建材銷售經理崗位職責 篇1
職位要求：
1、負責公司產品的銷售和推廣；
2、根據市場行銷計畫，完成部門任務；
3、負責轄區內市場信息的收集和競爭對手的分析；
4、管理維護客戶關係和長期合作。
任職資格：
1、高中以上學歷，經驗不限；
2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，有親和力；
3、具備一定的市場分析、判斷能力，良好的客戶服務意識；
4、有責任感和團隊意識。
建材銷售經理崗位職責 篇2
1.負責新客戶的開發，能對客戶進行產品演示、業務需求整理及商務洽談等工作
2.負責銷售管理過程中的日常工作(如：談判、簽單、開票、對賬、申請資源等)，並跟進及匯報項目銷售進展
3.具備較強的溝通交流、口頭表達、演講能力,有一定的演示講解技巧和經驗;
4.具邏輯性強，敏銳的市場觸覺，語言表達能力強;
5.踏實、勤奮，具備較好的團隊合作經驗，有一定的組織、協調能力;
6.完成每天的工作日誌，拜訪報告，能夠適應一定的出差。
建材銷售經理崗位職責 篇3
1、負責天貓品牌旗艦店的銷售管理，制定並下達年度銷售目標、年度費用、利潤目標;
2、關注電商市場狀況，做出銷售目標的動態管理決策，制定發展戰略，確定渠道發展目標、戰略重點和主要實現手段;
3、參與重要契約的談判，制定與實施銷售方案和行銷策略，並跟蹤效果;
4、年度、季度、月度的銷售回顧，跟蹤執行、銷售和P&L目標達成情況;
5、與E-TM合作，制定年度費用計畫，指導、審批電商客戶促銷機制設計及促銷計畫，制定臨時促銷活動，進行月度和年度本組客戶促銷的效果評估，總結經驗教訓。
建材銷售經理崗位職責 篇4
工作職責：
1、負責房產行業廣告大客戶的開拓與維護工作，完成既定銷售指標；
2、建立與企業的深度合作關係，解決銷售過程中的各種問題和挑戰；
3、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪，與客戶形成良好的合作關係，收集一線產品信息與意見，並拓展新客戶資源；
4、對契約簽訂、廣告上線、素材最佳化等工作流程進行把控，協調內外資源完成銷售目標。
任職要求：
1、有4A公司、入口網站及媒體銷售經驗者優先；
2、有較強的溝通能力，具備良好的'客戶開拓、服務能力，具備廣告策劃能力；
3、能適應工作壓力，敢於面對挑戰，有良好的客戶群體關係；
4、具有敏銳的市場洞察力，超強的執行力。
建材銷售經理崗位職責 篇5
工作職責:
1. 負責所轄區域內客戶維護與開發，達到公司所交給的任務指標;
2. 執行公司的行業銷售策略落地工作;
3. 定期拜訪客戶了解客戶需求，並能提供合理的解決方案;
4. 對新區域市場進行開拓，制定合理的行銷策略;
5. 負責區域內銷售渠道的開拓和建立工作;
任職資格:
1.工作年限：3年以上通信行業及IT相關行業工作經驗;
2.行業背景：有政企、公檢法、渠道資源的優先考慮;
3.了解銷售工作性質，適應短期出差，對公司品牌有信心，有敏銳的市場洞察力，勤奮;
4.責任心、抗壓能力、上進心、求知慾強、溝通表達能力突出、親和力強。
建材銷售經理崗位職責 篇6
1、分解銷售目標、帶領團隊及經銷商完成業績指標
2、負責區域招商、客戶開發工作，維護客戶客情關係
3、控制各項費用比例，定期提交相關報表，完成公司各項管理指標
4、根據編制和市場需求招聘、培訓、指導、考核下屬團隊人員
5、領導安排的其他工作
建材銷售經理崗位職責 篇7
職責：
1、負責公司電商渠道的維護與開拓。
2、完成領導下達的銷量目標及相關考核指標;
3、開發新客戶，提報新品，跟蹤物流發貨，按時回收貨款;
4、正確處理顧客提出的異議及各種應急問題;
職位要求：
1、有兩年以上電商操作經驗。
