銷售人員日常工作及職責 篇1
工作職責:
1、按照項目規定的接聽電話和接待來訪次序，認真接聽來電電話、熱情接待來訪客戶，並做詳細記錄。
2、向來電、來訪客戶主動、熱情介紹本項目概況，耐心了解客戶需求，推薦戶型。
3、珍惜每一位客源，詳細分析客戶情況，制定跟進策略，及時填制客戶檔案，作好跟進記錄。
4、在成交過程中出現疑難問題及時向主管匯報，以便取得幫助。
5、積極與客戶取得聯繫，促成客戶復訪、提高客戶購房意向直至成交。
6、客戶成交時及時通知開發商收款，不得以任何理由截留，認購、成交後務必將認購協定和契約在成交當日交給經理(主管)或秘書，不得以任何理由保留在銷售員手中。
7、成交時須在第一時間報告經理及主管、秘書，確認該房號尚未售出後方可銷售，不得在不知情的情況下銷售，否則後果自負。
8、及時與經理(主管)溝通客戶情況，認真分析成交或未成交的'原因，不斷提高銷售業務水平。
9、積極主動協助成交客戶辦理認購、成交及其他購房手續。
10、與客戶建立並保持良好的關係，將有關通知、項目最新信息、促銷活動及時主動轉達客戶。
11、尊重開發商工作人員，與開發商的財務、工程、銷售管理人員保持良好的關係，及時將有關信息傳達給銷售經理(主管)。 3
12、服從銷售經理(主管)領導，服從項目分配。
13、與同事保持友好合作態度，如遇撞單應互相溝通情況，及時向經理
14、匯報並服從上級安排，不得以各種形式搶單。
15、積極參加公司組織的各類培訓和項目培訓。
16、嚴格遵守公司或項目所要求的工作時間。
17、積極主動做好並保持銷售現場清潔衛生。
銷售人員日常工作及職責 篇2
工作職責:
1.負責公司商品銷售及推廣;
2.根據市場行銷計畫，完成部門銷售指標;
3.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍;
4.負責轄區市場信息的蒐集及競爭對手的`分析;
5.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
6.管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫。
銷售人員日常工作及職責 篇3
工作職責:
1、完成轄區的產品銷售任務，提升公司產品在該區域市場的占有份額;
2、負責轄區內市場的開拓、客戶開發、維護管理、銷售網點的布局;
3、負責轄區內的產品線的設定，供貨價、零售價的`制訂及市場價格體系的維護;
4、掌握所轄區內客戶進、銷、存貨情況，及時跟進客戶提貨計畫和物流發貨狀況;
5、負責渠道促銷方案的制訂及實施;
6、掌握轄區內競品動態及促銷活動，制定相應的市場行銷策略。
7、一經錄用工資及福利待遇優厚，雙方可協商制定薪酬待遇，並可簽訂合作協定;
銷售人員日常工作及職責 篇4
工作職責:
1、制定銷售計畫，努力完成和超完成預算額。
2、對酒店的發展和營業額的提高提出可行性操作和建議。
3、詳細了解房態、類型和折扣規定，餐飲的菜品、菜式、口味等方面知識並進行市場推廣。
4、監督做好客戶資料、客戶協定的.整理存檔工作。
5、做好客戶拜訪記錄，迅速、高效、禮貌的解決客戶問題。
6、及時做好協定客戶契約到期的續簽工作。
7、與各部門做好協調、溝通。
8、嚴格遵守酒店的各項規章制度，絕不做出有損酒店形象和利益的事情。
9、及時掌握市場動態，分析市場動向、特點和發展趨勢，合理的開發新客源。
10、嚴守職業道德，不泄露客戶資料，做好_。
銷售人員日常工作及職責 篇5
工作職責:
1、制定每月、季度、年度銷售計畫，進行目標分解，並執行實施;
2、銷售人員每周、每月、季度銷售任務制定與監督;
3、設立、管理、監督、督促銷售部正常工作運轉，正常業務運作;
4、建立各級顧客資料檔案，保持與顧客之間的雙向溝通;
5、合理進行銷售部的預算控制;
6、研究掌握銷售員的需求，充分調動工作積極性;
7、制訂銷售人員的行動計畫，並予以檢查控制; 1
8、定期收集並整理市場信息;定期把市場信息報備公司;
9、預測市場危機，統計、催收和結算款項;
