服裝業務崗位職責集合 篇1
崗位描述
採購業務主管
崗位名稱：
採購業務主管
直接上級：
採購部經理
本職工作：
按計畫採購合格的物資
工作責任：
（1）執行公司的規章制度和工作程式，保質、保量、按時完成工作任務。
（2）參與編制本部門的採購計畫。
（3）對批准的採購計畫進行尋價。
（4）根據批准的採購申請單和尋價結果實施採購，並負責索取所購物資的相關資料，做好驗貨。
（5）具體辦理採購物資交接、驗收、報帳手續。
（6）辦理採購環節退貨。
（7）參加商務談判和擬訂契約條款。
（8）填具訂貨單辦理要貨。
（9）開拓新的貨源基地，最佳化進貨渠道，適時填報供應商審批表。
（10）及時向供應商反饋原材料質量信息。
（11）進行供應商信用評定工作，據實提出供應商信用評定的'意見，建立健全供應商檔案。
（12）進行測料工作，保證測料工作的準確及時。
（13）嚴守配方秘密。
（14）做好採購工作記錄。
（15）協助採購部經理建立採購契約副本、訂單台帳。
（16）負責檔案、契約、訂單等資料的保管和定期歸檔工作。
服裝業務崗位職責8
1）通過email和電話與客人保持聯繫
2）資料翻譯和整理
3）報價
4）樣衣安排（尺寸樣，產前樣等）
5）面輔料訂購
6）大貨生產前準備（色卡，工藝單，尺寸表，要貨單等）
7）大貨後與工廠保持緊密聯繫
服裝業務崗位職責集合 篇2
工作職責：
1、協助業務經理完成相關樣品工作；
2、協助業務經理完成相關訂單跟進；
3、與客人進行訂單溝通；
4、領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、1~2年以上服裝訂單操作經驗；
2、能吃苦耐勞，責任心強。
服裝業務崗位職責集合 篇3
職位要求：
1、專科以上學歷，國際貿易類專業畢業優先；
2、英語4級以上，口語流利；
3、二年以上服裝外貿公司工作經驗，能夠獨立完成訂單操作直至出貨等一系列工作流程；
4、做事情有條理，思路清晰，具備分析問題，靈活應變能力；
5、較強的邏輯思維能力、良好的溝通與談判技巧及團隊合作精神；
6、能熟練的操作辦公自動化。
7、吃苦耐勞，接受加班，具備團隊合作精神。
崗位職責：
1、與客戶溝通確認訂單的詳細情況，配合公司需要，做好翻譯工作；
2、熟悉產品，對產品有所掌握，並能獨立分析其組成和給予準確的報價；
3、熟悉產品在市場上的定位，確定報價的注意事項
4、生產過程中應跟蹤、驗貨，做好質量保證；
5、隨機應變處理好客戶的疑問，努力完成訂單。
6、訂單完成後的`前兩周內將出貨清單轉交給單證人員，以便其及時配櫃；
7、跟蹤訂單貨款的收匯情況，及時完成內部的貨款收匯手續。
8、定期提交工作總結；
9、對業務助理進行業務上的指導；
10、領導安排的其他工作。
員工福利：
1、保險：為員工提供國家法定保險（五險一金）的同時為員工繳納職工醫療互助和健康體檢。
2、假期：享受國家法定節假日、婚假、產假、陪護假、帶薪年休假、工傷假。
3、津貼及實物福利：享受國家法定高溫費，及公司特有的通訊補貼、餐費補貼、生育慰問、旅遊福利或津貼、工齡獎勵等。
4、文娛活動：可以參加社團活動、每年不定期的員工聚會等內容。
5、其他：主管級員工享有停車補助等補貼。
現公司廣邀紡織及服裝行業精英的加盟，共創我們美好的明天。
服裝業務崗位職責集合 篇4
崗位要求：
1、專科以上學歷，服裝設計類或國際貿易類專業優先。
2、一年以上外貿公司服裝業務助理相關工作經歷，對服裝生產流程及工藝等有一定的.認知和了解。
3、對外貿訂單操作熟悉，能協助業務員完成訂單操作相關工作
4、英語4級以上，具備英語口語溝通能力。
