薦電話銷售的崗位職責

薦電話銷售的崗位職責 篇1

崗位職責:

1.主要與淘寶、天貓、京東店家進行上午洽談，建立良好的客戶關係，通過店鋪診斷分析吸引客戶，挖掘客戶的需求;

2.為客戶提供解決方案，及時處理異議，協助他們完成店鋪的運營推廣裝修等工作，使客戶信服;積極完成客戶要求，同其他部門溝通並一起細化確認客戶的實際需求，促成簽單。

3.積極做好客戶回訪，以檢查客戶關係維護的情況。

任職資格:

主動型銷售，能力強，敢於衝刺高薪，您就來!

1.熟悉淘寶後台、直通車等，有豐富的淘寶推廣實戰經驗優先，並善於總結經驗者優先;

2.通過電話跟客戶溝通交流，解答客戶的`疑慮問題，並跟店家協商店鋪運營的計畫;

3.經常與技術部、運營部等部門溝通交流，了解店鋪運營動態，及時提出行銷改進方案;

5.有較強的文字表達能力，信息收集、歸納、整理能力;

6.性格熱情、開朗，熱愛生活，有團隊精神，具有較強執行力以及責任感;

薦電話銷售的崗位職責 篇2

崗位職責

1、負責客服電銷業務的行銷售方案擬定，話術編寫及設計，輸出可複製、可控的話術方案，使轉化率有效提升;

2、負責與收集客戶數據挖掘團隊進對接，並對提供的數據進初步分析;

3、負責從電銷方案制定到落地的全盤工作，可做到不同業務的差異化管理;

4、負責現有話術、知識庫進行最佳化疊代;

5、負責電銷坐席團隊業務知識、電銷技巧、話術實操與演練等培訓。

任職資格:

1、大專以上學歷，年齡25-40歲;

2、有三年以上電銷行業從業經驗，二年以上電銷團隊管理經驗;

3、有制定不同場景銷售方案能力，有陌拜外呼項目成功經驗;

4、有ict行業相關工作經驗優先考慮。

能力要求:

1、具有較強的創新能力及銷售方案設計能力;

2、態度端正，具有良好的溝通和團隊協作能力，思路敏捷，有較強的.自信心與責任心;

3、工作態度積極，熱愛銷售工作，勇於面對挑戰。

薦電話銷售的崗位職責 篇3

職責描述：

1.利用公司提供的資源通過電話進行產品銷售，與外部銷售人員合作完成各項銷售指標；

2.通過電話溝通了解客戶需求，為客戶提供全方位專業的房地產置業服務，尋找銷售機會並完成銷售業績；

3.利用公司平台和網路連線埠，更新客戶資料，維護客戶關係，努力培養長期客戶；

4.通過電話網路途徑邀約有意向的客戶並推薦相對應的樓盤；

5.熱愛銷售工作，有較強的'溝通能力，追求高薪者。

工作時間：8：30-18：30 午休兩小時 每周休息一天。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

