金融崗位職責

金融崗位職責 篇1

1、了解公司產品，運用網路行銷平台和電話資源，開發客戶；

2、運用部落格，論壇，社區，郵件，QQ群，微信等方式做網路推廣；

3、利用網路行銷平台獲取客戶資源，了解客戶需求，完成銷售業績；

4、服從公司領導的安排，完成上級安排的其他工作。

5、可以承受一定壓力及工作強度，具備一定金融產品知識，及市場行銷經驗。

金融崗位職責 篇2

職責描述:

1、負責開拓新的目標客戶,挖掘市場大型行業客戶、高端客戶,並維護好客戶關係,建立良好的戰略合作關係;

2、負責調研和聯繫潛在的客戶和合作機構,並及時反饋給上級領導;

3、結合公司產品特點,配合公司做好整體行銷與推廣工作;

4、多方位與客戶進行溝通、談判、聯絡達成合作事宜;

5、及時掌握客戶需要,收集客戶信息,形成匯總後及時、準確的進行信息反饋;

6、負責維護已開拓的客戶,提高客戶對公司產品的忠誠度;

7、配合策劃並組織市場活動,如行業論壇、主題沙龍、行銷推廣展會等活動。

任職要求:

1、本科及以上學歷,金融學、市場行銷及相關專業;

2、1年以上信貸業務市場拓展工作經驗;

3、有一定的行業資源,善於整合資源,風控意識強;

4、善於溝通,擅長商務談判;

