推薦電話銷售崗位職責 篇1
1.通過RCC平台電話聯繫客戶，為客戶提供產品諮詢。
2.負責前端電話聯繫客戶，有效客戶轉換給銷售跟進。
3.其他領導安排的工作。
推薦電話銷售崗位職責 篇2
職責描述：
1、維護公司線上銷售平台，及時聯繫客戶，記錄設計需求，做好與設計師對接設計需求工作；
2、根據公司提供客戶資源，電話邀約客戶，無需外出；
3、維護現有公司客戶資源，做好後續項目跟蹤及款項回收；
4、公司領導安排的`其他事情。
職位要求：
1、具有服務意識，溝通能力強，有耐心，做事情認真負責；
2、具有一定的銷售意識，具備一定的銷售能力；
3、長期穩定者優先考慮。
推薦電話銷售崗位職責 篇3
崗位職責：
1、負責按照公司提供的資源聯繫客戶進行推薦介紹，無需自行開發尋找客戶，也無需站街舉牌，一個電話，讓您成就人生；
2、使用規範的、標準的語言開展電話行銷工作，在毎次通話前前要有充足的思想準備；
3、做好記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息；
4、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會並完成銷售業績；
5、平時銷售人員應該做好記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息；
6、認真傾聽客戶的'意見，要善於傾聽客戶的要求，做好解釋工作，及時反饋信息；
7、對所分配客戶進行及時回訪跟進並及時將客戶信息錄入系統；
8、及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導管理系統；
9、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力。
任職資格：
1、20-26歲，口齒清晰，國語流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售
1.負責蒐集新客戶的資料並進行溝通，開發新客戶；
2.通過電話與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會，並完成銷售業績；
3.維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；
4.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係
推薦電話銷售崗位職責 篇4
1、開展電話預約工作，邀約客戶到訪諮詢
2、挖掘客戶要求，對客戶信息真實性進行篩選
3、通過打電話的方式對登記信息客戶介紹活動，活動邀約
4、完成公司部門主管分配的相應工作，並積極主動的跟進工作
推薦電話銷售崗位職責 篇5
1.主動通過微信、QQ等方式添加客戶，根據客戶需求提供專業知識講解;
2.良好的維護QQ、微信群，可微信、QQ、電話等多種形式邀約客戶上門;
3.組織接待來訪學員，以顧問式行銷方式推薦合適的課程，面談簽單;
4.維護已報名學員挖掘潛在客戶，加強老客戶推薦開發能力;
5.參加會議和培訓，提高銷售技巧技能，完成銷售日報及銷售目標。
推薦電話銷售崗位職責 篇6
1. 負責電話聯繫公司資料庫中的老客戶，開發新的訂單，並且維護良好穩定的業務關係
2. 達到銷售目標，包括電話數量，時間，以及其他相關目標
3. 提供內部商務支持，協助新客戶挖掘
4. 及時準確向客戶傳遞各產品信息，並根據客戶的不同需求提供產品組合和解決方案，以達到公司利潤增長
5. 拓展新客戶，豐富新老客戶的產品購買目錄，促進長期合作夥伴關係
推薦電話銷售崗位職責 篇7
1、負責帶領電話銷售團隊針對公司已有客戶進行回訪，進行公司產品的推廣和銷售。完成團隊銷售指標;
2、負責電銷團隊搭建、電銷培訓體系、激勵和管理制度的建立;
3、負責電話銷售套用系統工具的搭建和最佳化，提升團隊工作效率;
4、負責電銷數據分析，挖掘客戶需求，尋找銷售機會，推動產品、規則、流程等最佳化;
5、負責電銷質量監控和管理，不斷化化和完善銷售話述、銷售技巧和銷售策略;
6、負責電話銷售團隊跨部門協作機制的建立，高效完成銷售轉化;
7、負責電銷團隊文化建設，創造積極、高效、有銷售激情的團隊氛圍。
推薦電話銷售崗位職責 篇8
崗位職責:
1.多渠道快速開發潛在客戶,拓展公司業務;
2.完成客戶談判及簽訂書面契約檔案,達成相應開發量目標;
3.協助客戶制定招聘解決方案,推廣公司其他產品及服務;
4.跟蹤服務已成功項目,確保付款過程順利;
5.建立及整理客戶檔案,與客戶建立長期互利的合作關係。
任職要求:
1. 20-28歲,行銷管理類等相關專業,本科及以上學歷;
2. 1.5年以上銷售經驗,有招聘行業銷售和企業內hr的工作經驗者優先;