薦電話銷售的崗位職責 篇4

總監崗位職責：

1、根據公司下達的新簽成交客戶數以及業績指標，指定銷售計畫和銷售策略並落實執行；

2、負責運營端轉化出來的有效線索轉化為成交客戶，處理對應業務諮詢並解決各種業務問題；

3、負責線索公共池的歷史線索業務需求開發跟進工作；

4、定期梳理最佳化有效線索質量以及業務類型結構，與運營端共同配合提升成交效率；

5、定期進行客戶服務知識文本沉澱，並開展客戶服務技能及銷售技能培訓工作；

6、結合市場情況最佳化產品結構以及產品包裝，協助運營部最佳化推廣計畫；

7、負責公司網銷線索管理制度規則的建立；

8、完成公司交付的其他工作任務。

任職資格：

1、大專及以上學歷；

2、三年以上電話行銷團隊管理經驗，有網際網路銷售的`工作經驗者優先考慮；

3、能夠速度、清楚的理解公司產品的特色和優勢；

4、能以銷售業績為工作導向，具良好的培訓及輔導技巧；

5、良好的人際溝通技巧，管理及領導團隊的能力。

薦電話銷售的崗位職責 篇5

任職條件：

1、心態積極向上，性格具有良好的親和力。

2、愛崗敬業，認同公司發展理念，願意和公司一起共同進步。

3、具有一定的談判技巧，能獨立完成銷售工作。

4、具有網際網路產品銷售或者IT行業從業背景者優先。

薦電話銷售的崗位職責 篇6

職責一：

1.負責協助電話銷售部經理制定各類電話銷售管理制度及服務標準；

2.負責對電話銷售人員進行培訓與指導；

3.定期評估電話銷售人員的工作表現；

4.安排電話銷售人員的日常工作；

5.負責組織人員通過電話進行客戶開發工作；

6.負責組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報告；

7.負責通過電話挖掘潛在客戶；

8.負責組織電話回訪工作保證服務質量；

9.完成上級領導臨時交辦的工作；

職責二：

1、負責培訓業務拓展，管理電話銷售團隊；

2、負責培訓下屬，指導成員完成個人目標。

3、針對公司的產品向潛在客戶電話推廣；

4、通過電話銷售形式積極尋找潛在客戶，開發客戶資源，尋找企業培訓商機；

5、負責客戶名單收集、客戶資料整理，擴充客戶資源庫；

職責三：

①全面負責所轄區域的管理和運營；挖掘客戶資源並細分客戶，按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導inside sales與客戶建立良好的關係，以保證銷售工作的.順利進展。

②負責銷售目標和銷售資源的分解，對銷售目標的完成率負責；按一定的行業劃分客戶，根據業績指標以一定的比例挖掘潛在客戶並匯總分類，保證為outside sales 提供充足的客戶資源。隨時調整比例來滿足銷售需求。

③計畫、組織、落實所轄團隊的銷售活動；Inside sales必須每天制定銷售計畫，並反饋銷售結果，提交潛在客戶資源，落實sales及時拜訪客戶。

④負責直銷團隊的銷售業績、日常管理、激勵、培訓和輔導；

⑤建立合理的考核方式，以底薪+獎金制度對電話銷售人員進行考核，其中獎金=業績+行政考核

⑥協助人員的招聘和選用。

⑦必要時跟進客戶，協調客戶關係，安排適當的電話回訪工作。

薦電話銷售的崗位職責 篇7

崗位職責：

1、負責蒐集新客戶的資料並進行溝通，開發新客戶；

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會並完成目標業績；

3、對客戶進行不定期回訪，了解記不同客戶的需求、市場，市場諮詢；發現自身工作中的不足，及時補救和調整；滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

4、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；

5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。

6、與其他部門密切溝通，參與行銷活動，協助市場銷售。

任職資格：

1、性格開朗，工作態度積極，主動性強，熱愛汽車銷售工作；

2、勇於面對挑戰，有良好的`溝通和表達能力，應變能力和解決問題的能力，心理素質佳；

3、良好的團隊協作精神和客戶服務意識；

4、有銷售經驗或市場行銷專業優先.

1）銷售線索分配、潛在客戶來電後，及時聯繫和拜訪客戶；確保來訪客戶名稱、電話、來源等完整無缺。

2）根據來訪客戶需求，詳盡介紹相關車型、配置、顏色及其性能、特點和相關服務，相對競爭產品的比較優勢；主動提供繞車、試車服務和現場宣傳、促銷物品。

3）每日電話回訪量不得少於30位客戶。

4）每月成功開發新型、有效網路銷售渠道；保證網站關注度崑山排名第一。

薦電話銷售的崗位職責 篇8

崗位描述:

1.全面負責dcc團隊的搭建,組織開展dcc的工作,為各門店提供增量的.到店客戶;

2.負責線上意向客戶渠道的開拓和資源獲取;

3.負責組織、規劃潛在客戶的到店工作;

4.對l潛在客戶的數量、成本、邀約率等指標負責;

5.賦能各區域,培養區域門店的線上潛在客戶的轉化能力;

任職資格:

1.5年以上針對dcc的管理工作經驗;

2.對dcc團隊的組織、搭建經驗;

3.對線索渠道運營經驗

4.團隊管理和培養能力

薦電話銷售的崗位職責 篇9

崗位要求：

1、有銷售經驗者優先，口齒清晰，國語流利，語音富有感染力；

2、熱愛銷售工作，抗壓能力強，工作主動，有團隊合作精神；

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；

4、有相關電話客服，銷售工作經驗者優先。

5、服從公司安排與管理，優秀的'畢業生放寬要求。

薦電話銷售的崗位職責 篇10

1.電話聯繫客戶，收集市場信息,關注競爭對手及市場發展趨勢:

2.開發新客戶,有效的執行工作計畫並達成年度業績指標;

3.在現有的和新的市場中,開展市場活動,進一步拓展新的業務;

4.維護並加強現有的合作夥伴關係,開發新的合作夥伴和拓展新的銷售機會:

5.挖掘客戶職業衛生,環境檢測及安全生產標準化等需求:

6.通過各種客戶服務活動與現有客戶保持良好的關係.