10、做好銷售服務工作，促進、維繫公司與客戶間的.關係;
14、組織、完成公司所屬項目的銷售
15、對產品的修改與調整提出建議;
銷售人員日常工作及職責 篇6
1、建立客戶資料管理檔案，根據客戶狀態變化而不斷完善相關信息;
2、完成負責區域的客戶資料收集、匯總以及客戶檔案的`管理
3、與客戶保持良好的溝通，跟蹤客戶需求及回饋意見，根據客戶狀態變化不斷完善相關信息
4、處理客戶投訴事件或者與客戶協商突發事件的處理;
銷售人員日常工作及職責 篇7
1. 提供顧客賓至如歸的服務 為顧客提供良好的服務；
2. 負責專賣店客戶的接待，產品介紹，並完成簽單等工作；
3. 能夠技巧的讓顧客成為朋友，留下聯繫方式保持良好互動 ；
4. 定期維護顧客；並主動與客戶交流當季最新流行元素及款式；
5. 負責店鋪清潔和安全，減少店鋪損失；
6. 保持銷售區域商品整潔美觀。
銷售人員日常工作及職責 篇8
負責網站的內容建設和專題策劃，提升訪問量和固定瀏覽人群;
負責網站相關的專家及專業機構資源的維護;
策劃、組織、執行線上和線下的宣傳及推廣活動;
銷售人員日常工作及職責 篇9
1、按照項目規定的接聽電話和接待來訪次序，認真接聽來電電話、熱情接待來訪客戶，並做詳細記錄。
2、向來電、來訪客戶主動、熱情介紹本項目概況，耐心了解客戶需求，推薦戶型。
3、珍惜每一位客源，詳細分析客戶情況，制定跟進策略，及時填制客戶檔案，作好跟進記錄。
4、在成交過程中出現疑難問題及時向主管匯報，以便取得幫助。
5、積極與客戶取得聯繫，促成客戶復訪、提高客戶購房意向直至成交。
6、客戶成交時及時通知開發商收款，不得以任何理由截留，認購、成交後務必將認購協定和契約在成交當日交給經理(主管)或秘書，不得以任何理由保留在銷售員手中。
7、成交時須在第一時間報告經理及主管、秘書，確認該房號尚未售出後方可銷售，不得在不知情的情況下銷售，否則後果自負。
8、及時與經理(主管)溝通客戶情況，認真分析成交或未成交的原因，不斷提高銷售業務水平。
9、積極主動協助成交客戶辦理認購、成交及其他購房手續。
10、與客戶建立並保持良好的關係，將有關通知、項目最新信息、促銷活動及時主動轉達客戶。
11、尊重開發商工作人員，與開發商的財務、工程、銷售管理人員保持良好的關係，及時將有關信息傳達給銷售經理(主管)。
12、服從銷售經理(主管)領導，服從項目分配。
13、與同事保持友好合作態度，如遇撞單應互相溝通情況，及時向經理匯報並服從上級安排，不得以各種形式搶單。
14、積極參加公司組織的各類培訓和項目培訓。
15、嚴格遵守公司或項目所要求的工作時間。
16、積極主動做好並保持銷售現場清潔衛生。
銷售人員日常工作及職責 篇10
[職責描述]:
負責該城市及周邊區域的變頻、伺服及PLC等產品的推廣
[任職要求]:
大學本科以上學歷,電氣自動化及機械自動化優先
四年以上自動化行業工程師調試及銷售經驗
品牌一級代理商OEM業務經驗者優先
[需求區域]:
天津、石家莊、蘇州、廣州、深圳、佛山、東莞
銷售人員日常工作及職責 篇11
職責描述：
1、負責紅酒的銷售和推廣，開拓進口紅酒的經銷代理商，達成市場銷售目標，增加產品銷售範圍；
2、負責大客戶資料的管理、維護和再開發；
3、負責深圳片區進口紅酒市場信息的收集及分析，定期分析市場動向、特點和發展趨勢並做出分析報告；
4、根據市場行銷計畫，完成部門銷售指示；
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期合作計畫；
任職要求
1、大專以上學歷；5年以上進口紅酒銷售工作經驗，具有現成客戶渠道資源優先考慮；
2、對紅酒有一定的了解，具有品酒師資格者優先考慮；
3、對銷售工作有較高的熱情，有一定的人脈關係，行銷對策；
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心，責任心和積極的工作態度；
5、具有一定的英文聽、說、讀、寫能力，具有良好的行情分析能力、判斷能力、風險判斷能力、具有行銷策劃思維；