5、熱愛外貿服裝行業，具有團隊協作精神，有高度的責任心，溝通能力及抗壓能力強。
現公司廣邀紡織及服裝行業精英的加盟，共創我們美好的明天。
服裝業務崗位職責集合 篇5
崗位職責：
1、熱愛服裝業，有長期穩定發展的意願
2、足夠的耐心和細心處理日常工作，條理清晰
3、有良好的`溝通能力和協調能力。要求工作責任心強
4、本科以上學歷，跟單經驗優先考慮，優秀畢業生也可考慮
5、能流利使用韓語溝通。
服裝業務崗位職責集合 篇6
服裝外貿業務員嘉興市凱瑞爾紡織品有限公司嘉興市凱瑞爾紡織品有限公司，凱瑞爾崗位職責：
1、利用網路等平台開發國外新客戶，及時發布產品信息，對產品的質量、規格等以外貿函電方式及時給予答覆。
2、對國外客戶的及時跟蹤和聯繫，努力同新老客戶保持良好關係，建立和維護客戶檔案。
3、根據總經理的發展規劃和市場預測，擬訂銷售推廣計畫，報請公司總經理審核。
4、代理企業法人和客人簽訂業務契約，並審核契約的`內容和簽訂契約的有效性。
5、負責監督落實業務款的回收工作。
任職條件：
1、必須具有二年以上外貿服裝工作經驗，熟悉外貿流程。2、英語要求cet4以上，口語熟練，相關專業者優先。
服裝業務崗位職責集合 篇7
職位信息
1、根據公司年度接單目標，帶領團隊開發客戶、開發訂單、維護客戶關係；
2、在服裝工廠任職過業務經理或跟單經理，與品牌公司的關鍵發單人有聯繫，有成功推薦客戶或工廠的經歷。
3、參與戰略合作項目的.談判，維護與合作夥伴的長期合作關係；
4、建立、健全各項規章制度，推動公司營運系統管理的規範化和不斷進步，建設優秀的業務隊伍，打造市場良好口碑；
5、根據公司經營方針和部門業務需要，合理設定部門組織結構和崗位，最佳化業務流程；並具有開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；
6、掌握客戶需求，主動開拓，完成公司的任務指標。、
任職資格：
1、大專以上學歷，五年以上服裝廠內銷接單或跟單管理工作經驗；
2、具有非常強的執行力、具備豐富的內銷服裝品牌發單人的人脈關係網；
3、具有較強的產品銷售技能，談判溝通能力強；
4、有一定的國內品牌客戶，可直接帶來訂單；
5、優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好。
服裝業務崗位職責集合 篇8
1、按照工藝要求，檢查各類樣衣的尺寸、縫工以及面/輔料的實用性能，及時反饋給服裝業務員。
2、將樣衣檢查情況正確全面填寫《樣衣確認意見》，通過業務員傳達給服裝廠。
3、有豐富的成衣製作經驗，看樣衣時有預見能力，並能提供解決方案給服裝業務員。
4、負責成衣的家用水洗測試，正確記錄結果並及時反饋給服裝業務員。
5、在服裝業務員的報價流程中，負責核實粘襯、縫製輔料的用量。
6、負責核實服裝業務員的`尺寸表，發現不合理的地方能及時反饋。
7、在需要的情況下幫助業務員修補樣衣上遺漏或錯誤的輔料。
8、發現樣衣上有大的質量問題或隱患，需當天向上級主管匯報，並提出合理化建議。
9、幫助業務員處理技術上的雜事，如縫製水洗樣等。
10、積極主動幫助其他同事，協助上級主管做好帶領新員工的培訓工作。
11、至少承擔本部門技術工作平均量的120%。
負責完成上級主管指定的其他工作。
任職要求：
1、學歷要求：大學專科及以上。
2、專業技能要求：熟悉服裝的工藝、製作流程，精通服裝製版，有熟練的成衣縫製經驗。
3、普通技能要求：中文書面表達順暢易懂，會電腦的基本使用。
4、相關工作經驗要求：從事服裝技術或質檢工作6年以上且擔任服裝中級技術員職位3年以上。
