財務副總崗位職責 篇1
1、本科及以上學歷，財務相關專業；
2、10年以上財務管理從業經驗，5年以上同崗位工作經驗，具有中級會計師或以上職稱，具有高級會計師、註冊會計師職稱優先；
3、有實操公司上市經驗優先考慮，熟悉公司上市流程，公司財務分析、財務管理、預算管理，熟悉資本運作業務，熟練掌握融資流程和專項業務知識；
4、精通稅務、成本控制、豐富的`融資操作經驗；
5、有較強的組織協調能力、邏輯思維能力、判斷與決策能力、商務談判能力、財務風險控制能力、人際溝通公關能力；有職業素養、責任感，工作穩健果斷、條理性強。1、本科及以上學歷，財務相關專業；
2、10年以上財務管理從業經驗，5年以上同崗位工作經驗，具有中級會計師或以上職稱，具有高級會計師、註冊會計師職稱優先；
3、有實操公司上市經驗優先考慮，熟悉公司上市流程，公司財務分析、財務管理、預算管理，熟悉資本運作業務，熟練掌握融資流程和專項業務知識；
4、精通稅務、成本控制、豐富的融資操作經驗；
5、有較強的組織協調能力、邏輯思維能力、判斷與決策能力、商務談判能力、財務風險控制能力、人際溝通公關能力；有職業素養、責任感，工作穩健果斷、條理性強。
財務副總崗位職責 篇2
職責描述：
一、職位概述
該職位將協助CEO和CFO規劃、開發和實施有效的財務戰略、政策並確財務操作的規範性。有效的準備、維護和報告公司內外部的財務記錄和分析。監督財務人員和日常運作以確保最佳績效的達成。作為真正的業務夥伴與部門和管理層建立並保持有效的溝通和信任。
二、主要業績指標
確保審計結果符合集團規範和地方法規；
確保財務風險控制和日常財務業績；
提供有價值的財務信息和解決方案來支持公司業務發展；
三、工作職責及目標
為集團提供各種財務報表，協助CFO制定公司戰略，並主持公司財務戰略規劃的制定。
審核財務報表，提交財務管理工作報告。
完善財務部門建設，進行有效的'內部控制。
協助CFO進行資金管理，監督資金管理報告和預、決算的執行，對公司重大資金流向進行監控。並且對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，提出最為經濟的酬資方式。
協助CFO對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。
協調公司同銀行、稅務等政府部門以及同外部審計師的關係，維護公司利益。
參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據。
監督公司遵守國家財經、稅務、外匯、銀行管理等方面的法律法規，以及公司章程、董事會決議。
任職要求：
四、任職資格
1、教育背景
會計、財務或相關專業大學本科以上學歷。
2、工作經驗
5年以上財務工作經驗，其中3年以上跨國企業或企業集團財務管理工作經驗。
3、能力素質
具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制度；
熟悉財務相關法律法規、投資、進出口貿易、企業財務制度和流程；
熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；
良好的口頭及書面表達能力。
具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計畫與執行能力；
工作細緻、嚴謹，並具有戰略前瞻性思維。
財務副總崗位職責 篇3
崗位職責：
1、全面負責所管理基金的財務工作；
2、負責處理基金業協會相關的審批和日常申報；
3、負責基金投資款項、基金日常費用、管理公司日常支出的支付以及相關銀行賬戶的維護；
4、跟蹤項目投資及後續輪融資情況並確定項目估值；
5、負責準備投資人和管理層需要的相關財務數據；
6、負責準備各類監管機構需要的報表和信息披露；
7、其他相關的財務運營工作。
任職資格：
1、全日制統招本科及以上學歷，財務、金融、經濟相關專業，需有CPA證書；
2、有5年以上的`基金財務管理經驗；四大及甲方複合經驗者優先；
3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、精通相關財稅法律法規；
4、有較強的財務分析能力，能合理把控公司資金運營風險。
財務副總崗位職責 篇4
1.負責公司運營系統的構建和完善,建立健全科學、系統、符合企業實際情況的財務核算體系,預、結算體系和財務監控審計體系,進行有效的.運營內部控制;
2.參與公司重要事項的分析和決策,為公司的經營管理、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;
3.定期對公司經營狀況進行階段性財務分析與財務預測,並提出財務改進方案;
4.根據公司經營目標,主持編制公司預算規劃,控制預算的總體執行情況,並對預算執行進行評價和考核;
5.編制並執行資金調度計畫,加強對營運資金的管理,加強對應收賬款和應付賬款的管理,提高資金利用效率;
6.主持並指導財務部進行貨幣資金核算、往來款項核算、存貨核算、固定資產核算、銷售收入核算、成本費用核算、利潤核算等工作;
7.負責審核主要經濟契約,監督和管理公司相關業務的結算工作;
8.負責公司財務人員隊伍建設,選拔、配備、評價下屬人員;
9.負責指導下屬員工制訂階段性工作計畫,並督促執行;
10.負責控制財務系統內部費用預算;
