長迅速處理事故,並按規定及時上報調度部門。

⑺設備檢修、作業後參加驗收、檢查工作。

⑻做好值班時間內的防火、防盜、防小動物破壞工作。

⑼按時參加安規、運行規程和崗位培訓學習,考試合格率應達100%。

三、調度室工作職能

負責縣級電力網、配電網、電力調度值班,負荷管理,運行方式的確定,檢修計畫的安排,繼電保護整定方案的制定,調度自動化系統的運行、維護、檢修、測試,信息數據、技術管理,負責電網供電可靠率、電壓合格率的管理及數據報送。負責各類電力通訊線路及設備的運行、修試,信息數據、技術管理等工作。

調度室主任崗位職責

負責電網運行管理、安全管理和業務管理等工作。

職責

⑴負責調度室的全面工作,對生產、管理具有決定權。

⑵有權督促、檢查各單位執行調度指令情況。

⑶對調度命令發布的正確性負領導責任。

⑷對安全、文明生產負責。

⑸對調度自動化可靠運行負責。

工作內容

⑴建立健全規章、制度,建立正常的工作秩序。

⑵每年1月10日前負責編制上報上年度工作總結和本年度工作計畫

⑶每年3月末前組織本部門員學習安規,並進行考試,合格率100%。

⑷負責審核電網運行方式變更、新設備投運方案及有關規定。

⑸參與系統內事故調查分析,制定方案措施。

⑹每周參加一次全過程交接班。掌握系統運行情況、調度指揮情況、“兩票”執行情況。

⑺參與系統遠景規劃、電網改造工程的設計審核。

電力調度員崗位職責

在調度室主任的領導下,負責轄區內電網設備運行、操作及事故處理等運行值班具體工作。

職責:

⑴有權下發調度指令。

⑵對指揮電網操作、事故處理的正確性和及時性負責

⑶對下達的各項調度指令的正確性負責。

工作內容:

⑴認真執行《黑龍江省電力調度網調度規程》。

⑵正確執行齊齊哈爾電業局調度室調度員指令。

⑶正確填寫工作日誌和各種運行記錄。

⑷掌握電網的電能質量、負荷情況,並負責電網電壓監測點的監測和調控。

電力調度檢修(兩率)管理專責崗位職責

在調度室主任領導下,負責調度計畫檢修管理和兩率監測儀表設備的運行、維護、數據統計,上報等具體工作。

職責:

1、負責編制檢修計畫並組織實施,做到安全、經濟調度。

2、對檢修運行方式不合理、設備停電檢修安排不正確負責

3、按照電力“兩率”管理有關規程及規章制度,統計可靠性數據,計算、分析本企業各類“兩率”指標,並按時向有關單位報送,確保數據的準確性、完整性、及時性。

4、認真執行《供電系統用戶供電可靠性評價規程》。

5、認真執行《黑龍江電力有限公司農村電網電壓質量和無功電力管理實施細則》。

6、對全局“兩率”管理工作未完成上級部門下達的指標負責。

工作內容:

1、負責審核運行單位提出的設備檢修申請,並於每月20日組織召開檢修計畫平衡例會,編制調度檢修計畫。

2、定期檢查檢修票的執行情況,檢查各種記錄的填寫情況。

3、負責計畫檢修的停電通知工作。對非計畫檢修的項目,在受理前向有關領導匯報,經批准後,做好檢修安排和停電通知工作。

4、保持監測儀表及設備的性能良好,符合技術標準,按日常維護周期巡視設備,不定期對儀表的安裝地點進行調整。

5、掌握電網的電能質量,負荷情況,並負責電網電壓監測點的設址,監測和調控。

6、參與設備檢修計畫的編制工作,提出可靠性指標目標規劃,並將可靠性指標的變化情況作為評價檢修質量及技術改造的重要依據。

7、定期開展可靠性分析,全面分析施工安裝、運行維護、檢修管理等因素對設備可靠性的影響,制定年度可靠性管理的目標和措施,並加以實施。

8、組織開展可靠性管理與技術培訓;準確判斷電力設施和所轄電網的可靠性狀態,正確填寫可靠性記錄;熟練運用可靠性信息系統進行統計、分析。

電力通訊運檢工崗位職責

負責通訊設備運行、維護和檢修的具體工作。

職責:

⑴對通訊設備的日常維護和故障處理質量負責。

⑵對因檢修質量不良而發生的責任事故負責。

工作內容:

⑴保持設備性能良好,符合技術標準,按日常維護周期巡視設備,確保電力通訊優質。

⑵對所轄設備的故障和缺陷進行處理。

⑶保證檢修備品備件完好。

⑷做好設備測試記錄,建立健全設備檔案。

四、試驗所工作職能

負責10kV及以上電壓等級電氣設備的絕緣、絕緣油(氣樣)和繼電保護及儀表的定期試驗;監督和電網設備基建、更改、大修後的試驗工作;負責儀表的校驗及報廢鑑定工作;負責絕緣工器具試驗工作;負責絕緣油的更換工作;負責用戶委託試驗工作;負責配電變壓器修理工作。

試驗所主任崗位職責

負責試驗所安全生產、計畫、技術培訓、技術管理等工作。

職責:

⑴負責10kV及以上電壓等級電氣設備和配電變壓器修理工作。

⑵負責儀表的校驗及報廢鑑定工作。

⑶負責用戶委託試驗工作。

⑷對因指揮不利、管理不到位等造成的責任事故和損失負責

⑸負責本所安全、技術、文明生產及考核工作。

⑹對本所人身、設備安全、工作質量負責。

⑺對試驗方法、試驗技術問題等技術責任事故負責。

⑻對試驗記錄保管和報告不能按時編寫負責。

⑼對本所人員培訓達不到要求負責。

工作內容:

⑴組織本所人員參加安規、技術、崗位培訓考試,合格率達100%。

⑵在安全監察部、生產計畫部的領導下組織本所人員做好春、秋檢新投、大修設備試驗工作。

⑶負責組織全局各項試驗、修理任務保證試驗項目齊全,試驗周期符合規程規定。

⑷負責完善試驗過程的安全措施、技術措施,進行危險點分析,保證試驗工作安全。

⑸負責組織全局的預防性試驗、新投及大修試驗工作。

⑹負責本所技術監督、管理工作。

⑺負責儀器、設備的保養、維護、修校工作。

試驗工崗位職責

對所管轄的電氣設備進行試驗、報廢鑑定。

職責:

⑴對所負責的電氣設備進行試驗。

⑵有權拒絕執行不合格試驗方法和違章指揮,有權制止違章作業。

⑶對參與作業的工作質量和人身安全負責。

⑷對因工作失誤造成的設備、儀器、儀表損壞負責。

工作內容:

⑴按照預防性試驗規程、安規的規定進行試驗,試驗項目齊全,試驗數據真實可靠。

⑵負責試驗記錄的整理、發放及出具試驗報告。

⑶負責試驗儀器、設備的保管、維修工作。

⑷現場登高工作應系安全帶,接拆試驗電源應有監護人。試驗儀器、設備應可靠接地,操作應執行正確的操作程式。

⑸參加專業技術、崗位和安規培訓,合格率100%。參加職業技能培訓與鑑定,並取得相應鑑定證書。

修理工崗位職責

負責電業局所轄10kV及以下配電線路、柱上開關、變壓器等電氣設備檢修工作。

職責:

⑴有權拒絕使用不合格和無合格證的電器元件,有權拒絕執行違章指揮。

⑵對儀器、工器具進行保管、維修和使用,對使用的儀表、工器具的丟失、不合理損壞負責。

⑶對因本人違章作業造成的人身傷亡及設備損壞負責。

⑷對配電變壓器檢修的工作質量、技術質量負責。

⑸對修理質量不合格、浪費原材料的行為負責。

工作內容:

⑴掌握變壓器原理和技術要求,遵守檢修規程,執行檢修標準。

⑵熟悉被檢修設備的運行狀況,正確處理各種故障,保證修理質量和技術要求。

⑶對無能力修好的設備和處理的缺陷應填寫完整、準確記錄,及時向主任匯報。

五、設計室工作職能

負責輸電、變電、配電新建、擴建、改建工程的勘測、設計、工程可研、初設、概、預算(按國家頒發的資質等級)等項工作。對所承擔的電力工程設計成品質量負責,確保不發生設計質量事故,保證設計項目竣工投產後的安全、可靠、經濟、適用,同時保證設計進度和服務質量。

