企業負責人崗位職責 篇1
1、在董事會的領導下，在任期內遵守國家的法律法規和行業主管部門的規定，依法執業，向董事會及股東會負責或報告工作，確保股東出資收益率不低於社會平均收益率；
2、堅持獨立、客觀、公正的宗旨，誠信服務，保證本企業發展的正確方向。在股東會授權下可對外投資或調整企業發展的方向，並考察洽談或形成意向報批後吸收其他合伙人；
3、主持制定和組織實施企業發展規劃，人才發展規劃，各項規章制度和企業重大決策；
4、代表企業對內外簽訂各項契約、協定和契約，也可部分授權其他人草簽，條件具備時補簽認可。嚴格作好企業風險防範，維護本企業合法權益；
5、兼任企業技術負責人代表...
企業負責人崗位職責 篇2
1.負責貫徹執行上級和本廠有關技術管理等規章制度。負責建立和實施企業機動車維修質量保證體系，對質量保證體系進行監控及檔案修訂。
2.負責制定和完善各項技術質量管理制度和工藝流程，並組織實施、檢查和修訂，不斷提高工作效率和維修質量。
3.負責維修設備和計量器具的採購、安裝、使用、維護等管理工作，並建立台帳。
4.負責企業日常技術管理工作，對機動車維修質量負責，組織解決機動車維修中出現的疑難技術問題，對機動車維修質量事故和質量糾紛提出處理意見和改進措施。
5.負責制定本企業技術開發、技術改造、技術革新方案並組織實施，對技術成果組織推廣運用。
6.負責制定技能培訓計畫並組織實施。
7.按需要收集、整理、保管有關技術標準、汽車維修資料，並發揮其作用。
8.貫徹執行機動車維修工時定額和收費標準。
9.完成廠長分配的其它工作任務。
企業負責人崗位職責 篇3
目的：明確企業負責人工作職責，確保其對公司的有力有效管理。範圍：企業負責人工作職責。職責：企業負責人負責實施。內容：
1.公司總經理為企業負責人，工作職責內容如下：
1.1企業負責人是藥品質量的主要責任人，全面負責企業日常生產經營管理工作，並直接管理品質保證部、物料部、財務部、辦公室、銷售部的工作。
1.2負責建立有效的質量管理體系，批准公司的質量方針和目標，並按目標要求制定各職能部門崗位職責，建立、實施和持續改進公司的質量管理體系；負責提供必要的人力資源和基礎資源，合理計畫、組織和協調，保證質量管理部門獨立履行職責，確保企業質量方針、質量目標、質量計畫的實施；並按照《藥品生產質量管理規範》、《藥品管理法》、《產品質量法》等法規要求生產藥品；在質量與產量發生矛盾時，要堅持質量第一的意識；支持質量管理部門正確行使職權，維護公司產品的質量。
1.3執行董事會決議，主持公司的生產經營管理工作，保證生產、銷售目標的實現，確保董事會下達的費用控制、利潤指標的實現。
1.4嚴格按照國家相關法律法規，組織實施經董事會批准的公司年度工作計畫和財務預算報告等。
1.5妥善處理公司與政府（藥政、藥檢、工商、稅務、民政等）職能部門、有關社會團體、街道居委會、企業及業務往來單位的關係。
1.6在董事長委託授權範圍內，以法人代表身份代表公司對外處理重要業務。
1.7決定公司人事編制，決定公司職責授權及各職能部門的人選、任命、報酬及獎懲。建立健全公司薪酬體系和考核體系。有權對為公司作出顯著成績的員工進行加薪、晉級，對違紀員工給予處分直到辭退。
1.8嚴守財經制度，做好開源節流和增收節支工作，確保現有資產的保值增值。
1.9加強隊伍建設；加強企業文化建設，處理好對外公共關係，樹立良好的公司形象。
1.10確保質量受權人的`獨立性，企業負責人和其他人員不得干擾其獨立履行職責，支持品質保證部門職責的實施。
2.1人事任免權；公司規章制度的簽發權。
2.2授權範圍內的費用開支審批權；
3.任職資格
3.1年齡要求：30-50歲（能力特殊者可不受此限）
3.2性別要求：不限
3.3學歷：本科以上（能力特殊者可不受此限）
3.4工作經驗：五年以上同行業綜合管理經驗。
3.5應掌握的技能：管理水平，行銷技巧，財務知識以及高度的社會活動能力和膽識、魄力。
4.相關檔案與記錄：為該標準檔案相關的操作記錄、表格等。
5.變更歷史
企業負責人崗位職責 篇4
一、目的
加強對門店在藥品購進、驗收、養護、銷售等各個環節中記錄和憑證的管理，確保記錄、憑證的完整、真實及可追溯性。
二、適用範圍
用於門店保證藥品質量管理各個環節的記錄和憑證的管理。