3.具有開創性思維和較強的`服務意識;
4.具有優異的的溝通協調能力和學習能力;
5.具有極強的責任感及敬業精神,能承受工作壓力;
6.具有良好的表達能力;
推薦電話銷售崗位職責 篇9
一、職位描述
1、根據公司提供的`企業客戶資料庫進行電話銷售；
2、能夠根據公司需求自行開發搜尋合適的客戶資料；
3、定期整理更新客戶資料庫；
4、與客戶建立良好的關係並定期維護關係；
5、能很好地與相關部門人員合作；
二、職位要求
1、有親和力，聲音甜美，語言表達能力佳，邏輯思維強；
2、具有務實、敬業、耐心，執著、拼博的精神，具備良好的職業操守；
3、英語四、六級水平以上；
4、對商業房地產市場狀況了解，具有相關工作經驗優先考慮；
5、學歷：大學本科；
6、請附近期免冠一寸照。
推薦電話銷售崗位職責 篇10
職責一：
1.負責協助電話銷售部經理制定各類電話銷售管理制度及服務標準；
2.負責對電話銷售人員進行培訓與指導；
3.定期評估電話銷售人員的工作表現；
4.安排電話銷售人員的日常工作；
5.負責組織人員通過電話進行客戶開發工作；
6.負責組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報告；
7.負責通過電話挖掘潛在客戶；
8.負責組織電話回訪工作保證服務質量；
9.完成上級領導臨時交辦的工作；
職責二：
1、負責培訓業務拓展，管理電話銷售團隊；
2、負責培訓下屬，指導成員完成個人目標。
3、針對公司的產品向潛在客戶電話推廣；
4、通過電話銷售形式積極尋找潛在客戶，開發客戶資源，尋找企業培訓商機；
5、負責客戶名單收集、客戶資料整理，擴充客戶資源庫；
職責三：
①全面負責所轄區域的管理和運營；挖掘客戶資源並細分客戶，按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導inside sales與客戶建立良好的關係，以保證銷售工作的.順利進展。
②負責銷售目標和銷售資源的分解，對銷售目標的完成率負責；按一定的行業劃分客戶，根據業績指標以一定的比例挖掘潛在客戶並匯總分類，保證為outside sales 提供充足的客戶資源。隨時調整比例來滿足銷售需求。
③計畫、組織、落實所轄團隊的銷售活動；Inside sales必須每天制定銷售計畫，並反饋銷售結果，提交潛在客戶資源，落實sales及時拜訪客戶。
④負責直銷團隊的銷售業績、日常管理、激勵、培訓和輔導；
⑤建立合理的考核方式，以底薪+獎金制度對電話銷售人員進行考核，其中獎金=業績+行政考核
⑥協助人員的招聘和選用。
⑦必要時跟進客戶，協調客戶關係，安排適當的電話回訪工作。
推薦電話銷售崗位職責 篇11
電話銷售經理北京豪越偉業科技有限公司北京豪越偉業科技有限公司,豪越偉業,豪越偉業公司主要從事計算機系統集成項目及計算機軟體、硬體產品銷售業務。
因業務發展需求,面對廣大有志之士募集人才,公司所提供崗位:
電話銷售經理5人
工作職責:對公司提供的客戶進行維護,跟進;
開發新客戶;
並保證契約按時按質執行並完成,最終達到客戶滿意;
契約的回款跟進;
部門間的.合作進取;
帶領本部門員工共同進取,達成任務;
培訓新員工;做好團隊建設;
制定本部門年度、季度、月度任務指標,並帶動團隊共同完成。
推薦電話銷售崗位職責 篇12
崗位職責：
1、負責接聽公司熱線報名諮詢電話，挖掘家長實際需求，並提出合理的建議和分析報告；負責主動電話聯繫家長,邀約家長及學生試聽課程
2、面對面與家長溝通，根據學生的學習狀況做出分析與診斷有針對性的推薦相關教育產品、幫助家長及學生更詳細的了解公司的服務模式、促成學生在本機構學習。
3、負責撰寫諮詢服務的文案文本，保證諮詢服務的質量；
4、負責拓展業務，不斷開發新的`客戶、維持老客戶；
5、負責和相關部門進行具體項目的溝通，保證諮詢項目的順利進行。
職位要求：
1形象好、氣質佳、具有較強的親和力，本科及以上學歷，教育學,心理學,行銷類等相關專業優先。
2具有良好的表達能力，善於與人溝通，樂觀開朗,積極向上。
3熱愛教育事業，具有良好的服務意識，敬業精神，並且團隊合作精神強，能承受一定的工作壓力。
嚮往高收入,願意為之付出努力者
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
推薦電話銷售崗位職責 篇13
職責描述:
1、根據公司提供的客戶資源(網站註冊、市場部開發),確認潛在客戶的學習需求,並把客戶邀約有意向客戶給電銷做進一步了解即可;
2、熱情耐心的解答客戶的'疑問及諮詢,持續跟蹤客戶的需求變化,和客戶建立良好的夥伴關係;
任職要求:
1、大專以上學歷,致力於長期在教育行業發展;
2、積極正面,有超強的企圖心和極高的自我管理能力;
