餐飲連鎖銷售人員崗位職責 篇1
1、根據酒店近期和遠期經營目標，綜合市場情況，負責提出並參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計畫。
2、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產品的更新、改造和組合開發，提高酒店的聲譽和影響力。
3、指導酒店對內、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計畫，報總經理審批後執行。
4、與各部門建立良好的協作關係，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計畫的實施和落實。
5、選擇並培訓不同年齡和不同層次的`酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習、更新專業知識，提高銷售技巧，以適應市場的變化。
6、定期對下屬人員進行績效評估，按照酒店的獎懲制度進行獎懲，不斷提高行銷部人員的思想素質、專業技能、組織活動能力、開拓進取精神，培養銷售人員高度的責任感。
7、以電話、傳真、郵件等形式，保持與有關單位部門的聯繫。
8、建立好客戶信息登記，做好銷售記錄，做好銷售報告。
9、做好市場調查工作，並向銷售經理匯報市場情況。
10。督導銷售人員的日常工作，完成具體的銷售指標，明確不同時期的銷售重點。
餐飲連鎖銷售人員崗位職責 篇2
1：宣傳產品，通過網路郵件，發布供求信息，論壇發帖，QQ交流等網路宣傳手段宣傳產品。
2：企業產品網站或服務網站管理維護，最佳化。網站推廣，搜尋引擎最佳化。
3：與客戶交流，做好新老客戶的交流溝通工作。開發新客戶，維護老客戶。
餐飲連鎖銷售人員崗位職責 篇3
工作職責:
1、制定銷售計畫，努力完成和超完成預算額。
2、對酒店的發展和營業額的提高提出可行性操作和建議。
3、詳細了解房態、類型和折扣規定，餐飲的菜品、菜式、口味等方面知識並進行市場推廣。
4、監督做好客戶資料、客戶協定的.整理存檔工作。
5、做好客戶拜訪記錄，迅速、高效、禮貌的解決客戶問題。
6、及時做好協定客戶契約到期的續簽工作。
7、與各部門做好協調、溝通。
8、嚴格遵守酒店的各項規章制度，絕不做出有損酒店形象和利益的事情。
9、及時掌握市場動態，分析市場動向、特點和發展趨勢，合理的開發新客源。
10、嚴守職業道德，不泄露客戶資料，做好_。
餐飲連鎖銷售人員崗位職責 篇4
工作職責:
1.負責公司商品銷售及推廣;
2.根據市場行銷計畫，完成部門銷售指標;
3.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍;
4.負責轄區市場信息的蒐集及競爭對手的`分析;
5.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
6.管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫。
餐飲連鎖銷售人員崗位職責 篇5
1、執行公司制定的直行銷售計畫，並分解到各銷售直營/託管終端，定期匯報直營片區銷售情況；
2、對各直營/託管零售銷售網點的經營成果負責， 跟進店鋪銷售進度，促進店鋪每月高質量完成銷售任務，巡查店鋪營造店鋪良好的賣場氛圍，執行和跟進店鋪陳列工作；
3、負責各管轄區域專櫃的貨品陳列情況與監督指導終端銷售維護工作，提交銷售報表並對直營片區銷售提出合理建議；
4、負責所轄店櫃營業人員的招募、選拔、培訓、考核與管理，重點培訓和培養高效店長；
5、對接直營/託管商場的日常維護與結算工作，同時協助辦理各類商場審批手續；
6、審核店鋪的排班表、工資表，報銷店鋪的相關費用，落實和指導專櫃的產品陳列等終端形象工作；
7、監督和抽查店鋪賬務、考勤、例會、清潔衛生等日常事務情況；協助做好移櫃、撤櫃、進櫃等工作並協助調撥貨品；
8、定期召開店長例會，總結、分析、溝通店鋪中存在的問題尋求解決方法，並跟進整改情況；負責收集各類銷售數據和競爭品牌信息；
9、負責終端店鋪的培訓工作，輔導店鋪運作、貨品管理、促銷管理、提升零售業績；
11、店鋪各項費用的控制(包括人員費用、水電費、辦公費等)；
10、跟進所轄店櫃的貨品供應，分析和總結所轄店櫃的進.銷.存狀況，維持各店櫃合理的存銷比，組織各店櫃作好盤點工作；
11、跟蹤所轄各店每日銷售營運情況，進行歷史同期對比分析，對升降幅度較大的店櫃進行單店分析，找出原因並制定最佳化方案.