薦電話銷售的崗位職責 篇11

崗位要求:

1、 通過電話挖掘客戶信息,與目標客戶(學校、教育局、教育類集成商)建立良好關係,為銷售人員上門拜訪做前期準備工作;

2、協助制定電話銷售計畫,執行公司的行銷政策,並負責電話銷售任務的落實和完成;

3、 組建和管理電話銷售團隊,負責電話行銷渠道的建立與規範工作;

4、熟練掌握公司產品與解決方案,深入了解競爭對手產品及銷售狀況;

4、 有效判斷客戶的IT需求,從中發現相應的商業機會,能與其他部門積極配合,共同完成項目的銷售、售前、立項過程。

任職要求:

1、有在軟硬體、系統集成企業銷售部門任職經驗者優先,有教育行業或軟體銷售相關經驗優先;

2、熟悉(學校、教育局)的軟體或軟體項目銷售工作,熟悉招投標工作;

3、在電話銷售相關管理崗位2年以上管理經驗;

4、 有較強的執行能力及培訓能力;

5、具有良好的應變能力和承壓能力,有敏銳的'市場洞察力、強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

薦電話銷售的崗位職責 篇12

工作內容：

1、公司會給我們提供去年車險老客戶，近期快要到期續費客戶名單，我們只需要給客戶打電話讓他繼續續保就可以；不用外出，不用開發客戶。

2、對於續保客戶反饋意見及時記錄，定期匯報工作經驗，為客戶提供專業世界500強企業的諮詢服務；

公司優勢:

1、高起點:世界500強集團，平安集團為每一位新進員工簽訂正式編制契約,提供高品質的專業技能培訓,提升自我。

2、快成長:建立明確的晉升機制,接受更高的培訓,坐席--主管--經理

3、好福利:公司為每一位員工提供定期體檢、基礎保險(五險一金)生活補貼、高額過節費用,年終獎,防暑降溫費、生日禮金

崗位職責：

1、不用開發新客戶；主要是電話車險銷售，

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會並完成銷售；

3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力；

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。

任職資格：

1、18-30歲，口齒清晰，國語流利，語音富有感染力；國中以上學歷。

2、對銷售工作有較高的熱情；

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，相關車險電話銷售工作經驗者優先。

薦電話銷售的崗位職責 篇13

職責描述：

1、專科及以上學歷，市場行銷等相關專業優先；

2、口齒清晰，國語標準，語音富有感染力；

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、思維清晰且有條理，良好的客戶服務意識；

5、熱愛銷售工作，具有進取精神，有責任心，陽光、激情，有朝氣，能承受較大的'工作壓力；

6、有一年以上銷售經驗，電話銷售或網際網路銷售經驗優先；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

薦電話銷售的崗位職責 篇14

1、利用網路進行公司產品的銷售及推廣;

2、負責公司網上貿易平台的操作管理和產品信息的發布;

3、了解和蒐集網路上各同行及競爭產品的動態信息;

4、通過網路進行渠道開發和業務拓展;

5、負責團購活動的策劃、組織和執行;

6、按時完成銷售任務。

薦電話銷售的崗位職責 篇15

崗位職責：

1、不用開發新客戶；主要是電話車險銷售，

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會並完成銷售；

3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力；

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。

任職資格：

1、18-30歲，口齒清晰，國語流利，語音富有感染力；國中以上學歷。

2、對銷售工作有較高的熱情；

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，相關車險電話銷售工作經驗者優先。

薦電話銷售的崗位職責 篇16

1、會員模式：負責公司企業會員、網際網路產品的新老客戶開發，完成公司下達的銷售任務;

2、閉環交易：尋找潛在客戶並維護長期客戶，建立長期共贏的客戶合作關係，積極提升客戶體驗;

3、定製服務：及時準確地了解客戶信息，把握客戶需求，為客戶提供專業的產品演示和解決方案;

4、反饋機制：分析行業發展信息，為銷售部門提出建設性的市場拓展方案，實現銷售機會到銷售產能的最大轉化;

5、產品增值：與客戶進行良好的聯絡溝通，開展商務洽談等新業務開拓工作，簽訂訂單，回收相關服務款項。

薦電話銷售的崗位職責 篇17

1、電話諮詢潛在目標客戶，向客戶提供課程諮詢，達成購買意願並促成訂單;

2、掌握訂單進度，通過電腦系統記錄客戶訊息及反饋意見;

3、有效維護客戶資源，提供優質的課前課後服務，保證客戶滿意度，達成長期合作;