3、國語標準、親和力強、服務意識強,溝通流暢、重點突出;
推薦電話銷售崗位職責 篇14
1、要求有良好的溝通能力，愛崗敬業
2、早八晚五
3、每周日休息，法定假日休
4、節假日定期旅遊
任職資格
1、口齒清晰，國語流利，語音富有感染力；
2、熱愛銷售工作，抗壓能力強，工作主動，有團隊合作精神；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、有相關電話客服，銷售工作經驗者優先。
5、服從公司安排與管理，優秀的畢業生放寬要求。
崗位職責：
1、根據公司提供的客戶資源，進行有效過濾，並整理分析客戶群的信息資料。
2、通過電話、QQ、微信等網路方式與客戶進行交流，建立業務聯繫。
3、及時收集並處理客戶的反饋意見，維護客戶關係。
4、負責與意向客戶進行深度交流，宣傳推廣公司的產品。
5、積極配合完成公司制定的工作指標，按時保質的完成工作任務。
工作要求：
1、具有電話行銷業務經驗者優先。
2、具備勤奮、踏實、認真負責的工作態度。
3、口齒清晰，國語流利，語音富有感染力
4、性格開朗、善於溝通，應變能力強，思維反應敏捷
5、機電、建築專業類優先考慮。
1、主要負責與客戶電話溝通並進行相關業務諮詢。
2、協助部門經理完成各類信息的收集、錄入、統計、分析工作。
3、負責和相關部門進行具體項目的溝通，保證諮詢項目的順利進行。
4、負責各區域招標信息的收集、整理與反饋，按要求及時製作招標檔案並進行投標工作。
5、協助部門經理組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協調處理各類市場問題。
6、各類任務單的下發及契約執行情況的登記、跟蹤與反饋。
7、負責本部門檔案的.收發工作及部門資料的檔案管理工作。
8、完成本部門的行政事務性工作，為本部門人員提供後勤服務。
主要工作職責：
1.協助完成公司信息管理工作；
2.廠家對應系統的操作及錄入；
3.集團系統的操作及錄入；
4.日常車輛數據等的統計和整理並上報；
5.中間業務數據的日常統計和整理上報；
6.客戶檔案的整理與分類及相關手續的收集、整理；
7.每月底與財務核對開票信息與上報信息，確保準確；
8.協助銷售各條線審計工作的完成；
9.上級安排的其他工作。
任職要求：
1、高中專科及以上學歷；
2.、1年以上工作經驗；
推薦電話銷售崗位職責 篇15
1、通過電話銷售及網路行銷模式，開發和管理客戶，並維護良好的客戶關係；
2、對電話邀約到店的客戶進行接待，並促進成交；
3、對未成交的到店客戶，進行維繫跟蹤，並促進成交；
4、充分利用電話行銷的渠道，加強對公司及品牌的.正面宣傳；
5、根據公司設定的目標，達成每天、每周、每月的各項關鍵績效指標
任職要求：
1、熟悉電話銷售或相關電話服務業務模式；
2、具備優秀的溝通與表達能力；
3、具有良好的銷售意識和電話溝通技巧；
4、善於主動與人溝通及自我激勵，有較強的團隊合作意識及抗壓能力。
任職資格：
1、中專以上學歷，市場行銷專業優先；
2、具有至少一年以上汽車行業電話銷售工作經驗；
3、具備良好的客戶溝通能力和導向能力；
4、具備準確的客戶意向判斷能力和信息獲取技巧；
5、聲音甜美，熱愛銷售工作。
推薦電話銷售崗位職責 篇16
1、根據公司的'戰略和銷售計畫,協助首席業績官制定銷售團隊月底、季度績效考核,制定團隊銷售策略並有效執行,達成團隊內既定業績指標;
2、負責團隊組建及日常、根據部門目標進行組織架構調整及最佳化;
3、完善團隊各項機制,規劃工作流程,探索銷售模式,最佳化銷售流程;
4、帶領團隊拓展業務模式及渠道,根據需求和變化,對公司產品和服務提出合理化改進建議;
5、幫助員工挖掘、維護優質客戶,協助員工達成業績;
6、完善各項培訓機制,幫助員工提高專業技能及服務水平,激發團隊士氣,培養團隊精神。
推薦電話銷售崗位職責 篇17
崗位職責：
1、負責蒐集新客戶的資料並進行溝通，開發新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會並完成目標業績；
3、對客戶進行不定期回訪，了解記不同客戶的需求、市場，市場諮詢；發現自身工作中的不足，及時補救和調整；滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；
5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。
6、與其他部門密切溝通，參與行銷活動，協助市場銷售。
任職資格：
1、性格開朗，工作態度積極，主動性強，熱愛汽車銷售工作；
2、勇於面對挑戰，有良好的`溝通和表達能力，應變能力和解決問題的能力，心理素質佳；
3、良好的團隊協作精神和客戶服務意識；
4、有銷售經驗或市場行銷專業優先.
