系統架構設計師的工作職責

系統架構設計師的工作職責 篇1

職責：

1、設計合理的業務及技術架構方案，並推進技術規範的落地。負責梳理公司業務前後端系統的架構，負責整個軟體架構設計，關鍵構建選型，接口的定義，指導各開發小組人員進行研發，規劃中長期架構藍圖;

2、負責根據項目或需求帶領開發團隊制定方案，推進落地實施，並確保項目進度與質量;

3、對開發團隊進行技術指導和培訓，幫助其制定研發標準與規範;

4、負責核心模組的技術攻堅，參與並主導重大技術決策，進行技術風險評估。

任職要求：

1、本科以上學歷，計算機、自動化、套用數學等相關專業;

2、熟練掌握Linux環境下的.C/C++/G/Pythn/Shell，5年以上架構師經驗;

3、熟悉業務架構理論，熟悉行業常見的架構方案;

4、熟悉微服務架構，了解微服務架構的技術挑戰，並有對應的解決方案;

5、具有良好的數學建模能力，熟悉人工智慧算法和經典的路徑規划算法，如專家系統算法、遺傳算法、蟻群算法;

6、具有算法的仿真與編程實現能力;

7、具有良好的英文文獻檢索和閱讀能力;

8、能夠使用文字，圖示清晰的表達架構意圖，具備良好的團隊意識及協作精神，有較強的內外溝通能力。

系統架構設計師的工作職責 篇2

職責：

1、參與項目/產品可行性評估、需求分析和架構設計；

2、負責系統的技術選型及技術可行性驗證，搭建系統框架，資料庫物理模型設計，核心代碼的設計；

3、參與公司核心業務的規劃和討論，從技術角度給出決策意見；

4、有效帶領技術團隊，建立並完善公司各項研發規範及流程；

任職要求：

1、本科及以上學歷，3年及以上工作經驗，有技術團隊管理經驗者優先；

2、有系統分析設計能力，能獨自解決整體規劃方案，制定技術規範書；

3、精通技術架構、熟悉JAVA技術架構，有項目架構性能最佳化及實施改造規劃經驗；

4、優秀的職業素養和團隊協作精神，能夠承受較強的工作壓力；

5、熟悉Windws、Linux作業系統性能及特性，熟悉網路策略、負載均衡、域名/DNS解析、Linux命令，有系統性能測試經驗；

6、熟悉高並發、高性能的分散式系統的設計、套用及調優；

7、良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的`能力，良好的文檔功底，良好的溝通表達能力；

8、有千萬級雲平台開發經驗優先。

系統架構設計師的工作職責 篇3

職責：

1、負責需求調研、分析的工作，參與系統框架設計、資料庫設計以及核心模組的概要設計、詳細設計文檔編寫工作;

2、負責制定客戶需要的專業解決方案並對客戶進行系統建設思想的引導;

3、負責套用產品的開發工作，帶領項目團隊完成指定的開發任務;

4、負責熟悉並掌握核心業務，成為行業業務專家。

任職資格：

1、三年以上系統設計經驗，熟悉軟體開發流程、設計模式、體系結構，熟悉SOA業務體系架構設計;

2、精通JAVA體系架構，具備優秀的`編程能力，熟悉Tmcat、WebSphere、WebLgic等中間件伺服器;

3、具有大型關係型資料庫(DB2、ORACLE、SQLSERVER等)的三年以上開發和設計經驗;

4、對面向對象、MVC有深刻的理解，能夠利用UML工具建立模型，進行需求分析及系統設計;

5、能獨立解決技術問題，有較強的創新意識;

