服裝行銷經理的崗位職責 篇1
崗位職責
1、負責達成銷售任務目標，提高公司產品市場占有率及知名度；
2、依託公司產品技術，進行客戶分析，建立客戶關係，挖掘用戶需求，完成客戶的開發和市場拓展，並與客戶間建立良好的長期合作關係；
3、完成部門契約的談判與簽訂，並監督項目開發建設，直至項目成果交付；
4、迅速反饋目標市場客戶的信息；根據市場業務發展，提出建議和意見；
5、參加各類展會，收集客戶資料；
6、做好大客戶的諮詢和相關服務，並及時處理大客戶投訴等事宜；
7、負責建立大客戶信息檔案和管理工作，並進行科學的.客戶關係管理，及時有效地為大客戶提供高品質服務以保證客戶滿意度。
任職資格：
1、本科及以上學歷。3年及以上o2o客戶開發和管理相關工作經驗；
2、對銷售工作有較高的工作熱情和創業熱情，能獨當一面，執行能力強；
3、有超強的學習能力和成長潛力，具備一定的項目推進能力；
4、具備良好的溝通、談判技巧，並能根據客戶的需求進行方案的交流和撰寫。
服裝行銷經理的崗位職責 篇2
任職資格:
1、根據公司戰略,負責公司新媒體渠道招商工作,指定部門工作計畫、流程,組建團隊成員並進行相關的'培訓,完成預定業務指標;
2、幫助微商渠道對項目進行講解,定期舉行微商渠道代理商培訓;
3、分解微商渠道銷售任務,引導和控制市場銷售工作的方向和進度,調整銷售運營政策;
4、團隊管理,整合團隊及公司資源,完成公司微渠道行銷目標。
任職要求:
1、做事用心,擁有正直、誠實、樂觀、堅韌的品質;
2、從事微商操盤或微商運營3年以上,有微商招商經驗及資源,精通微行銷等新媒體行銷方法;
3、具備管理十人以上全職微行銷團隊的經驗,能凝聚激勵團隊成員;
4、 具有較強的領導能力與決策能力、帶領代理團隊創造業績;
5、 對分銷渠道熟悉,有微商、直銷、保險行業銷售團隊管理經驗者優先。
服裝行銷經理的崗位職責 篇3
崗位職責：
1.負責德意品牌在區域KA/QK渠道整體銷售工作
2.負責渠道拉單結算回款工作
3.負責渠道內占有率及排名
4.有效維護市場零售價格體系
5有效提升門店終端形象重點產品銷售
6.快速搭建穩定的促銷隊伍並管理
7.策劃渠道內大型節假日及月度活動
8.協助培訓師開展促銷團隊培訓工作
任職要求：
1、從事過家電、廚電銷售工作一年以上或有相關工作經驗者優先考慮；
2、具有與客戶良好的溝通、協調能力，對市場定位準確；
3、具有較強的社交和業務開拓能力；
4、主動性強、有責任心、有團隊合作精神；
5、熟練各種辦公軟體操作
服裝行銷經理的崗位職責 篇4
崗位職責:
(一)項目市場調查、研究
1、組織市調。確定調查的主題、內容、方案,組織實施調研活動。
2、市場分析評價。針對項目強弱、項目定價進行分析,對市場進行預測。
3、商務環境分析。針對社會、經濟狀況、法規政策等軟環境進行分析。
(二)項目定位
1、確定目標市場。市場區隔的內容和目的,現狀與趨勢分析,對項目進行市場定位。
2、項目規劃建議。對產品進行定位,提出建議。
(三)行銷策劃
1、負責組織策劃、推進項目行銷推廣、活動等方案。
2、負責行銷推廣方案各階段的制定推廣及執行,並及時監督效果,確保方案貫徹落實。
3、負責執行行銷推廣計畫,密切關注市場,根據變化及競爭者情況及時提出調整意見。
4、負責推進項目市場定位深化,對項目進行產品分析及價值點梳理等,完善、跟進行銷推廣計畫的執行。
5、負責及召集廣告公司或項目相關策劃部門對接行銷策略、創意。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,市場行銷、廣告、新聞傳媒等相關專業。
2、要求2年以上從事“房地產策劃”工作經驗,具備成功的'市場策劃案例者優先;
3、熟悉項目各銷售階段的策劃工作流程,掌握房地產項目全程行銷推廣技能、和市場、客戶分析能力;
4、優秀的項目統籌、執行能力,具備一定文案處理能力;
5、具備良好溝通協調能力,能承受較大壓力,適應出差。
服裝行銷經理的崗位職責 篇5
職責描述：
1、根據總分公司提出的戰略目標，執行並督促其完成。