餐飲連鎖銷售人員崗位職責 篇6
崗位職責:
1、區域銷售計畫制定與執行:負責區域客戶的開發及維護工作，完成公司下達的銷售任務；
2、市場開發:根據公司發展戰略確定部門開發計畫及具體實施方案；
3、銷售費用控制:根據公司銷售費用管理規定及部門費用預算指標，組織部門銷售人員按照費用預算完成銷售指標；
4、客戶關係管理:負責拜訪轄區重要客戶，監督檢查銷售人員客戶拜訪情況，建立長期良好穩固的客戶關係；
5、銷售信息管理:負責轄區內公司產品的宣傳推廣、銷售網路建立及品牌維護；
6、銷售團隊建設:對轄區內銷售人員進行管理和培訓，建立行銷團隊；
任職要求:
1、本科以上學歷，醫、藥相關專業優先；
2、3年以上醫藥行業的市場銷售經驗，1年以上管理經驗；
3、有良好的溝通協調能力及團隊影響力；
4、具有責任心及大局觀，有克服困難的決心。
餐飲連鎖銷售人員崗位職責 篇7
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行並完成公司產品年度銷售計畫。
2、根據公司市場行銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率。
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、契約條款的協商及契約簽訂等事宜。在執行契約過程中，協調並監督公司各職能部門操作。
5、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、收集一線行銷信息和用戶意見，對公司行銷策略、售後服務、等提出參考意見。
8.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平。
9.積極完成規定或承諾的銷售量指標，並配合銷售代表的工作。
10.辦理各項業務工作,要做到:積極聯繫、事前請示、事後匯報,忠於職守、廉潔奉公。
11.負責與客戶簽訂銷售契約，督促契約正常如期履行，並催討所欠應收銷售款項。
12.對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，幫助或聯繫有關部門或單位妥善解決。
13.收集一線行銷信息和用戶意見，對公司行銷策略、廣告、售後服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。
14.填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。
15.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，在外收回的外欠款，要在三個月內上交公司，逾期未交，構成犯罪，按挪用公款罪追究法律責任。16.對各項業務負責到底,對應收的款項和商品,按照契約的規定追蹤和催收,出現問題及時匯報、請示並處理。17、積極發展新客戶,與客戶保持良好的關係和持久的聯繫,不斷開拓業務渠道。
18.出差時應節儉交通、住宿、業務請客等各種費用,不得奢侈浪費。完成行銷部長臨時交辦的其他任務。
餐飲連鎖銷售人員崗位職責 篇8
對負責樓號的公司產品品牌宣傳、洞察競爭對手的市場動態、開發跟蹤客戶、服務客戶。對負責樓號的產品銷售面積占有率、銷售戶數占有率、客戶投訴率、回款率負直接的責任。
1）熟記公司產品的材料構成標準、生產工藝標準、安裝工藝標準；根據銷售主管下達的周或月銷售面積指標、銷售戶數指標及回款率指標，制定出詳細的銷售方案，洞察競爭對手的市場動態。