5、敬業、嚴謹,良好的職業素養和職業道德。

金融崗位職責 篇3

1、結合公司的市場定位和發展戰略，完成市場調研與分析，介入行銷戰略的制定，參與塑造企業及產品形象、渠道管理等。

2、帶領市場團隊深入研究客戶需求，協同各分支機構完成各類活動與推廣方案。

3、負責公司市場條線化管理，對市場相關職責員工進行考核與培訓，制定條線獎罰機制。

4、組織制定公司年度市場行銷計畫和市場行銷費用，並監督計畫執行情況，控制預算的支出。

5、拓展總部及各分子機構商務渠道，資源整合，並根據實際情況完成行銷活動指引與異業聯盟。

6、對市場和競爭對手進行分析，提出合理化建議，和業務端成員保持良好溝通。

7、建立並完善公司市場活動各項工作流程及體系，制定製度規範。

8、負責市場部的人員分工及工作指標，進行指導、提升、考核、管理和監督。

9、完成上級領導交辦的其他事宜。

金融崗位職責 篇4

崗位職責

1.負責公司基本賬務，會計核算等財務工作；

2.負責協助客戶公司資金運作管理、日常財務管理與分析、審計與監督；

3.負責為公司已投項目制定維護改進財務管理程式和制度；

4.負責為公司已投項目提供財稅金融諮詢服務；

5.負責撰寫企業項目預算，財稅金融方面的報告與方案。

職位要求

1.會計或財務專業本科以上學歷，必須有會計從業資格證書， 中級職稱或有註冊會計師資格者優先；

2.全面的財會專業知識，三年以上實務操作經驗，熟悉財經法律法規和制度，有證券相關從業經歷者優先；

3.負責建立健全公司財務制度，統計制度和財務崗位責任制並監督執行等 ；

4.有較強判斷和決策能力，協調溝通和團隊合作；

5.熟練運用計算機軟體。

金融崗位職責 篇5

職位描述：

希望你具備以下能力或經驗：

1.銷售產品類型：服務型產品、汽車、保險

2.銷售方式：直銷、渠道銷售

3.涉及幾級經銷商：全渠道銷售

4.開發客戶的方式：電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售

5.銷售對象(客戶類型)：個人消費者、企業

6.企業客戶的規模：小型企業

7.銷售區域：全國

8.銷售的產品狀態：成熟產品

9.大客戶銷售經驗：有此經驗優先考慮

目前，對該崗位的初步定位如下：

1.崗位級別：中層管理

2.管理人數：6-10人

3.管理幅度：1個團隊/業務線

4.是否需要從0-1組建新團隊：是

5.處於管理崗位的工作年限要求：1-2年

為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件：

1.年齡要求：26-30歲

2.行業背景要求：

汽車銷售經驗，金融行業工作過優先考慮

3.性格特質要求：團隊合作、邏輯思維、自我驅動、抗壓能力強、談判能力強、嚴於律己

金融崗位職責 篇6

1.積極開展債權類業務的市場行銷工作；

2.全面參與主營業務前期的溝通協調和盡職調查工作；

3.獨立撰寫盡職調查報告，並參與項目評審會；

4.根據評審會要求，落實相關放款條件及合規手續。

5.負責貸後管理，及時了解借款人資金使用情況和經營狀況，出具貸後監測報告；

6.完成上級安排的其他工作。

金融崗位職責 篇7

1、根據公司業務規劃，協助制定人才招聘計畫、實施，達成招聘目標；

2、協助完成人才簡歷甄別、意向溝通、初試、背景調查等招聘各環節工作；

3、不斷拓展和維護招聘渠道、持續更新完善人才庫；

4、充分利用各種招聘渠道，獲取人才，滿足部門用人需求；

5、負責員工入職、離職、轉正、調崗手續辦理；

6、負責員工基礎信息維護，人事檔案的錄入與更新、勞動契約的管理與維護；

7、負責對人事數據進行統計分析，及時有效提供人事數據支持；

8、定期進行員工訪談，了解員工目前的工作情況與遇到的困難等；

9、協調與處理勞動糾紛、對不符合公司發展要求的'員工進行勸退，降低用工風險；

10、完成公司領導交辦的其他事務。

金融崗位職責 篇8

工作內容:

1)負責金融同業客戶盡職調查、擬訂授信方案並執行;

2)負責金融同業客戶關係的維護與管理，對客戶進行定期、不定期的拜訪，加強客戶關係，發掘和拓展業務機會;

3)與金融同業機構緊密合作，行銷和推廣公司有關的產品和服務，同時根據同業個性需求，訂製業務方案;

4)憑藉與金融同業機構的合作關係，在業務相關領域中尋求、推動其它業務機會。

任職資格:

1)教育背景:

金融、經濟、投資等相關專業研究生以上學歷。

2)工作經驗:

◆ 具有5年以上金融從業經驗;

◆ 具有2年以上信託、銀行或同類金融機構金融同業部等相關部門工作經驗。

3) 個人素質與技能技巧:

◆ 誠實守信，有高度的責任心、職業道德和良好的團隊協作精神;

◆ 具備較強的獨立業務拓展能力和市場開拓能力;

◆ 具有較強的工作熱情;

◆ 熟悉銀行等同業資源，有較強的客戶開發和客戶行銷能力;

◆ 熟悉金融法規和監管政策，有一定的風險識別和控制能力;

◆ 具有較強的金融專業知識和技能，能夠獨立完成產品方案設計。

4) 其他條件:

◆ 年齡40歲以下;

◆ 有信託行業從業經驗者，學歷、年齡等相關條件可適當放寬。

金融崗位職責 篇9

職責要求:

1.負責集團金融板塊期貨代理商的招募工作;

2.業務涵蓋大陸及東南亞地區,適應不定期出差;

3.開拓市場,發展新客戶;收集市場信息及分析;

職位要求:

1.兩年以上金融行業經驗,有股票、期貨或現貨行業招商經驗及客戶資源者優先考慮;

2.熟練招商流程、招商技巧、契約條款以及市場操作模式;

3.具有優秀的談判能力、溝通能力、管理能力;

4.具有良好的團隊合作精神,敬業精神,具有優秀的個人品質及職業道德;

福利:

1、節假日上班雙倍薪水,每月績效獎金;

2、年底13薪、年終花紅;

3、每月團建、生日禮金、節日禮金、旅遊津貼;

4、轉正後享有帶薪年假20天(一到職月數,比例給假),有薪病假7天;

5、上崗機票及簽證公司報銷;

6、入職辦理臨時工簽,轉正辦理9g工簽;

7、公司提供公寓宿舍,宿舍有保姆清潔打理。

金融崗位職責 篇10

職位描述：

1、貨幣市場、債券業務、外匯業務、衍生品相關業務資金管理系統實施；

2、協助金融客戶實現前台交易、中颱風險管理、後台賬務處理全流程管理；

3、分析金融客戶實際業務流程、理解與確認客戶業務需求，提供專業的業務分析報告；

4、維護客戶關係，依據專業的溝通機制，為客戶提供專業建議；

5、金融創新產品的研究與系統需求分析；

6、需要先在上海總部學習6個月—1年，通過學習培訓期後將長期駐點所在地辦公室；（學習期也會優先安排參與所在地的各類項目）

經驗要求：

1、3年以上相關工作經驗者優先考慮；

2、全日制一本以上學歷，金融、經濟、會計、數學、計算機專業，有四大金融行業審計和資金業務條線審計經驗者優先考慮；

3、擁有債券/回購/拆放/基金/衍生/理財/風險管理/賬務處理方面的業務知識優先；

4、較強的客戶溝通能力，能快速理解客戶的需求，口頭和文字表達能力強；

5、善於總結、勤於學習，積極上進，具有團隊合作精神，能適應加班和出差；

6、有銀行科技部項目管理經驗者或有IT項目實施經驗者優先考慮。