生產副總崗位職責 篇1
生產運營副總裁1、協助總裁制定公司生產發展戰略,負責組織制定與實施生產戰略規劃,提高公司生產能力和生產效率,對生產發展戰略規劃的正確性負責;
2、參與制定公司年度經營計畫和預算方案;
3、參與公司重大人事、業務問題的決策;
4、掌握和了解公司內外動態,及時向總裁反映,並提出建議;
5、組織制定和完善生產管理各項規章制度、實施細則、工作程式及要求,並監督、檢查和指導執行,確保生產活動有序進行;
6、組織編制年度、季度、月度生產計畫,並監督各項計畫的執行情況;
7、定期組織生產調度會議,對生產部的活動進行必要的指導和監督;
8、貫徹執行gmp體系要求,隨時掌握企業生產作業中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產運行過程中出現的質量問題;
9、依據財務下達的年度費用成本指標,組織分解落實到下屬有關部門、車間;
10、審訂重點成本的專項考核辦法,並監督檢查其執行情況;
11、依據許可權規定審批各項費用支出,確保生產管理項目的正常運行,保證生產過程費用成本的'有效控制;
12、負責指導、監督、檢查、考核所分管部門人員的業務工作,使其不斷改善工作質量;
13、負責分管公司或團隊隊伍建設工作,負責分管部團隊核心員工的聘用、培訓、調配、考核工作;
14、負責協調分管公司或分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關係,解決爭議;
15、完成上級交辦的其他工作任務。
1、協助總裁制定公司生產發展戰略,負責組織制定與實施生產戰略規劃,提高公司生產能力和生產效率,對生產發展戰略規劃的正確性負責;
2、參與制定公司年度經營計畫和預算方案;
3、參與公司重大人事、業務問題的決策;
4、掌握和了解公司內外動態,及時向總裁反映,並提出建議;
5、組織制定和完善生產管理各項規章制度、實施細則、工作程式及要求,並監督、檢查和指導執行,確保生產活動有序進行;
6、組織編制年度、季度、月度生產計畫,並監督各項計畫的執行情況;
7、定期組織生產調度會議,對生產部的活動進行必要的指導和監督;
8、貫徹執行gmp體系要求,隨時掌握企業生產作業中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產運行過程中出現的質量問題;
9、依據財務下達的年度費用成本指標,組織分解落實到下屬有關部門、車間;
10、審訂重點成本的專項考核辦法,並監督檢查其執行情況;
11、依據許可權規定審批各項費用支出,確保生產管理項目的正常運行,保證生產過程費用成本的有效控制;
12、負責指導、監督、檢查、考核所分管部門人員的業務工作,使其不斷改善工作質量;
13、負責分管公司或團隊隊伍建設工作,負責分管部團隊核心員工的聘用、培訓、調配、考核工作;
14、負責協調分管公司或分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關係,解決爭議;
15、完成上級交辦的其他工作任務。
生產副總崗位職責 篇2
1、認真貫徹宣傳環境保護的方針、政策、法律法規及公司環保管理規章制度。
2、生產副總對分管的生產部、安環部、設備部、工藝部的環境保護工作負責。
3、組織制訂、修訂分管工作範圍環境保護制度、環境保護規程和環境保護技術措施計畫，並認真組織實施。
4、定期組織召開環境保護會議，及時研究和解決有關環境保護的重大問題，定期參加班組環境保護活動。
5、組織定期、不定期的環境保護檢查，確保環保設備、安全裝置、防護措施處於完好狀態。發現隱患及時組織整改。
6、參加環境保護事故分析會議，並拿出處理意見。
7、堅持“五同時”原則，即在計畫、布置、檢查、總結、評比生產時，同時計畫、布置、檢查、總結、評比環境保護工作。
8、督促檢查車間環境保護投入的`有效實施，協調重大環境保護隱患的整改。
9、參加重大環保事故的調查處理。
生產副總崗位職責 篇3
崗位職責：
1、負責項目公司的生產、安全等工作；
2、負責項目公司團隊建設、確保滿足項目公司生產運營需要；
3、負責在項目公司推行各項管理制度、制定項目公司的考核制度、並組織實施；
4、負責項目公司的日常管理、工作指導、項目協調、績效考核和人才培養；
5、負責項目公司運營預算費用的編制、費用的審核/審批、及對預算費用的控制、對項目公司的經營成本負責；
6、負責與地方主管部門、電廠或用戶協調、爭取寬鬆的運營環境和較好的運營收益。
任職資格：
1、熱能與動力工程、機械工程、環境工程、化學工程與工藝、自動化控制及其他相關專業大專及以上學歷；
2、具有良好的團隊合作精神、具有強烈的事業心；
3、具有優秀的對內對外溝通、協調、解決問題的能力；