2、有較好的談判能力，能夠獨立進行促銷及電商年度契約的談判。
3、熟悉京東、1號店、順豐優選、淘寶等電商的操作模式。
4、有淘寶C類店客戶維護及開發的經驗。
5、有天貓超市的運營經驗。
建材銷售經理崗位職責 篇8
根據銷售部經理布置的任務，擬定自己的工作計畫，包括客戶分析、政策主攻方向、客戶拜訪時間、客戶的主要情況及發展潛力、客戶的大概情況及發展趨勢等。
根據歷史資料及信息，分析與確定已有的主要客戶，了解這些客戶的主要情況及發展潛力。
通過定期拜訪、傳真、電話等有效手段與主要客戶保持並發展良好關係，同時開發新的客戶。
在授權範圍內，同客戶商談價格，與列入的等級的客戶簽署有關訂房協定。
直接與各商務客戶保持聯絡，及時發現潛在需求，開發潛在客戶。
負責定期提交市場銷售報告。
與相關部門協調做好對重要客人的服務工作。
根據需要參加飯店行業，旅遊行業及其他客戶組織的展銷活動，會議和公共關係活動。
接受客戶預訂，及時快速地予以書面確認，並及時將訂房單送至預訂部，防止工作脫節。
負責做好每日銷售報告、每周計畫安排、每月客戶分析等。
及時反饋客戶的意見或投訴,並將處理結果及時告知客戶,體現酒店高效率和高標準。
建材銷售經理崗位職責 篇9
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、製作市場行銷方案和計畫，根據計畫完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作。
建材銷售經理崗位職責 篇10
崗位職責：
1、負責erp相關產品的推廣，提升品牌知名度和產品市場占有率；
2、負責erp相關產品的`商務談判、契約簽訂、貨款回收等銷售業務；
3、負責客戶的關係維護。
任職要求：
1、本科以上學歷，一年以上erp管理軟體產品或其他行業產品銷售經驗，有成功運作相關銷售項目經驗者優先考慮，擁有製藥、國資、建築行業資源積累者優先考慮；
2、形象氣質佳，有較強的語言表達和溝通能力，具有良好的團隊協作精神。
erp銷售經理崗位
建材銷售經理崗位職責 篇11
1、餐廳的業務開發、客戶群的管理維繫
2、與商超配合，促進餐廳流量業務轉化
3、餐廳的私域流量開發及線上推廣
4、善於溝通、有上進心
5、有一定客戶資源
建材銷售經理崗位職責 篇12
有安防系統工程業務銷售的經驗。從業2-3年並在政府、金融、電信、電力、地產開發商等行業客戶銷售經驗為佳。
職務內容:
1、協助公司高級銷售人員進行大項目的跟蹤、投標工作;
2、獨立進行項目的信息收集、篩選、跟蹤、爭取、競標、簽約工作;
3、負責簽約項目的商務管理,配合項目經理進行實施、結算、催收;
職務要求:
1、大專及以上學歷,建築電氣、自動化、機電工程類相關專業為佳;
2、有3年以上同類項目工作經驗;
3、熟悉弱電安防工程項目各系統內容,具備一定的弱電專業知識;
4、具備良好的形象及溝通、表達能力
5、勤奮敬業、責任心強,具有團隊合作精神。
6、有特殊接待、招待能力者優先考慮
建材銷售經理崗位職責 篇13
職責：
1、負責銷售存儲，伺服器、網路交換機、路由器、視訊會議、安全、監控等產品;
2、負責國內相關行業核心渠道的規劃與維護;
3、建立、維護與各行業客戶的關係;
4、能獨立制定行業拓展規劃，開拓新行業客戶，實現銷售目標。
任職要求：
1、良好的銷售工作背景，具備一定的行業客戶經理，有總代工作經驗者優先;
2、本科以上學歷，至少3年以上的相關產品銷售經驗;
3、熟悉相關行業系統集成商客戶，對行業客戶架構有較深了解;
4、優秀的溝通能力，富有開拓創新意識;
5、思維敏捷，性格開朗，有團隊協作精神;
6、有較強的責任心和事業心，能夠在壓力下完成任務;
7、富有工作激情和熱情。
建材銷售經理崗位職責 篇14
職責：