4、按時完成業績目標並達成各項績效考核標準;

5、完成領導交辦的其它事宜。

薦電話銷售的崗位職責 篇18

1、開展電話預約工作，邀約客戶到訪諮詢

2、挖掘客戶要求，對客戶信息真實性進行篩選

3、通過打電話的方式對登記信息客戶介紹活動，活動邀約

4、完成公司部門主管分配的相應工作，並積極主動的跟進工作

薦電話銷售的崗位職責 篇19

1、根據公司的'戰略和銷售計畫,協助首席業績官制定銷售團隊月底、季度績效考核,制定團隊銷售策略並有效執行,達成團隊內既定業績指標;

2、負責團隊組建及日常、根據部門目標進行組織架構調整及最佳化;

3、完善團隊各項機制,規劃工作流程,探索銷售模式,最佳化銷售流程;

4、帶領團隊拓展業務模式及渠道,根據需求和變化,對公司產品和服務提出合理化改進建議;

5、幫助員工挖掘、維護優質客戶,協助員工達成業績;

6、完善各項培訓機制,幫助員工提高專業技能及服務水平,激發團隊士氣,培養團隊精神。

薦電話銷售的崗位職責 篇20

1、通過電話銷售及網路行銷模式，開發和管理客戶，並維護良好的客戶關係；

2、對電話邀約到店的客戶進行接待，並促進成交；

3、對未成交的到店客戶，進行維繫跟蹤，並促進成交；

4、充分利用電話行銷的渠道，加強對公司及品牌的.正面宣傳；

5、根據公司設定的目標，達成每天、每周、每月的各項關鍵績效指標

任職要求：

1、熟悉電話銷售或相關電話服務業務模式；

2、具備優秀的溝通與表達能力；

3、具有良好的銷售意識和電話溝通技巧；

4、善於主動與人溝通及自我激勵，有較強的團隊合作意識及抗壓能力。

任職資格：

1、中專以上學歷，市場行銷專業優先；

2、具有至少一年以上汽車行業電話銷售工作經驗；

3、具備良好的客戶溝通能力和導向能力；

4、具備準確的客戶意向判斷能力和信息獲取技巧；

5、聲音甜美，熱愛銷售工作。

薦電話銷售的崗位職責 篇21

崗位職責:

1.多渠道快速開發潛在客戶,拓展公司業務;

2.完成客戶談判及簽訂書面契約檔案,達成相應開發量目標;

3.協助客戶制定招聘解決方案,推廣公司其他產品及服務;

4.跟蹤服務已成功項目,確保付款過程順利;

5.建立及整理客戶檔案,與客戶建立長期互利的合作關係。

任職要求:

1. 20-28歲,行銷管理類等相關專業,本科及以上學歷;

2. 1.5年以上銷售經驗,有招聘行業銷售和企業內hr的工作經驗者優先;

3.具有開創性思維和較強的`服務意識;

4.具有優異的的溝通協調能力和學習能力;

5.具有極強的責任感及敬業精神,能承受工作壓力;

6.具有良好的表達能力;

薦電話銷售的崗位職責 篇22

崗位職責：

1、負責按照公司提供的資源聯繫客戶進行推薦介紹，無需自行開發尋找客戶，也無需站街舉牌，一個電話，讓您成就人生；

2、使用規範的、標準的語言開展電話行銷工作，在毎次通話前前要有充足的思想準備；

3、做好記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息；

4、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會並完成銷售業績；

5、平時銷售人員應該做好記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息；

6、認真傾聽客戶的'意見，要善於傾聽客戶的要求，做好解釋工作，及時反饋信息；

7、對所分配客戶進行及時回訪跟進並及時將客戶信息錄入系統；

8、及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導管理系統；

9、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力。

任職資格：

1、20-26歲，口齒清晰，國語流利，語音富有感染力；

2、對銷售工作有較高的熱情；

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售

1.負責蒐集新客戶的資料並進行溝通，開發新客戶；

2.通過電話與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會，並完成銷售業績；

3.維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；

4.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係

薦電話銷售的崗位職責 篇23

1. 負責電話聯繫公司資料庫中的老客戶，開發新的訂單，並且維護良好穩定的業務關係

2. 達到銷售目標，包括電話數量，時間，以及其他相關目標

3. 提供內部商務支持，協助新客戶挖掘

4. 及時準確向客戶傳遞各產品信息，並根據客戶的不同需求提供產品組合和解決方案，以達到公司利潤增長

5. 拓展新客戶，豐富新老客戶的產品購買目錄，促進長期合作夥伴關係