6、良好的人際溝通、交往能力，高度的工作熱情，有較強的責任心，為人正直有原則，良好的溝通協調能力和團隊合作精神，較強的抗壓能力。
銷售人員日常工作及職責 篇12
1、利用公司優勢廣告資源，不斷開拓網際網路整合行銷市場；
2、熟悉網際網路廣告行銷模式，了解市場與客戶需求，具有優秀的客戶與需求服務能力；
3、在銷售Leader的領導下，根據銷售團隊所制定的銷售目標開發新的銷售渠道、配合完成整個部門的，完成公司下達的業績目標；
4、重點開拓、快消、金融、網服、家電行業新客戶，並對老客戶進行維護和管理，提高客戶的忠誠度；
5、根據客戶需求和市場變化，策劃客戶合作方案，提出可行性合作策略，並快速有效的執行。
銷售人員日常工作及職責 篇13
職責描述:
1、負責區域內新客戶資源開發及談判;
2、負責客戶關係的開發與維護,發掘新客戶;
3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業務談判及成交。
任職要求:
1、大專及以上學歷;形象氣質佳;
2、有市場行銷工作經驗,具有大型房產渠道開拓經驗者優先;
3、良好的銷售、溝通技巧,親和力強,良好的團隊合作精神;
4、有業務良好的拓展能力與執行力;
5、有較強的抗壓能力,有追求高薪的欲望。
銷售人員日常工作及職責 篇14
一、忠誠於公司，熱愛銷售，並專注於銷售工作。
二、講究銷售禮儀，待人接物不卑不亢，電話接聽時語氣緩和，口齒清晰；注重職場形象，給客戶留下良好的個人、企業印象。
三、維護已成交或溝通已久的老客戶，拓展新客戶，擴大銷售客戶群，提升銷售業績；
四、明確公司下達的月度、季度、年度銷售任務，盡心盡力朝目標努力，力爭上遊。
五、完成日常銷售工作，具體內容如下：
1、明確每天的計畫，並按計畫執行。
2、做好每天業務員日報表，做到詳細、認真、有意向的客戶需當天上報。
3、建立客戶負責人檔案：客戶的年齡、脾氣、愛好、人的面貌、家庭情況、手機、家用電話、家庭住址等等，應記錄到專用的本子上。
4、有效的對客戶資料進行管理，相應採用不同措施，快速提高業績增長。
5、每周總結意向客戶，重點客戶必須在晨會或夕會提出，大家討論方案。
6、客戶詢價單需立即處理，在正常情況下需半個小時內回傳報價單；接到任何詢價電話，要耐心傾聽，及時轉達，快速處理，不準拖延時間。
7、客戶來電需售後服務時，要積極配合其他相關部門的同事進行問題的解決。
8、銷售員在職期間，始終保持著積極的工作態度，飽滿的工作熱情，節假日給客戶送上一份祝福（賀卡，禮物）。
9、每個競爭失敗的案例必須寫案例失敗總結。
六、制定符合公司整體銷售任務計畫的月、季、年度計畫、總結。月度總結於當月28日交部門經理審閱，月度計畫於當月最後一天上交，如遇雙休日延後到第一個工作日上交。
七、需要支持的項目必須提前提出，銷售經理好安排時間協助跟進。
八、市場部每周例會進行一次業務交流，將各自的成功的經驗、失敗的教訓和大家分享，形成團隊的共同進步、引以為戒。
九、積極蒐集市場信息，包括同行動態信息，如價格、產品功能、型號、暢銷產品、行銷活動等，並提出自己的建議和意見到部門經理處（可以口頭匯報），有針對性地採取措施，確保同行信息數量準確性，內容全面性。
十、如有客戶來訪或客戶提出參觀樣板客戶需提前提出，銷售經理好準備。
十一、接受並完成市場部經理和總經理臨時下達的其它工作，不得以任何理由推拖或敷衍了事，完成後需立即回復。
銷售人員日常工作及職責 篇15
崗位職責:
1、根據總公司整體發展戰略規劃，並依據當地特色，協助營業部總經理制定並執行當地市場中期、長期開發策略；
2、根據團隊總體發展需要，組建並培訓理財規劃師團隊，以確保人員崗位匹配和技能達標；
3、根據團隊總體業績目標，帶領團隊推動實施客戶拓展工作，以達成團隊整體銷售目標；
4、熟悉多元的金融產品，豐富的財富管理及資產管理相關知識，有良好的銷售技巧、客戶服務技巧。
5、具備良好的學習能力和適應能力，有努力拚搏的意識，能帶領團隊拓展客戶資源，同時賦予團隊合作精神。