6、良好的服務意識、敬業精神和團隊合作精神。

系統架構設計師的工作職責 篇4

職責：

1） 業務需求系統分析，提出技術研究及可行性報告；

2） 結合需求設計高擴展性、高性能、安全、穩定、可靠的套用系統 ；

3） 可以通過配置實現業務需求的變化，跟蹤並研究並套用於產品 ；

4） 指導研發工程師的產品開發和技術研究工作，解決各類技術疑難問題，形成良好的研發氛圍，提升團隊整體技術水平。

5） 管理與指導研發團隊，負責產品研發計畫制定與執行；

任職要求：

1） 5年以上Java開發經驗，2年以上架構設計經驗；

2） 能對分散式常用技術進行合理套用，解決問題；

3） 精通網路編程，熟悉HTTP，TCP/IP協定；

4） 對資料庫的基本理論和內部實現機制有深刻的理解，能夠熟練套用MySQL/NSQL資料庫，有實際大數據量的資料庫設計經驗；

5） 熟悉快取技術，網站最佳化，伺服器最佳化，集群技術處理、網站負載均衡、系統性能調優等軟體編程高級技術；

6） 良好的'邏輯思維能力，熟悉業務抽象和數據模型設計，具有很強的分析問題和解決問題的能力。

7） 有大型網際網路項目（作為技術總負責或核心領域負責人）的架構設計和技術管理的成功經驗。在相關公司擔任過10人以上開發團隊技術主管者優先。

系統架構設計師的工作職責 篇5

職責：

1、負責核心產品的架構設計和編碼，主導技術難題攻關，主持和參與系統邏輯模型和物理模型設計並實現原型；

2、能承擔項目或產品開發的技術負責人，確保需求實現的正確性，同時能夠對系統的性能和安全提供全面型的.考慮以及解決方案，能夠有效地對整個項目團隊的質量起到關鍵性的作用，保證系統的安全、穩定、高效運行；

3、審核開發人員的代碼質量，書寫技術文檔和制定開發規範，指導和培訓普通開發工程師；

4、維護和升級現有軟體產品和系統的技術發展規劃，滿足新業務實現要求；

5、負責產品部門技術積累。

職位要求：

1、具有強烈責任心，能承受工作壓力，較強的團隊精神和溝通能力

2、計算機及相關專業本科以上學歷，5年以上相關工作經驗

3、紮實的Java和資料庫基礎，精通Java EE、SOA、ESB等相關技術；精通面向對象分析和設計技術，包括設計模式、UML建模等；熟悉Oracle、SQL server、MngDB資料庫；有工作流開發經驗，了解相關框架JPBM等

4、精通B/S、C/S系統架構，具有3年以上產品架構設計經驗

5、對Weblgic，Websphere，Tmcat，jetty套用伺服器及核心有較深的理解和套用經驗，對Spring、Struts、Hibernate，ibatis等開源框架套用經驗豐富，對框架本身的體系有較為深厚的理解和套用經驗，對框架本身有過開發或重構者優先考慮；