設計室主任崗位職責 對設計室的生產、經營、管理負責。

職責:

⑴對設計室的生產、經營管理及人力資源、基礎設施建設負全責。

⑴對設計室的設計技術標準和出圖質量負全責。

⑵對送電、變電、配電及勘測設計的進度和質量負責。

工作內容:

⑴建立和完善崗位責任制,並定期進行考核。

⑵負責審定和編制有關工程設計技術檔案。

⑶熟悉和掌握設計室的生產全局,組織人員力量全面完成契約規定的勘測、設計任務。

⑷推進技術進步和管理現代化,根據相關規章制度的要求,檢查制度執行情況,不斷提高管理水平

設計員崗位職責

在設計室主任領導下按設計工作計畫要求編制送電、變電、配電、土建工程設計檔案,繪製工程圖紙等工作。

職責:

⑴在方案設計中有權提出自己的建議方案。

⑵嚴格執行國家頒布的設計規程、規範的設計要求。

⑶對設計質量和進度負責。

工作內容

⑴認真做好調研收資工作,編寫收資提綱,做好現場記錄。

⑵主動與相關專業配合,按上級批准檔案和工程設計任務書要求,精心編制設計技術檔案,按時完成勘測設計任務,對設計質量和進度負責。

⑶能熟練套用本專業的CAD軟體,繪製工程設計圖紙。

科技檔案員崗位職責

在主任的領導下完成本室安排的工程檔案及圖紙列印、複印、裝訂、存檔、分發登記等具體工作。

職責:

⑴有權拒絕標識及內容有明顯錯誤的工程檔案及圖紙歸檔。

⑵對自己所承擔的工作內容進度及質量負責。

工作內容

⑴在室主任的安排下,按期完成工程檔案及圖紙、列印、曬圖、複印、裝訂、登記等存檔工作。

⑵建立各種台帳,確保帳、卡、物相符,各種檔案資料入庫要認真驗收,對保密檔案和頻繁調曬的底圖要特別注意原件質量,做到調卷迅速,歸庫及時。

⑶熟悉所藏檔案情況,檢索工具實用、準確,為企業提供及時、有效的服務。

概、預算員崗位職責

在設計室主任領導下,按工程設計計畫要求,編制工程技術經濟檔案等工作。

職責:

⑴掌握工程情況和動態,根據工程具體情況在編制過程中嚴格執行國家和地方頒布的有關編制概預算的規定、指標和定額。

⑵按上級審批檔案及工程設計要求編制技術經濟檔案,對質量和進度負責。

工作內容:

⑴參加工程綜合性會議,掌握材料單價、定額標準、調價指數、費用指標資料。

⑵編制工程投資估算和概算書。

六、信息中心工作職能

負責計算機的套用和有關信息的規劃、設計、實施、監督、考核管理活動中的具體工作;負責全局計算機網路安全管理及運行工作;負責計算機的維護及異常處理工作;負責計算機專業培訓工作。

信息中心主任崗位職責

對局計算機套用和有關信息進行設計、實施、監督、考核及管理等活動中承擔具體的領導工作。

職責:

⑴有權監督檢查各單位計算機的套用情況。

⑵對局計算機實行歸口管理負責。

⑶對局計算機套用維護和軟體的套用負責。

工作內容

⑴負責制定計算機套用培訓計畫並組織實施。

⑵負責計算機硬體的維護。

⑶配合省公司做好計算機軟體的套用和維護工作,及時排除各種軟體故障。

套用管理員崗位職責

負責局軟體開發,可行性原則研究與審查,參與初涉等相關工作及軟體開發的驗收等具體工作。

職責:

⑴有權在局推廣使用計算機信息軟體技術。

⑵負責局套用軟體系統的運行維護。⑶負責局網路安全。

⑷負責局信息網站建設,運行維護及內容監視。

工作內容:

⑴每年6月份制定局軟體開發計畫。⑵負責制定局軟體運行規定和制度。

⑶及時排除各種軟體故障,提出軟體升級方案。

設備維護管理員崗位職責

對局計算機硬體設備的購置,配備,調試和檢修等進行管理。

職責:

⑴有權對局各部門計算機硬體設備的使用情況進行監督,檢查和指導。

⑵對局計算機硬體的使用和管理,維護保養管理,折舊和報廢管理,資料管理及硬體備品和備件管理負責。

工作內容:

⑴負責計算機的維護與修理。

⑵每年6月份制定計算機硬體設備使用年度、維修計畫。

⑶做好計算機設備的調試和運行工作。

⑷負責處理各部門計算機臨時故障。

七、物流中心工作職能

負責及以上輸、變、配電工程所需材料的計畫上報工作;負責定購材料的催貨、到貨核對、驗收工作;負責自購物資的採購工作;負責倉儲物資的登記、保管、保養、發放工作;負責撤舊物資登記、回收、保管和再利用發放工作。

物流中心主任崗位職責

對局物資領域內各項工作檢查管理工作。

職責

⑴認真貫徹執行黨和國家有關物資管理的方針、政策和上級下達的各種檔案規定。

⑵依據全局工作目標,根據工作任務制定出具體實施方案。

⑶參與制定有關物資管理方面的檔案規章制度,並監督貫徹落實。

⑷熟練掌握財務及物資管理方面知識,掌握各種物資的規格、型號、設備的性能、用途。

⑸熟練掌握《中華人民共和國契約法》。

⑹負責單位物資管理的指導、檢查工作,對出現的問題及時提出正確的分析和解決方法。

⑺經常對庫存物資進行盤點,做到心中有數,以減少庫存積壓,浪費損失。

⑻負責與其他部門的協調工作。

⑼對各所物資領用、出入庫手續、賬目處理進行監督檢查。

工作內容

⑴負責物流中心的全部工作。

⑵制定物流中心全年工作計畫,並組織實施。

⑶組織庫存物資的盤點工作,檢查物資保管、保養情況及賬目。對庫區安全管理、防火工作檢查。

⑷監督檢查物資的使用情況。

⑸及時向全站人員傳達局裡和上級局有關會議、檔案精神。

物資業務員崗位職責

物資業務員對局所需物資的採購簽訂契約等工作管理全過程的具體工作。

職責:

⑴對自購物資質量、規格、數量及及時性負責。

⑵對契約簽訂負責。

⑶有權督促省、市招標物資的按期到貨。

工作內容

⑴依據物資採購計畫,與廠家簽訂契約。

⑵負責訂貨物資(含省、市招投標)的質量、數量、規格、價格及催貨、付款、入出庫、接收和結算工作。

⑶負責聯繫物資的售後和服務工作。

物資計畫員崗位職責

對局所需物資進行匯總,編制上報物資套用計畫,並監督物資採購全過程。

職責

⑴有權對物資需用計畫及採購計畫的執行進行監督。

⑵有權對所訂購的設備和材料(含省、市招投標),向廠家催繳、督促廠家儘快交運所購設備材料。

⑶對物資需求計畫編制上報負責。⑷對物資供應質量和供貨及時性負責。

工作內容

⑴收集、匯總物資需求計畫並負責審核上報。

⑵負責物質的調劑、平衡,撤舊物資及庫存積壓物資的處理工作。

⑶掌握市場信息,了解物資行情,監督物資採購的全過程。

材料登記員崗位職責

⑴負責全局的物資入庫、出庫的核算工作。⑵定期結算、對賬,做到賬、卡、物相符。

⑶對已核銷的票據,要及時辦理入庫手續、記帳、立卡。

⑷物資入庫要及時記帳盤點,按期給財務報表。

⑸妥善保管帳卡和單據,並對錯開的單據和報表負責。

⑹監督物資的收支、檢驗工作。

⑺檢查指導各所物資出入庫手續及賬目處理。

工作內容:

⑴做好物資賬目的處理,出入庫手續工作。

⑵保管好各種賬卡、票據和報表。

⑶做好物資賬與保管賬以及財務賬的核對工作。

⑷檢查指導各所做好物資賬目處理、出入庫手續。

⑸積極配合相關部門工作。

物資倉儲保管員崗位職責

職責

⑴保管員在主任的領導下,負責物資的入庫、出庫、保管、保養、帳務處理、庫容庫貌以及庫存檔點工作。

⑵對驗收入庫後物資數量負責。

⑶對錯發、誤發物資而影響生產和基建或造成損失負責。

⑷對倉庫內所有物資和設施的保管保養狀況負責。

⑸對庫容的`整潔和物資的有序負責。

⑹對分管庫房的防火、防盜、防潮等工作負責。

⑺對帳務處理的正確性和記帳憑證的準確性、檔案資料完整性負責。

⑻對不符合手續的憑證有權拒絕發放。

⑼對下列情況之一者,保管員有權拒絕驗收

①到貨品種、規格、型號與入庫單所列不符;

②應附而未附產品合格證或化驗單及有關技術資料不全;

③外觀檢查發現損壞、嚴重鏽蝕或零部件不全;

④限時使用的產品已變質、超過有效期或沒有註明失效期限;

⑤錯發給本部門的物資或委託加工物資與圖紙不符。

⑽對超儲積壓物資提出處理意見。

⑾熟悉電力物資的名稱、型號、規格、技術標準的含義,新舊型號對照及主要物資的性能和用途。

⑿物資的發放必須憑符合手續的領料單或提貨單,但下述情況例外:

①遇有事故檢修或需緊急處理的情況,可在事後24小時內補辦手續。

②特殊情況經局長、主任批准,可在日後辦理手續。

③事故備品的領用,必須經分管局長批准。遇有特殊事故領用後,事後必須上報分管局長。

④物資出庫必須按照先進先出或易壞先出的原則發貨。

⑤必須遵循專料專用的原則,不同資金來源的物資不得串發。

⑥成套設備未經主任或分管局長批准,不得拆散發出。

⑦物資退庫必須辦理退庫手續,填寫退料單,並對退貨物資進行驗收。

⑧發料時應雙方共同檢斤、檢尺、點數和檢查質量,避免事後責任不清。

⒀必須保證庫存物資的安全,做到帳、卡、物相符。

⒁每月對庫存物資20%-30%的品種進行盤點,年中、年末對全部物資盤點,任何形式的盤點均需做出盤點記錄,並按省局要求,帳、卡、物相符率達到98%以上。

⒂發生盈虧破損,必須按合理儲耗和磅差、盈虧、調整報廢、事故等填造清冊,報主任處理。

工作內容:

⑴根據出入庫手續做好物資的出入庫工作。

⑵對出入庫手續不全的物資有權拒絕入庫和出庫。

⑶做好賬卡的登記工作。

⑷做好庫房的防火、防盜、防潮等工作,並保持庫房整潔。

⑸參加物資到貨驗收工作。

八、農電供電所工作職能

負責高、低壓配電線路的運行、維護、檢修,低壓電網改造,配電事故處理。組織開展春秋兩季安全大檢查,負責業擴報表、裝表接電;負責抄表催費、售電、電費核算與賬務;負責客戶報修服務任務。

城鎮供電所實行作業組織專業化,供電所內按專業設立班組: 配電班主要從事10kV及以下配電設施運行維護、檢修施工、故障處理等工作。

營業班組主要從事電費抄收、線損管理、用電檢查等營業工作。服務班組主要從事用電諮詢、業擴報修受理、電費管理、日常內務管理等工作。

營業視窗主要從事電費收取,業務受理和報修受理。

農村供電所實行配電柔性班組,配電柔性班組人員從事配電設施運行檢修、小型施工及故障處理等工作,同時也還承擔部分營業工作。其它包片電工從事抄表、催費、線損管理、用電檢查等營業工作,同時也還承擔低壓配電設施巡視、低壓設備停送電操作等安全風險相對較小的配電工作。