2）每天開總結會議的時候提交一份工作總結和次日的工作計畫，每15天提交一份所負責樓號客戶占有率及面積占有率匯總表，每月提交一份月總結和次月工作計畫。
3）能夠獨立完成圓弧、異型、轉角等窗型的測量，根據面積和單價能夠整理契約並與客戶成功簽約，收取約定的定金。
4）了解已下單產品的生產進度，確保在客戶要求的時間內發到工地，對不符和質量要求（參照生產工藝標準）的產品要立即通知主管到場並要求廠家退貨，到場的貨當天要運輸到客戶房內或轉到倉庫。次日及時安排班組進場安裝，併到場檢查安裝質量和工藝，避免不規範和不安全的安裝方式（參照安裝工藝標準）。對班組反饋的已安裝完成的產品，根據安裝工藝標準進行自檢，對不符合標準的產品要求班組進行整改到合格為止。
5）及時通知客戶來驗收已經安裝完成的合格產品，如客戶還提出需要整改的地方，應當立即通知班組進行整改到位，客戶驗收無異議後收取尾款，安裝完成未結款的及時上報主管，並做好催款工作。
6）客戶在使用產品過程中，如因產品本身加工貨安裝的質量問題，應當24小時內派班組進行整改；如因客戶人為損壞或是使用不當導致需要維修的也要進行維修，且適當收取人工服務費或材料費。
餐飲連鎖銷售人員崗位職責 篇9
職位描述：
測繪內業人員
任職要求：
1、專業：測繪、地信、遙感等測繪類相關專業，有相關工作經驗者優先；
2、熟練掌握南方CAD、ARCGIS、GIS等數據平台軟體和行業常規的數據建庫軟體進行內業數據處理；
3、會GIS數據處理、矢量化圖形、圖形編輯與修改、地籍圖編輯與整理修改、航測圖編輯等相關的內業數據處理；
4、熟悉測繪內業作業流程；
5、熟悉各類辦公設備及電腦操作；
6、吃苦耐勞，愛崗敬業，具有高度的責任心和團隊意識；
7、勤奮好學，服從工作安排
Ps：接受實習生、應屆生。
餐飲連鎖銷售人員崗位職責 篇10
工作職責:
1、按照項目規定的接聽電話和接待來訪次序，認真接聽來電電話、熱情接待來訪客戶，並做詳細記錄。
2、向來電、來訪客戶主動、熱情介紹本項目概況，耐心了解客戶需求，推薦戶型。
3、珍惜每一位客源，詳細分析客戶情況，制定跟進策略，及時填制客戶檔案，作好跟進記錄。
4、在成交過程中出現疑難問題及時向主管匯報，以便取得幫助。
5、積極與客戶取得聯繫，促成客戶復訪、提高客戶購房意向直至成交。
6、客戶成交時及時通知開發商收款，不得以任何理由截留，認購、成交後務必將認購協定和契約在成交當日交給經理(主管)或秘書，不得以任何理由保留在銷售員手中。
7、成交時須在第一時間報告經理及主管、秘書，確認該房號尚未售出後方可銷售，不得在不知情的情況下銷售，否則後果自負。
8、及時與經理(主管)溝通客戶情況，認真分析成交或未成交的'原因，不斷提高銷售業務水平。
9、積極主動協助成交客戶辦理認購、成交及其他購房手續。
10、與客戶建立並保持良好的關係，將有關通知、項目最新信息、促銷活動及時主動轉達客戶。
11、尊重開發商工作人員，與開發商的財務、工程、銷售管理人員保持良好的關係，及時將有關信息傳達給銷售經理(主管)。 3
12、服從銷售經理(主管)領導，服從項目分配。
13、與同事保持友好合作態度，如遇撞單應互相溝通情況，及時向經理
14、匯報並服從上級安排，不得以各種形式搶單。
15、積極參加公司組織的各類培訓和項目培訓。
16、嚴格遵守公司或項目所要求的工作時間。
17、積極主動做好並保持銷售現場清潔衛生。
餐飲連鎖銷售人員崗位職責 篇11
1、有一年以上媒體、網站廣告從業經驗，或有廣告公司工作經驗。
2、掌握傳媒、廣告等專業知識，有成功案例者優先。
3、廣告、市場行銷等專業畢業。