1、主要負責凍乾食品套用的推廣、B2B銷售。
2、客戶(線上、線下、政府採購、商超、地方優勢渠道、品牌商等)的開發與跟進：包括不限於樣品發放跟蹤、質量檔案以及追溯檔案的填寫以及翻譯，一攬子解決方案的提供。
3、領導交辦的其他事宜。
任職要求：
1、35歲以下，大專及以上學歷;食品、營養學相關專業優秀應屆畢業生亦可。
2、有食品類銷售、商務開拓經驗。
3、做事認真負責、為人正直。
4、積極主動，善於溝通、協調，語言文字表達能力較好。
5、責任心、進取心及集體榮譽感。
建材銷售經理崗位職責 篇15
職責：
1、負責微信公眾號分銷渠道、社交渠道、平台購物等渠道的拓展及運營。
2、負責與各分銷渠道建立良好的合作關係並配合渠道提升銷售額。
3、對所屬平台銷售額負責，完成公司的銷售目標。
4、負責監控相關的數據：行銷數據、交易數據、顧客管理、最佳化店鋪及商品排名，並負責處理所屬平台的售後及回款跟進。
5、積極處理部門經理及其他上級領導安排的其他相關工作，配合其他部門的相關工作。
能力要求：
1、有2年以上的電商渠道拓展或分銷運營經驗優先。
2、熟悉產品市場動態及分銷商體系，有分銷商渠道開發及管理運營經驗。
3、熟悉國內各類電商渠道合作模式，有一定的談判經驗。
4、熟悉客戶及數據管理，各種行銷工具，精通網路推廣。
建材銷售經理崗位職責 篇16
崗位職責:
1、主要收集消防、安防、電子白板領域的市場信息,結合公司產品對相關市場信息分析並進行深挖;
2、做好客戶資源收集,跟蹤服務客戶需求,維護客戶關係;
3、承擔公司銷售業績指標考核。
任職要求:
1、有消防、安防、電子白板領域客戶資源;
2、有紅外產品行業工作經驗,熟悉安防消防產品市場情況;
建材銷售經理崗位職責 篇17
(1)針對項目，對銷售人員進行培訓、考核及擇優錄用和組建該項目的銷售團隊等有關工作。
(2)安排銷售人員實際作息時間與輪休。
(3)監督銷售人員出勤情況，發現問題及時解決或向上級匯報。
(4)負責督促銷售人員跟蹤意向客戶。
(5)負責督促銷售人員的考勤及儀容儀表。
(6)考核銷售人員實際操作水平，並適當給予輔導。
(7)了解銷售進度，了解員工思想動態，組織會議進行交流、溝通，鼓勵士氣。
(8)每天核實銷售情況和銷售人員提成情況，並做好統計輸入電腦。
(9)及時處理售樓現場客戶糾紛，若不能解決應儘快向上級匯報。
(10)協助代理公司銷售活動的開展及其它日常事務的管理。
(11)做好每日工作報告和每周工作報告及每月的銷售總結，並及時匯報上級。
(12)每月統計成交客戶及意向客戶資料上報公司，並確保資料的真實性。
(13)協調與發展商之間的關係，創造良好的工作環境。
(14)外地銷售經理與公司對接應保持每周及每月項目情況匯報，以便公司及時掌握異地項目的銷售及各方面情況。
(15)負責老客戶的售後服務工作。
(16)項目結束時的文具交接工作。
建材銷售經理崗位職責 篇18
1、解答客戶諮詢，幫助客戶安裝調試設備並介紹設備及軟體的使用。
2、通過客戶的反饋，最佳化服務;收集客戶的需求情況，及時反饋並提出有效解決建議。
3、進行客戶回訪，提升客戶使用滿意度，對重點客戶進行維護。
4、協助運營完成各類活動的執行，與客戶建立良性溝通關係。
建材銷售經理崗位職責 篇19
1.1、 負責制訂年度、月度行銷目標計畫，並呈報行銷副總;
1.2、 負責跟進目標計畫的實施;
1.3、 負責行銷實績的管理，並督導所屬文員進行統計、歸類並存檔;
1.4、 負責監督所屬部門的對於行銷目標的執行情況，並制訂月度行銷實績報告;
1.5、 負責日常車輛使用的審批;
1.6、 合理編排公司出貨計畫，安排車次，以降低運輸成本;
1.7、 負責組織成品出貨，報總經理簽字放行。
建材銷售經理崗位職責 篇20
職責描述：