㈠、城鎮供電所 城鎮供電所所長崗位職責

負責配電線路運行檢修、報裝接電、電費收繳和售電服務等生產、經營管理重大具體領導工作。

職責

⑴有權向各班組發布生產技術和行政指令。

⑵有權決定所內人事調配、班組長任免、職工獎賞。

⑶對完成本所生產、經營各項指標負責。

⑷對發生人身及設備等責任事故負責。

工作內容

⑴督促、檢查各項規章制度的貫徹執行。

⑵組織編報月、季、年工作計畫。

⑶組織召開各種安全生產、經營工作會議。

⑷按期完成大小修、更改業擴、兩措、新建工程。

⑸完成抄、核、收各項工作任務,電費回收率100%。

⑹組織開展春、秋兩季安全大檢查,確保全全生產。

⑺搞好優質服務工作,檢查售電服務情況。

城鎮供電所生產副所長崗位職責

負責供電範圍內,配電線路運行、檢修和安全生產的組織領導工作。

職責

⑴配合所長的工作,具體行使分管專業的管理職能。

⑵有權召開本專業的各種會議,總結布置工作和傳達上級有關指令。

⑶ 有權制止對人身和設備安全構成威脅的一切作業。

⑷ 對違章、違紀行為進行處理。

⑸ 對安全生產工作負責。

工作內容

⑴每年1月份編制年度兩措計畫,每年7月5日、歷年1月10日前編報上半年和全年工作總結。

⑵每年3月15日前落實本所春檢計畫,8月10日前落實秋檢計畫,6月25日前上報春檢總結;10月25日前上報秋檢總結。

⑶組織召開安全生產、運行分析、反事故演習等專業會議。

⑷督促檢查缺陷管理、設備評級管理、設備檔案資料、兩票合格率、兩措等落實情況。

⑸審核簽發工作票和操作票,兩票合格率達100%。

⑹組織開展春秋兩季安全大檢查。

⑹組織職工培訓工作,不斷提高職工的技術素質和業務水平。

⑻組織開展勞動競賽等各項檢查評比工作。

⑼建立健全本專業各項考核細則,組織好檢查考核工作。

⑽按供電服務承諾及時組織事故(故障)搶修。

城鎮供電所行銷副所長崗位職責

負責電費收繳、售電服務、報裝接電等各項經營管理的領導工作。

職責:

⑴有權檢查行銷各崗位的工作,確定考核指標。

⑵有權按規定批准對拖欠電費的客戶停、送電。

⑶對行銷工作指標完成情況和服務質量負責。

⑷對行銷職工違章、違紀負領導責任。

工作內容:

⑴審定月、季、年行銷工作計畫,並按計畫組織生產。

⑵負責對行銷報表的審核工作。

⑶掌握電費收繳情況,保證上繳率100%。

⑷組織開展營業普查和互查工作。

⑸完成局下達的線損指標

⑹抓好優質服務工作,對違紀職工提出處理意見。

⑺組織開展經濟活動分析,制定整改措施。

運檢班長崗位職責

負責轄區內10kV及以下電壓等級的配電線路、柱上開關、變壓器台運行、維護、檢修和班組管理等項工作。

職責:

⑴有權拒絕違章指揮和違章作業。

⑵對班組人員的人身安全負責。

⑶對因檢修質量引起的設備責任事故負責。

⑷對班組在配電檢修、運行中的質量和文明生產、優質服務負責。

⑸對工作中浪費的原材料產生的後果負責。

⑹對班組安全生產、文明生產達標負責。

工作內容:

⑴編制本班作業施工安全措施方案,負責編制操作票、工作票。

⑵建立健全各項安全技術檔案、技術資料和各種記錄簿記錄,確保記錄規範準確,做好設備缺陷管理工作。

⑶負責工作前危險點分析和事故預想工作。

⑷組織本班組成員處理各種事故、故障,執行修理卡合格率應達100%。

⑸負責所轄設備的巡視、檢查、預試及事故處理工作。

城鎮供電所安全員的崗位職責

負責貫徹執行上級下達的安全生產檔案、規章制度,負責施工現場安全監督、安全措施落實、全所安全培訓、安全考核等項工作。

職責:

⑴ 有權制止違章指揮和違章作業。

⑵ 對全所發生的危及人身和設備安全的違章操作、作業負責。

⑶ 負責全所人員“安全”培訓學習,安全活動的組織工作。

⑷ 負責全所安全事故和未遂事故的分析研究工作,及時向安監部門匯報。

⑸負責全所安全工器具、消防器材的管理。

工作內容:

⑴負責監督全所人員安全生產責任制的落實,各項安全生產規章制度、反事故措施和上級有關安全生產指示的貫徹執行。

⑵負責審核各班組制定的施工安全措施方案,並監督實施。

⑶負責全所安全生產檔案資料的管理。

⑷按規定組織全所安全活動,安全培訓學習及安全考核等項工作。

⑸負責施工現場的安全把關,督促施工作業人員開展作業前危險點分析,認真進行安全交底,嚴格執行安全規程,全面落實安全措施。

⑹定期完成安全工器具的檢驗試驗工作。

運檢工崗位職責

負責轄區內10kV及以下電壓等級的配電線路、柱上開關、變壓器台運行、維護、檢修等工作。

職責:

⑴有權拒絕違章指揮和有權制止違章作業,有權拒絕使用不合格和無合格證的電器元件和安全工器具。

⑵對線路運行、檢修工作的質量負責。

⑶對線路作業安全負責。

工作內容:

⑴遵守線路運行、檢修規程,執行線路運行、檢修標準。

⑵完成配電線路設備的運行、檢修和事故搶修工作。

⑶按周期對所轄線路進行巡視,掌握線路設備運行狀況。

⑷應掌握所轄線路重要客戶和雙電源客戶的供電方式。

⑸應掌握高、低壓線路分布走向、線路器材、主要部件材料。

⑹應掌握變台供電範圍和變壓器負荷情況。

⑺應熟悉地理環境和設備運行狀況,正確處理各種事故、故障。

⑻執行調度命令,執行率應達100%。執行工作票、操作票、修理卡正確率應達100%。

⑼保證檢修及時並確保修理質量達到要求。

司機崗位職責

(參照局後勤服務中心中的司機職責和工作內容制定)

抄表班長崗位職責

負責對本班轄區客戶電錶電量數據抄寫記錄和催費工作,負責班組具體相關的工作。

職責:

⑴有權督促本班成員按例日準確抄表。

⑵有權對違約、竊電客戶給予停電處理。

⑶有權檢查本班成員實抄率。

⑷有權對本班成員違反供電服務承諾造成的不良影響給予批評教育,對造成不良影響的匯報上級領導給予處罰。

⑸有權檢查考核本班成員工作質量和勞動紀律,對本班管理混亂、資料不健全負工作失職責任。

⑹對電能表實抄率未達到100%、未能按抄表例日抄表的負工作失職責任。

⑺對違約、竊電未能按規定處理負責

工作內容:

⑴指揮本班日常生產及管理工作。

⑵制定班內計畫、建立健全各種管理資料,實行規範化管理。

⑶負責本轄區內客戶的抄表及催費工作。

⑷了解本班轄區內客戶電費繳納情況,及時催繳電費,按時送達繳費通知單,確保電費按月結零。

⑸完成所領導交辦的其他工作任務。

抄表催費員崗位職責(裝表接電員)

負責對本班轄區客戶電錶電量數據抄寫記錄和催費工作。

職責:

⑴有權對不符合有關安裝規程及防竊電要求的電能計量裝置提出改進意見。

⑵有權檢查客戶違約用電、竊電行為。

⑶有權退回有問題不能抄表的抄表卡片和有問題的用電契約書。

⑷有權按照供用電條例的規定,對欠費客戶送達三次繳費通知書後仍不繳費的給予停電處理。

⑸對因不按例日領取抄表收據或抄表違反制度估算電量,負失職責任。

⑹對未按期返回抄表數據及丟失抄表器,負失職責任。

⑺對發現違約、竊電行為未按規定處理,負失職責任。

⑻對錯誤抄表和計算表示數錯誤負失職責任。

⑼對核對客戶實際用電情況有誤,致使長期漏戶及非正常零電字,負失職責任。

⑽對客戶用電類別價格改變未及時申請變更負失職責任。

工作內容:

⑴按例日抄表、催費確保電費按月結零。

⑵現場抄表要核對表製造號、成率、表示數並檢查計量裝置狀況,新建變更的抄表數據應逐項和現場實際情況核對。

⑶抄表時發現表計驟增驟減時應查明原因,做好相關記錄,表示數按實際抄寫,事後填寫契約書送交有關人員處理。

⑷不能任意估算表字,實抄率應達100%。

⑸發現客戶有違約、竊電行為時,要填寫調查報告書並請客戶簽字,按規定計算追補電費和罰金,通知客戶到購電廳交款。

行銷視窗班長崗位職責(安保員)