4、有開拓進取和創新精神。
5、溝通能力強，善於團隊合作。
餐飲連鎖銷售人員崗位職責 篇12
崗位職責
一、忠誠於公司，熱愛銷售，並專注於銷售工作。
二、講究銷售禮儀，待人接物不卑不亢，電話接聽時語氣緩和，口齒清晰；注重職場形象，給客戶留下良好的個人、企業印象。
三、維護已成交或溝通已久的老客戶，拓展新客戶，擴大銷售客戶群，提升銷售業績；
四、明確公司下達的月度、季度、年度銷售任務，盡心盡力朝目標努力，力爭上遊。
五、完成日常銷售工作，具體內容如下：
1、明確每天的計畫，並按計畫執行。
2、做好每天業務員日報表，做到詳細、認真、有意向的客戶需當天上報。
3、建立客戶負責人檔案：客戶的年齡、脾氣、愛好、人的面貌、家庭情況、手機、家用電話、家庭住址等等，應記錄到專用的本子上。
4、有效的對客戶資料進行管理，相應採用不同措施，快速提高業績增長。
5、每周總結意向客戶，重點客戶必須在晨會或夕會提出，大家討論方案。
6、客戶詢價單需立即處理，在正常情況下需半個小時內回傳報價單；接到任何詢價電話，要耐心傾聽，及時轉達，快速處理，不準拖延時間。
7、客戶來電需售後服務時，要積極配合其他相關部門的同事進行問題的解決。
8、銷售員在職期間，始終保持著積極的工作態度，飽滿的工作熱情，節假日給客戶送上一份祝福（賀卡，禮物）。
9、每個競爭失敗的案例必須寫案例失敗總結。
六、制定符合公司整體銷售任務計畫的月、季、年度計畫、總結。月度總結於當月28日交部門經理審閱，月度計畫於當月最後一天上交，如遇雙休日延後到第一個工作日上交。
七、需要支持的項目必須提前提出，銷售經理好安排時間協助跟進。
八、市場部每周例會進行一次業務交流，將各自的成功的經驗、失敗的教訓和大家分享，形成團隊的共同進步、引以為戒。
九、積極蒐集市場信息，包括同行動態信息，如價格、產品功能、型號、暢銷產品、行銷活動等，並提出自己的建議和意見到部門經理處（可以口頭匯報），有針對性地採取措施，確保同行信息數量準確性，內容全面性。
十、如有客戶來訪或客戶提出參觀樣板客戶需提前提出，銷售經理好準備。
十一、接受並完成市場部經理和總經理臨時下達的其它工作，不得以任何理由推拖或敷衍了事，完成後需立即回復。
餐飲連鎖銷售人員崗位職責 篇13
1、建立客戶資料管理檔案，根據客戶狀態變化而不斷完善相關信息；2、完成負責區域的客戶資料收集、匯總以及客戶檔案的管理
3、與客戶保持良好的溝通，跟蹤客戶需求及回饋意見，根據客戶狀態變化不斷完善相關信息
4、處理客戶投訴事件或者與客戶協商突發事件的處理；銷售客服崗位職責(4)1、及時跟蹤客戶的銷售情況及物流情況，了解客戶對產品的反饋意見，幫助客戶解決銷售中出現的問題
2、與其他部門保持良好的.溝通，及時反饋信息；
3、負責應收賬款的催收，發現異常及時向上級領導匯報；
4、完成上級交辦的事項。
餐飲連鎖銷售人員崗位職責 篇14
1、對銷售任務、回款目標按計畫完成負責。
2、對銷售網路拓展及市場占有率負責。
3、對經銷商數量與質量負責。
3、對各項售後服務負責。
3、對銷售隊伍的穩定性負責。
4、對所屬員工隊伍培訓和考核公正性負責。
5、對上級交辦事項完成的及時性負責。
6、對上級指示傳達的正確性、及時性負責。
餐飲連鎖銷售人員崗位職責 篇15
一、忠誠於公司，熱愛銷售，並專注於銷售工作。
二、講究銷售禮儀，待人接物不卑不亢，電話接聽時語氣緩和，口齒清晰;注重職場形象，給客戶留下良好的個人、企業印象。
三、維護已成交或溝通已久的老客戶，拓展新客戶，擴大銷售客戶群，提升銷售業績;
