辦公室主任崗位職責合集 篇1
1、負責公司各種專項申請資料及匯報材料的組織起草上報。
2、協助公司領導建立並完善公司生產質量管理技術物資會計賬務成本人事政策等各項規章制度，協助領導推行公司的各項規章制度，促進公司各項工作規範化管理。
3、行使本系統內部日常行政監督權利，對違法亂紀違反公司規章制度泄漏公司機密盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰。
4、組織制定企業行文管理的各項規定努力使公文管理規範化科學化，提高辦事效率。
5、完成公司領導臨時交辦的各項工作。
6、負責全公司系統思想文化建設和精神禮貌建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳教育活動。組織各類文娛體育活動，活躍員工的業餘生活。
7、安排總經理工作會議，並負責檢查會議決定事項的執行情景。
8、負責公司門禁門衛食堂職工公寓樓的管理，滿足企業發展的需要。
9、加強本部門的自身管理，抓好部門職工的政治業務學習考評等，提高工作效率。
10、負責公司員工的招聘甄選培訓工作及生產車間薪酬審核。
11、負責公司的環境保護工作，貫徹執行國家有關環保的法律法規條例，建立公司的環境保護制度，使公司採取有效措施防止污染。與上級環保部門聯繫，處理有關環保事宜。
12、負責行政辦公室的日常事務。
13、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯誼活動。規範公司員工的行為舉止禮貌用語衣著服飾，樹立公司良好的對外形象。
14、監督檢查對各項方針政策上級指示和重要決定及各項規章制度的執行情景。協助處理公司各種突發事件。
15、負責保障公司的各種後勤服務工作。擬定和實施職工後勤服務工作，包括：膳食醫療退休休假婚喪子女教育防暑降溫等。
16、在公司領導下，協調平衡各部門關係，發生矛盾時，應及時疏導，調查分析，明確職責，必要時報告總經理處理。
17、組織擬定全公司機構的人員編制計畫，並根據生活水平工資市場情景及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報總經理審批。
18、按照總經理的意圖，組織起草綜合性檔案，起草修改工作規劃報告總結請示通知等等函件，並審查簽發文稿。
19、負責對各級管理人員的考核評價，向公司領導推薦優秀人才。
20、開展調查研究，搞好企業的信息管理，做好綜合分析和統計工作，制定企業的規章制度和決定供總經理決策參考。
21、負責公司辦公和生產場所及周圍區域的安全保衛工作，維護公司內治安秩序，做好進出公司的人流物流管理工作。
辦公室主任崗位職責合集 篇2
1、執行總經理指令，全面負責總經辦的日常行政後勤工作。
3、負責酒店信息報送工作，編制完成酒店有關部門要求的報表。
4、負責酒店行政檔案的起草，介紹信和公章的使用以及檔案信息資料的處理工作。
5、出席酒店各種會議，結合本部門工作進行安排。協調上下級的關係及各部門的關係。
6、負責組織起草酒店工作計畫、工作總結、行政綜合性報告工作年鑑和決議，組織擬定有關全酒店性規章制度。
7、對每日值班記錄所提出的問題進行處理或報告上級。
8、負責各類檔案的列印、收發、登記歸檔工作，負責正式檔案及契約的列印，並上報下發。
9、處理有關投訴，根據總經理的指示，回復客人意見。
10、負責酒店印章的管理。
11、指導安保部做好酒店的安全保衛工作；指導工程部做好酒店的設施設備的維修、保養等工作；指導食宿管理做好酒店員工食宿等後勤保障等工作。
12、負責協助處理突發事件及領導交辦的其它行政工作。
13、負責酒店交通安全工作以及宣傳、教育和管理。
14、負責酒店企業文化的宣傳工作，並與酒店傳媒部門聯繫，及時發布重大活動信息。
15、負責酒店區域的質檢工作，檢查問題並督促整改。
16、完成總經理交辦的其他任務。
酒店辦公室主任崗位職責5
1、負責酒店總經理辦公室的日常管理工作，負責辦公室各崗位分工並制定工作職責和工作標準，建立部門工作制度，組織並督促辦公室人員完成部門職責範圍內的各項工作任務。