5、工作態度：積極主動，注重細節，為人誠信，有責任心，善於分析判斷，應變力強，樂於學習，追求新知，對工作投入，有韌性，能抗壓，有團隊合作精神，執行力強。
其他要求：身心健康，人際關係好，溝通協調能力強。
服裝業務崗位職責集合 篇9
1、按照工藝要求，檢查各類樣衣的尺寸、縫工以及面/輔料的實用性能，及時反饋給服裝業務員。
2、將樣衣檢查情況正確全面填寫《樣衣確認意見》，通過業務員傳達給服裝廠。
3、有豐富的`成衣製作經驗，看樣衣時有預見能力，並能提供解決方案給服裝業務員。
4、負責成衣的家用水洗測試，正確記錄結果並及時反饋給服裝業務員。
5、在服裝業務員的報價流程中，負責核實粘襯、縫製輔料的用量。
6、負責核實服裝業務員的尺寸表，發現不合理的地方能及時反饋。
7、在需要的情況下幫助業務員修補樣衣上遺漏或錯誤的輔料。
8、發現樣衣上有大的質量問題或隱患，需當天向上級主管匯報，並提出合理化建議。
9、幫助業務員處理技術上的雜事，如縫製水洗樣等。
10、積極主動幫助其他同事，協助上級主管做好帶領新員工的培訓工作。
11、至少承擔本部門技術工作平均量的120%。
服裝業務崗位職責集合 篇10
崗位職責：
1、根據公司整體發展戰略，制定部門月/季/年度計畫
2、搭配師團隊工作體系建立和執行監控質量確保高質量高效率
3、建立用戶反饋信息及競爭動態，形成報告，為經營決策提供參考依據；
4、針對異常事件及問題反饋，進行深入了解、調查，及時匯報調查結果和處理建議；
5、關注用戶反饋信息，針對問題對接相關部門，提出全方面解決方案建議
必要技能：
1、 8年以上服裝電商或零售店鋪管理相關經驗，豐富女裝銷售、門店管理以及培訓經驗者優先考慮。
2、具有帶團隊經驗，熟悉管理機制建立等相關管理經驗優先。
3、思維敏捷，善於分析和思考問題，有全局觀並且能提出全方面解決方案。
4、具有較強的邏輯思維，執行力強，善於組織協調並推動項目進展。
5、優秀的溝通協調能力和項目推進能力。
服裝業務崗位職責集合 篇11
1）通過email和電話與客人保持聯繫
2）資料翻譯和整理
3）報價
4）樣衣安排（尺寸樣，產前樣等）
5）面輔料訂購
6）大貨生產前準備（色卡，工藝單，尺寸表，要貨單等）
7）大貨後與工廠保持緊密聯繫
服裝業務崗位職責集合 篇12
1、利用網路等平台開發國外新客戶，及時發布產品信息，對產品的質量、規格等以外貿函電方式及時給予答覆。
2、對國外客戶的`及時跟蹤和聯繫，努力同新老客戶保持良好關係，建立和維護客戶檔案。
3、根據總經理的發展規劃和市場預測，擬訂銷售推廣計畫，報請公司總經理審核。
4、代理企業法人和客人簽訂業務契約，並審核契約的內容和簽訂契約的有效性。
5、負責監督落實業務款的回收工作。
服裝業務崗位職責集合 篇13
1、 參與市場潛力調查及市場情況分析。
2、 提供準確可靠信息，作為擬訂產品售價政策，行銷計畫的依據。
3、 各種情報資料的`蒐集及管理。
4、 與客戶購銷契約的簽定。
5、 與客戶良好關係的建立與維護。
6、 辦理有關銷售的各項統計與分析，以供管理部門日常參考與業績的追蹤。
7、 對各用戶採取信用調查，以保公司帳款的安全。
8、 積極配合各銷售人員對來訪客戶主動熱情接待。
9、 根據與客戶簽定的契約，將款項已收、未收情況及時與財務部溝通、核實。
10、 所有銷售如實記錄，建立並做好銷售台帳。
11、 密切配合其它部門主管做好銜接工作，認真執行年度計畫。
12、 負責本部門的制度、流程、績效考核的創新和完善。
服裝業務崗位職責集合 篇14
崗位職責：
1、執行訂單要求，與客戶協商產品細節，解決客戶需求；
2、監督跟蹤樣品質量；
