整形美容崗位職責 篇1
崗位職責：
1、在科主任領導和主任（副主任）醫師指導下，負責本科一定範圍的'醫療、教學、科研、預防工作。
2、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、手術、治療及特殊診療操作。
3、掌握病人的病情變化，病人發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，並向科主任匯報。
4、嚴格執行手術分級管理制度及手術審批制度，對一般中小型手術或急診手術進行審批，組織本組醫師進行術前討論，審定手術方案，並指導住院醫師進行手術以及掌握手術與非手術指征。
5、參加值班、門診、會診、出診工作。
6、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療檔案，決定病人出院，審簽出（轉）院病歷。
7、認真執行各項規章制度和技術操作規範，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。
8、組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
9、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。按時完成教學計畫，對進修學習醫師要有階段小結及結束總結。
整形美容崗位職責 篇2
美容整形醫師
1、負責為顧客實施各類微整形手術，
2、具有豐富的面部設計經驗和面部操作注射經驗；
3、嚴格執行醫療規章制度，保證醫療安全，避免醫療糾紛和事故；
4、協助整形美容諮詢師進行手術諮詢。
任職資格：
1、從事醫美行業工作或美容外科主治醫師5年；
2、本科以上學歷，整形美容或相關專業，具有執業醫師資格證；
3、具備良好的溝通能力、審美能力和執行能力。
4、港澳台醫師為好
整形美容崗位職責 篇3
1、熟練掌握各個崗位標準操作流程（汽車洗護、美容的標準流程等）；並且能夠對現行標準流程提出改善化建議；
2、清楚的知道門店所有服務項目、提供服務產品以及標價；
3、負責整個門店的正常營運管理工作，其中包括：門店的人員管理、排班、員工崗位安排、員工崗位培訓指導、庫存管理、設備維護、現金管理等；
4、合理安排崗位工作分配，基於員工多崗位的發展觀點給到員工工作擴大化的工作內容；
5、跟蹤員工崗位培訓、員工考核、晉升等員工管理工作；
6、熟練運用門店營運管理bms系統做好人員排班等工作，合理安排不同營業時間段的員工班表；熟練運用系統進行營業開單、訂貨等門店營運管理工作；
7、確保門店設備與工具維護與定期保養，使得門店設備與工具運作正常；負責監控門店日常設備、崗位檢測和業務成交量；
8、做好現金管理工作，做到標準化收銀流程，門店內的現金收支管理；
9、負責門店的客戶接待，接聽電話，產品推廣以及促銷和導購工作，提升門店營業額；