四、明確公司下達的月度、季度、年度銷售任務，盡心盡力朝目標努力，力爭上遊。
五、完成日常銷售工作，具體內容如下：
1、明確每天的計畫，並按計畫執行。
2、做好每天業務員日報表，做到詳細、認真、有意向的客戶需當天上報。
3、建立客戶負責人檔案：客戶的年齡、脾氣、愛好、人的面貌、家庭情況、手機、家用電話、家庭住址等等，應記錄到專用的本子上。
4、有效的對客戶資料進行管理，相應採用不同措施，快速提高業績增長。
5、每周總結意向客戶，重點客戶必須在晨會或夕會提出，大家討論方案。
6、客戶詢價單需立即處理，在正常情況下需半個小時內回傳報價單;接到任何詢價電話，要耐心傾聽，及時轉達，快速處理，不準拖延時間。
7、客戶來電需售後服務時，要積極配合其他相關部門的同事進行問題的解決。
8、銷售員在職期間，始終保持著積極的工作態度，飽滿的工作熱情，節假日給客戶送上一份祝福(賀卡，禮物)。
9、每個競爭失敗的案例必須寫案例失敗總結。
六、制定符合公司整體銷售任務計畫的月、季、年度計畫、總結。月度總結於當月28日交部門經理審閱，月度計畫於當月最後一天上交，如遇雙休日延後到第一個工作日上交。
七、需要支持的項目必須提前提出，銷售經理好安排時間協助跟進。
八、市場部每周例會進行一次業務交流，將各自的成功的經驗、失敗的教訓和大家分享，形成團隊的共同進步、引以為戒。
九、積極蒐集市場信息，包括同行動態信息，如價格、產品功能、型號、暢銷產品、行銷活動等，並提出自己的建議和意見到部門經理處(可以口頭匯報)，有針對性地採取措施，確保同行信息數量準確性，內容全面性。
十、如有客戶來訪或客戶提出參觀樣板客戶需提前提出，銷售經理好準備。
十一、接受並完成市場部經理和總經理臨時下達的其它工作，不得以任何理由推拖或敷衍了事，完成後需立即回復。
餐飲連鎖銷售人員崗位職責 篇16
1、按照項目規定的接聽電話和接待來訪次序，認真接聽來電電話、熱情接待來訪客戶，並做詳細記錄。
2、向來電、來訪客戶主動、熱情介紹本項目概況，耐心了解客戶需求，推薦戶型。
3、珍惜每一位客源，詳細分析客戶情況，制定跟進策略，及時填制客戶檔案，作好跟進記錄。
4、在成交過程中出現疑難問題及時向主管匯報，以便取得幫助。
5、積極與客戶取得聯繫，促成客戶復訪、提高客戶購房意向直至成交。
6、客戶成交時及時通知開發商收款，不得以任何理由截留，認購、成交後務必將認購協定和契約在成交當日交給經理(主管)或秘書，不得以任何理由保留在銷售員手中。
7、成交時須在第一時間報告經理及主管、秘書，確認該房號尚未售出後方可銷售，不得在不知情的情況下銷售，否則後果自負。
8、及時與經理(主管)溝通客戶情況，認真分析成交或未成交的原因，不斷提高銷售業務水平。
9、積極主動協助成交客戶辦理認購、成交及其他購房手續。
10、與客戶建立並保持良好的關係，將有關通知、項目最新信息、促銷活動及時主動轉達客戶。
11、尊重開發商工作人員，與開發商的財務、工程、銷售管理人員保持良好的關係，及時將有關信息傳達給銷售經理(主管)。
12、服從銷售經理(主管)領導，服從項目分配。
13、與同事保持友好合作態度，如遇撞單應互相溝通情況，及時向經理匯報並服從上級安排，不得以各種形式搶單。
14、積極參加公司組織的各類培訓和項目培訓。
15、嚴格遵守公司或項目所要求的工作時間。
16、積極主動做好並保持銷售現場清潔衛生。
餐飲連鎖銷售人員崗位職責 篇17
一、崗位職責：
1、熟悉汽車銷售、汽車金融業務，結合公司提供的新車資源及金融產品，在當地進行市場調研與業務拓展；
2、結合市場調研情況，擬定本區域可落地推行的銷售體系及推廣方案；