1、科研院校客戶挖掘及客戶關係維護；
2、根據客戶需求提供項目解決方案，負責項目簽訂；
3、跟進項目進展，促進項目順利進行；
4、積極了解並反饋市場需求、產品競爭等情況；
5、能夠獨立完成銷售回款任務。
任職要求：
1、碩士學歷，生物、醫學相關專業，有高通量測序經驗者優先；
2、學習過遺傳學、分子生物學、基因工程原理等相關課程，有分子生物學實驗經驗；
3、性格開朗，親和力強，反應敏捷，具備較強的溝通和表達能力，能承受較大的工作壓力；
4、執行力強，工作認真負責，具備團隊協作精神。
建材銷售經理崗位職責 篇21
一、工作職責：
1、負責維護開拓高端原裝整體櫥櫃市場，定期拜訪相關設計公司及人員並保持良好的合作關係。
2、負責維護和跟進工程項目，維護相關負責人、設計師、施工方的關係，建立長期合作關係。
3、根據公司總體市場策略，建立所負責區域銷售網路，編制銷售目標與計畫。
4、負責完成銷售運作，包括計畫、談判、擬訂契約、進度控制、指標完成和總結。
5、工地現場工作的跟進，管理，協調工作。
二、任職要求：
1、有櫥櫃銷售經驗，形象氣質佳，有項目實操經驗者優先。
2、有良好的溝通能力和學習能力，工作認真負責、有很好的團隊合作精神。
3、完成項目的跟進，申請，報價，衝突協調，供貨等相關日常管理工作，完成銷售目標
4、具有良好的發展商關係及渠道開發經驗。
建材銷售經理崗位職責 篇22
職責：
1、拜客戶，依據業務系統探尋客戶需求，引導解決方案
2、負責進行集成項目運作
3、新業務需求饋，輔助部門進行產品和解決方案開發
4、維護老用戶，開發新用戶完成年度銷售和回款指標
5、有較敏感的銷售意識，願意吃苦，工作態度好，責任心強，能承擔較的`工作壓力
6、善於團隊合作，表達能力好，溝通意識強
7、廣泛收集市場信息，全面了解並熟悉公司相關產品及項目信息。
任職要求
1、本科及以上學歷
2、良好的協調和溝通能力
3、具備基礎的IT行業知識，熟悉IT行業銷售模式
4、有抗壓能力，有立開展業務的能力
5、具有系統集成銷售經驗
6、熟練使用WORD、EXCEL、PPT辦公軟體、具備基本的計算機操作能力
建材銷售經理崗位職責 篇23
職責：
1、根據河北行業市場特點，制定行業市場拓展計畫。
2、拓展河北省政府、教育、醫療、企業等行業客戶，完成行業銷售任務。
3、學習並掌握公司主營產品(數據備份產品、桌面雲產品、智慧校園產品、雲計算產品)基本知識，快速拓展行業客戶。
4、定期組織行業市場宣傳活動，提高客戶認可度，確保負責行業健康發展。
5、完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、大專以上學歷，計算機軟硬體或相關專業。
2、兩年以上IT行業工作經驗，熟悉計算機及網際網路行業市場特點。
3、性格外向，親和力強，熱愛銷售工作，有較強的語言表達能力。
4、具有敏銳的市場洞察力，富有開拓精神，能積極面對工作壓力;
5、學習能力強，能夠滿足公司快速發展的崗位工作要求。
6、人品正直，責任心強，具有強烈的團隊精神。
建材銷售經理崗位職責 篇24
職責;
1、定期跟公司分配的老客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係;
2、及時記錄和處理客戶反饋的問題;
3、通過網際網路及各大交流軟體傳媒和線上線下媒介聯繫準客戶群體;
4、對面向的客戶群體根據產品線不同進行區分;
5、收集客戶信息，建立和維護客戶，挖掘客戶的潛力，提升客戶滿意度和客戶資產增值價值。
任職要求：
1、學歷要求：高中及以上學歷(優秀者可以放寬學歷);
2、年齡：20到45周歲(優秀者可以放寬)
3、有上進心、賺錢欲望強烈、有做銷售的強烈意願
4、不要求相關經驗，公司有最專業的培訓