數據專員崗位職責 篇1
崗位職責：
1、負責市場促銷、單店行銷、外賣業務以及會員系統等多方面的數據分析；
2、負責餐飲、快消品相關行業市場數據的收集與分析工作，定期完成數據分析報告；
3、能夠基於數據分析得到有價值的信息，從數據分析角度支撐運營決策，並對運營效果進行評估分析工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，男女不限，年齡25-35歲，數學及統計學相關專業優先；
2、2年及以上相關崗位工作經驗，具有連鎖餐飲及快消品行業市場數據分析工作經歷優先；
3、具有敏銳的.市場洞察力，思維敏捷，具有發散性，良好的邏輯分析能力及問題解決能力；
4、良好的跨部門溝通及組織能力，積極發揚團隊合作精神。
數據專員崗位職責 篇2
崗位描述：
1、研究、評估市場信息，根據市場需求，調整市場經營策略並指導實施。
2、銷售數據分析，發現銷售課題、市場調研，用戶溝通，發現需求。
3、他社對抗、工事、老用戶等家中課題推進。
人員要求：
1、大專及以上學歷、暖通專業優先考慮。
2、一年以上市場策劃、企劃崗位工作經驗。
3、具備較高的'市場敏銳度、數據分析能力和需求分析能力。
4、具有獨特的創新和豐富的行銷策劃能力，熟悉空調銷售市場者優先。
5、較強的文字功底、溝通表達能力和邏輯思維能力。
數據專員崗位職責 篇3
1.依據錄入流程文檔和實際工作需要對金融數據進行及時而準確的維護;
2.對負責維護的'數據第一時間進行自檢,為數據質量提供保障;對核查組同事反饋的加工錯誤數據進行及時更正並匯總;
3.針對工作過程中發現的缺陷等狀況進行記錄並及時向上級反饋;
4.對新業務、新工具參與測試並學習提交測試樣例及報告;
數據專員崗位職責 篇4
職責描述:
1、負責公司現有業務全流程監測報表的制定;
2、負責收集、整理運營數據,盈利模型的制定,產品收益的計算;
3、監控異常變動,對業務管理、產品管理及最佳化提供數據支持等
任職要求:
1、大專學歷,統計、財務、數學、市場相關背景優先;
2.、對數據敏感,較強的邏輯分析能力和文字表達能力;
3、精通excel軟體,熟練套用函式及相關的`統計分析工具;
4、有較強的學習能力,具備良好的溝通協調能力,有較強的責任心
數據專員崗位職責 篇5
崗位職責：
1、負責對呼叫系統數據進行分析。
2、對優秀員工行為進行跟蹤分析以及必要訪談。
3、總結出優秀員工的工作方式方法。
4、在既定時間內提交給部門主管。
5、設定書面問卷、根據市場部需要更新行政助理各項統計報表。
任職要求：
1、本科以上學歷，數學、統計學等理工科專業優先；
2、極強的數據分析和邏輯能力，有優秀的數學或統計學知識背景；
3、嚴謹的.邏輯思維能力、學習能力、言語表達能力、管理能力；
4、積極主動、工作認真、工作嚴謹。
數據專員崗位職責 篇6
崗位職責：
1.負責公司數據的收集、統計、定期報送及管理工作；
2.負責公司數據分析和挖掘根據業務需求，編制報表模型，並及時完成報表數據統計及分析處理工作，為業務運營推廣提供數據支撐；
3、對市場政策與活動的`預調和評估，為部門的市場行銷工作提供決策依據，為市場促銷工作找到參考方向，為部門完成年度銷售計畫做好支撐工作。
4.完成公司領導安排的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，數學、統計、通信、電子類相關專業背景；
2、有1-3年市場調研或大數據分析等工作經驗；
3、熟悉大數據架構和大數據分析方法，熟練掌握常用大數據分析工具，精通數據統計分析、數據挖掘理論和算法；
4、有良好的歸納、分析能力和嚴謹的邏輯條理性
數據專員崗位職責 篇7
崗位職責
1、制定貨品供應鏈(採購、配貨、倉儲、零售、分銷、核數等)分析報表及便捷運用模板;
2、核對各倉庫及店鋪倉儲變動表進行校正並提供分析報表;
3、提供各門店及渠道配貨報表或建議分析報告;
4、提供暢、滯銷款報表分析或庫存整改建議分析報告;
5、收集各項指標,建立相應明細報表及綜合分析統計報表。
任職要求:
1、專科以上學歷,數學、統計等相關專業,有鞋服行業背景;
2、熟練運用excel(函式、數據透視表、宏);
3、嚴密的邏輯思維能力、對數據敏感、較強文字分析功底
4、喜歡並有志於從事數據挖掘、信息分析、市場分析及相關行業的分析研究。
數據專員崗位職責 篇8
1、協助負責行銷部當日簽單契約的核查，並統計匯總上交總部進行劃扣
2、協助整理各大區的簽單信息，統計各營業部當天的銷量及年化金額進行上報
3、配合市場部提供市場活動總結所用數據
4、完成領導交辦的其他臨時性工作
數據專員崗位職責 篇9
跟蹤工時匯報流程的執行情況
與計畫部門緊密配合，了解未來生產計畫安排
與工藝部門緊密協作，了解標準工時的制定和更新
與生產製造部緊密溝通，了解員工實動工時和標準工時記錄流程
每月跟蹤分析各工時指標，並給出定期報告，並及時給予管理層預警
與相關部門溝通反饋工時情況和行動計畫
領導交辦的其他工作
數據專員崗位職責 篇10
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程;
3、完成公司對儲幹個人成長各階段的規劃目標;
4、能通過學習迅速勝任各崗位(市場支持崗、人力資源、商務、運營、風控)工作;
5、為部門工作提供建設性的建議，協助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。