秩序主管崗位職責 篇1
一、治安管理：
1、負責治安、巡邏管理
2、負責防火、防盜、宣傳工作
3、負責智慧型化設施設備的運行管理
4、負責及時向公安機關匯報流動人口的信息
5、負責對小區內施工人員的治安管理
二、消防管理
1、負責消防設施正常使用狀態的管理
2、負責消防設施的使用管理
3、負責協助有關部門對火警、火災的調查處理
4、負責對消防隱患進行有效整改
5、負責定期對管理區域進行消防檢查
6、負責提出消防整改措施、方案
三、交通管理；
1、負責交通設施、設備正常使用和維護管理
2、負責車場、道路的標誌及設施管理
3、負責交通秩序管理
四、內務管理
1、負責制定培訓計畫及新員工入職培訓
2、負責組織專業技能培訓及綜合素質培訓
3、負責服務工作質量的提高和管理
4、負責保全員儀容、儀表的督查和管理
5、負責保全部勞動紀律、崗位職責及內務管理
秩序主管崗位職責 篇2
1、負責制定秩序組的各種培訓計畫、組織實施並進行考核，提高秩序員綜合素質;
2、指導、監督、檢查各班工作，定期進行考核;
3、在項目負責人的指導下，全面負責管理處安全組的各項工作，確保所管物業的安全和所服務辦公樓的安全和辦公場所有序。
4、根據制定的.安全管理方案和措施，制定安全組具體工作計畫，並組織實施。
5、掌握轄區內的安全動態，處理轄區內各類事故發生。
6、負責秩序員的上崗培訓和思想教育工作，對秩序員要堅持進行職業道德和思想教育，每年制定安全員訓練計畫，並接受管理處和轄區派出所的監督、指導。
秩序主管崗位職責 篇3
1、 全面負責秩序日常管理，做好轄區安全防範，公共秩序維護，停車場管理，消防管理，落實有關管理規定;負責統籌安全指標的達成;
2、負責秩序部內部業務培訓，定期開展組織員工常規性訓練，及突發事件的處理預演及思想文化教育;
3、對秩序專線各崗位的人員安排以及工作標準落實情況進行監管考核;
4、協助綜合管理部做好秩序員工考勤、請假、調休、招聘等工作，加強秩序專線團隊建設，做好優秀人才的選拔、培育、管理、使用工作;
5、根據管轄項目的實際情況負責編制消防應急預案並報審，組織開展員工消防器材、消防知識及救災程式的培訓和演練工作;
6、 組織、策劃、實施秩序類業主滿意度的提升方案;並落實部門內部相關工作執行情況;
7、做好轄區政府各職能部門的溝通協調工作，配合執法部門做好轄區內的治安工作和出租屋的管理;
8、領導安排的其他任務。
秩序主管崗位職責 篇4
崗位職責:
1、負責園區秩序維護,消防安全管控、車庫安全管控;
2、協助項目處置區域內的突發事件並及時匯報,保證小區安全;
3、做好團隊建設,關注員工培育及成長;
4、做好政府部門的工作關係協調。
任職要求:
1、年齡28-40歲,部隊退伍軍人優先;
2、從事物業安保管理工作經驗兩年(含)以上;
3、語言表達及溝通能力良好,有強烈的客服意識;
4、為人正直,具備自主學習能力。
秩序主管崗位職責 篇5
1、負責組織全體秩序維護人員履行職責，圓滿完成公司交給的各項安全任務；
2、負責協助秩序維護人員的招聘，負責安排隊員的各類培訓，做好不定期的檢查和定期的考核評估工作；
3、負責全隊隊員的內務管理和考勤監督管理工作；
4、負責日常勤務的組織與實施，檢查、指導、講評；
5、負責定期檢查四防設施，增強全員的安全意識和法制觀念；
6、負責維持秩序，預防和查處治安事故，協助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件；
7、負責突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬定，適時完善、健全安全應急措施，並負責督促屬下嚴格執行和演練落實；
8、負責制定秩序維護部監控的管理規定和操作程式，確保監控範圍內的防火、防盜安全；
9、負責安排定期檢查各項安保措施，並做好記錄，確保消防設備、設施完好，以備檢查；經常檢查各崗位工作情況，零點之後的夜間查崗每周不少於兩次；
10、負責帶領秩序維護？咳嗽迸浜掀淥部門完成服務工作，制止、糾正各類違章行？；
11、完成上級交辦的其他任務。
12、負責項目秩序、消防等外包商監督考核工作
13、負責管理園區秩序維護工作，車場管理，人員進出管理
14、負責部門團隊管理，團隊技能培訓工作
15、協助項目經理及各部門開展好小區物業管理工作
秩序主管崗位職責 篇6
崗位職責
1、接受項目經理的工作安排，認真完成各項工作。
2、對治安、車輛管理員日常工作進行檢查、監督、考核餓安排管理處的臨時工作任務。
3、協助公共秩序維護部經理制定每月工作計畫，並檢查安全管理部每周、每月工作執行情況，做好檢查、考核記錄。
4、檢查、監督小區治安、消防工作並做好巡視記錄。
5、負責處理治安工作中遇到的疑難問題，不能解決的及時向管理處經理助理或經理匯報。
6、定時、不定時（晚上零點之後的檢查，一周不少於1次）對各崗位執勤人員的工作進行巡檢、督導。
7、對因下屬玩忽職守、屢次不遵守治安工作手冊規定，導致業戶投訴或造成較大損失的，負領導責任。
8、做好安全管理員的培訓、考核工作。
9、熱情接待業戶，及時處理顧客對治安的投訴，並做好記錄。
10、熟練掌握消防器材的使用，發生火警，應立即採取應急措施。
秩序主管崗位職責 篇7
1、秩序主管主管（隊長）全面負責秩序維護部的各項管理工作，物品及交接班情況督促，對講機使用及保養的講解跟監督。