3、完成當地汽貿、4s店、二手車交易市場渠道鋪設及建立合作關係，加強渠道維護及日常溝通對接，實現行銷目標；
4、根據當地實際情況，靈活多樣搭建行銷團隊，開發終端需求客戶。
二、崗位要求：
1、有汽車銷售行業廣泛的社會關係網路和客戶人脈資源，具有良好的客戶溝通、人際交往及維繫客戶關係的能力。
2、不甘於平凡，願意挑戰自我，有強烈的創業意識和創新精神，願與公司一同成長。
三、薪資構成：
分段有責底薪+高達50%業務收入提成+年終分紅+合伙人股權激勵
四、公司提供資源信息：
1、極具價格優勢的上汽大眾、廣汽本田、上汽通用、東風悅達等品牌系列類主流車型新車資源，二網批發、終端零售齊頭並進；
2、新車金融、二手車金融、車抵貸金融、輕卡重卡金融等系列十餘種金融產品，增強4s店、汽貿金融產品供給。
餐飲連鎖銷售人員崗位職責 篇18
崗位職責:
1、負責制定大客戶銷售方案；
2、負責制定項目渠道分銷方案；
3、負責制定相關銷售推廣方案；
4、對行業內重點客戶進行有針對性的分析；
7、及時了解行業相關動態，分析轉變趨勢；
8、發掘新的業務增長點，並提出相應執行計畫
9、對行業內其他展會提交銷售層面的分析報告；
10、能接受短時出差。
任職條件:
1、本科以上學歷，會展、市場行銷、廣告傳媒、國際貿易等相關專業；
2、三年以上會展行業大客戶銷售經驗，具有幼教類展會從業經驗者優先；
3、抗壓能力強，思維活躍，條理清楚，國語表達清晰流利；
4、具備成本意識，能夠把握銷售原則；
5、工作穩定性強，有較強的責任心和團隊合作精神；
6、英文口語、書寫能力優秀者優先。
餐飲連鎖銷售人員崗位職責 篇19
崗位職責:
1、根據總公司整體發展戰略規劃，並依據當地特色，協助營業部總經理制定並執行當地市場中期、長期開發策略；
2、根據團隊總體發展需要，組建並培訓理財規劃師團隊，以確保人員崗位匹配和技能達標；
3、根據團隊總體業績目標，帶領團隊推動實施客戶拓展工作，以達成團隊整體銷售目標；
4、熟悉多元的金融產品，豐富的財富管理及資產管理相關知識，有良好的銷售技巧、客戶服務技巧。
5、具備良好的學習能力和適應能力，有努力拚搏的意識，能帶領團隊拓展客戶資源，同時賦予團隊合作精神。
任職資格:
1、大專及以上學歷，金融、經濟、管理或相關專業畢業。具有良好的數理功底和紮實的經濟金融理論基礎。
2、男女不限，年齡25-35周歲；
3、3年以上財富、信託、銀行、證券、基金公司相關工作經驗及同崗位管理崗2年以上經驗；
4、有帶過至少20人以上團隊；
5、具有基金從業資格證者優先。
餐飲連鎖銷售人員崗位職責 篇20
1、根據部門的整體行銷策略，制定指定市場的銷售計畫。
2、充分了解市場和競爭對手的變化，了解客流市場布局，注意市場結構的變化。
3、熟悉市場上主要客戶的基本情況，注意他們的變化並及時做出反應。
4、組織團隊成員開發新市場。
5、管理和發展你自己的客戶。
6、負責組織銷售計畫的確認和實施並監督。
7、跟蹤每個銷售員的日常銷售接待活動，審核銷售記錄卡。
8、每天早晨組織銷售員召開晨會，布置當日工作重點；每天早上與銷售人員召開早間會議。
9、確定當天工作的優先次序；晚上參加部門銷售會議，匯報當天的`工作情況和第二天的工作重點。
10、根據需要就小組人員配置提供諮詢意見，為小組編制培訓計畫，並監督培訓計畫的執行情況。
11、組織銷售人員每周例會。
12、每周對市場情況進行分析，找出工作中的差距，提出政策選擇，並對下周的市場情況作出分析預測。
13、帶領銷售人員完成酒店制定的經營目標。
14、根據每個銷售員和客戶的特點，合理分配市場中的客戶。
