車電話銷售崗位職責 篇1
崗位描述:
1.全面負責dcc團隊的搭建,組織開展dcc的工作,為各門店提供增量的.到店客戶;
2.負責線上意向客戶渠道的開拓和資源獲取;
3.負責組織、規劃潛在客戶的到店工作;
4.對l潛在客戶的數量、成本、邀約率等指標負責;
5.賦能各區域,培養區域門店的線上潛在客戶的轉化能力;
任職資格:
1.5年以上針對dcc的管理工作經驗;
2.對dcc團隊的組織、搭建經驗;
3.對線索渠道運營經驗
4.團隊管理和培養能力
車電話銷售崗位職責 篇2
崗位職責：
1、負責及時跟蹤網路行銷員分配的所有客戶並及時溝通促進訂單落實；
2、負責邀約到店客戶的接待、談判、簽單、交車及相關後續工作處理；
3、負責按月匯總、分析並匯報當月所有分配線索和商機的處理情況；
4、對網路行銷員需要及時回復跟進結果的商機進行及時回復；
5、及時了解更新行業發展資訊；
6、負責收集合格的潛在客戶，推動銷售以完成門店的銷售目標；
7、其他職責：根據業務發展需要，完成管理層指定的其他工作；
職位要求
1、 1年以上的電話銷售或電話客服經驗，聲音音質較好
2、出色的溝通和客戶服務能力，隨時能保持精力充沛；
3、深刻理解並傳遞業務問題和技術概念；
4、擁有優秀的團隊意識，成為可靠的團隊成員；
5、持有有效中國駕照。
車電話銷售崗位職責 篇3
崗位職責：
1、負責電話銷售團隊的管理，通過有效管理團隊的日常運作，達到公司的銷售目標和績效。
2、對企業級產品的市場趨勢熟悉，推動客戶購買體驗和滿意度。
3、有效激勵團隊，為團隊成員設定個人職業發展計畫，並在每個季度進行指導和反饋。
4、有效地與外部銷售團隊以及相關職能部門溝通配合，更好地了解策略和推動全線產品業務的增長。
崗位要求：
1、5—8年的IT行業的工作經驗以及3年以上的銷售團隊管理經驗。
2、願意學習和分享，指導團隊成員實現業務目標。
3、優秀的溝通能力，協調內外部的資源，達成團隊目標。
4、富有工作熱情和良好的'團隊合作意識。崗位要求：
電話銷售經理的崗位職責8
1、通過電話、網路及面談的方式達成與客戶的基本合作意向；
2、按照公司要求進行目標客戶的蒐集與整理，了解客戶需求，負責指定區域範圍內市場拓展；
3、為公司產品和服務不斷開拓市場占有率，建立和維護客戶檔案；
4、為客戶提供技術和公關支持，根據任務要求完成銷售目標；
5、在公司做展會或市場推廣活動時，配合領導完成臨時性工作。
車電話銷售崗位職責 篇4
崗位職責：
1、負責按照公司提供的資源聯繫客戶進行推薦介紹，無需自行開發尋找客戶，也無需站街舉牌，一個電話，讓您成就人生；
2、使用規範的、標準的語言開展電話行銷工作，在毎次通話前前要有充足的思想準備；
3、做好記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息；
4、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會並完成銷售業績；
5、平時銷售人員應該做好記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息；
6、認真傾聽客戶的'意見，要善於傾聽客戶的要求，做好解釋工作，及時反饋信息；
7、對所分配客戶進行及時回訪跟進並及時將客戶信息錄入系統；
8、及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導管理系統；
9、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力。
任職資格：
1、20-26歲，口齒清晰，國語流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售
1.負責蒐集新客戶的資料並進行溝通，開發新客戶；
2.通過電話與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會，並完成銷售業績；
3.維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；
4.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係
車電話銷售崗位職責 篇5
崗位職責:
1.主要與淘寶、天貓、京東店家進行上午洽談，建立良好的客戶關係，通過店鋪診斷分析吸引客戶，挖掘客戶的需求;
2.為客戶提供解決方案，及時處理異議，協助他們完成店鋪的運營推廣裝修等工作，使客戶信服;積極完成客戶要求，同其他部門溝通並一起細化確認客戶的實際需求，促成簽單。
3.積極做好客戶回訪，以檢查客戶關係維護的情況。
任職資格:
主動型銷售，能力強，敢於衝刺高薪，您就來!