1）銷售線索分配、潛在客戶來電後，及時聯繫和拜訪客戶；確保來訪客戶名稱、電話、來源等完整無缺。
2）根據來訪客戶需求，詳盡介紹相關車型、配置、顏色及其性能、特點和相關服務，相對競爭產品的比較優勢；主動提供繞車、試車服務和現場宣傳、促銷物品。
3）每日電話回訪量不得少於30位客戶。
4）每月成功開發新型、有效網路銷售渠道；保證網站關注度崑山排名第一。
推薦電話銷售崗位職責 篇18
崗位職責：
1、負責電話行銷，向客戶推介公司產品及相關服務；
2、為客戶提供快速、準確與專業的諮詢及銷售服務；
3、以電話回訪形式完善客戶信息、調查客戶的滿意度，處理客戶的投訴等；
4、完成公司部門主管分配的相應工作，並積極主動的'跟進工作。
崗位要求：
1、大專以上學歷；
2、一年以上相關工作經驗，有電話行銷工作經驗者優先；
3、具備較好的溝通及協調能力，責任心強，服務意識強；
4、國語標準，聲音甜美，能聽懂雲南方言者優先。
推薦電話銷售崗位職責 篇19
1、以電話方式發掘並追蹤潛在客戶,積累客戶資源,銷售微盟產品,完成每月銷售指標;
2、分析客戶需求,總結市場、行業特徵及規律,為客戶提供專業的微信行銷方案;
3、通過多種渠道媒介發布公司產品招商信息,利用網路、電話、微信等多元化的方式,拓展和挖掘銷售平台和渠道,積累代理商資源;
1、國中及以上學歷,一年左右招商或電話銷售從業經驗,具有餐飲招商加盟工作經驗者優先;
2、精力充沛、身體健康、頭腦靈活、學習能力強,能夠清楚的理解公司產品的特色和優勢;
3、熱愛招商工作,有強烈的成功欲望和企圖心,
4、樂於接受挑戰,敢於挑戰高薪,工作負責、細心、敬業,有良好的團隊服務意識;
5、良好的語言表達能力、溝通和協調能力,善於發現客戶需求,把握客戶心理;
6、思維清晰,個性開朗,樂觀進取,吃苦耐勞,有較強的'語言表達能力和說服力,較強的學習和適應能力。
7、年齡20~30歲,有同行業工作經驗者可放寬條件
推薦電話銷售崗位職責 篇20
崗位職責：
1、根據公司提供的客戶資源，進行有效過濾，並整理分析客戶群的信息資料。
2、通過電話、QQ、微信等網路方式與客戶進行交流，建立業務聯繫。
3、及時收集並處理客戶的反饋意見，維護客戶關係。
4、負責與意向客戶進行深度交流，宣傳推廣公司的產品。
5、積極配合完成公司制定的工作指標，按時保質的.完成工作任務。
工作要求：
1、具有電話行銷業務經驗者優先。
2、具備勤奮、踏實、認真負責的工作態度。
3、口齒清晰，國語流利，語音富有感染力
4、性格開朗、善於溝通，應變能力強，思維反應敏捷
5、機電、建築專業類優先考慮。
1、主要負責與客戶電話溝通並進行相關業務諮詢。
2、協助部門經理完成各類信息的收集、錄入、統計、分析工作。
3、負責和相關部門進行具體項目的溝通，保證諮詢項目的順利進行。
4、負責各區域招標信息的收集、整理與反饋，按要求及時製作招標檔案並進行投標工作。
5、協助部門經理組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協調處理各類市場問題。
6、各類任務單的下發及契約執行情況的登記、跟蹤與反饋。
7、負責本部門檔案的收發工作及部門資料的檔案管理工作。
8、完成本部門的行政事務性工作，為本部門人員提供後勤服務。
推薦電話銷售崗位職責 篇21
工作內容：
1、公司會給我們提供去年車險老客戶，近期快要到期續費客戶名單，我們只需要給客戶打電話讓他繼續續保就可以；不用外出，不用開發客戶。
2、對於續保客戶反饋意見及時記錄，定期匯報工作經驗，為客戶提供專業世界500強企業的諮詢服務；
公司優勢:
1、高起點:世界500強集團，平安集團為每一位新進員工簽訂正式編制契約,提供高品質的專業技能培訓,提升自我。
2、快成長:建立明確的晉升機制,接受更高的培訓,坐席--主管--經理