6、具備良好的識別和設計通用框架及模組的能力，有分散式系統設計經驗，或有跨平台的API規範設計、API高效調用設計能力者優先考慮；

7、較強的表達和溝通能力，高度敬業精神，團隊意識強，能夠成為團隊技術領袖；

8、有大型軟體項目架構經驗者或法院及政府行業項目經驗者優先考慮。

系統架構設計師的工作職責 篇6

職責：

1、 參與公司級公共技術平台、各產品及業務線的整體架構規劃設計，從業務和技術角度給出決策意見。

2、 參與公司總體技術規劃，平台級產品疊代、架構設計及代碼實現，制定技術選型方案、技術架構風險識別、技術實現工作量評估。

3、前瞻性思考，提前發現並及時解決重大技術隱患和風險。

4、 參與公司級別技術決策會，解決關鍵的'架構、技術問題，最佳化整體系統性能。支持打造公司核心技術力量，提升團隊技術天花板。

5、 完善體系和制度建設，提高組織業務及團隊協作效率。

任職要求：

1、 關鍵特徵及任職要求 ：

8年以上網際網路工作經驗，其中三年以上大型網際網路公司整體架構經驗。

作為主要技術角色經歷過一款業界知名產品從0到100的全過程，在其中關鍵環節起重要作用。

具備大並發、分散式架構和微服務實戰經驗。

主導過後台系統性能最佳化，有過性能最佳化、系統重構實戰經驗者優先考慮。

熟悉移動端iOS、Andrid、H5 WebApp開發。

有Devps、雲服務、大數據、安全、搜尋方面經驗者優先考慮。

2、非專業素質：

知識面廣，溝通能力強，很好理解公司整理技術規劃及需求，起到溝通橋樑作用。

業務規劃能力強，善於前瞻性思考，能為團隊指明清晰的業務方向。

善於技術培訓分享。

系統架構設計師的工作職責 篇7

職責：

1、主導並參與網際網路技術平台升級的總體方案設計、關鍵技術攻關；

2、最佳化網際網路技術平台基礎構件和業務構件，主導並參與核心代碼的編寫；

3、帶領團隊完成具體產品、服務模組的研發和維護；

4、參與制定和維護系統級技術規範、接口文檔，組織相關內訓和外訓，促進團隊整體技術能力提升。

任職要求：

1、計算機或相關專業本科及以上學歷，5年以上大型業務套用系統的'架構設計和落地的實際能力，具有網際網路業內知名企業工作經驗優先；

2、深入理解面向對象編程思想和典型設計模式，邏輯思維清晰，有較強的分析和設計能力；

3、熟悉分散式系統、熟悉SOA架構，具有高性能、高可用、高安全性Web套用系統設計和研發經驗；具有性能調優、線上問題跟蹤和解決能力；

4、熟悉Dcker、Mess等容器技術並有實際使用經驗；

5、熟悉Dubb，Spring Clud等微服務框架，熟悉服務治理和調優；

6、精通J2EE，熟練使用Spring、Spring MVC、Mybatis等常用開發框架；

7、熟悉Web及前端技術（包括JS、css、jsn、jQuery、VUE等）；

8、熟悉Linux系統，熟練使用Apache、Tmcat、Nginx、Redis、Zkeeper、Slr等常用中間件；

9、至少熟練掌握一種常用資料庫（MySQL、Oracle、MngDB）開發；

10、有團隊管理經驗者優先；

11、務實、熱情、有責任心、酷愛技術，具有良好的團隊合作精神。

系統架構設計師的工作職責 篇8

1 . 負責軟體產品或項目的技術需求的整理和分析;

2.確定項目或產品的技術架構和整體技術路線，研究引入新的技術、方法和編程 思想;

3.負責對項目或產品進行架構設計，模組設計，資料庫設計，核心代碼編寫;

4.帶領開發人員在整體架構下開展設計開發工作;

5.負責與項目或產品相關文檔的建立、更新和管理、研發規範和過程控制。

系統架構設計師的工作職責 篇9

職責：

1、負責需求調研、分析的工作，參與系統框架設計、資料庫設計以及核心模組的概要設計、詳細設計文檔編寫工作;

2、負責制定客戶需要的專業解決方案並對客戶進行系統建設思想的引導;

3、負責套用產品的開發工作，帶領項目團隊完成指定的開發任務;

4、負責熟悉並掌握核心業務，成為行業業務專家。

任職資格：

1、三年以上系統設計經驗，熟悉軟體開發流程、設計模式、體系結構，熟悉SOA業務體系架構設計;

2、精通JAVA體系架構，具備優秀的編程能力，熟悉Tomcat、WebSphere、WebLogic等中間件伺服器;

3、具有大型關係型資料庫(DB2、ORACLE、SQLSERVER等)的三年以上開發和設計經驗;

4、對面向對象、MVC有深刻的理解，能夠利用UML工具建立模型，進行需求分析及系統設計;

5、能獨立解決技術問題，有較強的創新意識;

6、良好的服務意識、敬業精神和團隊合作精神。

系統架構設計師的工作職責 篇10

1.負責系統的技術架構設計、研發工作;

2.負責組織技術研究和攻關工作;

3.負責組織和管理公司內部的技術培訓工作;

4.管理技術支撐團隊並給項目、產品開發實施團隊提供技術保障;

