熱門電話銷售經理崗位職責 篇1
1、制訂公司產品的`行銷戰略，根據行銷戰略制訂公司行銷組合策略和市場計畫，經批准後組織實施。
2、負責銷售產品客戶群的建設和規劃，制訂客戶關係管理制度。
3、定期對市場行銷環境、目標、計畫、業務活動進行核查分析，及時調整行銷策略和計畫實施，制訂預防和糾正措施，確保完成行銷目標和行銷計畫。
4、主持制訂、修訂銷售部工作程式和規章制度，經批准後施行。
5、制訂銷售部年度專業培訓計畫並按計畫組織相關培訓。
6、協助總經理建立、拓展、調整項目銷售網路。
7、負責分解下達年度的工作目標和市場行銷預算，並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
熱門電話銷售經理崗位職責 篇2
1、以專業的金融理財知識和經驗，以資產配置為手段，為高淨值及超高淨值客戶提供資產保值、增值及其它投融資諮詢服務；
2、負責客戶的.開拓與維護，客戶資料的及時更新和完善，客戶需求分析，客戶資產淨值的動態跟蹤和管理；
3、掌握金融行業動態，把握市場機會，滿足客戶的個性化理財需要；
4、目標任務月均50萬—800萬業績。
熱門電話銷售經理崗位職責 篇3
1、通過電話挖掘客戶信息，與目標客戶（學校、教育局、教育類集成商）建立良好關係，為銷售人員上門拜訪做前期準備工作；
2、協助制定電話銷售計畫，執行公司的行銷政策，並負責電話銷售任務的落實和完成；
3、組建和管理電話銷售團隊，負責電話行銷渠道的建立與規範工作；
4、熟練掌握公司產品與解決方案，深入了解競爭對手產品及銷售狀況；
4、有效判斷客戶的IT需求，從中發現相應的'商業機會，能與其他部門積極配合，共同完成項目的銷售、售前、立項過程。
熱門電話銷售經理崗位職責 篇4
1、根據公司的戰略和銷售計畫，制定電銷團隊月度、季度績效考核制度，形成相應的銷售策略，並確保有效執行，完成公司指定的銷售計畫；
2、能夠帶領團隊經理對銷售人員進行招募甄選、輔導管理，培訓等；
3、具有大型電銷中心的管理經驗，具有培訓行業相關銷售經驗為佳；
4、負責處理本組在銷售過程中產生的'問題，並及時進行匯總、總結及經驗分享；
5、定期向上級匯報團隊情況，處理工作中遇見的問題；
熱門電話銷售經理崗位職責 篇5
1、了解政務服務管理需求，掌握本公司培訓和諮詢產品的'特性。
2、蒐集整理全國政務系統資源，開發建立合作。
3、關注諮詢項目交付情況，加強客戶維護。
4、做好客戶信息的更新整理。
5、打造優秀的電話行銷團隊。
熱門電話銷售經理崗位職責 篇6
1、負責電話的呼出和客戶邀約、談單工作。
2、負責老客戶的'管理維護和深度合作的開發工作。
3、通過電話、網路、行銷會議等方式溝通客戶，達成簽約意向。
4、公司提供客戶名單，都是準意向客戶，無需自己尋找客戶。
熱門電話銷售經理崗位職責 篇7
1、根據公司提供的`客戶資源聯繫客戶，銷售相關企業管理課程；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會並完成銷售業績；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。
5、課程內容均與團隊管理/公司運營/品牌策劃等相關管理內容
熱門電話銷售經理崗位職責 篇8
1、負責客服電銷業務的行銷售方案擬定，話術編寫及設計，輸出可複製、可控的話術方案，使轉化率有效提升；
2、負責與收集客戶數據挖掘團隊進對接，並對提供的數據進初步分析；
3、負責從電銷方案制定到落地的`全盤工作，可做到不同業務的差異化管理；
4、負責現有話術、知識庫進行最佳化疊代；
5、負責電銷坐席團隊業務知識、電銷技巧、話術實操與演練等培訓。
熱門電話銷售經理崗位職責 篇9
職責：
1、根據公司提供的有效精準客資，向客戶介紹公司的產品信息及合作加盟理念;
2、開發新客戶，前期通過先進的電話銷售系統、微信、QQ等方式與客戶進行有效溝通，了解客戶需求,向客戶介紹本公司代理的強力巨彩LED顯示屏的出色性價比、簽約成功;
3、維護老客戶，挖掘客戶的最大潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。
任職要求：
1、18-30歲，形象氣質佳，國語流利，服務意識強;
2、對銷售工作有極高的熱情，渴望挑戰高薪;
3、具備較強的學習能力和溝通能力;
