綜合崗崗位職責 篇1
崗位職責:
1、負責營業部財務管理工作，包括預算管理、會計核算、費用報銷、涉稅事務、經營分析等；
2、負責營業部人力資源管理工作，包括薪酬計算、員工招聘、勞動關係管理、員工培訓等；
3、負責營業部電腦及機房管理工作，包括營業部電腦和網路伺服器的日常運行、電腦系統硬體設備的安裝調試和運行維護、營業部網路設備安全管理等，保障營業部計算機網路、電腦系統的安全性和可靠性；
4.完成上級領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、全日制本科學歷，身體健康；
2、具備會計從業資格證書或初級會計職稱；
3、熟悉財務核算的流程和會計準則，能熟練使用各種辦公軟體和財務軟體；
4、懂得財務預算的編制和財務分析；
5、經培訓後能獨立完成期貨公司相關交易以及辦公所需的硬體設備和軟體的維護操作；
6、具有較強的溝通、組織和協調能力；
7、誠信正直，積極上進，熱愛期貨行業；合規意識強；責任心、學習能力、協作意識強；
8、熟悉期貨或證券公司的技術系統者優先，有期貨或證券公司技術工作經驗者優先。
財務綜合崗位
綜合崗崗位職責 篇2
1、負責日常現金、支票及票據的收付、保管及費用報銷;
2、劃轉、核算內部往來款項，及時登記現金、銀行日記賬;
3、負責收集、記錄、審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法、準確、及時;
4、完成領導交辦的其他工作。
綜合崗崗位職責 篇3
1、嚴格按照公司制度進行審核各項收付、門店內部費用報銷核算;
2、按時每日完成用友系統財務憑證錄入;
3、每日跟進各分店毛利率情況表;
4、每月每家完成門店與總部和供應商往來款核對;
5、執行公司各項制度，按要求完成上級安排的工作。
綜合崗崗位職責 篇4
1、負責各項費用開支審核，根據業務需要開具發票，負責欠款及時回收提醒;
2、進行會計核算工作，保證真實、準確及時完成會計核算工作，提交會計核算成果;
3、依法按時申報各種稅費，確保納稅申報表與會計報表勾稽關係準確;
4、完成報表分析，配合領導處理其他事項。
綜合崗崗位職責 篇5
1、負責全面管理財務部門的業務夥伴工作，並協助公司財務戰略規劃的制定、傳達;
2、參與建立科學、系統符合企業實際情況的集團財務體系;
3、統籌管理、跟蹤業務夥伴財務工作，成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節支、提高企業效益;
4、組織執行國家有關財經法律，法規、方針、政策，監督業務部門遵守國家財經法令、紀律以及董事會決議，保障公司合法經營，維護股東權益;
5、統籌負責業務部門的資金管理，保證公司戰略發展的資金需求，審批業務部門重大資金流向;
6、統籌業務部門年度預算管理，協同業務部門完成年度銷售、費用、成本預算工作，並組織完成相應的匯報評審工作;
7、協助制定集團統一的財務管理、會計核算、資產管理與核算、會計監督和審計等工作的標準和流程，使內部財務管控更順暢，效率更高;
8、統籌集團供應鏈業務的財務支持工作，通過專業的財務知識，為業務團隊提供相應的財務決策依據，助力業務更好更順暢的發展;
9、帶領團隊制定和管理稅收政策方案及程式，協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關係，維護公司利益。
綜合崗崗位職責 篇6
1.主要負責公司財務核算及各類報表的編制。
2.申報稅務、社保申報和工商年檢，審核日常收付報銷單據以及工資核算等日常財務工作。
綜合崗崗位職責 篇7
1、負責會計檔案的管理和查賬工作。
2、辦理日常檔案收發、登記、立卷、催辦及處內檔案列印、整理、按期歸檔工作。
3、管理處內業務書籍刊物和有關資料。
4、負責票據領用核銷並做好票據年檢工作。
5、協助辦理《收費許可證》的年檢和收費項目的申報工作。
6、做好學校固定資產的`定期帳、帳核對、清點。
7、負責匯總處內考勤工作。
8、完成辦公室主任和領導交辦其他工作。
綜合崗崗位職責 篇8
1.會議管理及會務安排工作。負責公司各類會議的組織籌備、紀要的起草等工作。
2.行政辦公室文秘事務。協助修訂或制定行政管理制度及流程，根據公司管理制度制定或修訂公司表格;
3.負責總經理日常文秘服務，負責對上級單位、公司決議事項、領導批示意見等進行督辦，
4.根據相關管理規定，負責公司公文的收發、登記、呈批、傳閱、跟蹤、反饋等工作;
5.公司綜合性檔案及檔案信息管理。負責公司大事記、信息稿收集編寫的收集及歸檔;按照檔案標準對公司的公文、契約、證件等檔案進行歸檔、保存、查閱。
6.企業文化建設。負責公司企業文化建設相關工作;負責企業文化欄布置，定期更新。
7.完成上級交辦的其他工作;
綜合崗崗位職責 篇9
1、財務計畫管理
（1）負責資金籌措，根據公司運作情況編製做好資金平衡工作。
（2）編制財務收支計畫、成本費用計畫、資金使用計畫及經營成果計畫。
（3）對資金實行統一管理、統一調度、統一使用。加強支票和現金管理。嚴格執行結算紀律，加強財務監督。按現行政策做好外匯管理工作。
（4）根據批准的費用計畫，嚴格控制費用。
2、核算管理
（1）建立合理的核算體制，正確真實反映經營成果，按時報送各項報表。
（2）及時清理債權債務。
（3）負責公司財稅檢查、統計、驗資、年檢、審計等工作。
（4）按季、年進行經濟活動分析，根據需要進行專題分析。
（5）認真貫徹國家及上級有關規定的財稅制度，並根據管理的.需要，制定公司內部財務管理辦法。
3、成本及利稅管理
（1）按預算進行成本控制，嚴格控制生產經營活動中各種消耗，降低造價。
（2）根據決算及有關資料，編製成本計算表。
（3）對已完成的訂單進行成本分析，找出成本升降原因，提出改善管理方法。密切配合工程技術部，做新產品材料成本核算。
（4）研究預測市場信息，根據成本定價法結合市場狀況，合理制定銷售價格。
（5）正確核算公司利潤，嚴格控制營業外支出，按國家有關規定進行利潤分配。
（6）認真學習國家稅法，按規定準確計算、計提各種稅金，按時交納各種稅款。
4、及時完成統計、報表和領導交辦的其他事宜。
綜合崗崗位職責 篇10
1、人員管理方向:負責業務員入司、離司、品質管理、考核(維持/晉升/脫落)、佣金、考勤等;
2、業務管理方向:負責報表製作，數據分析，營業區業績、行銷方案的數據追蹤、獎品下發等;
3、預算管理方向:負責整個營業區各活動的激勵費、培訓費;營業部的.激勵方案費用預算;營業區的各種會議的費用預算等;
4、培訓運作方向:組織實施職前班、崗前班等培訓班的運作及授課;督導和推動遠程培訓效果等。