5.對系統框架相關技術和業務進行培訓，指導開發人員開發。並解決系統開發、運行中出現的各種問題;

6.對系統的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統級的把握;

7.關注行業內新技術、並進行新技術的驗證。

系統架構設計師的工作職責 篇11

職責：

1、負責系統及相關產品需求分析及架構設計;

2、對產品的整體系統架構負責，對產品的系統安全性設計負責，開發及相關設計文檔編寫;

3、根據產品或項目特徵進行技術架構選型，並搭建系統架構，具備系統戰略規劃的能力，同時需要對數據套用移動APP套用平台架構具有規劃能力;

4、負責產品系統架構設計，協調軟體工程師一起進行核心模組的詳細設計;

5、按時完成技術研發任務，按照質量要求進行代碼開發;

6、 指定項目性能相關指標，參與性能測試和主導性能最佳化工作，配合項目經理進行技術決策，進行技術風險評估;

7、負責對軟體開發團隊的技術指導。

任職資格

1、軟體工程、軟體開發相關專業本科及以上學歷;

2、5年以上工作經驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟體項目架構設計經驗，有成功案例、大型系統軟體架構設計經驗優先;

3、掌握軟體工程理論，精通至少一種軟體工程方法，有較強的系統分析能力;

4、熟悉.net及JAVA體系架構，精通主流的開源框架;

5、精通Oracle,sqlServer等資料庫的套用，有大型MIS系統構建經驗，具有相關套用開發經驗及資料庫規劃能力;

6、了解最新的技術及發展趨向，網路知識經驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發局限的制約;

7、極強的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力;

8、邏輯分析能力、學習能力和創新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力，對工作有極大的熱情，能夠在一定壓力下工作。

系統架構設計師的工作職責 篇12

1、配合項目經理做好了解項目業主方需求和溝通交流;

2、做好項目的前期技術支持和項目跟蹤與拓展;

3、負責智慧型化弱電系統集成的技術設計工作(包括方案設計、深化設計);

4、負責技術方案、圖紙、施工組織方案的提出、確定及編制;

5、完成項目預算和項目對外報價工作;

6、負責完成項目招投標的相關工作和項目深化設計及技術交底;

7、參與並配合項目的報批、審核和項目竣工驗收工作;

系統架構設計師的工作職責 篇13

職責

1、負責醫療雲系統及相關產品需求分析及架構設計;

2、對產品的整體系統架構負責，對產品的系統安全性設計負責，開發及相關設計文檔編寫;

3、負責相關請求的技術分析，負責制訂相關的技術解決方案;

4、參與制定設計及實現規範，指導設計、實現及部署工作;

5、配合項目經理進行技術決策，進行技術風險評估;

6、負責對軟體開發團隊的技術指導。

任職資格

1、軟體工程、軟體開發相關專業本科及以上學歷;

2、5年以上工作經驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟體項目系統分析和架構設計經驗，有成功案例、大型系統軟體架構設計經驗優先;

3、掌握軟體工程理論，精通至少一種軟體工程方法，有較強的系統分析能力;

4、熟悉.net及JAVA體系架構，精通主流的開源框架;

5、精通Oracle,sqlServer等資料庫的套用，有大型MIS系統構建經驗，具有相關套用開發經驗及資料庫規劃能力;

6、了解最新的技術及發展趨向，網路知識經驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發局限的制約;

7、極強的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力;

8、邏輯分析能力、學習能力和創新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力。

系統架構設計師的工作職責 篇14

1、核心業務代碼模組的'開發；

2、負責整體框架設計和業務設計；

3、負責對開發人員的技能培訓；

4、負責對新技術的調研；

5、負責國中級套用運維工程師技術指導和培訓；

6、負責部門知識庫的建立和文檔編寫。

系統架構設計師的工作職責 篇15

1.負責編制項目設計方案;項目施工圖的深化設計;

2.對項目實施部門進行技術交底，負責督導項目實施部門按設計圖紙施工;