三、內容和要求
1、質量記錄、自製憑證的使用和填寫人應嚴格按照操作實際，完整、規範、準確地填寫記錄中的各項內容，相關責任人員或記錄人員簽名後，按日期順序匯總保存。
2、憑證填寫人員應仔細檢查憑證的合法性及其填寫是否完整、規範，核對票據(憑證)內容與業務實際是否一致，合格無誤後方可在憑證上籤字。
3.1應管理的'記錄和憑證包括：
藥品採購計畫；藥品質量驗收記錄；店堂和冷藏櫃溫、濕度記錄；藥品陳列檢查記錄；藥品退貨記錄；質量查詢、投訴記錄；設施設備養護記錄；隨貨同行；國家執法機關、公司發給門店的用於保證藥品質量的查詢單、通知等。
3.2藥品隨貨同行及質量驗收記錄由驗收員負責填寫。
3.3由養護員負責指導填寫的記錄主要有：店堂和冷藏櫃的溫、濕度記錄、藥品陳列檢查記錄、設施設備養護記錄。
3.4質量負責人負責填寫質量查詢、投訴記錄並負責所有記錄、憑證的整理、保存、歸檔工作。
4、質量記錄和票據(憑證)的保管人員應按規定時限妥善保存資料，未規定保存時限的資料至少保存
5年。
5、原則上不得改動或自行更換規定的質量記錄，確須改動應報質量負責人批准。
6、通過計算機系統記錄數據時，相關崗位人員應當按照操作規程進行數據錄入，並以安全、可靠方式定期備份。
7、記錄的銷毀：由質量負責人在記錄憑證保存期限滿後提出銷毀申請，經質量部與門店負責人同意後簽字方可銷毀，銷毀時應有公司質量管理部人員在場監督。
企業負責人崗位職責 篇5
③提出公司組織機構設定方案。
④提出公司經營理念，主導企業文化建設的基本方向，創造良好的工作環境、生活環境，培養員工歸屬感，提升企業的向心力、凝聚力、戰鬥力。
⑤負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。
⑥負責公司投資項目選定。
⑦負責審核公司經營費用支出。
⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的`經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權
⑨其它事關公司全局的工作。
1.2權力
①有權根據公司董事會批准的公司經營目標、經營方針、制訂經營計畫；制訂實施方案，並組織實施。
②有權根據公司董事會原則性要求制訂實施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。保證公司服務質量適應客戶須求
③有權提出公司機構設定建議。
④有權聘用或解聘公司各部門經理、員工，並決定其薪酬待遇，有權對各部門員工進行工作調配。
⑤有權審核公司經營費用支出與報銷。
⑥有權對公司員工作出獎懲決定
1.3責任
①對公司經營目標、經營方針、經營計畫未達標負責。
②對公司制度改革方案、改革措施全面實施負責。
③對公司出現重大經營失誤負責。
④對公司出現重大管理失誤負責。
⑤對公司費用支出不合理負責。
1.4工作標準及考核要點
①制訂的公司經營方針、經營目標、經營計畫是否符合公司董事會（股東會）要求。
②是否採取措施，不斷健全和完善公司制度。
③制定的改革方案是否切實可行，是否產生良好效果。
④是否創造良好的工作生活環境
⑤對公司經營費用是否使用合理進行審批。
⑥是否及時對經營管理工作中出現的問題採取了有效解決措施。
1.5工作流程
①依據公司各類信息，如財務報表、匯總的信息、各部門報告等，向各部門經理髮出指令，提出工作安排。
②接受指令人員，根據總經理要求，制訂出相應制度、方案、政策、措施，做出決議報總經理。
③總經理對提供的制度、方案、政策、決議等進行審閱，同意則簽批給職能部門實施；不同意，則指令有關部門修訂完善後，再審核、簽批、下發、實施
④有關部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執行情況，檢查、落實後匯總上報總經理。
⑤依據執行情況，總經理髮出新指令。
企業負責人崗位職責 篇6
1、協助企業領導做好聯絡方面的工作，並執行聯絡計畫；
2、負責企業的溝通與聯絡，並建立顧客綜合信息目錄或檔案；
3、負責建立企業與顧客良好的關係與信譽體系；
4、處理企業與顧客發生的危機與潛在的.危機；
5、改進企業信譽保障體系，並參與制定企業社會活動、新聞及廣告傳播計畫；