4、具有良好的工作熱情和工作的韌性、能夠承受較強的工作壓力；
5、具有8年以上工作經驗、有生產運營項目管理經驗者優先。
1、根據公司下達的年度經營目標組織制定、落實生產經營發展戰略、計畫、實現企業經營管理目標；
2、按照公司的運營策略、組織制定公司運營方案；
3、按照公司下達的運營目標、引領所屬團隊實現公司客戶增長、銷售增長；
4、負責組織運營數據分析、為公司業務拓展提供決策支持依據；
5、制定安全生產計畫及各階段的工作目標分解；
6、加強生產技術質量管理、抓好質量管理、提高生產技術水平、促進經濟效益的'提高；
7、建立和完善生產指揮級應急預案、定期做好質量安全檢查工作、召開生產例會、強化質量安全生產責任意識、及時消除事故隱患、提出解決問題的辦法和措施、保障生產工作的正常順利開展、完成公司安排的各項生產任務和考核指標；
8、參與公司重要事項的分析月決策、為企業發展戰略及年度經營計畫；
9、建立良好的溝通渠道、負責生產和技術各項職能部門維持良好溝通、做好下屬部門之間的工作配合與交流；
10、對車間生產進行抽查、指導、監督、控制、
生產副總崗位職責 篇4
1、參與制定公司發展戰略與年度經營計畫;
2、領導建立和完善生產、計畫、採購、物流等管理制度,組織實施並監督、檢查生產體系的運行;
3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;
4、對公司各工程項目的生產經營活動進行管理,最佳化資源配置,完成生產運營目標。
生產副總崗位職責 篇5
職責描述：
1、負責公司農業全面經營與管理，包括運營、生產、技術、市場和銷售等；
2、按公司規劃，完成年度經營任務和目標；
3、負責根據公司戰略、業務發展規劃、制定公司農業產業規劃、設計、策劃及運營規劃管理；
4、負責掌握市場需求導向，完成項目市場調研和前期策劃定位並進行運營收入及成本測算分析；
5、負責農業土地流轉、農業政策研究、農業補貼申報等事項管理；
6、負責農業經營模式研究與管理，包括雙創、農業合作社、農場經營等；
7、負責農業運營體系建設，制定運營團隊工作職責、規章制度，制定運營服務流程及服務標準等；
8、負責農場內招商、談判及商戶管理，包括契約簽訂，租金收取等；
9、負責對外關係的維護與管理。
任職要求：
1、具有現代農業企業八年以上運營、生產、管理經驗，以及大中型農業企業同等職位五年以上從業經歷；
2、精通農資行銷的全程運作，有敏銳的市場捕捉能力，對全國農資銷售市場有深入的研究與認識，能根據市場形勢及時制訂和調整行銷策略，計畫，採取有效措施，確保行銷目標的完成；
3、對行銷團隊的`構建和訓練有獨到之處，對行銷目標任務有信服的實施方案和結果。能承受超強壓力，有成熟的行銷模式與成功運作農資行銷實際案例；
4、熟悉國家農業產業政策，能夠進行相關農業項目的開發和拓展；
5、具有良好的領導能力、協調能力、人際溝通能力，具有較強的判斷決策能力與執行力。
生產副總崗位職責 篇6
生產運營副總裁崗位職責
崗位職責:
1、參與集團戰略、經營管理及重大事項的'決策;
2、分管集團生產運營管理工作，負責統籌、規劃、指導集團下轄各事業部生產工廠的有效運行;
3、對產銷銜接和產品毛利率等負責。
任職資格:
1、35-40歲，本科以上學歷，理論知識紮實，學習能力較強，領導和管理綜合素質突出;
2、10年以上著名或知名食品飲料企業從業，3年以上集團高管生產運營管理經驗，熟悉原材料採購管理、供應商管理、倉儲庫存管理、質量管理、設備管理、工藝技術管理、物流管理、團隊管理、預算管理、成本管理等，兼具市場銷售工作經驗更優。崗位職責:
1、參與集團戰略、經營管理及重大事項的決策;
2、分管集團生產運營管理工作，負責統籌、規劃、指導集團下轄各事業部生產工廠的有效運行;
3、對產銷銜接和產品毛利率等負責。
任職資格:
1、35-40歲，本科以上學歷，理論知識紮實，學習能力較強，領導和管理綜合素質突出;
2、10年以上著名或知名食品飲料企業從業，3年以上集團高管生產運營管理經驗，熟悉原材料採購管理、供應商管理、倉儲庫存管理、質量管理、設備管理、工藝技術管理、物流管理、團隊管理、預算管理、成本管理等，兼具市場銷售工作經驗更優。
生產運營副總裁崗位
生產副總崗位職責 篇7
1.產值指標：完成事業部的產值任務；完成行銷系統簽下來的每一個工程項目。
2.經營指標：
(1)確保完成每一個項目的計畫毛利。
(2)完成過程創造的毛利潤目標。
(3)控制現場經費達到公司規定的.目標。
3.資金指標：
(1)及時回款，回款不低於契約約定。
(2)資金上交符合計畫指標。
(3)及時驗收,結算時間控制在項目完工後規定時間內。
4.施工質量：
(1)保證苗木成活率及綠化質量，逐年提高。
⑵園建電質量,景石地形質量逐年提高。
5.藝術效果：創造一個藝術精品。