2、指導泉州各項工作有序進行，對各個部門經理實現績效目標考核。
3、協調營服部與總公司，分公司各部門的聯繫，以及外單位包括同業信息溝通與交流
4、掌握壽險市場動態，及時了解行銷員的心態並做好溝通工作，使其保持充足的工作動力。
5、對經營業務指標的分析與改善，指導機構合規經營。
6、負責營服部的基本團隊建設，規範內部管理。
任職要求：
1、大學本科以上學歷或者學士以上學位。
2、從事金融工作3年以上或者從事經濟工作5年以上。
3、擔任保險公司分公司、中心支公司部門負責人或者其他金融機構高級管理人員以上職務2年以上。
4、具備數據分析能力及報告撰寫能力。
5、有業務資源者優先。
服裝行銷經理的崗位職責 篇6
崗位職責：
1、 設計專賣店平面布局，改善和提高專賣店的布局合理性和美觀性。
2、 繪製專賣店施工圖，確保符合各專賣店空間格局的分布要求。
3、 設計專賣店的樣板店，為專賣店複製和規範設計提供借鑑和參考。
任職要求：
1、大專以上學歷，室內設計等相關專業，有裝修公司經驗優先；
2、3年以上展示設計、建店設計等經驗，可接受有相關實習、項目經驗優秀應屆生；
3、善於與團隊及客戶溝通，有較強的圖形表達能力和敘述能力，熟悉操作CAD / Photoshop / CorelDraw；
4、有家居建材業，奢侈品，耐用消費品終端門店展示設計經驗者優先；
5、適應能力強，有創意及思維延伸能力，有團隊精神，責任心強，能承受較大的工作壓力
服裝行銷經理的崗位職責 篇7
工作職責
1、主動挖掘市場渠道及合作談判，制定可行性合作方案，拓展及維護新老合作夥伴；
2、整合合作方資源，構建高層對話的合作關係和人脈維護；
3、參加國內外大型廣告行銷類活動及展示，向目標人群傳播公司對外的品牌形象及行銷理念；
4、負責置換合作、宣傳推廣，以及實物等資源，協助完成市場傳播任務。
任職資格
1、五年以上市場工作經驗，三年以上廣告行銷行業經驗，致力於在廣告行銷領域長期發展；
2、較強的溝通能力和組織能力，具備良好的團隊協作精神、開拓精神和創新能力；
3、較強的項目管理能力，能夠獨立操作項目談判，具有至少一個大合作夥伴談判成功，並全程跟蹤執行經驗；
4、工作積極、主動、熱情，能很好的.承擔壓力，並且要求心態成熟，有強烈的責任心。
5、大學專科以上學歷，英語能力良好，廣告學或市場行銷專業優先。
服裝行銷經理的崗位職責 篇8
主要崗位職責：
1、負責公司LED顯示屏產品、物聯網垂直套用解決方案相關的市場行銷活動；
2、制定、實施、完成部門內年、季、月度行銷目標和計畫；
3、根據行銷計畫協助安排部門內人員的錄用、培訓、考核、管理等工作；
4、負責市場信息的收集、整理和分析，根據計畫展開市場活動；
5、完成上級領導交代的其他任務。
任職要求：
1、25至45周歲，男女不限，大專及以上學歷；
2、有2年以上工作經驗，熟悉市場需求特徵及狀態；
3、有較強的耐壓能力和心理素質；
4、有豐富的行銷實戰經驗，能獨立建設行銷渠道、制定項目行銷方案；
5、工作嚴謹，勇於承擔責任，良好的客戶服務意識和團隊合作精神；
6、反應敏捷，善於思考，執行與貫徹能力強；
7、文字表達能力強，熟練使用各種辦公軟體，如：工作報表制定，對外演示文稿（PPT）編寫等；
8、有高度責任感及強烈進取心；
9、有政府、系統集成、信息技術、弱電總包、照明行業、環境設計總包商等相關資源或渠道者優先。
條件不符者勿投。
服裝行銷經理的崗位職責 篇9
1、依據公司提供的資源和產品按要求開發客戶
2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求
3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業的理財計畫方案,推薦合適的理財產品
4、協助客戶開立帳戶及一系列後期服務
5、定期與客戶聯繫,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向,維護良好的信任關係
任職要求:
1、年齡25-55,有基金從業資格證;且具有金融、銀行工作相關經驗者優先錄用;
2、熟悉商業銀行信貸管理和財務管理以及風險管理;熟悉市場環境和經濟狀況,具有豐富的社會關係及客戶資源;具有商業銀行相應崗位從業經歷,政治素質良好,熟悉辦公辦件操作。
3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維繫客戶關係的能力;
4、 具有良好的渠道開拓、溝通、維護能力,有高端客戶資源者優先;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的'客戶服務意識
6、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
7、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能;
8、具有有一定的客戶服務經驗;
服裝行銷經理的崗位職責 篇10
崗位要求：
1、本科及以上學歷，市場行銷、管理等相關專業，熟悉軟體、汽車診斷相關行業的優先考慮。
2、具備5年以上的市場行銷經驗，2年以上部門管理經驗，在同類崗位上有相關項目的成功推廣經驗。
3、具備敏銳的市場策劃能力、善於察覺市場動態，能夠根據市場特點及時制定有競爭力的市場推廣方案。
4、優秀的溝通協調能力，較強的策劃執行和組織能力。
5、較強的團隊領導力和奉獻精神。
6、具有一定客戶資源或市場資源的優先考慮。
崗位職責：
1、深入了解行業，把握最新信息，為公司提供業務發展戰略依據。
2、參與公司制度體系建設，制定階段性的行銷工作計畫。
3、與客戶、同行業間建立良好的合作關係，進行客戶分析，建立客戶關係，挖掘客戶需求。
4、組織實施各類行銷策劃方案，並對方案相關費用進行預算和控制。
5、領導市場部員工完成市場推廣相關工作。
6、掌握市場行情，對重大市場變動情況和政策變動等及時上報。
服裝行銷經理的崗位職責 篇11
崗位職責：
1、重點負責相關的市場調研與分析預測工作，負責與委託的調研機構保持正常聯絡，提出市場研究報告供領導參考；
2、負責公司經營戰略、行銷策略和競爭策略的策劃、實施，制定項目行銷策劃方案，組織項目策劃會議，進行方案討論，組織實施策劃方案，對方案運行進行跟蹤和監督，及時發現並解決問題；
3、負責項目的整體統籌管理工作，項目招商計畫的制定及下達、實施與監控，招商工作的整體組織及推進，項目節點進度的把控；
4、負責品牌商家及大客戶的談判與接洽，客戶關係維護，並建立品牌商家信息資料庫及業務的洽談、簽約、工作管理、協調、指導、監督；
5、商業風險評估、契約文本審核及招商要點把控，對方案執行費用進行預算；
6、撰寫方案實施報告，對方案的執行情況進行評估和總結；
7、完成領導臨時交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡30歲，大專以上學歷，房地產、市場行銷相關專業，對招商類專業流程具有良好的專業認知水平；
2、五年以上地產招商及運營管理經驗，熟悉商業地產招商、策劃及開發，有多個項目實際操盤經驗；具備敏銳的商業觸覺，快速的市場反映及分析能力，能夠隨時了解並掌握最新商業地產動態及市場變化，能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作；
3、具備廣泛的.社會關係資源、卓越的市場開拓能力及談判能力；
4、具有較強的組織能力、管理溝通能力、語言表達能力和文字處理能力；
5、工作耐心嚴謹，責任心強，具有較強的創新意識，有良好的服務意識和團隊合作精神，有親和力和溝通協調能力；
6、熟練掌握OFFICE等相關辦公軟體操作；
服裝行銷經理的崗位職責 篇12
職責描述：
1、操盤行銷活動的創意策劃，並以PM角色協調各部門共同執行，包括活動調研、方案撰寫、線上線下活動宣傳、流量及銷售計畫、活動監控等；
2、有一定的媒體和品牌資源，能夠進行線上線下跨平台資源整合，製造市場行銷事件，通過行銷活動曝光品牌，推廣並強化品牌知名度；