負責接待客戶購買電量,解答客戶疑難問題,負責10kV以下用電申請、審批登記具體工作,負責大廳購電秩序和售電款安全。

職責;⑴有權處理本班各環節之間的工作問題。

⑵有權拒絕受理資料不齊備的用電申請。

⑶有權拒絕受理未交納相應費用或未辦理相關手續的用電申請。

⑷負責督促售電員及電費整理員按時存儲和上繳電費。

⑸對於銀行、電費整理核對賬務的差錯負責。

⑹對未按月、季、年度完成電費上繳任務負失職責任。

⑺對因本班管理不嚴出現違紀違法行為和售電業擴報裝服務問題負管理責任。

工作內容:

⑴建立健全各種管理資料,實行規範化管理。

⑵負責執行各項規章制度,組織帶領本班職工完成各項營業指標。

⑶每月末進行一次售電經濟活動分析。

⑷抓好崗位技術培訓,提高技術業務水平。

售電工崗位職責

負責受理用電客戶繳納電費,解答客戶諮詢、服務等工作。

職責:

⑴有權退回印跡不潔或有誤支票。

⑵有權拒絕與電費收據不符的支票或現金進行購電。

⑶對接待和辦理用電客戶購電及其事宜負責。

工作內容:

⑴售電員在核對現金、支票與購電憑條填寫無誤後,為客戶錄單購電。

⑵解答客戶關於電價、電費以及用電常識等用電諮詢。

⑶每日匯總售電情況、列印售電結賬單和款項交接單及售電日誌填寫,並於當日上交電費款。

業擴登記工崗位職責

負責10kV以下客戶用電申請、審批登記等具體工作。

職責:

⑴有權批准受權範圍內的用電申請。

⑵有權拒絕受理資料不齊備、未交納相應費用或未辦理相應手續的用電申請。

⑶對監督、檢查匯簽單、登記契約書、調查報告書的質量負責。

⑷對錯、漏收各種費用負失職責任。

⑸對各種資料保管不當導致損壞、丟失負失職責任。

⑹對錯誤解答客戶諮詢負失職責任。

工作內容:

⑴受理各類客戶的用電申請報告,填寫用電登記契約書、用電匯簽單,發放用電施工認可證,解答客戶提出的用電問題。

⑵負責用電登記契約書、用電匯簽單的整理與傳遞,裝訂與保管。

二級審核崗位職責 篇2

檢驗報告的審核人員,應當對報告進行以下幾方面審核:

一、編制依據或標準的.套用是否正確、有效。

二、報告編制所依據的各種原始資料、數據的完整性,一致性包括:原始記錄和計量單位、見證記錄等。

三、檢驗報告內容的完整性;

四、數據處理及數字修約的正確性;

五、儀器設備和環境條件是否符合要求;

六、檢驗結論的正確性。

審核專員崗位職責

支付審核崗位職責

標準化審核崗位職責

社保審核崗位職責

保險公司審核崗位職責

二級審核崗位職責 篇3

一、崗位名稱:審核員

二、崗位級別:員工

三、直接上司:財務部主管

四、下屬對象:

五、主要職責:

1、審查記帳的完整和合法依據,包括科目對應關係,借貸是否平衡,數字金額等項目;同時審核記帳憑證與原始單據是否齊全和合符規定,審批手續是否完備,原始單據是否與記帳憑證內容一致。

2、嚴格執行財務制度和開支標準,對一切不符合規定的開支和違反收支原則的結算,均要拒絕辦理,並及時向會計主管或財務經理報告。

3、編制年度、季度、月度會計報表,並做出編表說明。

4、協助會計主管編寫每月的財務分析報告,對經營收入影響較大的項目,要單獨做出分析。

5、月終做出匯總平衡表,並與各明細分類帳核對。

6、裝訂記帳憑證、會計報帳表、各種帳冊,並分類編制。

7、對消費帳單嚴格審查,發現問題及時與各部門聯繫,或上報總經理。

六、任職條件:

1、熱愛本職工作,工作勤懇,認真負責。

2、精通酒店的'財務知識具有一定的工作組織管理能力。