學習管理崗位職責 篇1
崗位職責:
1、負責和老生、老生家長的溝通和維護;
2、做好老生的續費工作;
3、幫助學生課餘答疑解惑、心理輔導等;
4、協助教師做好排課工作;
5、做好信息系統的.排班及課時消耗工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷，師範類院校或者教育專業畢業者優先;
2、具有很強的中文表達能力，國語標準，口齒伶俐;
3、熟練掌握辦公軟體和網際網路的使用技巧;
4、具有較強的親和力，熱愛教育事業，工作積極主動、責任心強。
學習管理崗位職責 篇2
職責描述:
1.負責glp(遊戲化學習平台)各類學習活動策劃和執行,包括遊戲化模擬課程的線上實施管理、學員社群管理、線上行銷活動、培訓課程報導、話題的策劃、執行及統籌工作;
2.負責glp網站和app運營數據挖掘及分析,輸出日報、周報、月報、年報等數據分析報告,並通過數據分析發現運營問題,最佳化網站運營工作;
3.負責通過網路傳播媒介(微信、微博、行業論壇、入口網站)的推廣、宣傳glp系統和相關學習產品、學習活動;並維護公司推廣渠道。
4.參與glp產品的疊代工作,並且提供用戶數據分析,一定程度上對產品功能提供最佳化建議和方案。
任職要求:
1.擁有3年以上的'網路行銷策劃和執行經驗,有學習平台運營管理經驗者優先考慮;
2.社交媒體發燒友,熟悉各類網路行銷手法與傳播方式,了解用戶心理和傳播規律,熱衷研究微博、微信等新媒體傳播規律;
3.對新媒體行銷及信息有深入研究能力和敏銳的洞察力,有良好的創意和文字撰寫能力,樂於不斷挑戰自己;
4.能寫會編,會視頻和美術編輯技能加分。
5.學習能力強,會使用原型、腦圖、數據分析等工具。
6.良好的邏輯思維能力、分析表達能力和團隊協作能力;
7.對遊戲化學習內容和學習方式保持熱情和喜愛,願意深入學習掌握一定深度的知識點,理解模擬課程的特點和用戶特點。
學習管理崗位職責 篇3
崗位職責:
管理學員的課程表以及課程進度
與老師，家長以及學員保持密切的溝通，追蹤教學質量，保障教學結果，與所有的`家長保持良好的關係
達成續費及推薦，達到客戶滿意度指標
處理來自家長的意見及投訴
其他根據學校需要所授予的職責和責任
任職資格:
愛孩子，並關注他們的成長
大專及以上學歷，師範類或英語類專業優先
有出色的自我學習能力
有開放的心態，具備優秀的溝通能力
有團隊合作精神
關注細節
有計畫組織及靈活應變的能力
有服務意識
有良好的情緒管理能力
英語聽說讀寫流利
熟練使用微軟辦公軟體
能夠接受周末上班，周中休息的工作(周一到周四中休息兩天)
教務學習管理崗位 相關升學政策;