3、收集同行業信息，捕捉時事熱點，快速回響社會趨勢進行行銷活動策劃，並進行玩法創新；
4、監督行銷活動效果執行，並有針對性進行數據分析，提供可行的改進方案，提升質量。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，5年以上行銷策劃經驗，具備跨區域連鎖門店相關經驗，有電商經驗者優先， 有媒體/4A策劃經驗優先
2、有較強的'策劃和內容理解能力，邏輯思維強，腦洞大、有創意，對媒體和傳播敏感，能抓住熱點借勢行銷
3、具備豐富的用戶洞察力，善於從多角度發現、思考問題，具備較強的文案功底和活動策略能力，精通跨部門溝通，協調管理
4、積極樂觀、有較強的自我驅動力和解決問題的能力。
服裝行銷經理的崗位職責 篇13
職責描述：
1、深入了解酒吧夜店消費者洞察，進行全方位的市場和渠道研究分析，制定RIO在酒吧夜店渠道的`未來發展策略，開拓新市場，找到生意機會點
2、針對品牌在酒吧夜店渠道整體策略規劃，帶領研發和包裝等職能部門開發新產品，以及新產品上市推廣方案
3、負責酒吧夜店渠道的全年行銷整體方案，以及配合銷售部門在終端開展並落地
4、充分了解酒吧夜店渠道的競爭特性和未來發展變化趨勢，以及主要競爭對手品牌和渠道策略
5、運用數位化以及新媒體行銷推廣RIO產品在酒吧夜店渠道的知名度
任職要求：
1、本科以上學歷；
2、 3年以上在酒吧夜店渠道中品牌行銷相關工作經驗，曾在知名啤酒公司任職尤佳；
3、有豐富的品牌管理經驗，如有新產品開發上市經驗尤佳；
4、具有較強的項目管理經驗和時間管理概念；
5、具有強烈的進取心，學習能力強，工作有激情，敢於創新，富有開拓精神，吃苦耐勞，能適應出差生活；
6、喜歡喝酒，對不同酒類有所了解。
服裝行銷經理的崗位職責 篇14
職位描述：
1、制定及執行全球官網SEM投放策略、預算分配及實施方案，並對推廣效果進行定期監控最佳化並對結果負責。
2、定期與執行方及投放的市場/國家對接人進行溝通，監督指導執行方最佳化投放策略方案並提升效果。
3、針對華為品牌產品技術與服務的特性及目標市場與人群的需求特點，確定並最佳化關鍵字、推廣創意及推廣頁面。
4、定期製作SEM投放效果的數據分析報告，並提供切實可行的最佳化方案，保證SEM的ROI最佳化。
5、關注全球各大市場的搜尋動態和競爭對手投放情況，並提出合理建議及應對措施。
6、負責與MKT產品行銷/PR與採購/服務等相關部門進行對接，確保SEM投放信息的準確性與及時性。
崗位要求：
1、本科以上學歷，市場行銷媒介投放相關專業者優先。
2、 3年以上工作經驗，1年以上海外網站SEM經驗，有大型跨國品牌官網/電商等SEM成功案例者優先。
3、精通搜尋引擎行銷相關知識，有良好的文案功底及數據分析能力。
4、學習能力強，具有很強的應變能力和創新思維。
5、有良好的（中/英）溝通能力，優秀的邏輯思維能力，歸納總結能力。
服裝行銷經理的崗位職責 篇15
1、向CEO匯報工作,負責管理所轄部門的各項管理工作。
2、參與戰略規劃,組織制定行銷計畫、行銷策略,建立健全行銷管理制度;
3、組織建立行銷網路,完成公司制定的各項業績考核指標,指導行銷團隊的日常工作;
4、組織做好市場調查、分析和預測工作,為公司制定發展規劃、年度經營目標提供可靠的依據,實現公司智慧城市行業資源的整合,
5、編制並按時向CEO匯報每月行銷契約簽訂、履行情況及經營指標完成情況;
6、參與分管部門人員的聘用與考核,提出人員的調配、晉升及激勵機制等建議;
7、完善分管部門與公司其他部門的工作協調關係。
服裝行銷經理的崗位職責 篇16
華東大區經理（高端商場百貨實體）利快北京利快貿易有限公司，利快，利快中國，北京利快，利快崗位職責：
1、主要負責上海、江蘇省、浙江省實體店的運營管理；
2、負責商場談判、渠道日常溝通、活動組織等；
3、負責導購管理，招聘、培訓、考核等事宜；
4、有效管理轄區內實體店，完成區域的銷售任務。
任職資格：
1、年齡25—40之間，有兩年以上連鎖實體店的.運營經驗；
2、在家居、裝飾、床品類行業工作經驗優先。