2、負責總經理辦公會議的安排、記錄，並督促檢查決議、決定的執行落實，促進各項工作規範化管理。
3、負責來文、來電、函件的批處工作，起草並核發公司各項通知、報告、工作計畫、總結等公文。
4、做好飯店公司印信的管理和使用，以及下屬各企業行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作。
5、合理調度車輛，最大限度滿足各部門的工作需要。督促司機及時對車輛進行保養及車輛各類證件年檢。
6、完成總經理交辦的其他任務。
辦公室主任崗位職責合集 篇3
1、在院長領導下，負責協調全院的行政管理和文秘工作（人事、總務、後勤、安全保衛等）。
2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計畫、總結及草擬有關檔案，並負責督促其貫徹執行。
3、負責領導行政檔案的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用、打字、外勤，通訊聯絡、民眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。？
4、 負責本室人員的政治學習。經常深入各科室了解工作情況，加以綜合分析，向院長匯報，並提供改進工作的參考意見。
5、經常了解和掌握職工生活中的實際情況，對老、病、婚、喪、家庭生活有困難的職工，及時向院長或董事會反映，提出幫助建議。
6、負責做好醫院的環境保護和醫院衛生管理工作，負責協調安排全院總值班工作。？
7、負責領導醫院的行政考核，每月1號將考核情況匯總交給醫院核算辦。按辦公會決議、醫院規章制度接待或辦理院內相關行政事務。？
8、負責院領導臨時交辦的其他工作。
辦公室主任崗位職責合集 篇4
1、協助辦公室主任工作;
2、起草校內檔案、信函,向外各類報告、請示、學校黨委、行政工作計畫、總結;黨政聯席會議、黨委會議、校務辦公會議及重要專題會議紀要的起草工作，重要會議、大型活動學校領導講話稿、致辭的撰稿工作;
3、負責外來人員的接待、招待用餐;受理來信來訪;
4、負責文印、宣傳資料的規劃和管理工作;
5、負責會同相關部門組織、協調全校性的大會和大型活動;負責教職工大會、黨員大會等各種會議通知及會議室落實、布置等工作;
6、做好學校各種會議室和接待場所的管理;
7、負責學校青年黨校的日常事務管理;
8、負責學校校報的編審、印刷工作;
9、做好重大節日的宣傳慶典工作;
10、完成學校領導和辦公室交給的其他工作，服從學校對崗位職責的調整。
辦公室主任崗位職責合集 篇5
1、全面統籌公司財務管理工資，推動公司戰略發展規劃;
2、以資金預算與支付計畫為管控，在公司內部統籌調撥資金，組織各部門/子公司編制預算並審核其預算指標，保證現金流健康穩定;
3、熟悉並掌握當地稅務政策法規，通過前瞻性及統籌性策劃，合理避稅，降低公司稅務風險;
4、參與公司項目投資決策及方案的制定，組織可行性分析，測算投資回報，評估投資風險等;
5、關注公司財務指標變動的情況，與同期數據、預算數據、盈虧等進行對比，保障利潤增長點;
6、做好項目核算與成本控制，合理化控制項目費用控制項目費用，並對成本支出進行嚴格把關;
7、遵循會計準則及會計政策，完善公司內控財務管理體系，簡歷健全、有序、高效的財務管理制度;
8、負責財務人員的選拔、任用及激勵，並對財務團隊的專業培訓及實踐業務輔導;
9、完成領導臨時安排的其他工作事項。
辦公室主任崗位職責合集 篇6
1、負責起草年度工作計畫、黨委有關專項工作計畫並組織督促實施。
2、負責黨委會議、全院性黨務會議和重要活動的組織、安排;負責有關會議決議、紀要的起草、抄告、組織實施及督查督辦。
3、負責起草黨委文稿及文書運作工作;負責協調黨委系統各部門及黨辦有關行政部門之間的工作關係。
4、負責黨委對上、對下的聯繫;組織對黨務工作進行專題調查研究，發揮參謀助手作用。
5、負責統籌協調全院的國家安全及穩定工作。
6、負責統籌組織實施全院機要、保密工作。