11.負責組織資產財務的檔案資料管理
任職要求:
1.本科以上學歷,財務管理、會計專業;
2.5年以上財務管理經驗,至少2年同級別崗位從業經驗;
3.具有CPA證書者優先;
4.具有高度的責任心和忠誠度,具有強烈的風險意識和嚴謹的工作作風;
5.良好的戰略規劃能力、組織協調能力、溝通表達能力以及決策決斷能力。
財務總裁崗位
財務副總崗位職責 篇5
工作職責：
1、審核各類記賬憑證、費用報銷、財務報表，建立、健全財務管理體系，
2、協助財務經理對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等;
3、協助財務經理對稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作;
4、向上級主管匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計畫的具體情況，為集團高級管理人員提供財務分析，提出有益的`建議。
財務副總崗位職責 篇6
1、財務、會計、審計、金融、經濟、投資等專業本科及以上學歷;
2、年齡30至45歲,高級財務會計職稱,具有註冊會計師資質者優先;
3、對標迅猛增長型地產企業或是傳統大型地產企業;
4、有多項目的城市公司財務負責人,或具備區域財務負責人崗位經歷;
5、具備超強融資能力。
1、財務、會計、審計、金融、經濟、投資等專業本科及以上學歷;
2、年齡30至45歲,高級財務會計職稱,具有註冊會計師資質者優先;
3、對標迅猛增長型地產企業或是傳統大型地產企業;
4、有多項目的城市公司財務負責人,或具備區域財務負責人崗位經歷;
5、具備超強融資能力。
財務副總崗位職責 篇7
崗位職責：
1、負責上傳下達，內部各部門溝通與協調工作；
2、負責接待重要客戶、組織商務活動、處理重大突發事件、參與金融項目；
3、在副總裁授權範圍內開展外聯、公關、對外宣傳、商務談判等活動；
4、負責有關檔案的'起草、修改、審核，保管各類文書、檔案、報告、總結及其他材料；
5、協助副總裁做好工作日程安排；
6、完成副總裁授權與交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、大學統招本科及以上學歷，金融、法律專業及海外學習工作經驗者優先；
2、英語優秀者優先
3、有較強的溝通協調能力；
4、較強的文字組織能力；
5、有較強的時間管理能力和綜合管理能力；
財務副總崗位職責 篇8
(1)應收賬款、應付帳款、其他應收款、其他應付款的核算，記錄本公司與客戶和供應商所發生的債權債務;
(2)協同並配合銷售及供應鏈管理客服部門人員與相關債權債務方對賬，核審公司與債權債務方所涉業務記錄的一致性。
(3)明細核算並記錄納特與客戶單位所發生的債權債務，協同納特供應鏈管理客服部門與客戶單位對賬、核實雙方業務的發生記錄一致性。
(4)辦理並核算其他往來款項，防止壞帳損失(包括：納特及其內部所屬部門與員工之間的款項結算)。
(5)負責對購銷業務以外的各種應收、暫付款項，督導納特所屬業務部門及時催收結算，跟進應付，暫收款項的清償核算，編制應付未付款資金計畫月報。
(6)QAD相關模組的操作，賬務處理。
財務副總崗位職責 篇9
1、物資採購
1）根據綜合運營部審核的酒店經營物資需求計畫，組織物資招標與採購，包括所有家具、固定裝置、會議及辦公設備、酒店裝修物資(不論固定的或是可移動的, 包括地毯和牆面覆蓋物)、廚房設備、酒吧設備、康樂設備、洗衣設備、電話設備、電視系統、計算機系統、浴室固定裝置和設備、貨物處理設備、台車和
手推車，及各類小型營運設備，如銀器、布草、瓷器、玻璃器皿、小件廚房用具、制服等。
2）在招標中：負責招標檔案的.擬定、發標、組織招標答疑會、組織評標、組織定標。
3）在商務洽談中：負責組建洽談小組、組織商務談判、編制洽商紀要等。
4）負責建立物資封樣制度。
5）組織酒店管理方相關部門聯合進行進場物資驗收。
6）根據契約約定，負責申請支付物資採購款，並按公司規定程式報批。
2、供方管理
1）負責組織經營物資供應商履約評估。
2）負責酒店經營物資供應商信息庫、市場價格信息庫的建立與維護。
3）負責酒店經營物資戰略供應商的開發與維護。
財務副總崗位職責 篇10
工作職責：
1、參與制定公司整體的戰略規劃及年度經營計畫，為戰略決策提供所分管領域的專業支持；
2、主持集團財務管理體系的建立與完善，並督導相應的切實執行；
3、主持集團經營進行財務分析，對公司整體經營情況進行診斷及風險防範，為經營層提供專業意見及決策依據；全面負責制定與最佳化財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制；
4、負責集團投資工作財務分析，對公司標的企業的財務情況進行財務分析，為經營層的投資決策提供專業意見；
5、負責財務管理部的內部管理，以及財務系統的人員管理工作。
任職要求：
1、財務、經濟、金融等相關專業，本科以上學歷；
2、8年以上品牌房地產企業財務工作經歷，其中3年以上集團化企業財務管理崗位工作經驗；具有豐富的`房地產財務管理經驗；
3、熟悉財經法律法規，透徹理解房地產行業稅收政策並具備較強稅務實踐經驗；
4、有較強的組織協調、決斷、創新能力，具有較強的執行能力和良好的團隊精神；
5、優秀的人際溝通能力、文字表達能力、口頭表達能力；具有良好的職業操守與敬業精神。