3、做好大貨的生產周期、質量、數量的安排、跟蹤。確保成品與確認樣的一致性；
4、與客戶保持良好的合作關係；
5、與工廠協商解決產品的各種問題等；
6、參與部門的市場調查、預測市場的需求，開發更多的銷售訂單；
7、了解部門對於產品樣品的報價，成本控制，總體業務的.接單和大貨前期產品開發的過程跟蹤；
8、配合部門做好各項業務訂單整個流程。確保準確無誤完成業務工作。
崗位要求：
1、大學本科學歷以上；
2、大學英語4級以上，英語水平優秀且能與客戶直接溝通優先考慮；
3、1年以上服裝外貿相關經驗，有服裝廠或大規模外企工作經驗者優先；
4、有良好的談判技巧和溝通技能；
5、具有良好的成本核算、計價、全套跟單工作經驗優先；
6、能熟練運用辦公室office軟體操作。
服裝業務崗位職責集合 篇15
崗位職責：
1、與客戶溝通確認訂單的詳細情況，配合公司需要，做好翻譯工作；
2、熟悉產品，對產品有所掌握，並能獨立分析其組成和給予準確的報價；
3、熟悉產品在市場上的定位，確定報價的注意事項
4、生產過程中應跟蹤、驗貨，做好質量保證；
5、隨機應變處理好客戶的疑問，努力完成訂單。
6、訂單完成後的前兩周內將出貨清單轉交給單證人員，以便其及時配櫃；
7、跟蹤訂單貨款的收匯情況，及時完成內部的貨款收匯手續。
8、定期提交工作總結；
9、對業務助理進行業務上的`指導；
10、領導安排的其他工作。
員工福利：
1、保險：為員工提供國家法定保險（五險一金）的同時為員工繳納職工醫療互助和健康體檢。
2、假期：享受國家法定節假日、婚假、產假、陪護假、帶薪年休假、工傷假。
3、津貼及實物福利：享受國家法定高溫費，及公司特有的通訊補貼、餐費補貼、生育慰問、旅遊福利或津貼、工齡獎勵等。
4、文娛活動：可以參加社團活動、每年不定期的員工聚會等內容。
5、其他：主管級員工享有停車補助等補貼。
服裝業務崗位職責集合 篇16
1、主持採購部全面工作，根據銷售部所報的採購計畫，結合公司現有商品庫存，按照採購工作程式組織採購工作實施，確保各項採購任務保質保量保價完成；
2、隨時掌握藥品供應、價格的市場變化情況，指導並監督下屬開展業務，確保採購到門店滿意的藥品和保證公司利潤最大化。同供應商經常溝通，解決合作中出現的問題，務必以有效的資金，保證最大的商品供應；
3、要熟悉和掌握公司所需各種藥品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地；檢查購進藥品質量是否合格，對公司採購的藥品和質量負有領導責任；
4、參與大批量藥品訂貨的`業務洽談，提供供貨商信息，協助公司選擇供應商，對供應商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應商；
5、認真監督檢查各採購員的採購流程及價格控制，督導採購人員在從事採購業務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關係，在平等互利的原則下開展業務往來；
6、提供首營新品的基本信息，呈總經理及主管副總經理，以便做新品選擇決策；負責跟蹤收集新品到店的銷售情況，為優勝略太品種提供依據。
7、隨時掌握庫存數量，保證滿足各店銷售需要，不出現門店商品斷貨情況。
8、指導庫管對庫存商品進行規範化管理，貨物擺放合理，環境適合藥品存放要求，並定期監督庫管對庫存商品進行盤點。
9、對滯銷和效期商品及時進行調撥、退換，使所有藥品都能在有效期以前被銷售。
10、負責部門人員的思想、業務、服務意識培訓，提高員工的綜合素質；
11、完成領導交給的其他臨時性工作。