1.熟悉淘寶後台、直通車等，有豐富的淘寶推廣實戰經驗優先，並善於總結經驗者優先;
2.通過電話跟客戶溝通交流，解答客戶的`疑慮問題，並跟店家協商店鋪運營的計畫;
3.經常與技術部、運營部等部門溝通交流，了解店鋪運營動態，及時提出行銷改進方案;
5.有較強的文字表達能力，信息收集、歸納、整理能力;
6.性格熱情、開朗，熱愛生活，有團隊精神，具有較強執行力以及責任感;
車電話銷售崗位職責 篇6
1、負責客服電銷業務的行銷售方案擬定，話術編寫及設計，輸出可複製、可控的話術方案，使轉化率有效提升;
2、負責與收集客戶數據挖掘團隊進對接，並對提供的數據進初步分析;
3、負責從電銷方案制定到落地的'全盤工作，可做到不同業務的差異化管理;
4、負責現有話術、知識庫進行最佳化疊代;
5、負責電銷坐席團隊業務知識、電銷技巧、話術實操與演練等培訓。
任職資格:
1、大專以上學歷，年齡25-40歲;
2、有三年以上電銷行業從業經驗，二年以上電銷團隊管理經驗;
3、有制定不同場景銷售方案能力，有陌拜外呼項目成功經驗;
4、有ict行業相關工作經驗優先考慮。
能力要求:
1、具有較強的創新能力及銷售方案設計能力;
2、態度端正，具有良好的溝通和團隊協作能力，思路敏捷，有較強的自信心與責任心;
3、工作態度積極，熱愛銷售工作，勇於面對挑戰。
車電話銷售崗位職責 篇7
1、負責與新客戶進行溝通,開發新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會;
3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關係。
車電話銷售崗位職責 篇8
職責描述：
1、專科及以上學歷，市場行銷等相關專業優先；
2、口齒清晰，國語標準，語音富有感染力；
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、思維清晰且有條理，良好的客戶服務意識；
5、熱愛銷售工作，具有進取精神，有責任心，陽光、激情，有朝氣，能承受較大的'工作壓力；
6、有一年以上銷售經驗，電話銷售或網際網路銷售經驗優先；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
車電話銷售崗位職責 篇9
工作內容：
1、公司會給我們提供去年車險老客戶，近期快要到期續費客戶名單，我們只需要給客戶打電話讓他繼續續保就可以；不用外出，不用開發客戶。
2、對於續保客戶反饋意見及時記錄，定期匯報工作經驗，為客戶提供專業世界500強企業的諮詢服務；
公司優勢:
1、高起點:世界500強集團，平安集團為每一位新進員工簽訂正式編制契約,提供高品質的專業技能培訓,提升自我。
2、快成長:建立明確的晉升機制,接受更高的培訓,坐席--主管--經理
3、好福利:公司為每一位員工提供定期體檢、基礎保險(五險一金)生活補貼、高額過節費用,年終獎,防暑降溫費、生日禮金
崗位職責：
1、不用開發新客戶；主要是電話車險銷售，
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會並完成銷售；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。
任職資格：
1、18-30歲，口齒清晰，國語流利，語音富有感染力；國中以上學歷。
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，相關車險電話銷售工作經驗者優先。
車電話銷售崗位職責 篇10
1、通過電話銷售及網路行銷模式，開發和管理客戶，並維護良好的客戶關係；
2、對電話邀約到店的客戶進行接待，並促進成交；
3、對未成交的到店客戶，進行維繫跟蹤，並促進成交；
4、充分利用電話行銷的渠道，加強對公司及品牌的.正面宣傳；
5、根據公司設定的目標，達成每天、每周、每月的各項關鍵績效指標
任職要求：
1、熟悉電話銷售或相關電話服務業務模式；
2、具備優秀的溝通與表達能力；
3、具有良好的銷售意識和電話溝通技巧；
4、善於主動與人溝通及自我激勵，有較強的團隊合作意識及抗壓能力。
任職資格：
1、中專以上學歷，市場行銷專業優先；
2、具有至少一年以上汽車行業電話銷售工作經驗；
3、具備良好的客戶溝通能力和導向能力；
4、具備準確的客戶意向判斷能力和信息獲取技巧；
5、聲音甜美，熱愛銷售工作。
車電話銷售崗位職責 篇11
1、電話諮詢潛在目標客戶，向客戶提供課程諮詢，達成購買意願並促成訂單;
2、掌握訂單進度，通過電腦系統記錄客戶訊息及反饋意見;
3、有效維護客戶資源，提供優質的課前課後服務，保證客戶滿意度，達成長期合作;
4、按時完成業績目標並達成各項績效考核標準;
5、完成領導交辦的其它事宜。
車電話銷售崗位職責 篇12
崗位職責：
1、負責按照公司提供的資源聯繫客戶進行推薦介紹，無需自行開發尋找客戶，也無需站街舉牌，一個電話，讓您成就人生；
2、使用規範的、標準的語言開展電話行銷工作，在毎次通話前前要有充足的思想準備；
3、做好記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息；