6、負責有關市場溝通、聯絡、公關活動的策劃與監督實施；
7、經常向領導反饋有關聯絡活動結果，並對市場策略提供意見或建議；
8、提供顧客關係及渠道開拓的聯絡與公關支持；
9、進行聯絡與公關信息檔案的建立和管理；
10、完成企業領導交給的其它工作。
企業負責人崗位職責 篇7
1、協助財務主管做好財務管理的`有關工作；
2、協助會計做好會計帳務有關工作；
3、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄工作；
4、建立現金日記帳，銀行存款日記帳，審核現金收付單據；
5、積極配合公司開戶行作好對帳、報帳工作；
6、配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續；
7、開具銷售發票並進行保管、存檔管理；
8、辦理公司有關稅款的申報及繳納；
9、負責編制有關稅務報表及統計報表；
10、辦理與稅務有關的其它事務；
11、完成上級領導交給的其它工作。
企業負責人崗位職責 篇8
一、目的
加強藥品銷售的管理，確保人民用藥安全。
二、適用範圍用於藥品銷售的管理。
三、內容和要求
1、凡從事藥品銷售的營業員，上崗前必須經過業務培訓，取得上崗證，同時取得健康證明後方能上崗工作。
2、應在營業場所的顯著位置懸掛《藥品經營許可證》、《營業執照》、《執業藥師註冊證》等證照。
3、藥品陳列應清潔美觀，擺放做到藥品與非藥品分開、處方藥與非處方藥分開、內服藥與外用藥分開、一般藥品和有特殊管理要求的藥品應開、品名與包裝易混淆的`藥品分開，藥品要按用途和劑型陳列。
4、營業員應對顧客所購藥品的名稱、規格、數量、價格核對無誤後，將藥品交與顧客。
5、銷售藥品必須以藥品的使用說明書為依據，正確介紹藥品的適應症或功能主治、用法用量、不良反應、禁忌及注意事項等，指導顧客合理用藥，不得誇大藥品的療效和治療範圍，誤導顧客。
6、在營業時間內，應有執業藥師或藥師在崗，所有從業人員應佩戴標明姓名、崗位、職稱（從業資格）等內容的胸卡。
7、按處方藥和非處方藥分類管理銷售藥品：
7.1處方藥必須憑處方銷售，嚴格執行《處方藥銷售管理制度》，處方必須經駐店藥師審核簽章後，方可調配。
7.2在調配時，對處方所列藥品不得擅自更改或代用，對有配伍禁忌或超劑量的處方，應當拒絕調配、銷售。必要時，需經原處方醫生更正或重新簽字方可調配和銷售。審核、調配或銷售人員均應在處方上籤字或蓋章，處方按有關規定保存備查。對處方不能留存的，應按規定複製留存備查。
7.3處方藥調劑過程中應在收方、調配、發藥時三次執行“四查十對”。一查：處方對科別、姓名(含性別)、年齡。二查:藥品對藥名、規格、數量、標籤。三查:配伍禁忌對藥品性狀、用法用量。四查:用藥合理性對臨床診斷。
7.4銷售非處方藥，可由顧客按說明書內容自行判斷購買和使用，如果顧客提出諮詢要求，駐店藥師應負責對顧客購買藥品和使用藥品進行指導。對不適合自我藥療的消費者，駐店藥師應提出尋求醫師治療的建議。
8、銷售近效期藥品應當告知顧客。
9、藥品拆零銷售按照《藥品拆零控制程式》執行。
10、不得採用有獎銷售、附贈藥品或禮品的銷售方式銷售藥品。
11、不得銷售國家禁止零售的藥品。
12、藥品銷售人員不得患有精神病、傳染病或其他可能污染藥品的疾病，每年定期進行健康檢查。
13、店堂內的藥品廣告宣傳必須符合國家《廣告法》和《藥品廣告管理辦法》的規定。
14、對缺貨藥品要認真登記，及時告知採購員，採購員應積極組織貨源，到貨後並通知顧客。非本企業人員不得在營業場所內從事藥品銷售相關活動。
15、對實施電子監管的藥品，在售出時應當進行掃碼和數據上傳。
16、銷售藥品應開具有藥品名稱、規格、生產廠家、批號、價格等內容的銷售憑證。
企業負責人崗位職責 篇9
1、負責公司後勤事務的管理，並協調公司各部門的有效運行；
2、協助總經理做好公司總規劃，為總經理提供有效的意見或建議；
3、完成總經理交給的各項工作與任務；
4、制定公司各項規章制度，以規範公司管理，提高工作效率；
5、負責公司檔案收發，人事檔案管理，相關客戶檔案管理；
6、負責公司郵件分發，電話接聽、紀錄及客戶接待；
7、負責協調公司與外部單位（政府、企業、事業單位）的關係；