4、性格堅韌，能吃苦耐勞，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關銷售工作經驗者優先。
熱門電話銷售經理崗位職責 篇10
電話銷售經理北京豪越偉業科技有限公司北京豪越偉業科技有限公司,豪越偉業,豪越偉業公司主要從事計算機系統集成項目及計算機軟體、硬體產品銷售業務。
因業務發展需求,面對廣大有志之士募集人才,公司所提供崗位:
電話銷售經理5人
工作職責:對公司提供的客戶進行維護,跟進;
開發新客戶;
並保證契約按時按質執行並完成,最終達到客戶滿意;
契約的回款跟進;
部門間的合作進取;
帶領本部門員工共同進取,達成任務;
培訓新員工;做好團隊建設;
制定本部門年度、季度、月度任務指標,並帶動團隊共同完成。
電話銷售經理崗位職責5
1、負責貫徹落實公司的行銷策略、政策和計畫；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的.預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，並協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計畫的分解、落實，並進行跟蹤與評估。
熱門電話銷售經理崗位職責 篇11
崗位職責：
1、根據公司分配的客戶資源和客戶做初步的意向溝通；
2、跟進意向客戶的電話回訪工作；
3、負責來訪客戶的諮詢洽談接待工作；
4、負責客戶的談判簽約；
5、蒐集市場信息，掌握競爭對手的市場動態，為公司發展提供建設性建議。
崗位要求：
1、高中或以上學歷；
2、具有1年以上行業相關工作經驗；
3、思路清晰，具有良好的語言表達能力，溝通能力，協調能力；
4、有加盟連鎖招商行業經驗者優先。
崗位職責
1.為高端客戶提供一站式服務；
2.執行公司規範語言要求，處理客戶異議，詳細準確記錄客戶接觸過程和客戶信息；
3.接受和參加公司和上級領導安排的輔導和訓練；
任職資格
1、大專以上學歷；
2、能以銷售業績為工作導向，具良好的培訓及輔導技巧；
3、良好的.人際溝通技巧，管理及領導團隊的能力；
4、良好的談判技巧；
5、高度責任心，能在壓力下工作。
崗位職責：
1、公司提供資源利用電話進行公司項目的介紹及推廣；
2、了解和蒐集網路上各同行及競爭產品的動態信息；
3、公司提供客戶資源通過網路及電話進行渠道開發和業務拓展；
任職資格：
1、市場行銷等相關專業
2、有電話銷售工作經驗優先，具有銷售渠道者優先；
3、精通各種網路及電話銷售技巧。
4、熟悉網際網路，熟練使用網路交流工具和各種辦公軟體；
5、有較強的溝通能力，親和力、凝聚力。
熱門電話銷售經理崗位職責 篇12
崗位職責：
1、公司提供資源利用電話進行公司項目的介紹及推廣；
2、了解和蒐集網路上各同行及競爭產品的.動態信息；
3、公司提供客戶資源通過網路及電話進行渠道開發和業務拓展；
任職資格：
1、市場行銷等相關專業
2、有電話銷售工作經驗優先，具有銷售渠道者優先；
3、精通各種網路及電話銷售技巧。
4、熟悉網際網路，熟練使用網路交流工具和各種辦公軟體；
5、有較強的溝通能力，親和力、凝聚力。
熱門電話銷售經理崗位職責 篇13
1、通過電話、網路及面談的方式達成與客戶的基本合作意向;
2、按照公司要求進行目標客戶的蒐集與整理，了解客戶需求，負責指定區域範圍內市場拓展;
3、為公司產品和服務不斷開拓市場占有率，建立和維護客戶檔案;
4、為客戶提供技術和公關支持，根據任務要求完成銷售目標;
5、在公司做展會或市場推廣活動時，配合領導完成臨時性工作。
熱門電話銷售經理崗位職責 篇14
工作內容：
1、帶領電銷團隊負責新客戶的溝通，開發新客戶；
2、使用規範的、標準的語言開展電話行銷工作，在毎次通話前前要有充足的`思想準備；
3、做好記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息；
4、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會並完成銷售業績；
5、認真傾聽客戶的意見，要善於傾聽客戶的要求，做好解釋工作，及時反饋信息；
6、對所分配客戶進行及時回訪跟進並及時將客戶信息錄入系統；
7、帶領團隊邀請客戶到公司考察或者邀請客戶參加公司招商會；