服裝行銷經理的崗位職責 篇17
崗位職責
1、維護並深入現有主管機構客戶關係；
2、做好信息通報支撐工作；
3、參與公司政府項目申報，做好公司基金項目的輔助管理工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機或相關專業優先；
2、理解網路安全行業，對安全產品和解決方案有理解和認識；
3、思路敏捷、抗壓能力強、富有開拓精神。
服裝行銷經理的崗位職責 篇18
市場行銷部經理（軟體方向） launch 深圳市元征科技股份有限公司，launch，元征科技，元征 崗位要求：
1、本科及以上學歷，市場行銷、管理等相關專業，熟悉軟體、汽車診斷相關行業的優先考慮。
2、具備5年以上的市場行銷經驗，2年以上部門管理經驗，在同類崗位上有相關項目的成功推廣經驗。
3、具備敏銳的市場策劃能力、善於察覺市場動態，能夠根據市場特點及時制定有競爭力的'市場推廣方案。
4、優秀的溝通協調能力，較強的策劃執行和組織能力。
5、較強的團隊領導力和奉獻精神。
6、具有一定客戶資源或市場資源的優先考慮。
崗位職責：
1、深入了解行業，把握最新信息，為公司提供業務發展戰略依據。
2、參與公司制度體系建設，制定階段性的行銷工作計畫。
3、與客戶、同行業間建立良好的合作關係，進行客戶分析，建立客戶關係，挖掘客戶需求。
4、組織實施各類行銷策劃方案，並對方案相關費用進行預算和控制。
5、領導市場部員工完成市場推廣相關工作。
6、掌握市場行情，對重大市場變動情況和政策變動等及時上報。
服裝行銷經理的崗位職責 篇19
一、崗位職責
1、開展巨觀政策、經濟發展、產業動態分析及區域市場監控。
2、負責標桿企業、競爭對手、重點樓盤市場信息的收集及分析。
3、負責項目的前期調研和初步項目定位。
4、負責項目的整體行銷策劃工作,組織市場調研,擬定行銷策劃方案及預算,並組織評審。
5、依據企業總體經營計畫編制行銷戰略規劃並提出建設性意見;
6、根據企業年度經營目標制訂年度銷售計畫並組織實施;
7、考核銷售代理機構目標完成情況及案場工作。
8、負責案場銷售的管理工作;
9、及時了解下屬的工作進度,監督、檢查行銷計畫的執行情況和行銷費用的使用情況;
10、控制銷售過程中各項費用的支出合理控制銷售成本;
11、負責行銷供方採購與管理。
12、監督、檢查本部門的各項工作及計畫的執行情況。
二、任職要求
1、年齡區間：28周歲-35周歲
2、學歷要求：市場行銷、經濟管理等本科以上學歷。
3、行銷工作3年以上,管理經驗3年以上,有過精品樓盤的行銷操盤經驗,操盤過一線城市別墅項目者優先。
4、熟悉市場行銷相關知識,具有一定的財務知識,熟練掌握辦公軟體,房地產相關知識,銀行按揭流程。
5、具有敏銳的市場分析、判斷能力,掌握市場調研方法,具備較強的策劃能力、組織管理能力及成本控制能力。
6、堅持原則、做事果斷、擅長團隊合作的個人特質。
服裝行銷經理的崗位職責 篇20
職責描述:
1、協助部門經理與客戶進行有效溝通,了解客戶需求;
2、協助部門經理做好項目的跟蹤與管理工作;
3、學習掌握相關政策法規,及時掌握政策動態;
4、完成領導交代的其他工作。
任職要求:
1、中專及以上學歷,人力資源管理專業,或市場行銷、工商管理、心理學等相關專業優先;
2、熟悉勞動契約法、社會保險法等人力資源相關法律法規等;
3、有較好的文字基礎,能夠撰寫計畫總結等方面材料,較強的英語聽力及口語表達能力;
4、五官端正,具有良好的溝通能力,執行能力,性格開朗、有耐心。
服裝行銷經理的崗位職責 篇21
職責描述：
1、負責指定區域的市場開發；
2、根據銷售目標，制定所轄區域銷售目標分解並執行完成；
3、負責銷售區域濃縮料、預混料、教保料、中草藥添加劑等產品的市場拓展、客戶信息收集、分析和跟進；
4、負責客戶的'全程維護。
任職要求：
1、大學專科及以上學歷，動物營養、畜牧獸醫、動物科學、動物醫學、生物技術、生物工程、市場行銷等相關專業的應屆生；