3、好福利:公司為每一位員工提供定期體檢、基礎保險(五險一金)生活補貼、高額過節費用,年終獎,防暑降溫費、生日禮金
崗位職責：
1、不用開發新客戶；主要是電話車險銷售，
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會並完成銷售；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。
任職資格：
1、18-30歲，口齒清晰，國語流利，語音富有感染力；國中以上學歷。
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，相關車險電話銷售工作經驗者優先。
推薦電話銷售崗位職責 篇22
一、接受行銷主管的管理，對行銷主管負責。
二、著重負責業務範圍內的行銷和客戶服務工作。
三、參加公司培訓，接受上級業務指導。
四、執行行銷計畫和方案，按時完成各項指標和工作任務。
五、每個工作日完成行銷電話20個(其中新客戶不少於5個)。
六、掌握電話行銷技巧，確保電話行銷質量。
七、學習網路業務知識，提高客戶服務水平。
八、參加晨會和例會，總結經驗教訓，開展業務交流。
九、反饋客戶意見和信息，提出合理化建議。
十、每日整理客戶檔案，不斷完善內容，並報行銷主管。
十一、收集成敗案例，改進工作，提高效率。
十二、遵守周六輪流值班制度，做好值班記錄。
十三、對公司客戶檔案負有保密責任。
推薦電話銷售崗位職責 篇23
崗位要求:
1、 通過電話挖掘客戶信息,與目標客戶(學校、教育局、教育類集成商)建立良好關係,為銷售人員上門拜訪做前期準備工作;
2、協助制定電話銷售計畫,執行公司的行銷政策,並負責電話銷售任務的落實和完成;
3、 組建和管理電話銷售團隊,負責電話行銷渠道的建立與規範工作;
4、熟練掌握公司產品與解決方案,深入了解競爭對手產品及銷售狀況;
4、 有效判斷客戶的IT需求,從中發現相應的商業機會,能與其他部門積極配合,共同完成項目的銷售、售前、立項過程。
任職要求:
1、有在軟硬體、系統集成企業銷售部門任職經驗者優先,有教育行業或軟體銷售相關經驗優先;
2、熟悉(學校、教育局)的軟體或軟體項目銷售工作,熟悉招投標工作;
3、在電話銷售相關管理崗位2年以上管理經驗;
4、 有較強的執行能力及培訓能力;
5、具有良好的應變能力和承壓能力,有敏銳的'市場洞察力、強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
推薦電話銷售崗位職責 篇24
1、通過電話方式向上游供應商推廣應收賬款保理融資,完成收入考核指標;
2、調研供應商融資需求,配合相關部門改進完善金融產品,制定行銷推廣方案;
3、負責行銷團隊的'電話銷售技巧培訓,制定電話銷售策略;
4、帶領團隊通過電話拜訪,為商家提供貸款產品方案;
5、定期召開例會,傳達、布置任務,提升團隊學習氛圍,隨時把握員工心理動態。
推薦電話銷售崗位職責 篇25
1、制定電話銷售計畫，掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務；
2、熱情解答客戶諮詢，並為客戶提供優質的服務，維護公司形象；
3、詳細記錄客戶信息，並及時把相關信息反饋給主管領導或相關部門；
4、電話回訪客戶，維護好與客戶之間的良好關係，促進公司與客戶的.長期合作；
5、認真執行公司的各種銷售政策、制度和規範，以及按程式辦事；
6、參與各種銷售會議，並堅決執行會議決定；
7、做好與各部門的協調和溝通工作，保持工作與各部門的順暢銜接；
8、講究團隊合作精神，與同事相互支持、互相幫助、共同進步，杜絕我行我素等不良行為。
電話銷售要求銷售員具有良好的講話技巧、清晰的表達能力和一定的產品知識。對電銷行業有興趣的求職者們可以朝著這幾點要求去提升自己的能力，從而更好地完成銷售目標。