7、負責管理和使用黨委印鑑及院內黨務部門印章的刻制、發放、啟用、回收等管理工作。
8、負責黨委系統的來訪、信訪工作。
辦公室主任崗位職責合集 篇7
1、統籌管理公司行政服務工作：監督行政工作的執行，並提出改進意見；負責公司行政事務的上傳下達；負責公司的通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理。
2、統籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，並監督執行，做好保密的工作。
3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關活動的安排；負責會議決議的`督辦事項。
4、負責公司的接待工作及政府關係、公共關係的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待；負責公司相關的公共關係建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作。
辦公室主任崗位職責合集 篇8
一、宣傳和執行黨的基本路線、方針、政策,宣傳和執行上級黨委(黨組)及校黨總支的重大決策、部署,搞好對外宣傳,及時匯報有關材料。
二、負責制定理論學習中心組和黨員的政治理論學習計畫並組織實施,負責黨總支工作計畫、總結、決議、通知、信函、報告等起草。
三、做好黨員的思想政治工作，加強意識形態工作，引領全體黨員提高政治覺悟和思想素質，積極開展精神文明建設的宣傳和具體活動。
四、負責黨員發展工作。培養入黨積極分子,做好黨員發展對象的推薦、培養、考察及轉正等工作。負責黨務工作統計和檔案收集、整理、歸檔、管理等工作。
五、負責收繳、管理黨費，辦理黨員組織關係接轉手續，負責黨內統計工作。
六、負責組織黨課，對黨員進行日常教育。
七、認真落實中央、省市委、局黨組關於黨風廉政建設的部署和要求,制定黨風廉政建設工作計畫,完善管理機制、監督機制,負責反腐糾風工作,從源頭上預防和治理腐敗。
八、負責黨總支、黨支部和全體黨員、入黨積極分子的目標管理,落實目標責任制,實施日常、年終考核和黨員民評議工作。
九、負責黨建方面相關會議的籌備和組織,制定會議議程及方案,做好記錄。
十、負責校內外黨組織系統的工作聯繫及接待任務、受理民眾來信來訪工作，密切聯繫民眾關係。
十一、完成學校黨總支交辦的其它各項工作任務。
辦公室主任崗位職責合集 篇9
1、建立和完善公司人事、行政、接待、後勤管理系統;
2、負責配合總經理協調公司各部門管理工作;
3、負責公司招聘、培訓、薪酬、考核等各項人力資源管理工作;
4、負責管理公司行政費用預算及固定資產等各項行政後勤事務;
5、負責企業文化建設。
辦公室主任崗位職責合集 篇10
1、負責辦公室管理工作。
2、負責項目部各項規章制度的制定和完善，並監督檢查落實情況。
3、協助項目經理組織實施安全文明施工。
4、負責組織做好文書管理。
5、組織並做好公共關係工作。
6、完成上級領導交辦的其他工作任務。
辦公室主任崗位職責合集 篇11
1、根據董事會決議與公司的經營方略，制定企業戰略發展規劃;
2、協助各事業部制定經營戰略，提出指導意見;
3、根據企業戰略規劃實施情況及行業發展狀況，及時提出新的戰略發展意見及方案;
4、在戰略實施過程中，對其進行調查研究，發現問題提出整改方案;
5、對新投資項目投入市場運營後的狀況進行監控及調查，對其發展方向、市場定位隨時提調整建議;
6、收集、分析有關巨觀環境、行業動態、市場動態和競爭對手動態等方面的信息;
7、分析產業前景及技術發展趨勢，為企業產品、技術發展提出戰略規劃;
8、主導總裁辦六大職能體系建設和管控，制定總裁辦工作的各項制度、管理辦法等;
9、總裁辦日常事務管理。
辦公室主任崗位職責合集 篇12
1、協助董事長對所負責房地產、工程項目進行統籌管理;
2、協助董事長根據項目總體要求，對計畫、成本、質量等進行有效控制;
3、協助董事長制定並執行公司發展戰略規劃和年度計畫目標;