6.管理指標：
(1)制度完善：成本簽批制度符合公司規定。
(2)團隊建設：每年貢獻一個項目經理,一個總監級項目經理。
關注大學生的培養和提拔。保證項目班子的穩定。
(3)資源開發：在現存勞務、材料及苗木等供應商的基礎上，新增一定額度。
(4)培訓支持:確保生產系統全體員工完成園林專業培訓；確保生產系統員工完成專業工程師的培訓。
生產副總崗位職責 篇8
1、負責公司生產技術、生產車間全面工作。
2、根據公司年度銷售計畫，組織擬定公司生產計畫和實施細則，準確掌握生產計畫的實施情況，解決生產中出現的問題。
3、組織制定並審核產品生產工藝規程及有關生產管理檔案。
4、按GMP要求組織生產，保質、保量、按時完成生產任務，保證按GMP管理體系要求在企業生產上全面貫徹實施。
5、提出生產工藝改進及技術改造方案，按公司規定經批准後組織實施。
6、組織制定下屬部門人員的崗位職責，並指導、監督、檢查他們的工作，根據工作情況，提出任用、解聘和獎懲的建議。
7、負責抓好安全生產工作及安全教育工作，負責生產事故的處理，處理情況及時上報董事長。
8、負責對下屬人員的培訓和考核工作，提高下屬人員的.素質。
9、主持生產計畫調度會，協調各部門關係，保證公司的統一性。
10、完成上級領導交辦的其他工作。
生產副總崗位職責 篇9
一、目的
為搞好公司的目標成本管理生產過程，安全工作，環保運行，設備動力，能源管理工作。
二、範圍
適用於本公司生產副總經理的日常生產安全成本事務管理活動。
三、職責
1、遵守國家法律、法規和公司的規章制度執行總經理的批示和決定。
2、協助總經理分管公司的目標成本管理和生產部（安全、生產、設備、能源、電器、環保及生產包裝車間）工作，對協調平衡生產、安全保障、設備大修等有處置權。並負主要責任。
3、根據公司方針目標，負責年、季、月生產計畫，並貫徹實施。
4、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計畫，檢查生產工作，確保生產任務的`完成。
5、根據生產運行計畫，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
6、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產技術指標的全面完成。
7、根據生產需求，編制物資採購供應計畫，並認真實施，及時聯繫解決生產缺口物資。
8、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率。
9、負責對公司技術革新、技術改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。
10、負責組織公司各類新產品、新工藝的研究開發、小試、中試、試生產及產品的申報工作。
11、負責審批公司內各類產品的技術標準、工藝規程、工藝技術管理檔案等。
12、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
13、負責公司安全生產的管理工作，定期組織安全環保檢查，落實安全環保措施，督促整改問題。
14、組持安全事故的調查處理，並向總經理匯報。
15、定期向總經理匯報所分管的工作，並完成其交辦的其它工作。
四、許可權
1、有權處理職責內工作。
2、有權檢查監督下屬員工工作，並向總經理匯報。
3、有權向總經理反映生產系統的運行情況，並向總經理提出合理化建議。
4、有權直接處罰危害生產安全和產品質量的行為和員工。
5、受總經理委託的其他許可權。
生產副總崗位職責 篇10
1、負責回採、掘進技術工作，認真貫徹執行國家有關技術政策及上級部門的有關規定，及時處理生產中的'技術難題，不斷總結經驗，科學地組織生產。在技術上保證全礦採掘量按計畫完成。
2、不定期組織回採、掘進工作面的安全質量檢查和驗收工作。深入現場監督檢查，保證採區回採率、工作面回採率不低於規定標準。經常召開採掘工程技術人員會議，分析研究頂板管理等技術措施，確保全全生產。
3、組織制定和審定採掘隊的技術作業規程和各項技術管理制度，經常檢查地質情況。
4、抓好採掘質量標準化工作，組織採掘技術人員開展定期和不定期的採掘工作面質量檢查。
5、推廣採掘新技術、新工藝，改進生產工藝和操作方法，提高煤炭採掘機械化水平，不斷改善職工的勞動條件，提高全員的技術業務素質。學習、研究國內外先進技術，協助總工程師搞好採掘科研和技術革新活動。
6、參與編制年、季、月採掘接續計畫和礦遠景規劃，計畫下達後，協助生產礦長組織採掘隊實施。
7、協助有關部門編制職工培訓計畫，定期對採煤工程技術人員進行培訓，提高採煤工程技術人員的技術水平。對採煤工程技術人員提出定職、晉級、獎罰意見。
8、完成礦長及總工程師交辦的其它工作。