15、就提交類型報告進行審查並提出建議。
16、協助銷售人員接待大型團隊和特殊客戶。
17、參加市場運營分析會議和年度、月度及部門市場運營計畫會議。
18、關心銷售人員，善於思考。發揚團隊精神，完成部門交辦的所有工作。
19、組織和參加一些交易會和外地促銷活動。
20、協助部門。經理管理客戶在市場的建立和推廣，維護客戶檔案的完整性。
餐飲連鎖銷售人員崗位職責 篇21
1、明確每天的計畫，並按計畫執行。
2、做好每天業務員日報表，做到詳細、認真、有意向的客戶需當天上報。
3、建立客戶負責人檔案：客戶的年齡、脾氣、愛好、人的面貌、家庭情況、手機、家用電話、家庭住址等等，應記錄到專用的本子上。
4、有效的對客戶資料進行管理，相應採用不同措施，快速提高業績增長。
5、每周總結意向客戶，重點客戶必須在晨會或夕會提出，大家討論方案。
6、客戶詢價單需立即處理，在正常情況下需半個小時內回傳報價單；接到任何詢價電話，要耐心傾聽，及時轉達，快速處理，不準拖延時間。
7、客戶來電需售後服務時，要積極配合其他相關部門的同事進行問題的解決。
8、銷售員在職期間，始終保持著積極的工作態度，飽滿的工作熱情，節假日給客戶送上一份祝福（賀卡，禮物）。
9、每個競爭失敗的案例必須寫案例失敗總結。
六、制定符合公司整體銷售任務計畫的月、季、年度計畫、總結。月度總結於當月28日交部門經理審閱，月度計畫於當月最後一天上交，如遇雙休日延後到第一個工作日上交。
七、需要支持的項目必須提前提出，銷售經理好安排時間協助跟進。
八、市場部每周例會進行一次業務交流，將各自的成功的經驗、失敗的教訓和大家分享，形成團隊的共同進步、引以為戒。
九、積極蒐集市場信息，包括同行動態信息，如價格、產品功能、型號、暢銷產品、行銷活動等，並提出自己的建議和意見到部門經理處（可以口頭匯報），有針對性地採取措施，確保同行信息數量準確性，內容全面性。
十、如有客戶來訪或客戶提出參觀樣板客戶需提前提出，銷售經理好準備。
十一、接受並完成市場部經理和總經理臨時下達的其它工作，不得以任何理由推拖或敷衍了事，完成後需立即回復。
餐飲連鎖銷售人員崗位職責 篇22
1、所有人員都必須按時上下班，不得遲到或早退，無故曠職，如有特殊情況必須按公司考勤制度執行。
2、所有人員必須同心協力做好整體工作，努力塑造公司形象，上班時不得乾私活，吃零食，大聲吵鬧、儀表端莊，言行舉止，文明禮貌。
3、以極高的熱情對待每一位客戶，只要有客戶進店，不準坐著與客戶講話，必須走到客戶身邊，微笑服務，詢問客戶有何需求，然後依據客戶的心理價位，耐心地向客戶介紹相關產品的性能特點，並遞茶倒水，請坐。生意成交後，幫助客戶包裝，即便不成交者也要熱情送客，無論如何要從語言、態度等諸方面給每一位客戶留下一個良好的印象，不論什麼情況絕不容許與客戶爭吵，如有發生累計達三次者予以解聘。人人使用規範的文明禮貌語言，如“您好、請坐、有什麼需求，歡迎光臨、請慢走”等等。
4、所有商品出入都要立即做賬，建立進、銷、存一本帳，確保隨時經得住公司領導或倉管主管的核查。對照易構軟體核查如有商品短缺由責任人賠償，各人對店面商品所分的區域負責
5、確保每日上午10：00前店長安排人將前一天行銷報表連同票據報財務科總帳會計，欠帳的營業額同時上報，不管任何理由銷售商品一律做帳，並在次日10點前將單據上交
6、有維修客戶到門市詢問要熱情接待，並由專人將其送到技術科，交具體負責人後方可離開，業務成功後有一次按10%淨利潤結算給店面。
7、所有行銷人員，既要熟記產品銷售價和保底價，又要熟悉各類商品的性能、特點、優勢，以便向客戶介紹。
