業務分析崗位職責

業務分析崗位職責篇1

1. 根據產品規劃或項目要求，開展需求調研，完成需求規格說明書、系統原型及業務流程圖；

2. 熟悉需求調研方法，較強的業務流程及業務模型分析設計能力和邏輯思維能力，能協助業務部門進行需求的分析和梳理，並輸出系統建設或最佳化需求

3. 具備極強的溝通表達能力，善於分析和歸納總結，將需求逐級分解到開發粒度

4. 有較強的需求文檔及功能設計文檔編寫能力，能將業務需求轉化為IT系統功能需求，

5. 能與項目經理、架構師、開發人員、測試開發人員進行有效溝通

1、承擔所負責項目/系統的業務需求獲取、可行性分析、需求管理，並組織、配合用戶評審確認，對發現的問題及時與用戶協調解決；

2、按規範要求對業務需求進行分析，撰寫業務需求規格說明書，供項目設計和開發人員使用，並協助項目成員全面了解業務需求；

3、在整個項目生命周期過程中，維護業務需求，積極跟進各需求的實現進度，根據相關規範流程處理需求變更；

4、作為客戶業務部門與公司項目組的聯絡人，參與組織新系統及重大需求變更的業務測試、培訓及上線推廣工作；

5、制定工作計畫，做好跟蹤反饋；

1、能獨立負責銀行遠程櫃員項目的需求調研及分析工作，能夠很好的引導客戶的需求方向，主動與業務層、技術層進行溝通確認；

2、能牽頭組織需求評審，跟進評審後問題，確保需求準確實現客戶要求；

3、根據公司管理規範，獨立撰寫相關的需求分析說明書、套用技術方案等；

4、能夠有效的與開發人員溝通，協作開發完成軟體需求開發。

(1) 理解客戶需求、目標、策略，負責業務需求的調研、分析和確認；

(2) 編寫調研報告和項目解決方案；

(3) 根據產品設計方案，參與產品的設計、開發、上線等全流程的需求管理工作，協助數據分析人員對需求進行理解；

(4) 參與系統聯調測試、客戶接收測試方案、測試用例的評審工作；

(5) 對業務需求進行管理，跟蹤、控制需求變更，並對需求變更提出合理化建議。

1、專注銀行績效管理，負責項目前期調研、資料收集、資料分析等工作；

2、協助諮詢師開展諮詢規劃、制度制定、績效文化建設等工作；

3、負責績效管理體系推廣及日常運營、溝通、反饋等工作；

4、負責對接技術條線，跟進系統落地，負責業務需求驗證；