2、1年以上飼料銷售經歷，具有較強的溝通、攻關能力和團隊協作能力，執行力強，吃苦耐勞、有上進心，能適應長期出差；
3、湖南、湖北、河南、山東等區域市場資源的銷售精英和代理商優先。
服裝行銷經理的崗位職責 篇22
1、業務發展
1)不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標;
2)在省區經理的工作部署下，制定本區域的季度計畫和月度計畫，將其分解部 署給各市場專員，並帶領、監督下屬工作和定期評估;
3)不斷帶領和督促下屬建立和完善各地的分銷網路，並達到既定銷售目標;
4)親自幫助重點分銷商開發業務，持續推動所轄市場業務發展;
5)勇於探索和創新，善於將自己和下屬的工作經驗加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議。
2、團隊建設
1)根據業務發展需要，建立並不斷充實和調整本區域客戶經理隊伍，並指導下屬建立當地銷售隊伍;
2)努力提高本區域核心分銷商的組織結構運轉效率，並指導下屬提高各客戶的組織結構運作水平;
3)在公司原則的基礎上，制定公平合理的人員評估與激勵制度，不斷激勵下屬完成給定的目標，並努力提高本區域組織結構的凝聚力;
4)根據公司提供的培訓資料，實地培訓下屬人員以提高其銷售技巧;
5)在上級的培訓和指導下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。
3、渠道開發方面
1)、制定區域開發目標及行動計畫;
2)、覆蓋、拜訪目標新市場，完成新銷售點開拓目標;
3)、保障新銷售點的質量符合公司相關標準要求;
4)、提供區域市場行銷參考策略;
4、具體業務方面
1) 開發區域各銷售點，檢查、分析銷售點營業狀況，評估售點營業績效;
2) 區域售點的銷售目標管理與分析;
3) 收集和整理市場信息，並定期和不定期地向上級領導反饋;
4) 負責區域市場的銷售與管理，完成上級下達的任務指標;
5) 招聘、培養和選拔本區域人員，並進行監督管理;
6) 激勵、指導和督察下屬員工開拓市場、服務顧客和執行相關政策;
7) 按企業規定的許可權，審核與審批下屬員工的銷售費用，以及控制銷售成本;
8) 組織召開各種銷售會議，如年度銷售會議、月度銷售會議、日常例會;
9) 負責本區域重點客戶的談判、維護等工作，促成與大客戶的長期合作;
根據市場動態，創新思維，及時分析、評估、調整或修正銷售方案。
服裝行銷經理的崗位職責 篇23
崗位職責:
1、參與區域戰略規劃,提出建議並參與決策;
2、根據年度經營計畫,組織編制區域行銷部整體工作計畫,並負責監督落實;
3、負責區域內傳統住宅項目,主持行銷戰略策劃、產品戰略策劃、市場推廣策劃、促銷策劃、品牌戰略策劃、廣告策劃、價格策劃;
4、組建區域公司銷售團隊,帶領行銷團隊完成銷售任務;
5、協助組織下屬人員的招聘、培訓和職業發展等工作,提升下屬人員素質和能力;
6、完成領導交辦的.其它工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,市場行銷、房地產經營管理等相關專業;
2、3年以上知名房地產開發企業同崗位工作經驗;
3、對房地產行業、客戶和媒體有深刻理解和把控能力;
4、全程獨立主持過3個以上大型房地產項目的行銷管理工作,有房地產項目調研、策劃、推廣工作經驗;
5、善於創新,具備優秀的規劃、組織、策劃、方案執行能力;
6、具備良好的領導能力和團隊管理技巧,富有強烈的上進心和工作激情。
服裝行銷經理的崗位職責 篇24
崗位職責：
1、新行銷模式創新開拓及實施；
2、品牌知名度及美譽度提升；
3、新媒體及傳播方式的套用；
4、結合廚衛產品終端體驗店進行行銷活動策劃與執行；
5、各部門之間工作對接及工作承接；
6、終端行銷模式模板建立及推廣
崗位要求：
1、學歷：本科及以上學歷；
2、專業：市場行銷及其相關專業；
3、工作經驗：3年以上市場管理或銷售相關工作經驗；
4、具備較強的計畫與執行能力、判斷與決策能力、溝通與表達能力、組織協調能力，產品管理能力；