3.為項目售前，售中，售後提供技術支持工作;

4.負責建築智慧型化弱電工程項目的施工及技術方案設計，弱電施工圖紙的繪製，工程竣工技術檔案、圖紙的編寫、繪製、歸檔，獨立完成工程量的計算。

5.能負責弱電投標方案的製作，包括方案清單配置、系統原理圖、平面圖的繪製和系統說明等能力。

6.為客戶演示溝通設計方案展示優勢設計原理

系統架構設計師的工作職責 篇16

職責描述：

1.資深液壓系統設計工程師;

2.設計一般液壓系統原理圖;

3.根據液壓原理圖完成液壓系統結構設計(含油路塊、布管)，出全套生產圖紙;

任職要求：

1.30-45歲，本科以上學歷(如設計工作能力很強，可放寬學歷要求)，工程師及以上專業職稱優先考慮;

2.熟悉液壓工作原理知識,能讀懂較複雜液壓系統原理圖;

3. 5年以上液壓系統結構設計工作經驗，能獨立完成複雜液壓站結構設計，獨立設計過多個項目;

4.熟練運用AUTO-CAD繪圖軟體，熟練運用Inventor 或 Solidworks等 三維設計軟體;

系統架構設計師的工作職責 篇17

職責

1、負責系統及相關產品需求分析及架構設計；

2、對產品的整體系統架構負責，對產品的系統安全性設計負責，開發及相關設計文檔編寫；

3、負責相關請求的技術分析，負責制訂相關的技術解決方案；

4、參與制定設計及實現規範，指導設計、實現及部署工作；

5、配合項目經理進行技術決策，進行技術風險評估；

6、負責對軟體開發團隊的技術指導。

任職資格

1、軟體工程、軟體開發相關專業本科及以上學歷；

2、3年以上工作經驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟體項目系統分析和架構設計經驗，有成功案例、大型系統軟體架構設計經驗優先；

3、掌握軟體工程理論，精通至少一種軟體工程方法，有較強的系統分析能力；

4、熟悉及JAVA體系架構，精通主流的開源框架；

5、精通Oracle，sqlServer等資料庫的套用，有大型MIS系統構建經驗，具有相關套用開發經驗及資料庫規劃能力；

6、了解最新的技術及發展趨向，網路知識經驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發局限的制約；

7、極強的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力；

8、邏輯分析能力、學習能力和創新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力。

系統架構設計師的工作職責 篇18

1、負責公司現有軟體產品的架構最佳化設計;

2、負責新軟體產品的架構設計;

3、核心技術難點的攻關;

4、獨立完成軟體功能模組設計、模組任務劃分;

5、完成項目中各個階段核心文檔的書寫(軟體需求、概要設計、詳細設計等)。

系統架構設計師的工作職責 篇19

1、設計合理的業務及技術架構方案，並推進技術規範的落地。負責梳理公司業務前後端系統的.架構，負責整個軟體架構設計，關鍵構建選型，接口的定義，指導各開發小組人員進行研發，規劃中長期架構藍圖；