8、客戶進店購買不論何種物品，決不允許回答“沒有”，即使公司沒有，要設法從其它公司通融解決，如確實濱海各公司沒有的，在徵得客戶同意的前提下，承諾時間，抓緊組織供給，保證客戶滿意，
9、任何時候保證店面整潔(地面、牆上商品衛生等)、分類清晰，美觀，大方，給人一種清爽的感覺。
10、思維要活，應變能力要強，既要圍繞客戶的思維，又要根據店面商品情況轉變客戶的思維，要變客戶依店員思維轉。
11、整齊地穿好著裝(工作服)，語言表達既要溫柔又要清晰、明白，讓客戶聽得懂，有親切感。
12、服從店長的領導和安排，在單獨值班時要圓滿做好各項工作，若遇特殊情況忙不過來可由店長安排人手，如有特殊情況需暫時離崗必須告知店長或其他同事安排好工作
13、 如有特殊情況或商品短缺、被盜要及時向辦公室或總經理回報。
14、每天保持地面、牆上、門面、商品衛生，店面廣告語經常保持更新(建議每周更換一次)，如遇節假日可調整。
15、 協助店長做好盤底工作，若店長指定具體店員開單，需認真，真實規範。
16、 做好店面促銷工作，及時更新價格標牌。
17、 服從店長安排，認真做好其他相關事宜。
餐飲連鎖銷售人員崗位職責 篇23
1.關注和及時蒐集整理市場信息，包括競爭對手動作、產品宣傳活動和市場動向;
2.根據市場動態制定銷售方案，包括銷售方式以及宣傳計畫等，開展銷售工作，完成銷售任務;
3.負責及時收回銷售貨款，進行銷售貨款的催收;
4.負責維繫客戶關係，參與與供應商的談判;
5.負責進行客戶信息的收集，建立客戶檔案。
餐飲連鎖銷售人員崗位職責 篇24
1、負責門店門工作業績銷售計畫、量化目標的制定和落實。
2、負責組織銷售市場調研、信息收集和政策法規的研究工作，及時掌握市場動態，跟蹤把握市場行情，及時提出合理的整體業績銷售計畫和方案，認真組織落實和努力完成門店的業績銷售目標。
3、負責門店內各項業務(如：門店環境和員工工作狀態監督、廣告，門店會議、銷售、培訓、契約、按揭、收款、過戶、房客源管理開發、財物管理、市場商圈調研，等等)的協調完成。
4、及時協調和整理解決客戶和業主的各類投訴並及時反饋有關信息，認真做好門店各項服務工作。維護公司和門店服務水平以及美譽度。
5、負責向上級提交門店銷售統計與分析報表。
6、把握重點顧客，參加談判和簽定契約，責成交契約的簽收及審核。
7、制定實施業績銷售費用計畫及廣告預算，嚴格控制銷售成本。
8、負責制定實際銷售提成方案及定期統計提交公司審核發放。
9、負責對門店內房地產經紀人進行培訓和管理，根據實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘房地產經紀人。
餐飲連鎖銷售人員崗位職責 篇25
崗位職責：
1）、在行銷總監指導下，制定銷售計畫並落實執行；
2）、關注市場動態，針對重點市場和客戶根據市場需求，積極採取有效措施，保證客戶的穩定，銷售目標實現；
3）、對下屬團隊負責，給予銷售代表業務指導、培訓，並監督其工作開展，完成相應績效考核工作；
4）、定期向上級進行述職，提供市場分析報告，向產品研發和技術部門提供合理化改進改善建議；
5）、負責大客戶客情關係維護，應收賬款回款工作；
6）、完成領導交辦的其他臨時事項。
崗位要求：
1）、大專及以上學歷，文秘、行銷專業或食品相關專業；
2）、具有5年以上同行業銷售工作經驗，2年以上同崗位工作管理經驗；
3）、具有較強的談判能力，溝通協調能力，敏銳的市場洞察力，組織與應變能力；
4）、具有豐富的客戶資源和客戶關係者優先；
5）、形象好氣質佳，佳；