8、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。
任職要求：
1、20—35歲，口齒清晰，國語流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售管理工作經驗者，有帶電銷團隊經驗優先。
電話銷售經理崗位職責7
1、任職要求
1）年齡20—35周歲；
2）大專及以上學歷（退伍軍人無學歷要求）；
3）有意願從事房產經紀業，符合麥田文化。
2、工作內容：
1）負責房源信息維護推廣，打造個人顧問式職業品牌形象；
2）為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗；
3）促成買賣雙方交易達成，交易過程為客戶提供專業的權屬轉移服務。
熱門電話銷售經理崗位職責 篇15
職責：
1、負責蒐集新客戶的資料並進行溝通，開發新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效的溝通了解客戶需求，尋找銷售機會併線下溝通完成銷售業績;
3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。
任職要求：
1、22-30歲之間，男女不限，專科以上學歷;
2、口齒清晰，國語標準，語言富有感染力;
3、熱愛銷售工作，有較高的銷售激情;
4、具備較強的學習能力和溝通能力。
熱門電話銷售經理崗位職責 篇16
崗位職責：
1.根據公司的戰略和銷售計畫，制定電銷團隊月度、季度績效考核制度，形成相應的銷售策略，並確保有效執行，完成公司指定的銷售計畫;
2.能夠帶領團隊經理對銷售人員進行招募甄選、輔導管理，培訓等;
3.具有大型電銷中心的管理經驗，具有培訓行業相關銷售經驗為佳;
4.負責處理本組在銷售過程中產生的問題，並及時進行匯總、總結及經驗分享;
5.定期向上級匯報團隊情況，處理工作中遇見的問題;
招聘要求：
1、有2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先;
2、能承擔工作的挑戰和壓力，積極進取，注重績效;
3、具有良好的溝通能力，較強的組織、協調能力，靈活、機智的處事能力
熱門電話銷售經理崗位職責 篇17
1、以專業的金融理財知識和經驗,以資產配置為手段,為高淨值及超高淨值客戶提供資產保值、增值及其它投融資諮詢服務;
2、負責客戶的開拓與維護,客戶資料的及時更新和完善,客戶需求分析,客戶資產淨值的動態跟蹤和管理;
3、掌握金融行業動態,把握市場機會,滿足客戶的個性化理財需要;
4、目標任務月均50萬-800萬業績。
任職要求:
1、本科以上學歷,金融經濟類專業優先考慮;
2、年齡23歲(含)以上;
3、三年以上銀行理財經驗,或一年以上私人理財(三方財富,信託,私募,保險等等)經驗;
4、最低具備基金從業資格證(沒有的話入司半年內考過也算),具備afp,crfa~lv1,cfp,crfa~lv2-3,cfa證書,ciia證書5優先、有責任心,事業心,不安逸於現狀,希望承擔更大挑戰
5、有高淨值人脈資源、客戶資源或名單可放寬以上所有條件
熱門電話銷售經理崗位職責 篇18
職責：
1、負責電話的呼出和客戶邀約、談單工作。
2、負責老客戶的管理維護和深度合作的開發工作。
3、通過電話、網路、行銷會議等方式溝通客戶，達成簽約意向。
4、公司提供客戶名單，都是準意向客戶，無需自己尋找客戶。
任職要求：
1、大專以上學歷，一年以上銷售工作經驗者優先。
2、熱愛銷售工作，渴望高薪，能承受一定的工作壓力。
3、誠實守信，無不良嗜好，工作認真負責，有激情，有活力。
4、性格外向，有出色的溝通能力。
熱門電話銷售經理崗位職責 篇19
工作內容：
1.帶領電銷團隊負責新客戶的溝通，開發新客戶;
2.使用規範的、標準的語言開展電話行銷工作，在毎次通話前前要有充足的思想準備;
3.做好記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息;
4.通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會並完成銷售業績;
5. 認真傾聽客戶的意見，要善於傾聽客戶的要求，做好解釋工作，及時反饋信息;
6. 對所分配客戶進行及時回訪跟進並及時將客戶信息錄入系統;