2、負責根據項目或需求帶領開發團隊制定方案，推進落地實施，並確保項目進度與質量；

3、對開發團隊進行技術指導和培訓，幫助其制定研發標準與規範；

4、負責核心模組的技術攻堅，參與並主導重大技術決策，進行技術風險評估。

系統架構設計師的工作職責 篇20

職責：

1.可以獨立搭建軟體開發項目系統架構(平台、資料庫、APP+WEB接口設計和套用架構等)，快取架構，檔案伺服器架構

2.負責軟體系統平台核心功能模組設計、核心代碼開發

3.負責組織技術架構、解決方案的評審，編輯設計、開發、接口文檔等

4.主導承擔過至少一個大型項目

5.高可擴展能力，高並發性能，高吞吐能力以解決以後日益增長的用戶

任職要求：

1、計算機、信息、軟體工程等相關專業大學本科及以上學歷

2、6年以上後端工作經驗，3年架構經驗

3、有很強的分析複雜問題和解決複雜問題的能力，有強烈的責任心和使命感

4、技術視野開闊，學習和抗壓能力好，具備良好的溝通和組織協調能力

系統架構設計師的工作職責 篇21

1、負責公司系統的架構設計、研發工作

2、配合產品經理對公司產品以及公司基礎研究項目進行技術需求分析，承擔從業務向技術轉換的橋樑作用，根據產品業務需求提出技術方案和系統設計

3、負責制定系統的整體框架，編寫軟體架構設計文檔。對系統框架相關技術和業務進行培訓，指導開發人員開發並解決系統開發、運行中出現的各種問題

4、主持和參與系統邏輯模型和物理模型設計，負責開發和維護統一的軟體開發架構，保證軟體模組的.復用性

5、參與各項目、各階段的技術評審；特別是技術架構方面和軟體復用方面

6、參與部門研發技術方向規劃，負責提供軟體產品框架和技術路線；負責關鍵技術的預研與攻關，解決項目開發或產品研發中的技術難題

7、協助部門經理合理分配軟體研發任務使項目團隊高效率運作，確保技術架構得以推進和實施

系統架構設計師的工作職責 篇22

1、負責核心產品的架構設計和編碼，主導技術難題攻關，主持和參與系統邏輯模型和物理模型設計並實現原型；

2、能承擔項目或產品開發的技術負責人，確保需求實現的正確性，同時能夠對系統的性能和安全提供全面型的考慮以及解決方案，能夠有效地對整個項目團隊的質量起到關鍵性的作用，保證系統的'安全、穩定、高效運行；

3、審核開發人員的代碼質量，書寫技術文檔和制定開發規範，指導和培訓普通開發工程師；

4、維護和升級現有軟體產品和系統的技術發展規劃，滿足新業務實現要求；

5、負責產品部門技術積累。

系統架構設計師的工作職責 篇23

1、負責公司產品資料庫的規劃、建模、設計和管理，資料庫相關模組的.設計研發工作;

2、按進度計畫要求準時完成開發任務，及時編製程序開發文檔，制定資料庫監控策略,備份策略,容災策略;

3、資料庫日常監控、維護、備份和恢復;探查系統潛在的問題和可能的性能瓶頸,並進行最佳化;

4、制定資料庫技術方案，分庫分表策略，數據遷移方案，SQL最佳化;

系統架構設計師的工作職責 篇24

1.作為大數據平台架構師，負責規劃設計大數據基礎平台及研究相關技術;

2.負責海量數據採集、處理及存儲、套用方案的技術選型及架構實現;

3.負責海量數據分析/查詢、分散式存儲、流式/實時計算等套用層架構搭建及核心代碼實現;

4.負責大數據技術套用的`技術難點攻關、技術發展研究。

系統架構設計師的工作職責 篇25

職責：

1、負責系統架構的整體設計、技術選型、中間件套用，完成框架搭建;

2、主導功能模組設計、數據結構設計、對外接口設計，評審功能開發文檔;

3、承擔系統核心功能的研發工作，攻克技術難題，編寫高質量代碼;

4、為系統的穩定性、可靠性、可維護性、高性能提供技術保障;

5、審核開發工程師的代碼質量，主導制定並落實技術規範和開發規範。

任職要求：

1、5年以上大型套用系統開發經驗，兩年以上大型套用系統架構設計經驗;

2、具有紮實的Java功底，精通常用設計模式和主流設計工具，具有Java框架設計能力;

3、深入了解SpringMVC、Spring、Redis、MyBatis等，了解框架特性及其實現原理;

4、熟悉JVM記憶體管理和JVM調優，熟悉伺服器最佳化、分散式、負載均衡、系統性能調優等;

5、精通大型資料庫如 Oracle、MySQL、SQLserver至少一種，熟悉表設計、索引設計;

6、精通工作流、角色許可權、安全認證的設計和實現，熟練掌握Activiti、shiro的套用。