8、規劃、指導、協調部門內人員的工作，使部門工作高效運行；
9、對員工及其他相關部門進行行政監督，並考核其的'工作質量及數量；
10、根據公司實際情況引入適合可行的管理模式，使公司實現總體戰略目標；
11、負責公司人力資源的規劃，並進行人員招聘、面試、培訓、考核；
12、做好公司cis的相關工作，並為其提供持續改進方法。
企業負責人崗位職責 篇10
1、負責開具市場交易票據，並管理交易票據；
2、負責現場交易客戶信息的收集、記錄、管理；
3、協助市場部經理完成年度工作目標；
4、協助市場部經理做好市場管理，並及時提出改進意見或建議，從而使市場總體管理體系科學、健康、高效的.運行；
5、做好市場交易顧客滿意度調查，並進行回訪和記錄；
6、執行並監督市場管理相關制度的執行情況；
7、建立好交易票據檔案，交易客戶檔案及相關檔案並進行管理；
8、杜絕場外交易，場內開具交易票，並進行監督，防止不符合規定要求的車進行交易，如：走私車、報廢車及其它特種車及法律法規嚴格禁止的機動車輛；
9、完成上級領導交給的其它工作。
企業負責人崗位職責 篇11
一、目的：明確總經理的責任和工作守則，規範其行為，促進企業發展。
二、適用範圍：企業負責人。
三、責任人：企業負責人。
四、正文
1、企業負責人是最高行政管理領導人，全面負責、主持企業的日常行政和業務活動。
2、擬定企業發展規劃、年度經營計畫和財務預算方案以及利潤分配和虧損彌補方案。
3、任免和調配企業各級員工，確定對員工的獎罰。
4、代表企業和授權企業員工外簽契約和處理業務。
5、建立健全企業規章制度和工作流程。
6、財務審批權和投資決策權。對企業財產的安全、保值、增稅負責；有對經濟效益、利潤的追求義務。
7、遵守國家法律、法規的義務；遵守企業規章的義務；履行經濟契約的義務；對企業誠信、忠誠、勤勉的義務。
8、不參與其他經濟組織對本企業的商業競爭行為。
9、尊重員工的合法權利，保障員工有正當權益；改善員工待遇、福利和工作生活環境。
一、企業負責人崗位職責
1、樹立“質量第一”的思想、認真遵守《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規範》及各項質量方針、政策、法規、條例以及公司的質量管理制度，並督促質量負責人分解落實到企業質量管理的每一個崗位，確保企業所有的藥品經營活動符合國家法律、法規的要求。
2、合理設定並領導質量管理人員，支持並保證其獨立、客觀地行使職權，在經營與獎懲中落實質量否決權。
3、積極支持質量管理人員的工作，經常指導和監督員工，嚴格按GSP要求來規範藥品經營行為，嚴格執行和落實企業各項質量管理制度、崗位職責、工作程式規範、記錄表格。
5、指導質量管理人員及其他各崗位人員的工作，依據各崗位人員的報告和管理記錄，確認他們是否正確履行了相應的管理職能。
6、組織有關人員定期對藥品進行檢查，做到票、帳、物相符，質量完好，防止藥品的過期失效和變質，以及差錯事故的發生。
7、創造必要的物質、技術條件，使經營環境、儲存條件達到藥品的`質量要求。
8、重視顧客意見和投訴處理，主持重大質量事故的處理和重大質量問題的解決及質量工作的改進。
9、努力學習藥品經營的有關知識，不斷收集新信息，提高自身及企業的經營管理水平，重視員工素質的訓練與培養。
10、以身作則，團結員工，尊重員工的創造性，充分調動員工的積極性，維持員工的相對穩定，增強企業的凝聚力。
企業負責人崗位職責 篇12
1、全面負責公司網站的維護與管理；
2、負責公司網路域名的申請與註冊；
3、做好網站的安全管理，並提出更有效的防護方案；
4、負責或協同工程師進行公司電子商務網站的開發；
5、負責或協同軟體工程師做好公司網頁設計，並整合最新的`宣傳圖片及相關宣傳資料；
6、負責管理公司其它電腦軟體及系統維護工作；
7、負責網站產品宣傳、廣告、及重要信息的發布或更新；
8、負責網際網路站上internet同類信息的收集、下載及管理；
9、完成上級領導交給的其它工作。
企業負責人崗位職責 篇13
1、負責交易市場的場地管理和維護；
2、協助市場部經理共同實現公司的年度工作目標；
3、完成市場部經理交給的.日常工作任務，實現管理體系協同高效運行；
4、做好交易場地文明、潔淨等場地衛生工作；