4、參與項目各部門的工作進展。包括對各階段、各部門的工作計畫、進展、效率和目標完成情況，進行全面指導、調整、監督，發現問題、解決問題;
5、負責公司的日常管理工作，代表公司簽署有關協定、契約和處理相關事宜;
6、審查、批准年度計畫內的經營、投資的報告;
辦公室主任崗位職責合集 篇13
1、負責組織起草酒店行政方面的規劃，方案、報告、總結、請示、通知等公文函件，並審核簽發前的文稿。
2、批轉各類公文，並提出擬辦意見提交總經理批閱。
3、負責組織安排有關行政會議和總經辦會議，編寫會議紀要和決議;檢查各部門貫徹執行情況，及時掌握和反應信息。
4、協助總經理協調酒店各部門之間的關係。
5、總經理出差、休假期間，主持酒店例會和總經辦會議。
6、審核以酒店名義發出的各類公文，並報總經理簽發。
7、協助總經理接待重要貴賓，與社會各界人士保持良好的公共關係。
8、負責來信來訪的接待和處理工作，處理客人致總經理的'投訴函。
9、貫徹執行總經理的指示，對整個酒店的平安負重要的責任。
10、帶著和督導下屬做好平安保衛工作，確保酒店的人、財、物絕對平安。
11、負責制訂、健全酒店的平安保衛制度，部署保全的工作安排和檢查落實，審定各崗位的平安制度。
辦公室主任崗位職責合集 篇14
1、負責有關檔案資料的起草、整理、歸檔以及管理;
2、負責各類會議的組織安排;
3、協助公司領導處理公司相關事務;
4、負責部分行政工作。
5、完成領導交辦的其他工作任務。
辦公室主任崗位職責合集 篇15
1、主持公司辦公室的工作，指導、監督下屬認真改造各自的職責，組織落實“辦公室職責”規定的全部工作任務，並對工作實效和質量全面負責。
2、負責協調、妥善安排瓮領導的公務活動，保證領導公務活動及時、有效地進行。
3、負責協調機關各職能部門之間的工作關係，促進公司規範運行。
4、組織制訂、修改、完善公司規章制度和重要決定等，並檢查執行、落實情況，適實向主管領導反饋信息。
5、會同公司各職能部門經理制訂、修改、完善各職責範圍內的工作細則、工作標準、工作程式，做到公司機關管理工作制度化、處理事務規範化、工作質量標準化、辦理公務程式化。
6、負責公司開鍋策劃;協調、溝通公司與政府有關部門和外協單位、人員之間的關係，營造公司發展的良好外部環境。
7、根據公司領導指示精神，負責草擬公司半年、年度工作要點或計畫、總結，以及公司大型報告、檔案等。
8、組織安排以公司名義召開的各種會議，參與公司有關事項研究、討論，監督、檢查會議決議的貫徹執行情況。
9、具體負責公司員工的工作作風紀律建設;檢查、監督員工出勤考勤情況;審定員工月考勤登記表，以此作為財務部計發員工工資的可靠依據。
10、不斷了解公司工作中出現的新情況、新問題，重大問題及時向主管領導報告，並協調有關部門、有關單位處理和解決。
11、管理公司行政印章和總經理人名章。
12、辦理公司營業執照、代碼證等的換髮、年檢。
13、按照公司的統一規定，做好本部人員的培訓的績效考核工作，保證高質量、高效能完成工作任務。
14、負責公司食堂和職工宿舍的管理。
15、組織做好辦公室各類檔案、資料的收集、組卷、歸檔保管工作。
16、完成公司領導交辦的其它工作。
辦公室主任崗位職責合集 篇16
1、負責湛江徐聞項目綜合辦公室人事、行政日常運營管理，包括組織團建、會議管理、接待工作;
2、負責當地政府資源的對接，重要文檔資料的整理工作;
3、協助領導對外聯接待及活動管理;
4、負責公司重大活動的籌劃準備工作;
5、協助項目總其他相關工作。
辦公室主任崗位職責合集 篇17
1、監督車間工人的工作質量、工作進度;
2、規劃分配工作，執行工作規程規章，
3、協調車間各項工作進度，按生產進度安排車間流水線工作進度;
4、解決工人操作過程中的問題;
5、提出改進工藝流程、生產設備、生產環境等反面的建議;
6、完成上級分配的其他任務。
辦公室主任崗位職責合集 篇18
1、負責行政辦公室的日常事務。
2、加強本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業務學習、考評等，提高工作效率。