任職資格:
1、大專及以上學歷，金融、經濟、管理或相關專業畢業。具有良好的數理功底和紮實的經濟金融理論基礎。
2、男女不限，年齡25-35周歲；
3、3年以上財富、信託、銀行、證券、基金公司相關工作經驗及同崗位管理崗2年以上經驗；
4、有帶過至少20人以上團隊；
5、具有基金從業資格證者優先。
銷售人員日常工作及職責 篇16
1：宣傳產品，通過網路郵件，發布供求信息，論壇發帖，QQ交流等網路宣傳手段宣傳產品。
2：企業產品網站或服務網站管理維護，最佳化。網站推廣，搜尋引擎最佳化。
3：與客戶交流，做好新老客戶的交流溝通工作。開發新客戶，維護老客戶。
銷售人員日常工作及職責 篇17
崗位職責:
1、負責制定大客戶銷售方案；
2、負責制定項目渠道分銷方案；
3、負責制定相關銷售推廣方案；
4、對行業內重點客戶進行有針對性的分析；
7、及時了解行業相關動態，分析轉變趨勢；
8、發掘新的業務增長點，並提出相應執行計畫
9、對行業內其他展會提交銷售層面的分析報告；
10、能接受短時出差。
任職條件:
1、本科以上學歷，會展、市場行銷、廣告傳媒、國際貿易等相關專業；
2、三年以上會展行業大客戶銷售經驗，具有幼教類展會從業經驗者優先；
3、抗壓能力強，思維活躍，條理清楚，國語表達清晰流利；
4、具備成本意識，能夠把握銷售原則；
5、工作穩定性強，有較強的責任心和團隊合作精神；
6、英文口語、書寫能力優秀者優先。
銷售人員日常工作及職責 篇18
1、負責門店門工作業績銷售計畫、量化目標的制定和落實。
2、負責組織銷售市場調研、信息收集和政策法規的研究工作，及時掌握市場動態，跟蹤把握市場行情，及時提出合理的整體業績銷售計畫和方案，認真組織落實和努力完成門店的業績銷售目標。
3、負責門店內各項業務(如：門店環境和員工工作狀態監督、廣告，門店會議、銷售、培訓、契約、按揭、收款、過戶、房客源管理開發、財物管理、市場商圈調研，等等)的協調完成。
4、及時協調和整理解決客戶和業主的各類投訴並及時反饋有關信息，認真做好門店各項服務工作。維護公司和門店服務水平以及美譽度。
5、負責向上級提交門店銷售統計與分析報表。
6、把握重點顧客，參加談判和簽定契約，責成交契約的簽收及審核。
7、制定實施業績銷售費用計畫及廣告預算，嚴格控制銷售成本。
8、負責制定實際銷售提成方案及定期統計提交公司審核發放。
9、負責對門店內房地產經紀人進行培訓和管理，根據實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘房地產經紀人。
銷售人員日常工作及職責 篇19
職責描述：
1、落實軟體產品銷售計畫和戰略，完成公司制定的年度銷售計畫；
2、開拓新市場，發展新客戶；
3、掌握相關產品的整體銷售情況、客戶群情況、市場情況並對市場銷售戰略有獨到的見解；
4、代表公司組織項目合作、客戶談判及簽約；
5、在項目執行過程中，協調並充分利用公司內、外部資源，提升客戶滿意度，按期收回契約款項。
任職要求：
1、大專及以上學歷，計算機相關專業；
2、熱愛銷售工作，有2年及以上銷售經驗，有網際網路、it行業銷售經驗者優先考慮；
3、口齒伶俐，性格外向，良好的語言表達能力和溝通技巧；
4、吃苦耐勞，具有極強的市場開拓精神，較強的團隊合作意識。
銷售人員日常工作及職責 篇20
崗位職責:
1、全面貫徹落實一汽大眾銷售的核心流程工作
2、在銷售經理的指導下，完成銷售現場管理
3、蒐集區域市場信息，為上級提供決策支持
4、建立、完善客戶信息系統
5、為銷售支持工作提供協助
6、學習與自我提升
任職要求:
教育程度
大專及以上學歷，市場行銷、經濟管理相關專業優先
經驗
1-2年汽車行業銷售經驗
特殊知識
掌握行銷相關知識；了解汽車行業並熟悉奧迪產品的相關知識；
技能
良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關係拓展與維護能力、以及較強的計畫執行能力；熟練掌握各類辦公軟體的操作；有駕駛執照