2、了解和掌握秩序維護部的情況，根據上級領導的要求和意圖，結合實際，建立和健全各項工作細則的獎懲條例，抓好實施組織和監督工作，對物業轄區的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理工作。
3、主持秩序維護部各類工作會議，協助客服主管督促檢查各項規章制度及考核制度的落實，重點是《員工手冊》及秩序維護部相關規定的落實情況，組織隊員學習專業知識和形體儀表訓練，帶領秩序維護員進行體能軍事化訓練以及消防知識培訓、演習等，提高全體隊員的整體素質。
4、每月定期不定期檢查隊員的`工作情況，做好監督、檢查和考評工作，落實崗位責任制和獎懲條例；
5、掌握隊員的思想動態，認真做好思想工作，抓好秩序維護部隊員的思想建設，關心隊員的生活狀況和業務水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業精神教育，幫助隊員正確處理好工作中的各種問題，為隊員解決實際問題。
6、教育培養所屬班長，不斷培養他們的組織指揮能力和管理水平。
7、處理有關秩序方面的事務，重大治安問題和事故及時向領導匯報，協助公安機關維持現場秩序，並採取果斷措施，控制事態進一步發展。
8、協助其他各個部門日常工作及上級領導臨時性安排工作任務。
秩序主管崗位職責 篇8
1、統管監督負責秩序維護員的日常工作。執行項目經理各項工作指令，並對秩序經理負責。按時參加部門例會，定期向上級匯報所屬工作。
2、熟悉商戶資料，對商戶的名稱、樓層、負責人等情況了如指掌，與商戶保持良好合作關係。
3、監督日常的秩序管理工作，確保管理範圍內人身和公共設施的安全。4、熟悉相關單位的工作程式，並與其保持良好的工作關係。依照管理項目的實際情況，不斷完善秩序組各項規章管理制度。
5、處理商戶關於安保範疇的各種投訴，及時分派處理。
6、負責所有的安保裝備和通訊設備，保證不丟失損壞。
7、積極配合有關部門處理意外事故或案件，並處理好善後工作。與其他相關部門經常溝通，協調關係。
秩序主管崗位職責 篇9
1、在項目經理的領導下，全面負責寫字樓的公共秩序維護工作;
2、負責本部門工作計畫，做好工作總結，做好本部門員工的培訓教育工作;
3、定期檢查、落實治安情況，加強安全防範、對重點部位採取措施，發現問題及時與有關部門聯繫，並限時整改;
4、負責消防設備的管理運行及業務督促;
5、負責指揮突發事件的處理;
6、認真完成上級領導安排的其他工作。
秩序主管崗位職責 篇10
崗位職責：
1、負責制定本部門年度、月度工作計畫，並對員工工作質量進行評比、糾正及指導。
2、負責監督檢查各崗位職責、任務、工作需求、考核標準的執行情況。
3、所轄區域環境、秩序的巡視任務和周檢工作，並做好記錄。
4、負責部門人員的考勤、考核、考評及資料彙編、上報工作。
5、負責部門員工培訓的月度計畫制定和培訓實施。
6、負責組織外勤部人員制止小區內的各種違章行為。
崗位要求：
1、2年以上物業管理經驗優先，熟悉保潔、園林綠化等相關專業知識。
2、有豐富的客戶服務及物業安保、保潔管理工作經驗；
3、具備獨立處理及跟進管理日常管理事務的能力；
4、有較強的語言表達及溝通能力
秩序主管崗位職責 篇11
1、根據國家相關法律法規及公司安保全全工作要求，協助部門負責人制定項目治安、消防規章制度、工作流程;
2、負責制訂完善項目責任區域安全保衛、消防工作及滅火應急措施;
3、實施對項目消防設施、滅火器材和消防安全標誌的維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通;
4、負責給來項目施工的單位或個人制定防火安全措施，審批動用明火作業申請，並安排專人監護;
5、負責對員工進行安全、消防知識、相關法律法規的培訓;
6、配合項目客服及管理部上下貨物的嚴格把控工作，做到源頭把控;
7、建立健全安全工作檔案;
8、同當地公安、消防部門保持密切聯繫，接受公安、消防部門的指導;
9、完成領導交給的其他任務。
秩序主管崗位職責 篇12
崗位職責：
1、全面負責秩序日常管理，做好轄區安全防範，公共秩序維護，停車場管理，消防管理，落實有關管理規定；
2、負責秩序日常工作安排，合理安排崗位及人員，保證無缺崗，無治安死角；
3、負責秩序部內部業務培訓，定期開展組織員工常規性訓練，及突發事件的處理預演及思想文化教育；
4、協調處理客戶投訴及建議及回訪；
5、配合有關部門處理轄區內各種違章行為、突發事件、調解業主/住戶間的糾紛，配合執法部門做好轄區內的治安工作和出租屋的管理；
6、統籌項目秩序類安全指標的達成；
7、組織、策劃、實施秩序類業主滿意度的`提升方案；
8、協助綜合管理部做好秩序員工考勤、請假、調休、招聘等工作，加強秩序專線團隊建設，做好優秀人才的選拔、培育、管理、使用工作；
9、根據管轄項目的實際情況負責編制消防應急預案並報審。
10、組織開展員工消防器材、消防知識及救災程式的培訓和演練工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，25—40歲，具備2年以上案場/物業行業管理經驗者優先；
2、頭腦靈活，責任心強，溝通能力強，具有突發事件的應變能力；
3、有較強的執行能力，有較強的團隊帶導能力，熟練使用辦公軟體；；
4、退伍軍人優先考慮。