4、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會並完成銷售業績；
5、平時銷售人員應該做好記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息；
6、認真傾聽客戶的意見，要善於傾聽客戶的要求，做好解釋工作，及時反饋信息；
7、對所分配客戶進行及時回訪跟進並及時將客戶信息錄入系統；
8、及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導管理系統；
9、維護老客戶的.業務，挖掘客戶的最大潛力。
任職資格：
1、20-26歲，口齒清晰，國語流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售
車電話銷售崗位職責 篇13
職責描述：
1.利用公司提供的資源通過電話進行產品銷售，與外部銷售人員合作完成各項銷售指標；
2.通過電話溝通了解客戶需求，為客戶提供全方位專業的房地產置業服務，尋找銷售機會並完成銷售業績；
3.利用公司平台和網路連線埠，更新客戶資料，維護客戶關係，努力培養長期客戶；
4.通過電話網路途徑邀約有意向的客戶並推薦相對應的樓盤；
5.熱愛銷售工作，有較強的'溝通能力，追求高薪者。
工作時間：8：30-18：30 午休兩小時 每周休息一天。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
車電話銷售崗位職責 篇14
任職資格：
主動型銷售，能力強，敢於衝刺高薪，您就來！
1、熟悉淘寶後台、直通車等，有豐富的淘寶推廣實戰經驗優先，並善於總結經驗者優先；
2、通過電話跟客戶溝通交流，解答客戶的疑慮問題，並跟店家協商店鋪運營的`計畫；
3、經常與技術部、運營部等部門溝通交流，了解店鋪運營動態，及時提出行銷改進方案；
5、有較強的文字表達能力，信息收集、歸納、整理能力；
6、性格熱情、開朗，熱愛生活，有團隊精神，具有較強執行力以及責任感；
車電話銷售崗位職責 篇15
崗位要求：
1、5—8年的IT行業的工作經驗以及3年以上的銷售團隊管理經驗。
2、願意學習和分享，指導團隊成員實現業務目標。
3、優秀的.溝通能力，協調內外部的資源，達成團隊目標。
4、富有工作熱情和良好的團隊合作意識。崗位要求：
車電話銷售崗位職責 篇16
任職要求:
1、有在軟硬體、系統集成企業銷售部門任職經驗者優先,有教育行業或軟體銷售相關經驗優先;
2、熟悉(學校、教育局)的軟體或軟體項目銷售工作,熟悉招投標工作;
3、在電話銷售相關管理崗位2年以上管理經驗;
4、 有較強的執行能力及培訓能力;
5、具有良好的應變能力和承壓能力,有敏銳的市場洞察力、強烈的.事業心、責任心和積極的工作態度。
車電話銷售崗位職責 篇17
總監崗位職責：
1、根據公司下達的新簽成交客戶數以及業績指標，指定銷售計畫和銷售策略並落實執行；
2、負責運營端轉化出來的有效線索轉化為成交客戶，處理對應業務諮詢並解決各種業務問題；
3、負責線索公共池的歷史線索業務需求開發跟進工作；
4、定期梳理最佳化有效線索質量以及業務類型結構，與運營端共同配合提升成交效率；
5、定期進行客戶服務知識文本沉澱，並開展客戶服務技能及銷售技能培訓工作；
6、結合市場情況最佳化產品結構以及產品包裝，協助運營部最佳化推廣計畫；
7、負責公司網銷線索管理制度規則的建立；
8、完成公司交付的其他工作任務。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、三年以上電話行銷團隊管理經驗，有網際網路銷售的`工作經驗者優先考慮；
3、能夠速度、清楚的理解公司產品的特色和優勢；
4、能以銷售業績為工作導向，具良好的培訓及輔導技巧；
5、良好的人際溝通技巧，管理及領導團隊的能力。
車電話銷售崗位職責 篇18
【崗位職責】
1、公司提供的客戶資源，電銷專員通過公司的電話平台對客戶的需求進行挖掘和分析；
2、對客戶進行跟蹤回訪，解答客戶的疑問，熟練掌握公司產品
3、維護客戶關係，進行有效跟蹤，做好售前，售後服務的工作。
【職位要求】
1、口齒清晰，國語流利，語言有親和力和感染力；
2、熱愛銷售工作，敢於挑戰自我，挑戰高薪；
3、有良好的學習能力和較強的`抗壓力；
車電話銷售崗位職責 篇19
任職條件：
1、心態積極向上，性格具有良好的親和力。
2、愛崗敬業，認同公司發展理念，願意和公司一起共同進步。
3、具有一定的談判技巧，能獨立完成銷售工作。
4、具有網際網路產品銷售或者IT行業從業背景者優先。
車電話銷售崗位職責 篇20
崗位職責:
1.多渠道快速開發潛在客戶,拓展公司業務;
2.完成客戶談判及簽訂書面契約檔案,達成相應開發量目標;
3.協助客戶制定招聘解決方案,推廣公司其他產品及服務;
4.跟蹤服務已成功項目,確保付款過程順利;
5.建立及整理客戶檔案,與客戶建立長期互利的合作關係。
任職要求:
1. 20-28歲,行銷管理類等相關專業,本科及以上學歷;
2. 1.5年以上銷售經驗,有招聘行業銷售和企業內hr的工作經驗者優先;
3.具有開創性思維和較強的`服務意識;
4.具有優異的的溝通協調能力和學習能力;
5.具有極強的責任感及敬業精神,能承受工作壓力;
6.具有良好的表達能力;