7. 帶領團隊邀請客戶到公司考察或者邀請客戶參加公司招商會;
8.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。
任職要求：
1.20-35歲，口齒清晰，國語流利，語音富有感染力;
2.對銷售工作有較高的熱情;
3.具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;
5.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售管理工作經驗者，有帶電銷團隊經驗優先。
熱門電話銷售經理崗位職責 篇20
崗位職責：
1、負責電話銷售團隊的管理，通過有效管理團隊的日常運作，達到公司的銷售目標和績效。
2、對企業級產品的市場趨勢熟悉，推動客戶購買體驗和滿意度。
3、有效激勵團隊，為團隊成員設定個人職業發展計畫，並在每個季度進行指導和反饋。
4、有效地與外部銷售團隊以及相關職能部門溝通配合，更好地了解策略和推動全線產品業務的`增長。
崗位要求：
1、5—8年的IT行業的工作經驗以及3年以上的銷售團隊管理經驗。
2、願意學習和分享，指導團隊成員實現業務目標。
3、優秀的溝通能力，協調內外部的資源，達成團隊目標。
4、富有工作熱情和良好的團隊合作意識。
熱門電話銷售經理崗位職責 篇21
崗位職責及任職要求:
1、有強烈的上進心,進取心,目標與理想。
2、開發潛在客戶,與客戶進行商務談判,簽定契約。
3、國語標準,工作態度積極,能夠承擔壓力,以最快的`速度融入團隊。
4、富有激情,認同和熱愛銷售工作,勇於接受挑戰,具有團隊精神。
5、熟悉智慧財產權行業的動態,有知產行業或銷售行業從業經驗優先。
熱門電話銷售經理崗位職責 篇22
1、制訂公司產品的行銷戰略，根據行銷戰略制訂公司行銷組合策略和市場計畫，經批准後組織實施。
2、負責銷售產品客戶群的建設和規劃，制訂客戶關係管理制度。
3、定期對市場行銷環境、目標、計畫、業務活動進行核查分析，及時調整行銷策略和計畫實施，制訂預防和糾正措施，確保完成行銷目標和行銷計畫。
4、主持制訂、修訂銷售部工作程式和規章制度，經批准後施行。
5、制訂銷售部年度專業培訓計畫並按計畫組織相關培訓。
6、協助總經理建立、拓展、調整項目銷售網路。
7、負責分解下達年度的工作目標和市場行銷預算，並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
任職條件:
1、大專以上學歷，5年以上銷售或3年以上銷售管理經驗;
2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，對業務電話推廣和團隊建設有豐富經驗。
3、對家族類產品有相關銷售管理經驗者優先。
熱門電話銷售經理崗位職責 篇23
職責：
1、積極開展網際網路代記賬業務，努力完成銷售經營計畫;
2、在團隊月目標的指導下，完成個人銷售日、周、月銷售計畫，並認真執行;
3、積極拓展業務渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管;
5、了解產品知識，掌握銷售技能及技巧;
4、積極開發新客戶業務需求，維護、鞏固及拓展老客戶良好業務關係;
6、根據公司要求達成業務任務與目標。
職位要求：
1、20-32歲，具備電話銷售、財稅銷售或其他銷售行業等工作經驗優先考慮;
2、口齒伶俐，國語標準流利，溝通能力較強;
3、熱愛銷售行業，有明確的目標，具有良好的自我個人管理、團隊協作精神;
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;
5、職業發展方向以銷售管理和銷售體系高管為目標優先;
6、具備基本電腦操作的能力。
熱門電話銷售經理崗位職責 篇24
崗位職責：
1、了解政務服務管理需求，掌握本公司培訓和諮詢產品的特性。
2、蒐集整理全國政務系統資源，開發建立合作。
3、關注諮詢項目交付情況，加強客戶維護。
4、做好客戶信息的更新整理。
5、打造優秀的電話行銷團隊。
人員要求：
1、國語標準，邏輯清晰，語言表達和溝通能力強;
2、積極、自信，有強烈的成功欲望;
3、熱愛電話銷售，具備良好的抗壓性;
4、良好的學習能力，致力於成為專家式的諮詢顧問。
5、有相關經驗，能獨立帶團隊。