3、協助公司領導建立並完善公司生產、質量管理、技術、物資、會計賬務、成本、人事、政策等各項規章制度,協助領導推行公司的各項規章制度,促進公司各項工作規範化管理。
4、組織制定企業行文管理的各項規定努力使公文管理規範化、科學化，提高辦事效率。
5、在公司領導下，協調、平衡各部門關係，發生矛盾時，應及時疏導，調查分析，明確責任，必要時報告總經理處理。
6、監督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規章制度的執行情況。協助處理公司各種突發事件。
7、安排總經理工作會議，並負責檢查會議決定事項的執行情況。
8、按照總經理的意圖，組織起草綜合性檔案，起草、修改工作規劃、報告、總結、請示、通知等等函件，並審查簽發文稿。
9、開展調查研究，搞好企業的信息管理，做好綜合分析和統計工作，制定企業的規章制度和決定供總經理決策參考。
10、負責公司辦公和生產場所及周圍區域的安全保衛工作，維護公司內治安秩序，做好進出公司的人流物流管理工作。
11、負責公司的環境保護工作，貫徹執行國家有關環保的法律、法規、條例，建立公司的環境保護制度，使公司採取有效措施防止污染。與上級環保部門聯繫，處理有關環保事宜。
12、行使本系統內部日常行政監督權利，對違法亂紀、違反公司規章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰。
13、負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動。組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業餘生活。
14、組織擬定全公司機構的人員編制計畫，並根據生活水平、工資市場情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報總經理審批。
15、負責公司員工的招聘、甄選、培訓工作及生產車間薪酬審核。
16、負責公司各種專項申請資料及匯報材料的組織、起草、上報。
17、負責公司門禁、門衛、食堂、職工公寓樓的管理，滿足企業發展的需要。
18、負責對各級管理人員的考核、評價，向公司領導推薦優秀人才。
19、負責保障公司的各種後勤服務工作。擬定和實施職工後勤服務工作，包括：膳食、醫療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等。
20、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯誼活動。規範公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對外形象。
21、完成公司領導臨時交辦的各項工作。
辦公室主任崗位職責合集 篇19
編制、審核包裝生產管理檔案和包裝生產標準操作規程。
領導包裝生產團隊參加包裝新設備的調試、試運行、正式生產。
領導車間生產團隊順利實施新產品批次的包裝生產活動。
根據預先批准產品包裝工藝指導書安排生產。
審核所有包裝生產批次記錄，並確保這些記錄已完成並簽字。
確保報告和評估所有包裝生產中發生的偏差，協同質量部門一起調查關鍵偏差並記錄結論。
確保班組對包裝生產設施進行清潔，適當時進行消毒。
負責包裝生產包裝生產過程產品不合格根本原因的調查和匯報，有效提升內包裝防污染的能力。
確保包裝班組執行必要的校準並保存記錄。
確保包裝設備得到有效和充分地維護，並保存記錄。
與包裝質量部門一起評估包裝工藝和包裝設備的擬議變更。
參與包裝生產生產數位化工業4.0的全面運用。
確保包裝新設施和設備，以及在適當的情況下，經過改造的設施和設備是合格的。
辦公室主任崗位職責合集 篇20
1.編制年度經濟林、用材林發展規劃，組織實施年度造林工程。
2.指導採伐區跡地更新。
3.根據林場經營區用材林、經濟林的生長情況,研究制定林地病蟲害防治方案和管理措施。
4.制定經濟林(生產基地)地的管理制度或方案，並實施管理。
5.做好生產行銷運行中的統計上報工作。