儲備校長崗位職責

儲備校長崗位職責篇1

1.國際私塾品牌在城市區域市場的知名度、美譽度的.維護和提升;

2.防範嚴重投訴事件及安全事故的發生。

3.對校區各方面進行綜合管理,制定並實施完成月、季度、年度銷售和續費業績目標;

4.有效利用教師資源、產品資源,確保及提升教學質量及服務滿意度;

5.負責校區團隊的建立、培訓、管理、評估和職業發展規劃支持;

6.根據校區年度預算,合理規劃使用校區各項費用支出;

崗位職責:

1、負責各地分校的管理督導、質量監控和薄弱環節提升工作;

2、負責組建學校運營管理團隊，對各地的分校的`運營給予及時的檢查和指導;

3、負責各地新學校的開學籌備工作;

4、負責各分校管理標準化工作推進，制定分校各項管理工作的考核標準;

5、負責維護各地分校、總部及各投資人的關係;

6、負責組織總部課程在各學校的實施推進和考核工作;

7、負責建立總部級別的教師培養或獎勵計畫;

8、負責建立總部級別的優秀學生培養與獎勵計畫;

9、負責維護與各高校招生辦的關係，完成各分校重點優秀學生的推薦工作;

1)根據公司下達的任務,制定並完成月、季度、年銷售計畫;

2)指導教學主管、諮詢主管、客服主管開展好教學、銷售、跟蹤服務等工作;

3)根據中心招生情況和公司下達任務,做出各崗位人員需求預測及申請;

4)制定中心員工短、中、長期在崗培訓計畫,並負責監督落實執行;

5)樹立成本意識,規範使用中心費用,為公司節約成本;

6)依據市場變化,在中心附近配合市場部開展有效市場活動,推動銷售工作。

分校儲備校長崗位職責

崗位職責:

1.代表lily英語的品牌，負責做好直營分校的家長、學生服務工作，踐行lily英語的教育使命;

2.對直營分校經營負責，努力做好新學員招生和老學員續費工作，讓更多的孩子接受lily英語的.教育而受益;

3.維護與保障分校區正常教學秩序，推動各學期各項工作的正常運轉;

4.對直營分校團隊管理負責，帶隊伍，培養與塑造具備職業化素質素養的員工;

5.負責做好直營分校的各項行政管理工作，代表分校區處理周邊公共關係，維護分校區良好的經營秩序;

1、統籌規劃:負責校區的戰略規劃和運營工作,收集各項資料信息,調整制定發展戰略和計畫;

2、教師團隊管理:培訓建立優秀團隊,完成績效考核,輔助教學組長,進行各科老師的管理工作,調動員工積極性;

3、招生和續費工作:制定校區的年、季、月銷售計畫和費用預算,及時分解上級完成下達的.業績指標,並監督實施,做好市場定位,擴大學校影響力,提高市場占有率;

4、日常管理:領導分校員工做好校區日常工作,做好在校學生安全管理工作,處理好與外圍的關係,處理好員工內部關係,及時完成上級安排的其他工作。