銷售人員日常工作及職責 篇21
崗位職責
1、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
2、參與公司整體銷售業績目標的制訂，並根據公司分配的部門業績目標進行銷售人員的目標任務分解，並確保部門目標的達成。
3、負責公司的業務拓展、銷售運作，能強有力的將計畫轉變成結果；
4、根據部門業績目標，制訂部門銷售策略、銷售模式、費用預算和員工培訓激勵計畫及具體銷售計畫並執行落實。
4、負責培訓、管理公司銷售隊伍，規範部門工作流程及與其它部門的工作銜接流程；
5、管理日常銷售業務工作，審核報價單、訂單、契約、出貨單、等業務單據，確保部門銷售活動可控；組織編制部門各類報表並進行數據分析，定期提交給公司作為決策參考
6、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況；
7、根據銷售人員的能力表現，對公司各類推廣渠道獲得的客戶資源進行合理分配；協助部門銷售人員不斷開發新老客戶潛力並保持良好的客情關係，協助員工解決重點客戶和問題客戶。
8、收集和分析市場情況，參與公司產品推廣、銷售方案、產品定價等策略的討論和制定並組織實施。
9、定期召開部門例會，召開月度總結會議，實時指出員工工作中的問題，有效指導下屬的業務過程，總結、推廣成功經驗，提升下屬業務能力；
10、陪同銷售人員走訪客戶與市場，言傳身教作指導和示範，隨時對銷售人員的銷售技能進行輔導；並定期對銷售人員進行產品知識、銷售技能等勝任力培訓。
11、參與制定部門員工的考核方案，有效監督考核並協助下屬進行績效改善，保證每個銷售人員的積極心態；
12、對銷售人員的客戶信息登記數量及質量進行監督檢查，對每個銷售人員的主要客戶的基本情況和動態做到百分之百的了解，通過各種方式和渠道努力提升員工的銷售熱情。
13、關注於維護和提高公司市場競爭力。
崗位要求
1、具有食品或市場行銷相關專業，大專或本科以上學歷；
2、5年以上食品添加劑、香精相關行業經歷，3年以上產品銷售和渠道管理經驗；
3、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善於協調行銷團隊的工作；
4、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；
5、能夠適應經常外出訪客。
6、熟練操作WORD、EXCEL、PPT等常用計算機軟體；
7、較強的市場分析、行銷、推廣能力，豐富的行銷網路及銷售成本控管經驗；
8、事業心強，具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀；
9、能承受快速發展型企業帶來的'工作壓力
9、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力；
10、認同公司企業文化，高度的敬業精神和職業道德操守
銷售人員日常工作及職責 篇22
1、認真貫徹執行公司採購管理規定和實施細則，努力提高自身採購業務水平。
2、按時按量按質完成採購供應計畫指標，積極開闢貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材料，完成降低採購成本的‘責任’指標。
3、負責與客戶簽訂採購契約，催促契約正常如期的履行，並催討所欠退貨或索賠款項。
4、嚴把採購質量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物料均須附有質保書或當場（委託）檢驗。協助有關部門妥善解決使用過程中呈現的問題。
5、負責辦理物料驗收運輸入庫清點交接等手續。
6、收集一線商品供貨信息，對公司採購策略產品原料結構調整改進，對新產品開發提出參考意見。
7、填寫有關採購表格，提交採購分析和總結報告。
8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。
9、完成採購部部長臨時交辦的其他任務。